Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI,
MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI
KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD
GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Diajukan Oleh:
SELVIA NENY WULANDARI
NIM. 201212025
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI,
MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI
KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD
GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Skripsi ini diajukan dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,………………2017
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Sri Mulyani,SEI.,M.Si
NIDN :0611018202
Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA
NIDN :0608127602
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM
NIDN :0618066201
Aprilia whetyningtyas, SE. M.si
NIDN. 0607048403
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL,
KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, MORALITAS INDIVIDU,
ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI DAN
IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP
KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
SELVIA NENY WULANDARI
NIM. 201212025
Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Sabtu, tanggal 11
Februari 2017 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Dosen Pembimbing
(Penguji 1)
Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA
NIDN :0608127602
Penguji II
Penguji III
Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0620117103
Aprilia Whetyningtyas, SE, M.Si
NIDN. 0607048403
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM
NIDN. 0618066201
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
1. „‟Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia
berada di jalan Allah„‟
(HR.Turmudzi)
2.
“Man Jadda Wa Jadda”
Barang siapa yang bersungguh - sungguh akan
mendapatkannya
3. Kunci Kesuksesan adalah mencoba terus sampai
sukses, dan pintu kegagalan adalah meyerah.
Persembahan
Skripsi ini kupersembahkan untuk
Orangtuaku tercinta sebagai bukti cinta dan baktiku
Sahabat-sahabatku tersayang
Teman-teman seperjuanganku di Fakultas Ekonomi UMK
iv
KATA PENGANTAR
Dengan segala Puji dan Syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat dan
karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul:
“Efektifitas Sistem Pengendalian Internal, ketaatan Aturan Akuntansi,
Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi
dan Implementasi Good Governance terhadap Kecenderungan Fraud(Studi
Empiris pada SKPD di Kabupaten Demak)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan
program sarjana strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi program studi Akuntansi
Universitas Muria Kudus. Selama penyusunan Skripsi ini penulis telah banyak
mendapatkan bantuan dan dorongan serta bimbingan dari segala pihak, oleh
karena itu pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT atas berkah dan nikmatNya sehingga penulis mampu
menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang telah
direncanakan.
2. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Bapak Ashari, SE,M.Si ,Akt selaku Dosen Pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan skripsi.
v
4. Ibu ApriliaWhetyningtyas, SE, M.Siselaku Dosen Pembimbing II yang
telah sabar memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan
skripsi ini.
5. Bapak/ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu-ilmu
yang bermanfaat.
6. Segenap pimpinan dan jajaran pada SKPD Kabupaten Demak yang telah
mengijinkan penulis secara langsung selama penulis mengadakan
penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga sebagai
bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini dapat
memberikan manfaat bagi pengembangan dimasa yang akan datang.
7. orang tuaku tercinta bapak Suhardi dan Ibu Suntanah yang tak hentihentinya memberikan dukungan dan semangat tanpa bapak dan ibu
mungkin saya tidak bisa seperti ini.
8. Kakak dan adikku tersayang Muhammad Fathoni dan Fendi Dani Rahman
yang selalu memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Calon Pendampingku tersayang Saiful Mujab yang selalu medoakan,
mengingatkan dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
10. Sahabatku Tuti Nuryani, Diah Ayu Lestari, Ida Khoirunnisa, AtikaNaila
Suaida, Rosidah, Khoirin NidadanUlfaWahyuni “Amedel” sayang kalian
semua, terimakasihtelahmenambahwarnadikehidupan saya dansemua yang
kalian berikanuntuk saya selamaempattahunini.
11. Sahabat-sahabat Akuntansi A 2012 terima kasih atas persahabatan dan
kerjasamanya selama ini.
vi
12. Untuk keluarga besar, terima kasih atas doa dan dukungannya.
13. Seluruh pihak-pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat
penulis sebutkan satu per satu.
Peneliti menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan
karena adanya keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu, segala
kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan untuk kesempurnaan
penelitian ini dimasa depan. Akhir kata, semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak
yang berkepentingan.
Kudus,
Desember 2016
Selvia Neny Wulandari
NIM. 201212025
vii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas sistem
pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas individu, asimetri
informasi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance
terhadap kecenderungan fraud pada SKPD di Kabupaten Demak. Jenis penelitian
ini adalah penelitian kualitatif dengan studi empiris. Populasi dalam penelitian ini
adalah SKPD di Kabupaten Demak. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak
70 pegawai. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektifitas sistem pengendalian internal
berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, ketaatan aturan
akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, moralitas
individu berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, asimetri
informasi berpengaruh positif signifikan terhadap fraud, persepsi kesesuaian
kompensasi dan implementasi berpengaruh terhadap kecenderungan fraud.
Kata kunci : Sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas
individu, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi, implementasi good
governance dan fraud.
viii
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of the effectiveness of internal control
systems, adherence to accounting rules, the individual morality, asymmetry of
information, perception of suitability compensation and implementation of good
governance on the trend of fraud on SKPD in Demak. The research is a
qualitative research with empirical studies. The population in this study is SKPD
in Demak. The sample in this study are as many as 70 employees. Data were
analyzed using multiple linear regression analysis. The results of this study show
that the effectiveness of internal control systems significant negative effect on the
tendency of fraud, adherence to accounting rules significantly negative influence
on the trend of fraud, individual morality significant negative effect on the
tendency of fraud, the information asymmetry significant positive effect on fraud,
the perception of the suitability of compensation and implementation affect the
tendency fraud.
Keywords: system of internal control, observance of accounting rules, the
morality of the individual, the information asymmetry, compliance compensation,
implementation of good governance and fraud.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... iv
KATA PENGANTAR ..................................................................................... v
ABSTRAKSI ................................................................................................... vi
DAFTAR ISI .................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... ix
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang ............................................................................... 1
1.2 Ruang lingkup ............................................................................... 11
1.3 Rumusan masalah .......................................................................... 12
1.4 Tujuan penelitian ........................................................................... 12
1.5 Kegunaan penelitian ...................................................................... 13
x
BAB 11 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan teori ............................................................................... 14
2.1.1Teori Keagenan (Agency Theory) ......................................... 14
2.1.2 Sistem pengendalian internal ............................................... 16
2.1.3 Ketaatan aturan akuntansi .................................................... 20
2.1.4 Moralitas individu ................................................................ 21
2.1.5 Asimetri informasi................................................................ 22
2.1.6 Persepsi kesesuaian kompensasi .......................................... 23
2.1.7 Implementasi good governance ........................................... 25
2.1.8 Kecenderungan Fraud .......................................................... 27
2.2 Penelitian terdahulu ....................................................................... 29
2.3 Kerangka pemikiran ...................................................................... 34
2.4 Pengembangan hipotesis ............................................................... 35
2.4.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal
terhadap kecenderungan fraud ...................................................... 35
2.4.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan
Fraud...................................................................................................... 36
2.4.3 Pengaruh moralitas individu terhadap kecenderungan fraud ......... 37
2.4.4 Pengaruh asimetri informasi terhadap kecenderungan fraud ......... 37
2.4.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi terhadap
xi
kecenderungan kecenderungan fraud ...................................................... 38
2.4.6 Pengaruh implementasi good governance terhadap kecenderungan
Fraud............................................................................................. 40
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Rancangan penelitian .................................................................... 41
3.2 Definisi operasional variabel dan pengukuran variabel ................ 41
3.2.1 variabel independen.............................................................. 41
3.2.2 variabel dependen ................................................................. 46
3.3 Populasi dan sampel ...................................................................... 47
3.4 Jenis dan sumber data .................................................................... 50
3.5 Metode pengumpulan data ............................................................ 50
3.6 Pengolahan data............................................................................. 51
3.7 Metode analisis .............................................................................. 52
3.7.1 Analisis regresi linier berganda ............................................ 53
3.7.2 Uji kualitas data .................................................................... 54
3.7.3 Uji asumsi klasik .................................................................. 56
3.7.4 Uji R2 (koefisien determinasi) .............................................. 58
3.7.5 Uji F (uji serempak) ............................................................. 59
3.7.6 Uji T (uji parsial) .................................................................. 60
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PERSEMBAHAN
4.1 Gambaran umum responden.......................................................... 61
4.2 Statistik deskriptif ......................................................................... 64
4.2.1 Efektifitas sistem pengendalian internal .............................. 65
xii
4.2.2 Ketaatan aturan akuntansi .................................................... 65
4.2.3 Moralitas individu ................................................................ 66
4.2.4 Asimetri informasi................................................................ 66
4.2.5 Persepsi kesesuaian kompensasi ......................................... 67
4.2.6 Implementasi good governance ........................................... 67
4.2.7 Kecenderungan fraud........................................................... 68
4.3 Uji instrumen ................................................................................. 68
4.3.1 Uji validitas .......................................................................... 68
4.3.1 Uji reliabilitas ....................................................................... 72
4.4 Uji asumsi klasik ........................................................................... 73
4.4.1 Uji normalitas ....................................................................... 73
4.4.2 Uji multikoloniaritas ............................................................ 74
4.4.3 Uji heterokedastisitas ........................................................... 75
4.5 Analisis regresi linier berganda ..................................................... 76
4.5.1 Hasil analisis regresi linier berganda ................................... 76
4.6 Uji hipotesis................................................................................... 78
4.6.1 Koefisien determinasi (R2) ................................................... 78
4.6.2 Uji f ...................................................................................... 79
4.6.3 Uji parsial (T) ....................................................................... 80
4.7 Pembahasan ................................................................................... 83
4.7.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal ............... 83
4.7.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi ..................................... 84
4.7.3Pengaruh moralitas individu.................................................. 84
xiii
4.7.4 Pengaruh asimetri informasi................................................. 85
4.7.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi .......................... 86
4.7.6 Implementasi good governance........................................... 87
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. Kesimpulan.............................................................................. 88
5.2. Keterbatasan....................................................................91
5.3. Saran ........................................................................................ 91
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
2.2 Penelitian terdahulu .................................................................................... 29
3.1 Data jumlah koperasi simpan pinjam ......................................................... 48
4.1 Rincian pengiriman dan pengembalian kuesioner ..................................... 62
4.2 Profil responden ......................................................................................... 63
4.3 Hasil uji statistic deskriptif ........................................................................ 64
4.4 Hasil uji validitas ....................................................................................... 68
4.5 Hasil uji reliabilitas .................................................................................... 72
4.6 Hasil uji asumsi klsik ................................................................................ 74
4.7 Hasil analisis regresi linier berganda ......................................................... 76
4.8 Hasil uji R .................................................................................................. 78
4.9 Hasil uji F ................................................................................................... 79
4.10 Hasil uji T................................................................................................. 80
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Kerangka pemikiran ................................................................................. 34
4.1 Uji normalitas .......................................................................................... 73
4.2 Uji heterokedastisitas ............................................................................... 75
xvi
INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI,
MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI
KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD
GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Diajukan Oleh:
SELVIA NENY WULANDARI
NIM. 201212025
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI,
MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI
KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD
GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Skripsi ini diajukan dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Kudus,………………2017
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Sri Mulyani,SEI.,M.Si
NIDN :0611018202
Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA
NIDN :0608127602
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM
NIDN :0618066201
Aprilia whetyningtyas, SE. M.si
NIDN. 0607048403
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL,
KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, MORALITAS INDIVIDU,
ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI DAN
IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP
KECENDERUNGAN FRAUD
(Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak)
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
SELVIA NENY WULANDARI
NIM. 201212025
Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Sabtu, tanggal 11
Februari 2017 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Dosen Pembimbing
(Penguji 1)
Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA
NIDN :0608127602
Penguji II
Penguji III
Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0620117103
Aprilia Whetyningtyas, SE, M.Si
NIDN. 0607048403
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM
NIDN. 0618066201
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
1. „‟Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia
berada di jalan Allah„‟
(HR.Turmudzi)
2.
“Man Jadda Wa Jadda”
Barang siapa yang bersungguh - sungguh akan
mendapatkannya
3. Kunci Kesuksesan adalah mencoba terus sampai
sukses, dan pintu kegagalan adalah meyerah.
Persembahan
Skripsi ini kupersembahkan untuk
Orangtuaku tercinta sebagai bukti cinta dan baktiku
Sahabat-sahabatku tersayang
Teman-teman seperjuanganku di Fakultas Ekonomi UMK
iv
KATA PENGANTAR
Dengan segala Puji dan Syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat dan
karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul:
“Efektifitas Sistem Pengendalian Internal, ketaatan Aturan Akuntansi,
Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi
dan Implementasi Good Governance terhadap Kecenderungan Fraud(Studi
Empiris pada SKPD di Kabupaten Demak)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan
program sarjana strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi program studi Akuntansi
Universitas Muria Kudus. Selama penyusunan Skripsi ini penulis telah banyak
mendapatkan bantuan dan dorongan serta bimbingan dari segala pihak, oleh
karena itu pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT atas berkah dan nikmatNya sehingga penulis mampu
menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang telah
direncanakan.
2. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Bapak Ashari, SE,M.Si ,Akt selaku Dosen Pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan skripsi.
v
4. Ibu ApriliaWhetyningtyas, SE, M.Siselaku Dosen Pembimbing II yang
telah sabar memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan
skripsi ini.
5. Bapak/ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu-ilmu
yang bermanfaat.
6. Segenap pimpinan dan jajaran pada SKPD Kabupaten Demak yang telah
mengijinkan penulis secara langsung selama penulis mengadakan
penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga sebagai
bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini dapat
memberikan manfaat bagi pengembangan dimasa yang akan datang.
7. orang tuaku tercinta bapak Suhardi dan Ibu Suntanah yang tak hentihentinya memberikan dukungan dan semangat tanpa bapak dan ibu
mungkin saya tidak bisa seperti ini.
8. Kakak dan adikku tersayang Muhammad Fathoni dan Fendi Dani Rahman
yang selalu memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Calon Pendampingku tersayang Saiful Mujab yang selalu medoakan,
mengingatkan dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.
10. Sahabatku Tuti Nuryani, Diah Ayu Lestari, Ida Khoirunnisa, AtikaNaila
Suaida, Rosidah, Khoirin NidadanUlfaWahyuni “Amedel” sayang kalian
semua, terimakasihtelahmenambahwarnadikehidupan saya dansemua yang
kalian berikanuntuk saya selamaempattahunini.
11. Sahabat-sahabat Akuntansi A 2012 terima kasih atas persahabatan dan
kerjasamanya selama ini.
vi
12. Untuk keluarga besar, terima kasih atas doa dan dukungannya.
13. Seluruh pihak-pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat
penulis sebutkan satu per satu.
Peneliti menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan
karena adanya keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu, segala
kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan untuk kesempurnaan
penelitian ini dimasa depan. Akhir kata, semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak
yang berkepentingan.
Kudus,
Desember 2016
Selvia Neny Wulandari
NIM. 201212025
vii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas sistem
pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas individu, asimetri
informasi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance
terhadap kecenderungan fraud pada SKPD di Kabupaten Demak. Jenis penelitian
ini adalah penelitian kualitatif dengan studi empiris. Populasi dalam penelitian ini
adalah SKPD di Kabupaten Demak. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak
70 pegawai. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektifitas sistem pengendalian internal
berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, ketaatan aturan
akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, moralitas
individu berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, asimetri
informasi berpengaruh positif signifikan terhadap fraud, persepsi kesesuaian
kompensasi dan implementasi berpengaruh terhadap kecenderungan fraud.
Kata kunci : Sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas
individu, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi, implementasi good
governance dan fraud.
viii
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of the effectiveness of internal control
systems, adherence to accounting rules, the individual morality, asymmetry of
information, perception of suitability compensation and implementation of good
governance on the trend of fraud on SKPD in Demak. The research is a
qualitative research with empirical studies. The population in this study is SKPD
in Demak. The sample in this study are as many as 70 employees. Data were
analyzed using multiple linear regression analysis. The results of this study show
that the effectiveness of internal control systems significant negative effect on the
tendency of fraud, adherence to accounting rules significantly negative influence
on the trend of fraud, individual morality significant negative effect on the
tendency of fraud, the information asymmetry significant positive effect on fraud,
the perception of the suitability of compensation and implementation affect the
tendency fraud.
Keywords: system of internal control, observance of accounting rules, the
morality of the individual, the information asymmetry, compliance compensation,
implementation of good governance and fraud.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
HALAMAN PERNYATAAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... iv
KATA PENGANTAR ..................................................................................... v
ABSTRAKSI ................................................................................................... vi
DAFTAR ISI .................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... ix
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang ............................................................................... 1
1.2 Ruang lingkup ............................................................................... 11
1.3 Rumusan masalah .......................................................................... 12
1.4 Tujuan penelitian ........................................................................... 12
1.5 Kegunaan penelitian ...................................................................... 13
x
BAB 11 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan teori ............................................................................... 14
2.1.1Teori Keagenan (Agency Theory) ......................................... 14
2.1.2 Sistem pengendalian internal ............................................... 16
2.1.3 Ketaatan aturan akuntansi .................................................... 20
2.1.4 Moralitas individu ................................................................ 21
2.1.5 Asimetri informasi................................................................ 22
2.1.6 Persepsi kesesuaian kompensasi .......................................... 23
2.1.7 Implementasi good governance ........................................... 25
2.1.8 Kecenderungan Fraud .......................................................... 27
2.2 Penelitian terdahulu ....................................................................... 29
2.3 Kerangka pemikiran ...................................................................... 34
2.4 Pengembangan hipotesis ............................................................... 35
2.4.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal
terhadap kecenderungan fraud ...................................................... 35
2.4.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan
Fraud...................................................................................................... 36
2.4.3 Pengaruh moralitas individu terhadap kecenderungan fraud ......... 37
2.4.4 Pengaruh asimetri informasi terhadap kecenderungan fraud ......... 37
2.4.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi terhadap
xi
kecenderungan kecenderungan fraud ...................................................... 38
2.4.6 Pengaruh implementasi good governance terhadap kecenderungan
Fraud............................................................................................. 40
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Rancangan penelitian .................................................................... 41
3.2 Definisi operasional variabel dan pengukuran variabel ................ 41
3.2.1 variabel independen.............................................................. 41
3.2.2 variabel dependen ................................................................. 46
3.3 Populasi dan sampel ...................................................................... 47
3.4 Jenis dan sumber data .................................................................... 50
3.5 Metode pengumpulan data ............................................................ 50
3.6 Pengolahan data............................................................................. 51
3.7 Metode analisis .............................................................................. 52
3.7.1 Analisis regresi linier berganda ............................................ 53
3.7.2 Uji kualitas data .................................................................... 54
3.7.3 Uji asumsi klasik .................................................................. 56
3.7.4 Uji R2 (koefisien determinasi) .............................................. 58
3.7.5 Uji F (uji serempak) ............................................................. 59
3.7.6 Uji T (uji parsial) .................................................................. 60
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PERSEMBAHAN
4.1 Gambaran umum responden.......................................................... 61
4.2 Statistik deskriptif ......................................................................... 64
4.2.1 Efektifitas sistem pengendalian internal .............................. 65
xii
4.2.2 Ketaatan aturan akuntansi .................................................... 65
4.2.3 Moralitas individu ................................................................ 66
4.2.4 Asimetri informasi................................................................ 66
4.2.5 Persepsi kesesuaian kompensasi ......................................... 67
4.2.6 Implementasi good governance ........................................... 67
4.2.7 Kecenderungan fraud........................................................... 68
4.3 Uji instrumen ................................................................................. 68
4.3.1 Uji validitas .......................................................................... 68
4.3.1 Uji reliabilitas ....................................................................... 72
4.4 Uji asumsi klasik ........................................................................... 73
4.4.1 Uji normalitas ....................................................................... 73
4.4.2 Uji multikoloniaritas ............................................................ 74
4.4.3 Uji heterokedastisitas ........................................................... 75
4.5 Analisis regresi linier berganda ..................................................... 76
4.5.1 Hasil analisis regresi linier berganda ................................... 76
4.6 Uji hipotesis................................................................................... 78
4.6.1 Koefisien determinasi (R2) ................................................... 78
4.6.2 Uji f ...................................................................................... 79
4.6.3 Uji parsial (T) ....................................................................... 80
4.7 Pembahasan ................................................................................... 83
4.7.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal ............... 83
4.7.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi ..................................... 84
4.7.3Pengaruh moralitas individu.................................................. 84
xiii
4.7.4 Pengaruh asimetri informasi................................................. 85
4.7.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi .......................... 86
4.7.6 Implementasi good governance........................................... 87
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. Kesimpulan.............................................................................. 88
5.2. Keterbatasan....................................................................91
5.3. Saran ........................................................................................ 91
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
2.2 Penelitian terdahulu .................................................................................... 29
3.1 Data jumlah koperasi simpan pinjam ......................................................... 48
4.1 Rincian pengiriman dan pengembalian kuesioner ..................................... 62
4.2 Profil responden ......................................................................................... 63
4.3 Hasil uji statistic deskriptif ........................................................................ 64
4.4 Hasil uji validitas ....................................................................................... 68
4.5 Hasil uji reliabilitas .................................................................................... 72
4.6 Hasil uji asumsi klsik ................................................................................ 74
4.7 Hasil analisis regresi linier berganda ......................................................... 76
4.8 Hasil uji R .................................................................................................. 78
4.9 Hasil uji F ................................................................................................... 79
4.10 Hasil uji T................................................................................................. 80
xv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Kerangka pemikiran ................................................................................. 34
4.1 Uji normalitas .......................................................................................... 73
4.2 Uji heterokedastisitas ............................................................................... 75
xvi