MANAJEMEN LAYANAN PENGELOLAAN GURU. MEDAN 18 02 2015. Database www.dadangjsn.com
TATA KELOLA INFORMASI KEBIJAKAN KEMDIKBUD
PELAYANA PRIMA DALAM RANGKA PENGELOLAAN DATA
GURU UNTUK PERENCANAAN KEBUTUHAN, PEMBINAAN
KARIR, DAN KESEJAHTERAAN GURU
OLEH
TAGOR ALAMSYAH HARAHAP
Plh. Kasubdit Program
DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DITJEN PENDIDIKAN DASAR
JAKARTA, 12 FEBRUARI 2015
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN
BERIAN TUNJANGAN PROFESI DENGAN PRINSIP PENGHARGAAN ATAS DASAR PRES
DATA SERTIFIKASI PTK PER JENJANG DAN STATUS DENGAN MEMPEHITUNGAN GURU
DIKDAS YANG SUDAH PENSIUN
JENJANG
LULUSAN < 2013
Sasaran
TK BUKAN PNS
48.687
SD BUKAN PNS
SMP BUKAN PNS
SMA/SMK BUKAN PNS
43.454
42.570
61.275
Biaya
ESTIMASI LULUSAN
2014
Sasaran
Biaya
1.352.080.100
23.452
676.097.708
893.050.285
8.526
184.161.600
918.383.667
6.312
136.339.200
1.646.238.660
14.041
377.231.122
TOTAL
Sasaran
Biaya
72.139
2.028.177.808
51.980
1.077.211.885
48.882
1.054.722.867
75.316
2.023.469.782
TUNJANGAN PROFESI
GURU
BUKAN157PNS DIBAYAR
34.963.783
3.391.200 DARI PUSAT
1.788
1.945
38.354.983
SLB BUKAN PNS
TOTAL BUKAN PNS
TK PNS
37.374
SD PNS
677.227
SMP PNS
271.279
SMA PNS
SMK PNS
197.774
133.929
4.844.716.495
52.488
1.377.220.830
1.736.030.739
10.077
515.522.620
35.052.684.657
66.805
3.421.140.416
13.210.379.737
11.424
584.974.328
6.564.507.683
7.460
381.443.718
250.262 6.221.937.325
47.451
2.251.553.358
744.032
38.473.825.073
282.703
13.795.354.065
141.389
6.945.951.402
3.252.128.745
5.057
67.611
72.668
3.510.709.482
TUNJANGAN PROFESI
GURU BUKAN
PNS 258.580.738
DIBAYAR DARI
PUSAT
PENGAWAS
SLB PNS
TOTAL PNS
TOTAL PNS DAN BUKAN PNS
22.794
11.474
1.221.688
1.419.462
1.297.353.570
315
16.082.309
126.401.335
870
44.551.915
61.239.486.465
102.008
5.222.296.044
66.084.202.960
154.496
6.599.516.874
23.109
1.313.435.879
12.344
170.953.250
1.323.696
66.461.782.50
9
1.573.958
72.683.719.83
3
4
Persyaratan menerima Tunjangan Profesi
Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15
Pasal 15
(1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang
telah diberi satu nomor registrasi Guru oleh
Departemen;
b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;
c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau
Guru kelas pada satuan pendidikan yang sesuai
dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang
dimilikinya;
d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap;
e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan
f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi
5
selain satuan pendidikan tempat bertugas.
PENENTUAN BESARAN TUNJANGAN PROFESI
BERDASARKAN GAJI POKOK (MEKANISME SAAT INI)
TUNJANGAN
PROFESI DIBAYAR
SESUAI DENGAN
NOMINAL PADA
TABEL GAJI PP 15
TAHUN 2012
IK
D
PO
A
AD
T
DA
Catatan :
Dengan dukungan data
DAPODIK maka dapat
diperoleh Nominal Gaji
Pokok Setiap Guru, dan
Sudah dicantumkan
dalam SK Tunjangan
sehingga Kab/Kota
dapat segera
membayarkaannya
PRESTASI
PRUSTASI
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN TAHUN 2005
GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT
JUMLAH IDEAL
(SIM RASIO)
PEMBINAAN KARIR
(SIM PAK)
DIREKTORAT
PEMBINAAN
PENDIDIK DAN
TENAGA
KEPENDIDIKAN
DITJEN DIKDAS
GURU PROFESIONAL
SEJAHTERA
BERMARTABAT
KESEJAHTERAAN
(SIM TUNJANGAN)
Guru Profesional,
Kompeten,
Sejahtera, dan
Bermartabat
15
yg kompeten
Penilaian
Kinerja Guru
di Sekolah
14
SIM e-Kinerja
(Pusbangprodik)
SK Kenaikan
Pangkat guru
Bukan PNS
14
Nilai PKB
Nilai PK
Guru
12
ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN
TUSI P2TK DIKDAS
(Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan
SK Kenaikan
PTK)
Pangkat bagi guru
10 Usulan Formasi
MENPAN
Usulan
10
Pengangkatan
Guru
Nilai PAK Guru
Gol III/a sd
IV/b
Formasi CPNS
10
KAB/KOTA
Usul Inpassing
Dan
Penyesuaian
Jafung
BKN
13
Calon Guru yg
akan diserifikasi
Peta
Sebaran
9
Guru
Peta
Sebaran
Guru
9
6
2. SIM Rasio
(Perencanan)
4. SIM PAK
3. SIM Jafung
(Pemb. Karir) Peta
(Pemb. Karir)
Jafung Guru
SK Tunjangan
PNS Daerah jika
Kompeten,
Linier, dan
15
24 jam
3
Golongan Sesuai
Inpassing
(Besaran Tunj.
Profesi Guru
Bukan PNS)
Nilai
Kompetensi dan
Gaji Pokok Terbaru 11
PUSBANG
PRODIK
Kebutuhan Guru dan
Calon Peserta PPG
5
13
Peta
9 Sebaran
Guru
Data Individu
Siswa/PTK
1
Dapodik Pusat
LPTK
SEKOL
AH
Feedback status
Data Guru
2
1. SIM Tunjangan
(Kesejahteraan)
Beban Kerja Guru 24
jam
15 4 SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten,
7
lulusan baru serifikasi
8
Usulan Alokasi PMK
untuk PNS Daerah
KEMENKEU
REGULASI PEMBAYARAN/PEMBERHENTIAN TUNJANGAN GURU
PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010
Pasal 2
(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan
pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam
pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga
kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan
beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.
Juknis Permendiknas 35 Tahun 2010
H. S A N K S I
1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja, padahal tidak
mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan Nasional akan mendapatkan
sanksi sebagai berikut.
a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi;
2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara
melawan hukum akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.
a. diberhentikan sebagai guru;
b. wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi yang pernah diterima
setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka
kredit (PAK) tersebut;
c. wajib mengembalikan seluruh tunjangan fungsional yang pernah
diterima setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan
penetapan angka kredit (PAK) tersebut; dan
3.Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah Menteri, Gubernur, dan
Bupati/walikota sesuai kewenangannya.
a. Menteri menetapkan sanksi berupa penghilangan hak untuk
:
tunjangan
profesi
guru yang
dapat
memenuhi
mbayaranmendapatkan
dilakukan pusat maka
tugas diatas
dapatbagi
dikendalikan
pusat,tidak
dengan
dukungan
SIMPAK dan
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN
JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN
ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
TIDAK
PENILAIAN
DOKUMEN
TIDAK
YA
SUDAH
INPASSING
?
YA
PNS
?
SK INPASSING
SESUAI
PERMENEGPAN
84
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA
KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN
2014))
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN
DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN
PNS
(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN
2014
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN
ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Guru Profesional
UNSUR
PENUNJANG
(Max. 90%)
UNSUR
UTAMA
(Min. 90%)
TARGET ANGKA KREDIT
100
Penata Muda, IIIa
150
Penata Muda Tingkat I, IIIb
200
Penata, IIIc
300
Penata Tingkat I, IIId
PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA
KINERJA
400
Pembina, IVa
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah yg
yg
relevan
relevan
550
Pembina Tingkat I, IVb
700
Pembina Utama Muda, IVc
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah tidak
tidak
relevan,
relevan, tanda
tanda jasa,
jasa, dsb
dsb
850
Pembina Utama Madya, IVd
1050
Pembina Utama, IVe
PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN DIRI
DIRI
melalui
CPD
melalui CPD
PUBLIKASI
PUBLIKASI ILMIAH
ILMIAH dan/atau
dan/atau
KARYA
KARYA INOVATIF
INOVATIF
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
YA
KECUKUP
AN
ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat
2.Tunj. Profesi
TIDAK
1. Tidak Naik Pangkat
2. Jam mengajar dikurangi
3. Tunj. Profesi tidak terima
1.
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN
TUNJANGAN PROFESI
Sekolah mengirimkan data Profil Sekolah, Guru, Siswa, dan Sarana prasarana.
2.
Aplikasi Tunjangan memvalidasi data guru yang dapat diakses oleh guru secara on-line untuk memperbaiki dan
mengirimkan kembali (Langkah 1) jika datanya belum benar.
3.
Jika Data Guru sudah benar, maka akan terbit SKTP, Jika Guru PNS Daerah operator Tunjangan dapat
mendownload SKTP dimaksud untuk segera dibayarkan tunjangannya dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id).
4.
Untuk Guru Bukan PNS, Jika Data sudah benar, maka akan terbit SKTP dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas. Pembayaran dilakukan oleh Direktorat langsung ke rekening Guru Bukan PNS.
(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
5.
SIM Rasio mengambil row data dari DAPODIKDAS.
6.
Usulan calon guru yg akan disertifikasi, diharapkan menggunakan dapodik maka calon yg diusulkan sudah
mempunyai 24 jam sehingga ketika dinyatakan lulus dan kembali kesekolah tidak kesulitan jam mengajar dan
bisa terbit SKTP. Selain itu calon dipilih dari kab/kota dengan mempertimbangkan sebaran guru permapel yg
sudah sertifikasi. Hal ini untuk menghindari penumpukan guru yg disertifikasi. (Saat ini calon dijaring oleh
pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
7.
Data kelulusan dari Pusbangprodik sering terlambat diterima sehingga berakibat keterlambatan perhitungan
kebutuhan alokasi tunjanga profesi untuk transfer daerah yg dituangkan dalam Peraturan Menteri Keuangan
(PMK). Masalah ini bisa teratasi jika usulan calon diambil dari dapodik karena gaji pokok dan sebaran kab/kota
setiap guru sudah ada. PMK dapat disusun tanpa menunggu kelulusan 100% dari Pusbangprodik. (Saat ini
calon dijaring oleh pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
8.
Usulan alokasi dana tunjangan profesi transfer daerah untuk PNS Daerah yang akan dituangkan dalam
Peraturan Menteri Keuangan (PMK).
Tugas dari Pusbangprodik
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN
TUNJANGAN PROFESI
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat mengakses peta kelebihan dan kekurangan guru yang disiapkan oleh
Kemdikbud per Kab/Kota, per Kec, per Sekolah, dan per Mapel, termasuk informasi kebutuhan guru
sebagai dasar Redistribusi dan data kebutuhan formasi CPNS di sekolah negeri.
Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat menggunakan data ini sebagai kontrol terhadap usulan formasi sehingga
selaras antara kebutuhan sekolah, usulan kab/kota dan formasi yang disediakan oleh menpan (tepat
sulan, tepat formasi, dan tepat penempatan).
Dalam rangka memastikan bahwa hanya guru yg kompeten yang bisa naik pangkat dan menerima
tunjangan (Pasal 2 Permendiknas 35 Th. 2010), maka dilakukan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) di
sekolah. Salah satu syaratnya adalah guru harus mengajar minimal 24 jam/mgg.
Semua guru harus dinilai kinerjanya dan wajib ikut PKB. Nilai dari PK Guru dan PKB menjadi angka kredit
untuk kenaikan pangkat dan jabatan guru.
Bagi guru Bukan PNS harus disetarakan Jabatan dan pangkatnya atai biasa disebut inpsssing
(Permendikbud 28 Th. 2014) dan Bagi PNS dan Bukan PNS yg sudah di inpassing harus disesuaikan dan
ditetapkan Angka Kreditnya (Permendikbud 4 Th. 2014) agar bisa ikut pembinaan karir seperti PNS.
SIMPAK akan menghasilkan Angka Kredit guru jika berdasarkan hasil penilaian memenuhi kecukupan
nilai, maka akan terbit SK kenaikan Jabatan dan Pangkat
Berdasarkan SK Kenaikan Jabatan dan pangkat sebagai bukti guru Kompeten maka akan disertasi
terbitnya SK tunjangan (Tunjangan bukan lagi hanya memenuhi 24 jam saja tetapi sudah dikaitkan
dengan kompetesi)
SE
T
EL
AH
DI
PE
RB
AI
KI
GU
RU
ME
NJ
AD
IV
AL
ID
MEKANISME
MENGKAITKAN
KOMPETENSI DENGAN
TUNJANGAN PROFESI
JADWAL PENERBITAN SKTP 2014
Berbasis Data Dapodik
Batas Pergantian tahun ajaran baru
sehingga dapodik harus diupdate
DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014
.....M
AR
APR
MEI
JUN
DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015
JUL
AGU
SEP
OKT
NOV
DES
12341 2 3 4 12341234 123412341234123412341234
3 bulan waktu untuk perbaikan data
SK yg terbit di
Semester I dengan
masa berlaku SK
hanya 6 bulan
untuk membayar
TW I dan II
5 bulan waktu untuk perbaikan data
SK yg terbit di Semester
II dengan masa berlaku
SK hanya 6 bulan untuk
membayar TW III dan IV
(Juli – Des)
DAPODIK
Dasar Hukum
- (Instruksi Menteri No. 2 Thn
2011)
- Surat Mendikbud agar
semua Unit utama
memanfaatkan DAPODIK dan
Tidak Ada
Penjaringan
Data
DAPODIK
sebagai
sumber data
di luardirancang
DAPODIKbersifat
tunggal
Individual, Relasional dan
Longitudinal mencakup 4 entitas
yaitu Satuan Pendidikan, Peserta
Didik, Substansi Pendidikan, dan
Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
Dapodik satu-satunya acuan
PEMANFAATAN
DAPODIK
sumber data dalam pengambilan
1. STATISTIK PENDD. (PDSP)
keputusan
terkaitKODE
pendidikan.
2.
PENGELOLAAN
REFERENSI
4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA
BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE
INDIVIDUAL
(PDSP)
BOS (DIT. SD/PSMP/PLB)
BSM (DIT. SD/SMP/PLB)
REHAB (DIT. SD/SMP/SLB)
USB (DIT. SD/SMP/SLB)
RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB)
PELAKSANAAN UN (DIT.
SD/SMP/SLB)
9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI
PROGRESS PENGIRIMAN ONLINE
NO.1
10.TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI
NO.2
11.PERENCANAAN KEBUTUHAN
GURU (P2TK) – APLIKASI NO. 3
12.PAK GURU (P2TK) – APLIKASI
NO.4
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Cek Data Guru
setiap saat
WEBSITE TUNJANGAN
P2tk.dikdas.kemdikbud.go.id
SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI
SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT
Info data guru
baik yg valid atau tidak
Memenuhi
syarat atau tidak?
Ambil Data Guru,
Siswa dan Rombel
untuk tunjangan
SERVER
P2TK
DIKDAS
Feedback
Perbaikan data
ika belum valid
OPERATOR DAPODIK
DISEKOLAH
SERVER DAPODIK
Ambil Siswa,
Rombel dan Kondisi
Ruang
Pemberian BOS,
BSM, Rehab, USB
DIRENCANAKAN
DAPAT MENGKSES
APLIKASI SAPK BKN
UNTUK
MEMPEROLEH DATA
GURU PNS YANG
BENAR
SERVER
BKN
SERVER
DIT. PEMB.
Kirim dapodik
SD/SMP/SLB
Setiap Semester,
minimal setiap
saat
jika ada
Catatan
:
perubahan
Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat
melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara
berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk
penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalah
Untuk Jaminan Kualitas Data
DAPODIK dilakukan pengecekan :
1. Status Guru aktif mengajar dgn
adanya penugasan dari Kepsek
(belum pensiun)
2. Rombel guru mengajar yang
diakui harus ada siswa
(dibuktikan dgn NISN)
3. Tidak diperkenankan guru
mengajar di rombel yg sama
untuk mapel yang sama
4. Guru mengajar sesuai sertifikat
pendidiknya.
5. Beban kerja mengajar min
24/mgg dihitung oleh sistem
bukan dientri oleh operator
6. Pengecekan terhadap
kepemilikan secara fisik ruang
Lab dan Perpustakaan untuk
pengakuan tugas tambahan.
7. Pengecekan Jumlah rombel untuk
membatasi jumlah wakasek agar
sesuai yg diperbolehkan
8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS
akan dicek silang dengan fisik
dokumen inpassing yang dikirim
ke pusat dan berkas fisik PAK
guru pada SIMPAK di Kab/Kota
9. Direncanakan untuk memastikan
kebenaran data guru PNS,
Kemdikbud dapat mengakses
Database BKN (Aplikasi SAPK)
Perlu Kerjasama Antara Kemdikbud dengan BKN untuk dapat saling mengkases
data Guru PNS Daerah. Hal ini diperlukan karena pengelolaan database
kepegaweian Guru PNS Golongan III/a s.d IV/b masih menjadi kewenangan PEMDA.
Dengan demikian Kemdikbud tidak perlu lagi meminta berkas kepegawaian Guru
PNSD (paperless untuk kemdikbud).
Alamat Laman Direktorat P2TK : p2tk.dikdas.kemdikbu
5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU
BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA
DAPODIK SECARA REALTIME
Klik
1
Aplikasi Inpassing :
(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam
rangka pembinaan Karir Guru Bukan PNS)
2
Aplikasi Tunjangan :
Menampilkan Status data guru sebagai
Feedback untuk memperbaiki data jika ada
Kesalahan, dan menampilkan status SK
tunjangan jika data sudah Valid
3
Aplikasi SIM Rasio :
Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan
Guru permapel, perprovinsi, perkab/kota,
perkecamatan, dan persekolah,
4
Aplikasi SIM PAK :
Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan
Pangkat dan Jabatan berdasarkan Penilaian
Kinerja dan Pengeb. Keprofesian Berkelanjutan
(PKB).
5
Aplikasi EIS (Executive Information System) :
Menampilkan Laporan-Laporan terkait Data
Guru, Tunjangan, dan Karir
Klik
Klik
Klik
Klik
1
APLIKASI INPASSING :
PENYETARAAN JABATAN DAN PANGKAT GURU BUKAN PNS DALAM
RANGKA PEMBINAAN KARIR DAN KESEJAHTERAAN
Berdasarkan persyaratan data di DAPODIK guru akan dipanggil untuk
mengirimkan berkas inpassing. Guru dapat melihat status perjalanan
dokumen inpassingnya mulai dari status berkas diterima, proses
verifikasi, penilaian berkas, penetapan PAK, dan status pengiriman SK
ke guru melalui layanan berbasis web
(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
MEKANISME PENYETARAAN GURU BUKAN PNS BERBASIS
WEB (APLIKASI NO. 1)
Guru
Siapkan
berkas
usulan
(hanya
Guru yg
terpanggil)
Kepala Sekolah/
Kepala Yayasan
Website
1. Informasi
P2TK
proses
penyetaraan
2.
Pengumuman
penolakan
Guru melihat
informasi penyetaran
pada website
Berkas usulan
penyetaraan
Berkas usulan
penyetaraan
Guru
melengkap
i berkas
usulan
P2TK DIKDAS
TD
K
Memenu
hi
syarat?
YA
Pengantar
Kepala
Sekolah/Yayas
an
3
SK Asli
Kesetaraan
dan PAK
dikirim ke
Sekolah
1
Pangkalan
Pangkalan
Data
Data PTK
PTK
Dikdas
Input data
manual
YA
TD
K
Informasi
Perbaikan
Berkas atau
Penerbitan
surat
penolakan
Informasi
Perbaikan Berkas
atau Surat
penolakan
ditampilkan
melalui website
Berkas
usulan dan
Pengantar
Kepala
Sekolah
3
Proses
penilaian
berkas
Penyetaraan
3
Pengantar
Penyetaraan
dan SK PAK
Penerbitan SK
Penetapan
Jabatan dan
Pangkat
SK Kesetaraan
Jabatan dan
Pangkat
GBPNS
1
Tembusan
usulan
penyetaraan
3
Tembusan
SK
Kesetaraan
dan PAK
Surat
Keputusan
Penetapan
Angka Kredit
GBPNS
Pengantar
Penyetaraan
dan SK PAK
2
Tembusan
SK
Kesetaraan
dan PAK
Dinas
Pendidikan
2
Berkas
usulan dan
Pengantar
Kepala
Sekolah
Memenu
hi
syarat?
Biro
Kepegawaian
Pengiriman
SK
Kesetaraan
dan PAK
Keterangan
:
Alur
berkas
Berkas
ditolak/tdk
memenuhi
Alur data
syarat
CETAK BUKTI PEMANGGILAN IKUT INPASSING
Lembar Identitas Pengusul
(LIP) berada di halaman
pertama dari tumpukan
berkas yang dikirim
Berkas Inpassing kirim ke :
PO.BOX 1316 JKS 12013
Catatan :
Guru yang mengirimkan
berkas tanpa ada lembar
diatas maka tidak akan
diproses dan tidak ada
tanya jawab terkait
keberadaan dokumen yang
GURU MELIHAT STATUS PROSES INPASSING DI WEBSITE P2TK DIKDAS
MULAI DARI BERKAS DITERIMA, KEKURANGAN BERKAS
SAMPAI SK DIKIRIM KE GURU
Identitas Guru
Yang
mengiriman
berkas
Inpassing
Melalui
Website Guru
dapat
mengetahui
status
perjalanan
dokumen
inpassing
yang dikirim
ke pusat
Status Verifikasi
Berkas Inpassing
Guru
2
APLIKASI TUNJANGAN :
MENAMPILKAN STATUS DATA GURU JIKA BENAR ATAU SALAH, DAN
STATUS PENERBITAN SK TUNJANGAN GURU BAGI YG VALID
Guru dapat melihat datanya setiap saat melalui website. Jika ada
kesalahan dapat memperbaiki dan mengirimkan kembali sampai data
tersebut valid untuk dapat diterbitkan SK Tunjangannya. Selain itu layanan
ini juga menjadi pintu masuk informasi guru sudah terpanggil untuk ikut
inpassing atau belum. Guru dapat melihat status datanya mulai dari profil
guru, status pemenuhan beban kerja 24/mgg, status linier antara mapel
yang diampu dengan sertifikat pendidik, mapping rombel terkait
MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014
BADAN
PSDM &
PMP
DIREKTORAT P2TK
Februari 2014
Penerim
a Lama
NRG dan
Sertifikat
mengajar
Memenu
hi
Syarat?
ya
SK
Tunjangan
Baru &
Lama)
KPPN/BANK
PENYALUR
Minggu ke-4
Bulan Maret
SP2D
Informasi Dari sekolah
Pemutahiran data dan
informasi dari Direktorat
status SK dan pencairan
tunjangan
Dapodik
Rekening
Guru
Lulusan
baru
KAB/KOTA
Mengirimk
an laporan
online
Kelulusa
n baru
2013
Maret 2014
SEKOLAH
Cek persyaratan penyaluran sesuai PP
74 th. 2008
1. Beban mengajar 24 Jam
2. Rasio siswa guru
3. Masa Kerja, Gol,
4. Gaji Pokok, NPWP
Tdk
Display
di
website
Maret 2014
SK
Tunjangan
Baru &
Lama)
Pencaira
n
(SPP/SP
M)
Penerbit
an SP2D
Penyalura
n ke
rekening
penerima
Penyaluran Tunjangan
Minggu ke-3 bulan
Maret
Buku
Tabunga
n
Penerima
CONTOH INFO DATA GURU YANG BELUM MEMENUHI SYARAT
SE
T
EL
AH
DI
PE
RB
AI
KI
GU
RU
ME
NJ
AD
IV
AL
ID
PENGUNCIAN JAM OLEH SISTEM BAGI GURU YANG SUDAH
TERBIT SK SEHINGGA TIDAK DAPAT DIGUNAKAN OLEH
GURU LAIN
Jika SK Tunjangan Guru sudah
terbit, maka jam tersebut akan
dikunci sehingga tidak bisa
digunakan guru lain untuk
menerbitkan SK Tunjangannya
GURU DAPAT MELIHAT SK-NYA DIWEBSITE
Transfer /Semester I
3
APLIKASI SIM RASIO :
MENAMPILKAN PETA KELEBIHAN DAN KEKURANGAN GURU
PERMAPEL MULAI DARI LEVEL PROVINSI SAMPAI SEKOLAH
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada
dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan
guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan
terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini
untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS
Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena
beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka
Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal
15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23
tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan
.
.
.
.
.
Fitur-Fitur untuk penggunaan Aplikasi SIM Rasio
Deskripsi Grafik :
Kab. Tulungagung Kelebihan Guru Matematika di
SMP Negeri. Kelebihan tersebut terdiri dari guru
Non PNS baik yg sudah S1 maupun yg belum S1
yg sebenarnya tidak diperlukan.
Klik satu/lebih
bulatan legend
untuk on/off grafik
sesuai warna legend
1
Terdapat Guru Honorer di
Sekolah Negeri yg menurut
hitungan tidak diperlukan
Kebutuhan Guru Matematika
3
8
4
5
6
2
7
Pilih Menu Jenis Analisis
Doubel Klik akan Turun level dibawahnya
Naik ke level diatasnya
Pilih Mapel yg akan ditampilkan
Ganti halaman
7
6.
7.
8.
9.
Refresh
Membuka halaman yg pernah dipanggil
Melihat Nama Guru
Cetak atau simpan ke excel
Potret Kelebihan dan Kekurangan guru Matematika di Kota Bandung
Jenjang Sekolah SMP Negeri
Aplikasi mampu menampilkan potret sampai level sekolah dan nama guru per mapel di seluruh Indones
Sumber Data Dapodik 2014
Pindah
Pindah
Pindah
Catatan :
Pengangkatan Guru sebaiknya setelah dilakukan redistribusi guru dalam
kabupaten/kota dan antar kab/kota
H : SASARAN PEMBERIAN BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S1 DAN CALON PESERTA SER
u mempertimbangkan pemberian kuota guru mapel PKn dan mengalihkan kuota ke mapel
ntuk memperoleh bantuan kualifikasi ke S1, dan Sertifikasi karena sudah kelebihan gu
untuk Kab. Bangkalan, kab. Bojonegoro, Kab. Kediri, dan Kab. Magetan.
CONTOH PEMILIHAN SASARAN PEMBERIAN KUOTA SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIO
Memastikan tidak memberikan kuota Subsidi Tunjangan Fungsional
untuk Kab. Bangkalan, Blitar, Bojonegoro, dan Magetan, Malang, dan Nganjuk
l ini karena jumlah guru PNS sudah berlebih sehingga guru bukan PNS tidak dipe
Guru Bukan PNS yg tidak diperlukan
Persyaratan menerima Subsidi Tunjangan Fungsional :
1. Guru Bukan PNS yang belum disertifikasi
2. Mengajar min 24 jam/mgg
4
APLIKASI SIM PAK :
MENGELOLA ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN BERDASARKAN
PENILAIAN KINERJA DAN PENGEB. KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB).
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada
dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan
guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan
terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini
untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS
Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena
beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka
Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal
15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23
tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN
JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN
ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
TIDAK
PENILAIAN
DOKUMEN
TIDAK
YA
SUDAH
INPASSING
?
YA
PNS
?
SK INPASSING
SESUAI
PERMENEGPAN
84
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA
KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN
2014))
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN
DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN
PNS
(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN
2014
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN
ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Guru Profesional
UNSUR
PENUNJANG
(Max. 90%)
UNSUR
UTAMA
(Min. 90%)
TARGET ANGKA KREDIT
100
Penata Muda, IIIa
150
Penata Muda Tingkat I, IIIb
200
Penata, IIIc
300
Penata Tingkat I, IIId
PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA
KINERJA
400
Pembina, IVa
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah yg
yg
relevan
relevan
550
Pembina Tingkat I, IVb
700
Pembina Utama Muda, IVc
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah tidak
tidak
relevan,
relevan, tanda
tanda jasa,
jasa, dsb
dsb
850
Pembina Utama Madya, IVd
1050
Pembina Utama, IVe
PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN DIRI
DIRI
melalui
CPD
melalui CPD
PUBLIKASI
PUBLIKASI ILMIAH
ILMIAH dan/atau
dan/atau
KARYA
KARYA INOVATIF
INOVATIF
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
YA
KECUKUP
AN
ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat
2.Tunj. Profesi
TIDAK
1. Tidak Naik Pangkat
2. Jam mengajar dikurangi
3. Tunj. Profesi tidak terima
MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN
PANGKAT GURU PNS
Kemdikbud
Guru/
Sekolah
Kabupaten
/Kota &
Provinsi
1
Gol. IV.B – IV.E
Sekretariat
Sekretariat Tim
Tim
Penilai
Penilai
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Guru
Berkas
Guru
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. III.A
III.A –
–
IV.A
IV.A
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Memen
Memen
uhi
uhi
syarat?
syarat?
Input
Input Data
Data
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
melalui
melalui
Aplikasi
Aplikasi SAPK
SAPK
BKN
BKN
YA
DUPAK
DUPAK dan
dan
Pengantar
Pengantar
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Gol. III.A– IV.A
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
III.A
III.A –– IV.B
IV.B
1
3
Pangkalan
Pangkalan
Data
Data PTK
PTK
Dikdas/
Dikdas/
Dikmen/PA
Dikmen/PA
UD
UD
Input
Input data
data
manual
manual
Input
Input data
data
manual
manual
Tim
Tim Penilai
Penilai
4
5
Tim
Tim Penilai
Penilai Pusat
Pusat
Daerah
Daerah
Penilaian
Penilaian
Angka
Angka
Kredit
Kredit
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.A
IV.A
Hasil
Hasil
Penilaia
Penilaia
n?
n?
Cuk
up
Pejabat
Pejabat PTK
PTK
Daerah
Daerah
Penetapan
Angka
Kredit (PAK)
Sekretariat
Sekretariat Tim
Tim
Penilai
Penilai
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.A
IV.A
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
Penilaian
Penilaian
Kinerja
Kinerja
Guru
Guru
T
D
K
P2TK Dikdas/
Dikmen/PAUD
Penilaian
Penilaian
Angka
Angka
Kredit
Kredit
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Bl
m
Penerbitan
Penerbitan
surat
surat
Perbaikan/
Perbaikan/
penolakan
penolakan
KTI
KTI
Surat
Surat
Perbaikan/
Perbaikan/
Penolakan
Penolakan
KTI
KTI
Bl
m
Hasil
Hasil
Penilaia
Penilaia
n?
n?
Cuk
up
Pejabat
Pejabat PTK
PTK Pusat
Pusat
Penetapan
Angka
Kredit (PAK)
Gol. IV.B – IV.E
1
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat dan
dan
PAK
PAK
Gubernur/Walikot
Gubernur/Walikot
a
Surat
a
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.B
IV.B
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
Sekjen
Biro
Kepegawaian
Data
Data Guru
Guru
Kelulusan
Kelulusan
Sertifikasi
Sertifikasi
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
4
Input
Input Data
Data
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
5
melalui
melalui
Aplikasi
Aplikasi SAPK
SAPK
BKN
BKN
Gol. IV.D –
IV.E
6
Gol.
IV.C
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
IV.C
IV.C
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
Instrumen
Instrumen
Penilaian Kinerja
Penilaian
Kinerja
Guru
Guru (PKG)
(PKG)
Instrumen
Instrumen
Pengembangan
Pengembangan
Keprofesian
Keprofesian
Berkelanjutan
Berkelanjutan
(PKB)
(PKB)
4
5
Pelatihan
Pelatihan
Asessor
Asessor
PKG
PKG
Pangkalan
Pangkalan
Data SAPK
Data
SAPK
-- BKN
BKN
6
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
IV.D
IV.D –– IV.E
IV.E
1
Presiden
Presiden RI
RI
Sekretaris
Sekretaris
Jenderal
Jenderal
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol
Gol IV.D
IV.D
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol
Gol IV.C
IV.C
SK Kenaikan Pangkat
Contoh Alamat Website:
Sekretari
at
Negara
3
Penerbitan
Penerbitan
Nomor
Nomor Unik
Unik
NUPTK/NRG
NUPTK/NRG
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
BKN/
Kanreg
BKN
Badan
PSDMPK &
PMP
SK Kenaikan
Pangkat
CANA IMPLEMENTASI PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN KOMPETE
MENGIKUTI TAHUN AJARAN MAKA
JATUH SANKSI JIKA TIDAK
MEMENUHI PERSYARATAN KOMPETEN
TAHUN ANGGARAN 2015
TAHUN AJARAN 2014/2015
SEM 1
JULI - DES
PELAKSANAAN
PK GURU
TAHUN ANGGARAN 2016
TAHUN AJARAN 2015/2016
SEM 2
JAN - JUNI
SEM 1
JULI - DES
TAHUN AJARAN 2016/2017
SEM 2
JAN - JUNI
TAHUN ANGGARAN 2017
SEM 1
JULI - DES
SEM 2
JAN - JUNI
SOSIALISASI (MEMASTIKAN SELURUH TK/SD/SMP/SMA
MENGETAHUI)
PELAKSANAAN
PELAKSANAAN
PK GURU
PK GURU
SANKSI HARUS
ADA NILAI PK
GURU
SANKSI NILAI PK
GURU MINIMAL
BAIK
SEM 1
JULI - DES
PELAKSANAAN
PK GURU
PRESTASI
PRESTISIUS
PELAYANA PRIMA DALAM RANGKA PENGELOLAAN DATA
GURU UNTUK PERENCANAAN KEBUTUHAN, PEMBINAAN
KARIR, DAN KESEJAHTERAAN GURU
OLEH
TAGOR ALAMSYAH HARAHAP
Plh. Kasubdit Program
DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DITJEN PENDIDIKAN DASAR
JAKARTA, 12 FEBRUARI 2015
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN
BERIAN TUNJANGAN PROFESI DENGAN PRINSIP PENGHARGAAN ATAS DASAR PRES
DATA SERTIFIKASI PTK PER JENJANG DAN STATUS DENGAN MEMPEHITUNGAN GURU
DIKDAS YANG SUDAH PENSIUN
JENJANG
LULUSAN < 2013
Sasaran
TK BUKAN PNS
48.687
SD BUKAN PNS
SMP BUKAN PNS
SMA/SMK BUKAN PNS
43.454
42.570
61.275
Biaya
ESTIMASI LULUSAN
2014
Sasaran
Biaya
1.352.080.100
23.452
676.097.708
893.050.285
8.526
184.161.600
918.383.667
6.312
136.339.200
1.646.238.660
14.041
377.231.122
TOTAL
Sasaran
Biaya
72.139
2.028.177.808
51.980
1.077.211.885
48.882
1.054.722.867
75.316
2.023.469.782
TUNJANGAN PROFESI
GURU
BUKAN157PNS DIBAYAR
34.963.783
3.391.200 DARI PUSAT
1.788
1.945
38.354.983
SLB BUKAN PNS
TOTAL BUKAN PNS
TK PNS
37.374
SD PNS
677.227
SMP PNS
271.279
SMA PNS
SMK PNS
197.774
133.929
4.844.716.495
52.488
1.377.220.830
1.736.030.739
10.077
515.522.620
35.052.684.657
66.805
3.421.140.416
13.210.379.737
11.424
584.974.328
6.564.507.683
7.460
381.443.718
250.262 6.221.937.325
47.451
2.251.553.358
744.032
38.473.825.073
282.703
13.795.354.065
141.389
6.945.951.402
3.252.128.745
5.057
67.611
72.668
3.510.709.482
TUNJANGAN PROFESI
GURU BUKAN
PNS 258.580.738
DIBAYAR DARI
PUSAT
PENGAWAS
SLB PNS
TOTAL PNS
TOTAL PNS DAN BUKAN PNS
22.794
11.474
1.221.688
1.419.462
1.297.353.570
315
16.082.309
126.401.335
870
44.551.915
61.239.486.465
102.008
5.222.296.044
66.084.202.960
154.496
6.599.516.874
23.109
1.313.435.879
12.344
170.953.250
1.323.696
66.461.782.50
9
1.573.958
72.683.719.83
3
4
Persyaratan menerima Tunjangan Profesi
Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15
Pasal 15
(1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang
telah diberi satu nomor registrasi Guru oleh
Departemen;
b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;
c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau
Guru kelas pada satuan pendidikan yang sesuai
dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang
dimilikinya;
d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap;
e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan
f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi
5
selain satuan pendidikan tempat bertugas.
PENENTUAN BESARAN TUNJANGAN PROFESI
BERDASARKAN GAJI POKOK (MEKANISME SAAT INI)
TUNJANGAN
PROFESI DIBAYAR
SESUAI DENGAN
NOMINAL PADA
TABEL GAJI PP 15
TAHUN 2012
IK
D
PO
A
AD
T
DA
Catatan :
Dengan dukungan data
DAPODIK maka dapat
diperoleh Nominal Gaji
Pokok Setiap Guru, dan
Sudah dicantumkan
dalam SK Tunjangan
sehingga Kab/Kota
dapat segera
membayarkaannya
PRESTASI
PRUSTASI
AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN TAHUN 2005
GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT
JUMLAH IDEAL
(SIM RASIO)
PEMBINAAN KARIR
(SIM PAK)
DIREKTORAT
PEMBINAAN
PENDIDIK DAN
TENAGA
KEPENDIDIKAN
DITJEN DIKDAS
GURU PROFESIONAL
SEJAHTERA
BERMARTABAT
KESEJAHTERAAN
(SIM TUNJANGAN)
Guru Profesional,
Kompeten,
Sejahtera, dan
Bermartabat
15
yg kompeten
Penilaian
Kinerja Guru
di Sekolah
14
SIM e-Kinerja
(Pusbangprodik)
SK Kenaikan
Pangkat guru
Bukan PNS
14
Nilai PKB
Nilai PK
Guru
12
ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN
TUSI P2TK DIKDAS
(Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan
SK Kenaikan
PTK)
Pangkat bagi guru
10 Usulan Formasi
MENPAN
Usulan
10
Pengangkatan
Guru
Nilai PAK Guru
Gol III/a sd
IV/b
Formasi CPNS
10
KAB/KOTA
Usul Inpassing
Dan
Penyesuaian
Jafung
BKN
13
Calon Guru yg
akan diserifikasi
Peta
Sebaran
9
Guru
Peta
Sebaran
Guru
9
6
2. SIM Rasio
(Perencanan)
4. SIM PAK
3. SIM Jafung
(Pemb. Karir) Peta
(Pemb. Karir)
Jafung Guru
SK Tunjangan
PNS Daerah jika
Kompeten,
Linier, dan
15
24 jam
3
Golongan Sesuai
Inpassing
(Besaran Tunj.
Profesi Guru
Bukan PNS)
Nilai
Kompetensi dan
Gaji Pokok Terbaru 11
PUSBANG
PRODIK
Kebutuhan Guru dan
Calon Peserta PPG
5
13
Peta
9 Sebaran
Guru
Data Individu
Siswa/PTK
1
Dapodik Pusat
LPTK
SEKOL
AH
Feedback status
Data Guru
2
1. SIM Tunjangan
(Kesejahteraan)
Beban Kerja Guru 24
jam
15 4 SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten,
7
lulusan baru serifikasi
8
Usulan Alokasi PMK
untuk PNS Daerah
KEMENKEU
REGULASI PEMBAYARAN/PEMBERHENTIAN TUNJANGAN GURU
PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010
Pasal 2
(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan
pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam
pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga
kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan
beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.
Juknis Permendiknas 35 Tahun 2010
H. S A N K S I
1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja, padahal tidak
mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan Nasional akan mendapatkan
sanksi sebagai berikut.
a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi;
2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara
melawan hukum akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.
a. diberhentikan sebagai guru;
b. wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi yang pernah diterima
setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka
kredit (PAK) tersebut;
c. wajib mengembalikan seluruh tunjangan fungsional yang pernah
diterima setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan
penetapan angka kredit (PAK) tersebut; dan
3.Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah Menteri, Gubernur, dan
Bupati/walikota sesuai kewenangannya.
a. Menteri menetapkan sanksi berupa penghilangan hak untuk
:
tunjangan
profesi
guru yang
dapat
memenuhi
mbayaranmendapatkan
dilakukan pusat maka
tugas diatas
dapatbagi
dikendalikan
pusat,tidak
dengan
dukungan
SIMPAK dan
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN
JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN
ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
TIDAK
PENILAIAN
DOKUMEN
TIDAK
YA
SUDAH
INPASSING
?
YA
PNS
?
SK INPASSING
SESUAI
PERMENEGPAN
84
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA
KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN
2014))
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN
DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN
PNS
(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN
2014
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN
ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Guru Profesional
UNSUR
PENUNJANG
(Max. 90%)
UNSUR
UTAMA
(Min. 90%)
TARGET ANGKA KREDIT
100
Penata Muda, IIIa
150
Penata Muda Tingkat I, IIIb
200
Penata, IIIc
300
Penata Tingkat I, IIId
PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA
KINERJA
400
Pembina, IVa
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah yg
yg
relevan
relevan
550
Pembina Tingkat I, IVb
700
Pembina Utama Muda, IVc
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah tidak
tidak
relevan,
relevan, tanda
tanda jasa,
jasa, dsb
dsb
850
Pembina Utama Madya, IVd
1050
Pembina Utama, IVe
PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN DIRI
DIRI
melalui
CPD
melalui CPD
PUBLIKASI
PUBLIKASI ILMIAH
ILMIAH dan/atau
dan/atau
KARYA
KARYA INOVATIF
INOVATIF
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
YA
KECUKUP
AN
ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat
2.Tunj. Profesi
TIDAK
1. Tidak Naik Pangkat
2. Jam mengajar dikurangi
3. Tunj. Profesi tidak terima
1.
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN
TUNJANGAN PROFESI
Sekolah mengirimkan data Profil Sekolah, Guru, Siswa, dan Sarana prasarana.
2.
Aplikasi Tunjangan memvalidasi data guru yang dapat diakses oleh guru secara on-line untuk memperbaiki dan
mengirimkan kembali (Langkah 1) jika datanya belum benar.
3.
Jika Data Guru sudah benar, maka akan terbit SKTP, Jika Guru PNS Daerah operator Tunjangan dapat
mendownload SKTP dimaksud untuk segera dibayarkan tunjangannya dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id).
4.
Untuk Guru Bukan PNS, Jika Data sudah benar, maka akan terbit SKTP dan Guru dapat melihat SK melalui
layanan website P2TK Dikdas. Pembayaran dilakukan oleh Direktorat langsung ke rekening Guru Bukan PNS.
(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
5.
SIM Rasio mengambil row data dari DAPODIKDAS.
6.
Usulan calon guru yg akan disertifikasi, diharapkan menggunakan dapodik maka calon yg diusulkan sudah
mempunyai 24 jam sehingga ketika dinyatakan lulus dan kembali kesekolah tidak kesulitan jam mengajar dan
bisa terbit SKTP. Selain itu calon dipilih dari kab/kota dengan mempertimbangkan sebaran guru permapel yg
sudah sertifikasi. Hal ini untuk menghindari penumpukan guru yg disertifikasi. (Saat ini calon dijaring oleh
pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
7.
Data kelulusan dari Pusbangprodik sering terlambat diterima sehingga berakibat keterlambatan perhitungan
kebutuhan alokasi tunjanga profesi untuk transfer daerah yg dituangkan dalam Peraturan Menteri Keuangan
(PMK). Masalah ini bisa teratasi jika usulan calon diambil dari dapodik karena gaji pokok dan sebaran kab/kota
setiap guru sudah ada. PMK dapat disusun tanpa menunggu kelulusan 100% dari Pusbangprodik. (Saat ini
calon dijaring oleh pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)
8.
Usulan alokasi dana tunjangan profesi transfer daerah untuk PNS Daerah yang akan dituangkan dalam
Peraturan Menteri Keuangan (PMK).
Tugas dari Pusbangprodik
ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN
TUNJANGAN PROFESI
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat mengakses peta kelebihan dan kekurangan guru yang disiapkan oleh
Kemdikbud per Kab/Kota, per Kec, per Sekolah, dan per Mapel, termasuk informasi kebutuhan guru
sebagai dasar Redistribusi dan data kebutuhan formasi CPNS di sekolah negeri.
Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat menggunakan data ini sebagai kontrol terhadap usulan formasi sehingga
selaras antara kebutuhan sekolah, usulan kab/kota dan formasi yang disediakan oleh menpan (tepat
sulan, tepat formasi, dan tepat penempatan).
Dalam rangka memastikan bahwa hanya guru yg kompeten yang bisa naik pangkat dan menerima
tunjangan (Pasal 2 Permendiknas 35 Th. 2010), maka dilakukan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) di
sekolah. Salah satu syaratnya adalah guru harus mengajar minimal 24 jam/mgg.
Semua guru harus dinilai kinerjanya dan wajib ikut PKB. Nilai dari PK Guru dan PKB menjadi angka kredit
untuk kenaikan pangkat dan jabatan guru.
Bagi guru Bukan PNS harus disetarakan Jabatan dan pangkatnya atai biasa disebut inpsssing
(Permendikbud 28 Th. 2014) dan Bagi PNS dan Bukan PNS yg sudah di inpassing harus disesuaikan dan
ditetapkan Angka Kreditnya (Permendikbud 4 Th. 2014) agar bisa ikut pembinaan karir seperti PNS.
SIMPAK akan menghasilkan Angka Kredit guru jika berdasarkan hasil penilaian memenuhi kecukupan
nilai, maka akan terbit SK kenaikan Jabatan dan Pangkat
Berdasarkan SK Kenaikan Jabatan dan pangkat sebagai bukti guru Kompeten maka akan disertasi
terbitnya SK tunjangan (Tunjangan bukan lagi hanya memenuhi 24 jam saja tetapi sudah dikaitkan
dengan kompetesi)
SE
T
EL
AH
DI
PE
RB
AI
KI
GU
RU
ME
NJ
AD
IV
AL
ID
MEKANISME
MENGKAITKAN
KOMPETENSI DENGAN
TUNJANGAN PROFESI
JADWAL PENERBITAN SKTP 2014
Berbasis Data Dapodik
Batas Pergantian tahun ajaran baru
sehingga dapodik harus diupdate
DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014
.....M
AR
APR
MEI
JUN
DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015
JUL
AGU
SEP
OKT
NOV
DES
12341 2 3 4 12341234 123412341234123412341234
3 bulan waktu untuk perbaikan data
SK yg terbit di
Semester I dengan
masa berlaku SK
hanya 6 bulan
untuk membayar
TW I dan II
5 bulan waktu untuk perbaikan data
SK yg terbit di Semester
II dengan masa berlaku
SK hanya 6 bulan untuk
membayar TW III dan IV
(Juli – Des)
DAPODIK
Dasar Hukum
- (Instruksi Menteri No. 2 Thn
2011)
- Surat Mendikbud agar
semua Unit utama
memanfaatkan DAPODIK dan
Tidak Ada
Penjaringan
Data
DAPODIK
sebagai
sumber data
di luardirancang
DAPODIKbersifat
tunggal
Individual, Relasional dan
Longitudinal mencakup 4 entitas
yaitu Satuan Pendidikan, Peserta
Didik, Substansi Pendidikan, dan
Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
Dapodik satu-satunya acuan
PEMANFAATAN
DAPODIK
sumber data dalam pengambilan
1. STATISTIK PENDD. (PDSP)
keputusan
terkaitKODE
pendidikan.
2.
PENGELOLAAN
REFERENSI
4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA
BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE
INDIVIDUAL
(PDSP)
BOS (DIT. SD/PSMP/PLB)
BSM (DIT. SD/SMP/PLB)
REHAB (DIT. SD/SMP/SLB)
USB (DIT. SD/SMP/SLB)
RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB)
PELAKSANAAN UN (DIT.
SD/SMP/SLB)
9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI
PROGRESS PENGIRIMAN ONLINE
NO.1
10.TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI
NO.2
11.PERENCANAAN KEBUTUHAN
GURU (P2TK) – APLIKASI NO. 3
12.PAK GURU (P2TK) – APLIKASI
NO.4
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Cek Data Guru
setiap saat
WEBSITE TUNJANGAN
P2tk.dikdas.kemdikbud.go.id
SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI
SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT
Info data guru
baik yg valid atau tidak
Memenuhi
syarat atau tidak?
Ambil Data Guru,
Siswa dan Rombel
untuk tunjangan
SERVER
P2TK
DIKDAS
Feedback
Perbaikan data
ika belum valid
OPERATOR DAPODIK
DISEKOLAH
SERVER DAPODIK
Ambil Siswa,
Rombel dan Kondisi
Ruang
Pemberian BOS,
BSM, Rehab, USB
DIRENCANAKAN
DAPAT MENGKSES
APLIKASI SAPK BKN
UNTUK
MEMPEROLEH DATA
GURU PNS YANG
BENAR
SERVER
BKN
SERVER
DIT. PEMB.
Kirim dapodik
SD/SMP/SLB
Setiap Semester,
minimal setiap
saat
jika ada
Catatan
:
perubahan
Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat
melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara
berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk
penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalah
Untuk Jaminan Kualitas Data
DAPODIK dilakukan pengecekan :
1. Status Guru aktif mengajar dgn
adanya penugasan dari Kepsek
(belum pensiun)
2. Rombel guru mengajar yang
diakui harus ada siswa
(dibuktikan dgn NISN)
3. Tidak diperkenankan guru
mengajar di rombel yg sama
untuk mapel yang sama
4. Guru mengajar sesuai sertifikat
pendidiknya.
5. Beban kerja mengajar min
24/mgg dihitung oleh sistem
bukan dientri oleh operator
6. Pengecekan terhadap
kepemilikan secara fisik ruang
Lab dan Perpustakaan untuk
pengakuan tugas tambahan.
7. Pengecekan Jumlah rombel untuk
membatasi jumlah wakasek agar
sesuai yg diperbolehkan
8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS
akan dicek silang dengan fisik
dokumen inpassing yang dikirim
ke pusat dan berkas fisik PAK
guru pada SIMPAK di Kab/Kota
9. Direncanakan untuk memastikan
kebenaran data guru PNS,
Kemdikbud dapat mengakses
Database BKN (Aplikasi SAPK)
Perlu Kerjasama Antara Kemdikbud dengan BKN untuk dapat saling mengkases
data Guru PNS Daerah. Hal ini diperlukan karena pengelolaan database
kepegaweian Guru PNS Golongan III/a s.d IV/b masih menjadi kewenangan PEMDA.
Dengan demikian Kemdikbud tidak perlu lagi meminta berkas kepegawaian Guru
PNSD (paperless untuk kemdikbud).
Alamat Laman Direktorat P2TK : p2tk.dikdas.kemdikbu
5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU
BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA
DAPODIK SECARA REALTIME
Klik
1
Aplikasi Inpassing :
(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam
rangka pembinaan Karir Guru Bukan PNS)
2
Aplikasi Tunjangan :
Menampilkan Status data guru sebagai
Feedback untuk memperbaiki data jika ada
Kesalahan, dan menampilkan status SK
tunjangan jika data sudah Valid
3
Aplikasi SIM Rasio :
Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan
Guru permapel, perprovinsi, perkab/kota,
perkecamatan, dan persekolah,
4
Aplikasi SIM PAK :
Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan
Pangkat dan Jabatan berdasarkan Penilaian
Kinerja dan Pengeb. Keprofesian Berkelanjutan
(PKB).
5
Aplikasi EIS (Executive Information System) :
Menampilkan Laporan-Laporan terkait Data
Guru, Tunjangan, dan Karir
Klik
Klik
Klik
Klik
1
APLIKASI INPASSING :
PENYETARAAN JABATAN DAN PANGKAT GURU BUKAN PNS DALAM
RANGKA PEMBINAAN KARIR DAN KESEJAHTERAAN
Berdasarkan persyaratan data di DAPODIK guru akan dipanggil untuk
mengirimkan berkas inpassing. Guru dapat melihat status perjalanan
dokumen inpassingnya mulai dari status berkas diterima, proses
verifikasi, penilaian berkas, penetapan PAK, dan status pengiriman SK
ke guru melalui layanan berbasis web
(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)
MEKANISME PENYETARAAN GURU BUKAN PNS BERBASIS
WEB (APLIKASI NO. 1)
Guru
Siapkan
berkas
usulan
(hanya
Guru yg
terpanggil)
Kepala Sekolah/
Kepala Yayasan
Website
1. Informasi
P2TK
proses
penyetaraan
2.
Pengumuman
penolakan
Guru melihat
informasi penyetaran
pada website
Berkas usulan
penyetaraan
Berkas usulan
penyetaraan
Guru
melengkap
i berkas
usulan
P2TK DIKDAS
TD
K
Memenu
hi
syarat?
YA
Pengantar
Kepala
Sekolah/Yayas
an
3
SK Asli
Kesetaraan
dan PAK
dikirim ke
Sekolah
1
Pangkalan
Pangkalan
Data
Data PTK
PTK
Dikdas
Input data
manual
YA
TD
K
Informasi
Perbaikan
Berkas atau
Penerbitan
surat
penolakan
Informasi
Perbaikan Berkas
atau Surat
penolakan
ditampilkan
melalui website
Berkas
usulan dan
Pengantar
Kepala
Sekolah
3
Proses
penilaian
berkas
Penyetaraan
3
Pengantar
Penyetaraan
dan SK PAK
Penerbitan SK
Penetapan
Jabatan dan
Pangkat
SK Kesetaraan
Jabatan dan
Pangkat
GBPNS
1
Tembusan
usulan
penyetaraan
3
Tembusan
SK
Kesetaraan
dan PAK
Surat
Keputusan
Penetapan
Angka Kredit
GBPNS
Pengantar
Penyetaraan
dan SK PAK
2
Tembusan
SK
Kesetaraan
dan PAK
Dinas
Pendidikan
2
Berkas
usulan dan
Pengantar
Kepala
Sekolah
Memenu
hi
syarat?
Biro
Kepegawaian
Pengiriman
SK
Kesetaraan
dan PAK
Keterangan
:
Alur
berkas
Berkas
ditolak/tdk
memenuhi
Alur data
syarat
CETAK BUKTI PEMANGGILAN IKUT INPASSING
Lembar Identitas Pengusul
(LIP) berada di halaman
pertama dari tumpukan
berkas yang dikirim
Berkas Inpassing kirim ke :
PO.BOX 1316 JKS 12013
Catatan :
Guru yang mengirimkan
berkas tanpa ada lembar
diatas maka tidak akan
diproses dan tidak ada
tanya jawab terkait
keberadaan dokumen yang
GURU MELIHAT STATUS PROSES INPASSING DI WEBSITE P2TK DIKDAS
MULAI DARI BERKAS DITERIMA, KEKURANGAN BERKAS
SAMPAI SK DIKIRIM KE GURU
Identitas Guru
Yang
mengiriman
berkas
Inpassing
Melalui
Website Guru
dapat
mengetahui
status
perjalanan
dokumen
inpassing
yang dikirim
ke pusat
Status Verifikasi
Berkas Inpassing
Guru
2
APLIKASI TUNJANGAN :
MENAMPILKAN STATUS DATA GURU JIKA BENAR ATAU SALAH, DAN
STATUS PENERBITAN SK TUNJANGAN GURU BAGI YG VALID
Guru dapat melihat datanya setiap saat melalui website. Jika ada
kesalahan dapat memperbaiki dan mengirimkan kembali sampai data
tersebut valid untuk dapat diterbitkan SK Tunjangannya. Selain itu layanan
ini juga menjadi pintu masuk informasi guru sudah terpanggil untuk ikut
inpassing atau belum. Guru dapat melihat status datanya mulai dari profil
guru, status pemenuhan beban kerja 24/mgg, status linier antara mapel
yang diampu dengan sertifikat pendidik, mapping rombel terkait
MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014
BADAN
PSDM &
PMP
DIREKTORAT P2TK
Februari 2014
Penerim
a Lama
NRG dan
Sertifikat
mengajar
Memenu
hi
Syarat?
ya
SK
Tunjangan
Baru &
Lama)
KPPN/BANK
PENYALUR
Minggu ke-4
Bulan Maret
SP2D
Informasi Dari sekolah
Pemutahiran data dan
informasi dari Direktorat
status SK dan pencairan
tunjangan
Dapodik
Rekening
Guru
Lulusan
baru
KAB/KOTA
Mengirimk
an laporan
online
Kelulusa
n baru
2013
Maret 2014
SEKOLAH
Cek persyaratan penyaluran sesuai PP
74 th. 2008
1. Beban mengajar 24 Jam
2. Rasio siswa guru
3. Masa Kerja, Gol,
4. Gaji Pokok, NPWP
Tdk
Display
di
website
Maret 2014
SK
Tunjangan
Baru &
Lama)
Pencaira
n
(SPP/SP
M)
Penerbit
an SP2D
Penyalura
n ke
rekening
penerima
Penyaluran Tunjangan
Minggu ke-3 bulan
Maret
Buku
Tabunga
n
Penerima
CONTOH INFO DATA GURU YANG BELUM MEMENUHI SYARAT
SE
T
EL
AH
DI
PE
RB
AI
KI
GU
RU
ME
NJ
AD
IV
AL
ID
PENGUNCIAN JAM OLEH SISTEM BAGI GURU YANG SUDAH
TERBIT SK SEHINGGA TIDAK DAPAT DIGUNAKAN OLEH
GURU LAIN
Jika SK Tunjangan Guru sudah
terbit, maka jam tersebut akan
dikunci sehingga tidak bisa
digunakan guru lain untuk
menerbitkan SK Tunjangannya
GURU DAPAT MELIHAT SK-NYA DIWEBSITE
Transfer /Semester I
3
APLIKASI SIM RASIO :
MENAMPILKAN PETA KELEBIHAN DAN KEKURANGAN GURU
PERMAPEL MULAI DARI LEVEL PROVINSI SAMPAI SEKOLAH
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada
dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan
guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan
terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini
untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS
Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena
beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka
Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal
15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23
tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan
.
.
.
.
.
Fitur-Fitur untuk penggunaan Aplikasi SIM Rasio
Deskripsi Grafik :
Kab. Tulungagung Kelebihan Guru Matematika di
SMP Negeri. Kelebihan tersebut terdiri dari guru
Non PNS baik yg sudah S1 maupun yg belum S1
yg sebenarnya tidak diperlukan.
Klik satu/lebih
bulatan legend
untuk on/off grafik
sesuai warna legend
1
Terdapat Guru Honorer di
Sekolah Negeri yg menurut
hitungan tidak diperlukan
Kebutuhan Guru Matematika
3
8
4
5
6
2
7
Pilih Menu Jenis Analisis
Doubel Klik akan Turun level dibawahnya
Naik ke level diatasnya
Pilih Mapel yg akan ditampilkan
Ganti halaman
7
6.
7.
8.
9.
Refresh
Membuka halaman yg pernah dipanggil
Melihat Nama Guru
Cetak atau simpan ke excel
Potret Kelebihan dan Kekurangan guru Matematika di Kota Bandung
Jenjang Sekolah SMP Negeri
Aplikasi mampu menampilkan potret sampai level sekolah dan nama guru per mapel di seluruh Indones
Sumber Data Dapodik 2014
Pindah
Pindah
Pindah
Catatan :
Pengangkatan Guru sebaiknya setelah dilakukan redistribusi guru dalam
kabupaten/kota dan antar kab/kota
H : SASARAN PEMBERIAN BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S1 DAN CALON PESERTA SER
u mempertimbangkan pemberian kuota guru mapel PKn dan mengalihkan kuota ke mapel
ntuk memperoleh bantuan kualifikasi ke S1, dan Sertifikasi karena sudah kelebihan gu
untuk Kab. Bangkalan, kab. Bojonegoro, Kab. Kediri, dan Kab. Magetan.
CONTOH PEMILIHAN SASARAN PEMBERIAN KUOTA SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIO
Memastikan tidak memberikan kuota Subsidi Tunjangan Fungsional
untuk Kab. Bangkalan, Blitar, Bojonegoro, dan Magetan, Malang, dan Nganjuk
l ini karena jumlah guru PNS sudah berlebih sehingga guru bukan PNS tidak dipe
Guru Bukan PNS yg tidak diperlukan
Persyaratan menerima Subsidi Tunjangan Fungsional :
1. Guru Bukan PNS yang belum disertifikasi
2. Mengajar min 24 jam/mgg
4
APLIKASI SIM PAK :
MENGELOLA ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN BERDASARKAN
PENILAIAN KINERJA DAN PENGEB. KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB).
Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada
dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan
guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan
terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini
untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS
Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena
beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka
Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal
15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23
tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan
PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN
JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN
ANGKA KREDIT DALAM RANGKA
PEMBINAAN KARIR
TIDAK
PENILAIAN
DOKUMEN
TIDAK
YA
SUDAH
INPASSING
?
YA
PNS
?
SK INPASSING
SESUAI
PERMENEGPAN
84
PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA
KREDIT GURU PNS DAN GURU
BUKAN PNS
(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN
2014))
PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN
DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN
PNS
(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN
2014
PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN
ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU
SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)
Guru Profesional
UNSUR
PENUNJANG
(Max. 90%)
UNSUR
UTAMA
(Min. 90%)
TARGET ANGKA KREDIT
100
Penata Muda, IIIa
150
Penata Muda Tingkat I, IIIb
200
Penata, IIIc
300
Penata Tingkat I, IIId
PENILAIAN
PENILAIAN KINERJA
KINERJA
400
Pembina, IVa
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah yg
yg
relevan
relevan
550
Pembina Tingkat I, IVb
700
Pembina Utama Muda, IVc
Penyesuaian
Penyesuaian Ijazah
Ijazah tidak
tidak
relevan,
relevan, tanda
tanda jasa,
jasa, dsb
dsb
850
Pembina Utama Madya, IVd
1050
Pembina Utama, IVe
PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN DIRI
DIRI
melalui
CPD
melalui CPD
PUBLIKASI
PUBLIKASI ILMIAH
ILMIAH dan/atau
dan/atau
KARYA
KARYA INOVATIF
INOVATIF
Guru
Pertama
Guru
Muda
Guru
Madya
Guru
Utama
YA
KECUKUP
AN
ANGKA
KREDIT?
1.Naik Pangkat
2.Tunj. Profesi
TIDAK
1. Tidak Naik Pangkat
2. Jam mengajar dikurangi
3. Tunj. Profesi tidak terima
MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN
PANGKAT GURU PNS
Kemdikbud
Guru/
Sekolah
Kabupaten
/Kota &
Provinsi
1
Gol. IV.B – IV.E
Sekretariat
Sekretariat Tim
Tim
Penilai
Penilai
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Guru
Berkas
Guru
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. III.A
III.A –
–
IV.A
IV.A
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Memen
Memen
uhi
uhi
syarat?
syarat?
Input
Input Data
Data
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
melalui
melalui
Aplikasi
Aplikasi SAPK
SAPK
BKN
BKN
YA
DUPAK
DUPAK dan
dan
Pengantar
Pengantar
Kepala
Kepala
Sekolah
Sekolah
Gol. III.A– IV.A
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
III.A
III.A –– IV.B
IV.B
1
3
Pangkalan
Pangkalan
Data
Data PTK
PTK
Dikdas/
Dikdas/
Dikmen/PA
Dikmen/PA
UD
UD
Input
Input data
data
manual
manual
Input
Input data
data
manual
manual
Tim
Tim Penilai
Penilai
4
5
Tim
Tim Penilai
Penilai Pusat
Pusat
Daerah
Daerah
Penilaian
Penilaian
Angka
Angka
Kredit
Kredit
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.A
IV.A
Hasil
Hasil
Penilaia
Penilaia
n?
n?
Cuk
up
Pejabat
Pejabat PTK
PTK
Daerah
Daerah
Penetapan
Angka
Kredit (PAK)
Sekretariat
Sekretariat Tim
Tim
Penilai
Penilai
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Berkas
Berkas
DUPAK
DUPAK
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.A
IV.A
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
Penilaian
Penilaian
Kinerja
Kinerja
Guru
Guru
T
D
K
P2TK Dikdas/
Dikmen/PAUD
Penilaian
Penilaian
Angka
Angka
Kredit
Kredit
Gol.
Gol. IV.B
IV.B ––
IV.E
IV.E
Bl
m
Penerbitan
Penerbitan
surat
surat
Perbaikan/
Perbaikan/
penolakan
penolakan
KTI
KTI
Surat
Surat
Perbaikan/
Perbaikan/
Penolakan
Penolakan
KTI
KTI
Bl
m
Hasil
Hasil
Penilaia
Penilaia
n?
n?
Cuk
up
Pejabat
Pejabat PTK
PTK Pusat
Pusat
Penetapan
Angka
Kredit (PAK)
Gol. IV.B – IV.E
1
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat dan
dan
PAK
PAK
Gubernur/Walikot
Gubernur/Walikot
a
Surat
a
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol.
Gol. III.A
III.A ––
IV.B
IV.B
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
Sekjen
Biro
Kepegawaian
Data
Data Guru
Guru
Kelulusan
Kelulusan
Sertifikasi
Sertifikasi
PAK dan
Usulan
Kenaikan
Pangkat
4
Input
Input Data
Data
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
5
melalui
melalui
Aplikasi
Aplikasi SAPK
SAPK
BKN
BKN
Gol. IV.D –
IV.E
6
Gol.
IV.C
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
IV.C
IV.C
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
Instrumen
Instrumen
Penilaian Kinerja
Penilaian
Kinerja
Guru
Guru (PKG)
(PKG)
Instrumen
Instrumen
Pengembangan
Pengembangan
Keprofesian
Keprofesian
Berkelanjutan
Berkelanjutan
(PKB)
(PKB)
4
5
Pelatihan
Pelatihan
Asessor
Asessor
PKG
PKG
Pangkalan
Pangkalan
Data SAPK
Data
SAPK
-- BKN
BKN
6
Penerbitan
Penerbitan SK
SK
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat Gol.
Gol.
IV.D
IV.D –– IV.E
IV.E
1
Presiden
Presiden RI
RI
Sekretaris
Sekretaris
Jenderal
Jenderal
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol
Gol IV.D
IV.D
Surat
Surat
Keputusan
Keputusan
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Gol
Gol IV.C
IV.C
SK Kenaikan Pangkat
Contoh Alamat Website:
Sekretari
at
Negara
3
Penerbitan
Penerbitan
Nomor
Nomor Unik
Unik
NUPTK/NRG
NUPTK/NRG
Surat
Surat
Pengantar
Pengantar
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat
Surat
Surat
Persetujuan
Persetujuan
Teknis
Teknis
Kenaikan
Kenaikan
Pangkat
Pangkat BKN
BKN
BKN/
Kanreg
BKN
Badan
PSDMPK &
PMP
SK Kenaikan
Pangkat
CANA IMPLEMENTASI PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN KOMPETE
MENGIKUTI TAHUN AJARAN MAKA
JATUH SANKSI JIKA TIDAK
MEMENUHI PERSYARATAN KOMPETEN
TAHUN ANGGARAN 2015
TAHUN AJARAN 2014/2015
SEM 1
JULI - DES
PELAKSANAAN
PK GURU
TAHUN ANGGARAN 2016
TAHUN AJARAN 2015/2016
SEM 2
JAN - JUNI
SEM 1
JULI - DES
TAHUN AJARAN 2016/2017
SEM 2
JAN - JUNI
TAHUN ANGGARAN 2017
SEM 1
JULI - DES
SEM 2
JAN - JUNI
SOSIALISASI (MEMASTIKAN SELURUH TK/SD/SMP/SMA
MENGETAHUI)
PELAKSANAAN
PELAKSANAAN
PK GURU
PK GURU
SANKSI HARUS
ADA NILAI PK
GURU
SANKSI NILAI PK
GURU MINIMAL
BAIK
SEM 1
JULI - DES
PELAKSANAAN
PK GURU
PRESTASI
PRESTISIUS