PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI INDEX LQ-45 Praktik manajemen laba pada perusahaan Go public yang terdaftar di index LQ-45 Bursa efek Indonesia.

PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN
GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI INDEX LQ-45
BURSA EFEK INDONESIA
TESIS
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Memperoleh
Drajat Sarjana S2 Magister Manajemen

Disusun Oleh:

EMI FAUZIAH
P100 090 045

PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2011
DIBIAYAI OLEH DP2M, DIREKTORAT JENDERAL
PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
SESUAI DENGAN PERJANJIAN PELAKSANAAN HIBAH PENELITIAN
NOMOR: 296/SP2H/PL/Dit.Litabmas/IV/2011
TERTANGGAL 14 APRIL 2011

NOTA PEMBIMBING
Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D
Dosen Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Nota Dinas
Hal: Tesis Saudari Emi Fauziah
Kepada Yth.
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Assalamu’alaikum wr.wb.
Setelah membaca, meneliti, mengoreksi dan mengadakan perbaikan seperlunya
terhadap Tesis saudara :
Nama
NIM

: Emi Fauziah
: P- 100090045

Konsentrasi

Judul

: Manajemen Keuangan
: PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA
PERUSAHAAN GO PUBLIK YANG TERDAFTAR DI
INDEKS LQ 45 BURSA EFEK INDONESIA
(Studi Empiris pada perusahaan go publik di Indonesia)

Dengan ini kami menilai tesis tersebut dapat disetujui untuk diajukan dalam
sidang ujian tesis pada Program Studi Magister Manajemen Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Wassalamu’alaikum wr.wb.
Surakarta,
Juli 2011
Pembimbing,

Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D

ii

TESIS BERJUDUL

PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN
GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI INDEX LQ-45
BURSA EFEK INDONESIA

Yang dipersiapkan dan disusun oleh
EMI FAUZIAH
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal
Agustus 2011
Dan dinyatakan telah memenuhi untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Pembimbing Utama,

Anggota Dewan Penguji Lain

Dra. Rina Trisnawati, M.Si. Ph.D

Dr . Sri Retno I, M.Si, AK

Pembimbing Pendamping I

Dr. Noer Sasongko, M.Si, Ak

Surakarta,
Agustus 2011
Direktur,

Prof.Dr. Khudzaifah Dimyati, S.H., M.Hum.

iii

MOTTO

Hidup hanya sekali, persembahkan hidup untuk
yang terbaik
Belajarlah untuk memecahkan masalah, bukan lari
dari masalah
Ambil hikmah dari perjalanan hidupmu, jangan

pernah menyesalinya

iv

PERSEMBAHAN

Seiring dengan sembah sujud kepada-Allah SWT
Karya sederhana ini penulis persembahkan kepada ,

Ibunda Tercinta
Restumu adalah RESTU ILAHI
Restumu adalah ANUGRAH TERINDAH YANG PERNAH KUMILIKI
Doamu adalah angin surga bagi ananda
Wejangmu adalah amanat terbesar dalam hidup ananda

Ayahanda Tercinta
Engkau adalah CAHAYA ABADIKU, seperti sinar bintang yang selalu
menyinari lubuk hatiku yang paling dalam
Engkau adalah sosok pahlawan bagi ananda
Engkau adalah sport utama bagi ananda

Apa yang telah ananda capai selama ini adalah tak lepas dari semua yang telah
engkau tanamkan selama ini
Semoga butir-butir keringat, doa dan kesabaran Ayah-Bunda terwujud sebagai
cita-cita dan semangat ananda

Adik’Ku Mr. Nashir yang aku Banggakan Dan selalu menemani setiap
jejak langkahku, yang bikin hidup lebih hidup,
I LOVE U ................ Keep our Comfort

Suamiku Tercinta & Tersayang
Yang selalu membuatku bahagia setiap hari
A L W A Y S

v

B E

H A P P Y

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Alhamdulillah, segala puji bagi Allah swt, raja alam semesta dan manusia atas
seluruh nikmat dan karunia-Nya serta tak henti-hentinya memberikan kenikmatan
kepada manusia di muka bumi yang tak dapat diukur dengan nilai, sehingga
penulis memiliki kesempatan, kemauan, dan kesanggupan untuk menyusun,
menulis dan menyelesaikan tesis dengan judul PRAKTIK MANAJEMEN
LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI
INDEX LQ-45 BURSA EFEK INDONESIA
Penulis sadar, bahwa dalam penyusunan dan penilisan skripsi ini tidak
lepas dari kesalahan, kekhilafan, bantuan, serta dukungan baik moril maupun
materiil dari semua pihak. Khususnya adalah pihak yang telah memberikan
banyak kesempatan kepada penulis sehingga termanifestasi dalam bentuk
penelitian. Sholawat serta salam semoga selalu terlimpahkan kepada penghulu
para rosul, nabi agung Muhammad saw, beserta keluarga dan sahabat nabi.
Dengan segala kerendahan hati sudilah kiranya semua pihak menerima ucapan
terima kasih atas segala yang telah diberikan kepada penulis. Oleh karena itu
penulis ingin mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada:
1.

Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.

vi

2.

Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati, S.H., M.Hum. Selaku Direktur Pasca Sarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Drs. Ahmad Mardalis, MBA, Selaku Ketua Program Pasca Sarjana
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4.

Drs. Wiyadi MM.Ph.D, selaku Dosen Pembimbing utama yang telah banyak
membantu dalam penulisan tesis ini.

5.

Dra. Rina Trisnawati Msi.Ph.D, selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
membantu dalam penulisan tesis ini.

6.

Dr. Noer Sasongko Msi.Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
membantu dalam penulisan tesis ini

7.

DP2M, DIRIKTORAT JENDRAL PENDIDIKAN TINGGI KEMRNTRIAN
PENDIDIKAN NASIONAL yang telah membiayai tesis ini.
Dengan selesainya penyusunan tesis ini, penulis berharap dapat

memberikan manfaat yang baik bagi orang yang membacanya. Penulis menyadari
bahwa penyusunan ini masih jauh dari sempurna, maka sangat besar keinginan
penulis untuk mendapatkan saran dan kritik yang kontruktif guna memperluas
wawasan penulis sebagai proses pembelajaran diri.

Wassalamu‘alaikum Wr.Wb.

Surakarta,

Penulis

vii

2011

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN NOTA PEMBIMBING ........................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... iii
MOTTO ......................................................................................................... iv
PERSEMBAHAN .......................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL ......................................................................................... x
ABSTRAK ..................................................................................................... xi
BAB

I

BAB II

PENDAHULUAN
A.

Latar Belakang Masalah ...................................................... 1

B.

Perumusan Masalah ............................................................. 5

C.

Tujuan Penelitihan ............................................................... 6

D.

Manfaat Penelitihan ............................................................. 6

E.

Sistematika Skripsi .............................................................. 7

LANDASAN TEORI
A.

Teori Keagenan (Agency Theory) ....................................... 8

B.

Stewadship Teory ................................................................ 9

C.

Manajemen Laba ................................................................. 12

D.

Indeks LQ45 ........................................................................ 21

viii

E.

Kerangka Pemikiran ............................................................ 26

BAB III METODE PENELITIAN

BAB

BAB

A.

Jenis Penelitian .................................................................... 30

B.

Populasi dan Sampel ............................................................ 30

C.

Sumber Data dan Metode Pengumpulan Data ..................... 31

D.

Definisi Operasional dan Variabel ....................................... 32

E.

Teknik Pengumpulan Data .................................................. 33

F.

Teknik Analisis Data ........................................................... 33

IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A.

Hasil Pengumpulan Data ..................................................... 36

B.

Statistik Deskriptif ............................................................... 38

C.

Pembahasan .......................................................................... 64

V PENUTUP
A.

Kesimpulan .......................................................................... 65

B.

Saran .................................................................................... 66

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

ix

DAFTAR TABEL

Tabel 1, Jumlah Sampel .................................................................................. 37
Tabel 2, Jumlah Sampel per tahun .................................................................. 37
Tabel 3, Descriptive Statistics ......................................................................... 38
Tabel 4, DACC Perusahaan LQ45 Tahun 2004 .............................................. 40
Tabel 5, DACC Perusahaan LQ45 Tahun 2005 .............................................. 44
Tabel 6, DACC Perusahaan LQ45 tahun 2006 ............................................... 48
Tabel 7, DACC Perusahaan LQ45 tahun 2007 ............................................... 53
Tabel 8, DACC Perusahaan LQ45 tahun 2008 ............................................... 57
Tabel 9, DACC Perusahaan LQ45 tahun 2009 ............................................... 59
Tabel 10, DACC Perusahaan LQ45 tahun 2010 ............................................. 62

x

ABSTRAK

EMI FAUZIAH, P 100 090 045. Praktik manajemen laba pada perusahaan
Go public yang terdaftar di index LQ-45 Bursa efek Indonesia
Manajemen laba adalah suatu tindakan manajemen untuk
memaksimalkan atau meminimumkan porsi akrual didalam laba. Manajemen
sering melakukan manajemen laba karena beberapa alasan yaitu pertama, karena
penggunaan dasar akrual dalam akuntansi, hal ini berpeluang bagi manajemen
untuk memilih beberapa metode akuntansi (Scott, 2006); Kedua karena adanya
asimetri informasi, dalam hal ini manajemen memiliki informasi lebih besar dari
prinsipal (Morris,1987); Ketiga karena memandang perusahaan sebagai nexus of
contract, hal ini berdasarkan pada teori agensi yaitu adanya perbedaan
kepentingan antara agen dan prinsipal. Tindakan manajeman laba tersebut terkait
dengan bonus plan, debt covenant, dan political cost (Watt dan Zimmerman,
1990). Dalam hal ini, manajemen memiliki 2 perilaku terkait manajemen laba
yaitu perilaku oportunistik dan perilaku kontrak efisien.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi trend manajemen
laba pada perusahaan yang tergabung dalam LQ45 di BEI, dan besarnya
manajemen laba yang dilakukan manajemen. Sampel penelitian adalah
perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam LQ45 dari tahun 2004 s/d 2010
dengan jumlah total sampel yang diteliti sebanyak 187 tahun perusahaan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rata-rata Earnings
Manajemen tahun 2004= 3,33, Earnings Manajemen tahun 2005= -0,64, Earnings
Manajemen tahun 2006= -0,99, Earnings Manajemen tahun 2007= -0,26, Earnings
Manajemen tahun 2008= 0,04, Earnings Manajemen tahun 2009= -1,33 , Earnings
Manajemen tahun 2010= -3,33, dan Total rata-rata Earnings Manajemen = 0,04,
hasil ini menunjukkan tidak cukup besar rata-rata Earnings Manajemen yang
dilakukan oleh manajemen. Hasil penelitian tersebut juga menunjukkan trend
Earnings Manajemen yang tidak memberi arah yang sama dari tahun ke tahun.
Namun secara total rata-rata Earnings Manajemen bernilai positip.
Hasil ini mendukung penelitian yang dilakukan sebelumnya oleh Cahan
(1992), DeFond dan Jiambalvo (1994), Sweeney (1994); Kusumawati dan
Sasongko (2005); dan Dechow et. al. (2010), yang menyediakan bukti empiris
mengenai pengidentifikasian trend dari manajemen laba dalam bentuk
memaksimalkan atau meminimalkan laba yang dilaporkan. Perspektif manajemen
laba yang digunakan dalam penelitian ini tidak mengarah pada perspektif
oportunistik atau bukan. Tetapi penelitian ini memberi gambaran kecenderungan
manajemen laba dilakukan.

Kata Kunci: Indeks LQ 45, Manajemen Laba, Memaksimalkan Laba, dan
Meminimalkan Laba

xi

ABSTRACT

Emi Fauziah, P 100 090 045. The practice of earnings management on the Go
public company listed on the index LQ45 Indonesian stock exchange

Earnings management is a management action to maximize or minimize
the portion of accruals in earnings. Management often perform earnings
management for several reasons: first, because the use of accrual basis of
accounting, this is an opportunity for management to select multiple accounting
methods (Scott, 2006); Both because of information asymmetry, in which case
management has more information than the principal (Morris, 1987); three as
regards the company as a nexus of contracts, it is based on the theory of agency
that is the difference of interests between agent and principal. Action is related to
earnings management bonus plans, debt covenants and political costs (Watts and
Zimmerman, 1990). In this case, management has two related behavior of
earnings management is opportunistic behavior and efficient behavior contract.
The purpose of this study was to identify the trend of earnings
management in companies incorporated in the BEI LQ45, and the magnitude of
earnings management performed management. The samples are companies
incorporated in LQ45 of the 2004 s / d 2010 with a total number of samples
studied as much as 187 years of the company.
The results showed that the average value Earnings Manajemen 2004 =
3.33 Earnings Manajemen 2005 = -0.64, Earnings Manajemen 2006 = -0.99,
Earnings Manajemen 2007 = -0.26, Earnings Manajemen 2008 = 0.04, Earnings
Manajemen 2009 = - 1.33, Earnings Manajemen 2010 = -3.33, and the total
average Earnings Manajemen = 0.04, these results show is not big enough that the
average Earnings Manajemen carried out by management. The results also
showed a trend of Earnings Manajemen that do not give the same direction from
year to year. However, the total average Earnings Manajemen value positive.
These results support previous research done by Cahan (1992), DeFond
and Jiambalvo (1994), Sweeney (1994); Kusumawati and Saso (2005), and
Dechow et. al. (2010), which provides empirical evidence regarding the
identification of trends of earnings management in the form of maximizing or
minimizing the reported earnings. Earnings management perspective used in this
study do not lead to opportunistic perspective or not. But this study provides an
illustration of the trend of earnings management performed.

Keywords: LQ45 Index, Income Management, Maximize Profits, and Minimizing
Income.

xii