04 BAB 04 - DOK PQ KONSU BU 1 SAMPUL - LAMBAR DATA KUALIFIKASI - UNSUR PENILAIAN KUALIFIKASI
UNSUR POKOK PENILAIAN KUALIFIKASI
JASA KONSULTANSI PENYUSUNAN RENCANA DETAIL TATA RUANG (RDTR) KAWASAN KOTA
PERDAGANGAN
Klasifikasi : Jasa Pembuatan Peta. Klasifikasi – 16002
HPS : Rp. 450.000.000,00
I.
UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN
II. UNSUR TENAGA AHLI TETAP
total
MAX
MIN
60
30
40
30
100
60
PASSING GRADE
I. UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN ( 60 )
%
1. Unsur Jumlah Paket Pengalaman
75
2. Unsur Nilai Kontrak Tertinggi
25
1
2
60
Unsur Jumlah Paket Pengalaman
a.
Memiliki ≥ 4 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
100
b.
Memiliki 2 s.d. 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
50
c.
Memiliki < 2 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
0
Unsur Nilai Kontrak Tertinggi
Sesuai dengan Prosentase terhadap Nilai Pekerjaan / HPS dengan maksimal nilai 100 %
II. UNSUR TENAGA AHLI TETAP ( 40 )
%
1. Unsur Pemenuhan Tenaga Ahli Tetap ( Jumlah & Pendidikan )
75
2. Unsur Kemampuan Manajerial Tenaga Ahli Tetap
25
1
2
Unsur Pemenuhan Tenaga Ahli Tetap ( Jumlah & Pendidikan )
a.
Sesuai dengan Persyaratan
b.
Tidak Sesuai dengan Persyaratan
100
0
Unsur Kemampuan Manajerial Tenaga Ahli Tetap
a.
Sesuai dengan Persyaratan
b.
Tidak Sesuai dengan Persyaratan
100
0
Page 1 of 1
JASA KONSULTANSI PENYUSUNAN RENCANA DETAIL TATA RUANG (RDTR) KAWASAN KOTA
PERDAGANGAN
Klasifikasi : Jasa Pembuatan Peta. Klasifikasi – 16002
HPS : Rp. 450.000.000,00
I.
UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN
II. UNSUR TENAGA AHLI TETAP
total
MAX
MIN
60
30
40
30
100
60
PASSING GRADE
I. UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN ( 60 )
%
1. Unsur Jumlah Paket Pengalaman
75
2. Unsur Nilai Kontrak Tertinggi
25
1
2
60
Unsur Jumlah Paket Pengalaman
a.
Memiliki ≥ 4 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
100
b.
Memiliki 2 s.d. 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
50
c.
Memiliki < 2 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun
0
Unsur Nilai Kontrak Tertinggi
Sesuai dengan Prosentase terhadap Nilai Pekerjaan / HPS dengan maksimal nilai 100 %
II. UNSUR TENAGA AHLI TETAP ( 40 )
%
1. Unsur Pemenuhan Tenaga Ahli Tetap ( Jumlah & Pendidikan )
75
2. Unsur Kemampuan Manajerial Tenaga Ahli Tetap
25
1
2
Unsur Pemenuhan Tenaga Ahli Tetap ( Jumlah & Pendidikan )
a.
Sesuai dengan Persyaratan
b.
Tidak Sesuai dengan Persyaratan
100
0
Unsur Kemampuan Manajerial Tenaga Ahli Tetap
a.
Sesuai dengan Persyaratan
b.
Tidak Sesuai dengan Persyaratan
100
0
Page 1 of 1