Rencana Strategis
RENCANA STRATEGIS
JURUSAN MANAJEMEN
2010 - 2015
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RENCANA STRATEGIS JURUSAN
MANAJEMEN FEB UB
2010 - 2015
1.Peningkatan Citra Jurusan Manajemen
2.Peningkatan Kualitas Keluaran/Lulusan
3.Peningkatan Budaya Kerja Dan Budaya
Akademik
4.Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
5.Pengembangan Sarana dan Prasarana
6.Pembinaan Kemahasiswaaan
PENINGKATAN CITRA JURUSAN MANAJEMEN
Peningkatan citra Jurusan Manajemen
diperlukan untuk memperluas jaringan
jurusan Manajemen FEB UB dengan
berbagai program kegiatan yang
ditawarkan dan output yang dihasilkan.
PENINGKATAN KUALITAS
KELUARAN/LULUSAN
Kualitas lulusan harus disesuaikan dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, kebutuhan pasar tenaga kerja, dan
kebutuhan pembangunan bangsa dan
kemanusiaan pada umumnya. Untuk itu,
kurikulum pada setiap Program Studi harus
berorientasi pada pengembangan kemampuan
penalaran, keterampilan mengaplikasikan iptek,
dan menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika
serta melihat pangsa pasar kebutuhan tenaga
PENINGKATAN BUDAYA KERJA DAN BUDAYA
AKADEMIK
Untuk menciptakan lingkungan yang kondusif,
maka perlu ditumbuhkan budaya akademik
(academic culture) bogi mahasiswa dan dosen
dan corporate culture bagi pejabat struktural
dan tenaga administratif.
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA
Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi tenaga
edukatif diarahkan agar menjadi tenaga yang
professional, mampu bersaing di tingkat nasional
serta mampu berpartisipasi dalam forum-forum
regional dan forum-forum internasional, memiliki
integritas yang baik, dan mempunyai komitmen
yang kuat terhadap lembaga pendidikan.
PENGEMBANGAN SARANA DAN
PRASARANA
Pengembangan sarana fisik diupayakan untuk dapat
memenuhi kebutuhan proses belajar mengajar dan untuk
menunjang kegitan dosen dalam melakukan berbagai
kegiatan serta pelayanan kepada mahasiswa dan dosen.
Kemajuan teknologi dibidang sistem informasi dan audiovisual harus dimanfaatkan dalam meningkatkan
kuantitas dan kualitas proses belajar mengajar.
penelitian. publikasi ilmiah, dan pelayanan administrasi.
PEMBINAAN KEMAHASISWAAAN
Pembinaan kemahasiswaaan dalam hal ini
meningkatkan kegiatan yang berhubungan
dengan mahasiswa. seperti organisasi
kemahasiswaan, kegiatan penalaran, kegiatan
ekstra kurikuler serta memperluas pemberian
beasiswa.
JURUSAN MANAJEMEN
2010 - 2015
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RENCANA STRATEGIS JURUSAN
MANAJEMEN FEB UB
2010 - 2015
1.Peningkatan Citra Jurusan Manajemen
2.Peningkatan Kualitas Keluaran/Lulusan
3.Peningkatan Budaya Kerja Dan Budaya
Akademik
4.Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
5.Pengembangan Sarana dan Prasarana
6.Pembinaan Kemahasiswaaan
PENINGKATAN CITRA JURUSAN MANAJEMEN
Peningkatan citra Jurusan Manajemen
diperlukan untuk memperluas jaringan
jurusan Manajemen FEB UB dengan
berbagai program kegiatan yang
ditawarkan dan output yang dihasilkan.
PENINGKATAN KUALITAS
KELUARAN/LULUSAN
Kualitas lulusan harus disesuaikan dengan
perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi, kebutuhan pasar tenaga kerja, dan
kebutuhan pembangunan bangsa dan
kemanusiaan pada umumnya. Untuk itu,
kurikulum pada setiap Program Studi harus
berorientasi pada pengembangan kemampuan
penalaran, keterampilan mengaplikasikan iptek,
dan menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika
serta melihat pangsa pasar kebutuhan tenaga
PENINGKATAN BUDAYA KERJA DAN BUDAYA
AKADEMIK
Untuk menciptakan lingkungan yang kondusif,
maka perlu ditumbuhkan budaya akademik
(academic culture) bogi mahasiswa dan dosen
dan corporate culture bagi pejabat struktural
dan tenaga administratif.
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA
Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi tenaga
edukatif diarahkan agar menjadi tenaga yang
professional, mampu bersaing di tingkat nasional
serta mampu berpartisipasi dalam forum-forum
regional dan forum-forum internasional, memiliki
integritas yang baik, dan mempunyai komitmen
yang kuat terhadap lembaga pendidikan.
PENGEMBANGAN SARANA DAN
PRASARANA
Pengembangan sarana fisik diupayakan untuk dapat
memenuhi kebutuhan proses belajar mengajar dan untuk
menunjang kegitan dosen dalam melakukan berbagai
kegiatan serta pelayanan kepada mahasiswa dan dosen.
Kemajuan teknologi dibidang sistem informasi dan audiovisual harus dimanfaatkan dalam meningkatkan
kuantitas dan kualitas proses belajar mengajar.
penelitian. publikasi ilmiah, dan pelayanan administrasi.
PEMBINAAN KEMAHASISWAAAN
Pembinaan kemahasiswaaan dalam hal ini
meningkatkan kegiatan yang berhubungan
dengan mahasiswa. seperti organisasi
kemahasiswaan, kegiatan penalaran, kegiatan
ekstra kurikuler serta memperluas pemberian
beasiswa.