Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN
INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA,
TEKNOLOGI INFORMASI DAN
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan
Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)
Diajukan Oleh:
HENDRI WIJAYANTO
NIM.2011-12-002
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
i
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN,
SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI
DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN
(Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan
Daerah Kabupaten Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus, . . . . . . . . . . . . .
Mengetahui,
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Sri Mulyani, SEI,Msi
NIDN : 0611018202
NIDN : 0622026301
Mengetahui,
Mengetahui,
Dekan
Pembimbing II
Dr.H. Mochamad Edris, Drs. MM
Sri Mulyani,SE,Msi
NIDN : 0618066201
NIDN : 0611018202
ii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Hendri Wijayanto
Nim
: 2011-12-002
Jurusan / Program Studi
: Akuntansi
Fakultas
: Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan
hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan
pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah
yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini
terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap
melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sangsi atas perbuatan
tersebut.
Kudus, .........................2016
Yang membuat pernyataan
Hendri Wijayanto
Nim. 2011-12-002
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
“La haula wala quwwata illa billah”
(tidak ada daya dan kekuatan kecuali dengan pertolongan
Allah SWT)
PERSEMBAHAN:
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1. Tuhan yang Maha Esa. Alhamdulillahhirobilalamin, telah
melimpahkan Rahmat-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini.
2. Keluargaku tercinta, my super hero bapak saya Heri Santoso yang
bekerja keras siang malam untuk menghidupi keluarga. Ibu saya
Sunarti yang selalu mendidik saya dari kecil hingga saat ini. Adik
saya Doni dan mbak Susi yang selalu memberi dukungan kepada
saya. Alm kakak saya hadi sasmito meskipun kita tidak pernah
bertemu tapi rasa sayangmu mengilir di dirku semoga kakak
ditempatkan disisi Allah SWT. Semoga Allah SWT memasukkan
kami semua ke dalam surga-Nya amin.
3. Ibu dosen favorit saya Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt dan Sri
Mulyani,SE,Msi yang membimbing saya dalam pembuatan skripsi
ini. Semoga amal dan jasa ibu mendapat pahala dan kelak
dimasukkan kedalam surga Allah SWT amin.
4. Erik ermandani yang tak henti mengingatkan saya untuk menjadi
yang lebih baik. Semoga kebaikanmu membawa kita ke jalan yang di
ridhoi Allah SWT amin.
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr Wb
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala Rahmat dan
Hidayah-Nya, sehingga penulis diberi kekuatan untuk menyelesaikan penulisan
skripsi yang berjudul “PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN,
SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENERAPAN
STANDAR
AKUNTANSI
PEMERINTAH
TERHADAP
KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan
Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)” guna memenuhi syaratan untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, atas bimbingan, dorongan dan bantuan dari Bapak/Ibu
dosen serta keramahan dan ketulusan hati dari banyak pihak, sangat membantu
terselesaikanya penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan
hati penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Mohammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
2. Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu
Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan dan pengarahan selama penyusunan skripsi ini.
4. Bapak ibu dosen dan staf pengajar difakultas ekonomi progdi akuntansi
v
Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu
pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
5. Pegawai DPPKD Kabupaten Kudus yang telah meluangkan waktunya untuk
membantu saya menyelesaikan penelitan.
6. Bapak, ibu dan kakak-kakakku tersayang yang telah mencurahkan kasih
sayang yang tiada henti mendoakan, memberi dukungan dan semangat dalam
menyelesaikan studi penyusunan skripsi ini.
7. Kekasihku yang kusayang yang selalu mengingatkanku untuk menjadi yang
lebih baik.
8. Teman-teman progdi akuntansi fakultas ekonomi universitas muria kudus dan
teman-teman seperjuangan skripsi yang selalu menyemangatiku.
Semoga segala kebaikan dan bantuan tersebut mendapat balasan dari Allah
SWT. Penulis ini menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusuan skripsi
ini yang disebabkan keterbatasan waktu, biaya, kemampuan penulis. Oleh karena
itu kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan demi
kesempurnaan sekripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis
berharap semoga hasil dari penelitian ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamu’alaikum Wr Wb.
Penulis,
Hendri Wijayanto
vi
ABSTRACT
The research aimed to determine the effect of internal control system,
human resource, information technology, and implementation of government
accounting standard to quality of accounting report. The researchmethod is
purposive sampling. Population this research are all employed at DPPKD
Kabupaten Kudus. The data used by this research is primary data, it was
collected by questionnaires. The questionnaire was distributed to 42 employees of
the finance department DPPKD Kabupaten Kudus.The questionnaires can be used
in analysis are 36 questinnaires. The statistical methods used to test the hypotheses
is multiple linear regression analysis. The result of this study show that the internal
control system, information techlonogy,implementation of government accounting
standards have significant positive influence to quality of accounting report, and
the human resources have significant negative influence to quality of accounting
report
Keywords: control, human, technology, standard, accounting, quality.
vii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian
intern, sumber daya manusia, teknologi informasi, dan penerapan standar
akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini
menggunakan metode sampel purposive. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai yang bekerja di DPPKD Kabupaten Kudus. Data yang digunakan
adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan
kepada 42 pegawai bidang keuangan DPPKD Kabupaten Kudus. Kuesioner yang
bisa diolah sejumlah 36 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk
menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan
bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi, penerapan standar
akuntansi pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan
keuangan, dan sumber daya manusia berpengaruh negatif signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan.
Kata Kunci: pengendalian, manusia, teknologi, standar, keuangan, kualitas.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ ii
SURAT PERYATAAN ......................................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................................v
ABSTRACT .......................................................................................................... vii
ABSTRAK ........................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................1
1.1. Latar Belakang .............................................................................................1
1.2. Ruang Lingkup .............................................................................................8
1.3. Perumusan Masalah ...................................................................................10
1.4. Tujuan Penelitian .......................................................................................10
1.5. Kegunaan Penelitian...................................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................................12
2.1. Landasan Teori ...........................................................................................12
2.1.1
Agency Theory..............................................................................12
2.1.2
Teori Atribusi.................................................................................14
2.1.3
Kebutuhan dan Kepuasan...............................................................15
2.1.4
Sistem Pengendalian Intern............................................................17
2.1.4.1 Unsur-unsur Sistem pengendalian intern...........................18
2.1.5
Sumber Daya Manusia...................................................................21
2.1.6
Teknologi Informasi.......................................................................23
2.1.7
Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah.....................................24
2.1.8
Karakteristik Kualitas Laporan Keuangan.....................................25
2.1.9
Penelitian Terdahulu......................................................................28
ix
2.2. Kerangka Pemikiran ...................................................................................31
2.3. Hipotesis .....................................................................................................34
BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................40
3.1. Rancangan Penelitian .................................................................................40
3.2. Variabel Penelitian .....................................................................................40
3.2.1
Definisi Operasional Variabel........................................................41
3.3. Jenis dan Sumber Data ...............................................................................44
3.4. Populasi dan Sampel ..................................................................................45
3.5. Metode Pengumpulan Data ........................................................................45
3.6. Metode Pengolahan Data ...........................................................................47
3.7. Metode Analisis Data .................................................................................47
3.7.1
Uji Kompetensi Data......................................................................47
3.7.1.1 Uji Validitas.......................................................................47
3.7.1.2 Uji Reliabilitas...................................................................47
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ...........................................................................48
3.7.2.1 Uji Normalitas....................................................................48
3.7.2.2 Uji Multikolinearitas..........................................................48
3.7.2.3 Uji Heteroskedastisitas.......................................................49
3.7.3. Analisis Regresi...............................................................................50
3.7.3.1 Uji Koefisien Determinasi R2............................................50
3.7.3.2 Uji F...................................................................................51
3.7.3.3 Uji t.....................................................................................51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...............................................................52
4.1. Gambaran Umum Responden ....................................................................52
4.2. Uji Kompetensi Data ..................................................................................54
4.2.1 HasilUji Validitas..............................................................................54
4.2.2 Hasil Uji Reliabilitas.........................................................................55
4.3. Uji Asumsi Klasik......................................................................................56
4.3.1 Hasil Uji Normalitas.........................................................................56
4.3.2 Hasil Uji Mulitkolirienitas................................................................56
4.3.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas............................................................57
x
4.4 Analisis Regresi...........................................................................................58
4.4.1 Analisis Regresi Berganda................................................................ 58
4.4.2 Hasil Koefisien Determinasi............................................................. 60
4.4.3 Hasil Uji F..........................................................................................61
4.4.4 Hasil Uji t...........................................................................................62
4.5 Pembahasan ................................................................................................65
4.5.1 Pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan
keuangan................................................................................................. 65
4.5.2 Pengaruh sumber daya manusia terhadap kualitas laporan
keuangan..................................................................................................66
4.5.3 Pengaruh teknologi informasi terhadap kualitas laporan
keuangan..................................................................................................67
4.5.4 Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas
laporan keuangan.....................................................................................68
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ................................................................70
5.1. Kesimpulan ................................................................................................70
5.2. Keterbatasan ...............................................................................................72
5.3. Saran ...........................................................................................................72
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................73
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Gambaran Umum Responden................................................................52
Tabel 4.2 Profil Responden...................................................................................53
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas..................................................................................54
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas..............................................................................55
Tabel 4.5 Uji Normalitas........................................................................................56
Tabel 4.6 Uji Multikoliniaritas...............................................................................57
Tabel 4.7 Analisis regresi berganda.......................................................................59
Tabel 4.8 Hasil Koefisien Determinasi..................................................................60
Tabel 4.9 Uji F ......................................................................................................61
Tabel 4.10 Uji T.....................................................................................................62
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran...........................................................................33
Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas.......................................................................58
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Tabel Kuesioner.............................................................................75
Lampiran 2 : Hasil data Kuesioner......................................................................80
Lampiran 3 : Hasil Olah Data SPSS....................................................................82
Lampiran 4 : Surat buki penelitian DPPKD Kabupaten Kudus
xiv
INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA,
TEKNOLOGI INFORMASI DAN
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan
Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)
Diajukan Oleh:
HENDRI WIJAYANTO
NIM.2011-12-002
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
i
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN,
SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI
DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN
(Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan
Daerah Kabupaten Kudus)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus, . . . . . . . . . . . . .
Mengetahui,
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Sri Mulyani, SEI,Msi
NIDN : 0611018202
NIDN : 0622026301
Mengetahui,
Mengetahui,
Dekan
Pembimbing II
Dr.H. Mochamad Edris, Drs. MM
Sri Mulyani,SE,Msi
NIDN : 0618066201
NIDN : 0611018202
ii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Hendri Wijayanto
Nim
: 2011-12-002
Jurusan / Program Studi
: Akuntansi
Fakultas
: Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan
hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan
pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah
yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini
terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap
melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sangsi atas perbuatan
tersebut.
Kudus, .........................2016
Yang membuat pernyataan
Hendri Wijayanto
Nim. 2011-12-002
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
“La haula wala quwwata illa billah”
(tidak ada daya dan kekuatan kecuali dengan pertolongan
Allah SWT)
PERSEMBAHAN:
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1. Tuhan yang Maha Esa. Alhamdulillahhirobilalamin, telah
melimpahkan Rahmat-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini.
2. Keluargaku tercinta, my super hero bapak saya Heri Santoso yang
bekerja keras siang malam untuk menghidupi keluarga. Ibu saya
Sunarti yang selalu mendidik saya dari kecil hingga saat ini. Adik
saya Doni dan mbak Susi yang selalu memberi dukungan kepada
saya. Alm kakak saya hadi sasmito meskipun kita tidak pernah
bertemu tapi rasa sayangmu mengilir di dirku semoga kakak
ditempatkan disisi Allah SWT. Semoga Allah SWT memasukkan
kami semua ke dalam surga-Nya amin.
3. Ibu dosen favorit saya Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt dan Sri
Mulyani,SE,Msi yang membimbing saya dalam pembuatan skripsi
ini. Semoga amal dan jasa ibu mendapat pahala dan kelak
dimasukkan kedalam surga Allah SWT amin.
4. Erik ermandani yang tak henti mengingatkan saya untuk menjadi
yang lebih baik. Semoga kebaikanmu membawa kita ke jalan yang di
ridhoi Allah SWT amin.
iv
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr Wb
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala Rahmat dan
Hidayah-Nya, sehingga penulis diberi kekuatan untuk menyelesaikan penulisan
skripsi yang berjudul “PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN,
SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENERAPAN
STANDAR
AKUNTANSI
PEMERINTAH
TERHADAP
KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan
Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)” guna memenuhi syaratan untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, atas bimbingan, dorongan dan bantuan dari Bapak/Ibu
dosen serta keramahan dan ketulusan hati dari banyak pihak, sangat membantu
terselesaikanya penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan
hati penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Mohammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
2. Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu
Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan dan pengarahan selama penyusunan skripsi ini.
4. Bapak ibu dosen dan staf pengajar difakultas ekonomi progdi akuntansi
v
Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu
pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
5. Pegawai DPPKD Kabupaten Kudus yang telah meluangkan waktunya untuk
membantu saya menyelesaikan penelitan.
6. Bapak, ibu dan kakak-kakakku tersayang yang telah mencurahkan kasih
sayang yang tiada henti mendoakan, memberi dukungan dan semangat dalam
menyelesaikan studi penyusunan skripsi ini.
7. Kekasihku yang kusayang yang selalu mengingatkanku untuk menjadi yang
lebih baik.
8. Teman-teman progdi akuntansi fakultas ekonomi universitas muria kudus dan
teman-teman seperjuangan skripsi yang selalu menyemangatiku.
Semoga segala kebaikan dan bantuan tersebut mendapat balasan dari Allah
SWT. Penulis ini menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusuan skripsi
ini yang disebabkan keterbatasan waktu, biaya, kemampuan penulis. Oleh karena
itu kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan demi
kesempurnaan sekripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis
berharap semoga hasil dari penelitian ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamu’alaikum Wr Wb.
Penulis,
Hendri Wijayanto
vi
ABSTRACT
The research aimed to determine the effect of internal control system,
human resource, information technology, and implementation of government
accounting standard to quality of accounting report. The researchmethod is
purposive sampling. Population this research are all employed at DPPKD
Kabupaten Kudus. The data used by this research is primary data, it was
collected by questionnaires. The questionnaire was distributed to 42 employees of
the finance department DPPKD Kabupaten Kudus.The questionnaires can be used
in analysis are 36 questinnaires. The statistical methods used to test the hypotheses
is multiple linear regression analysis. The result of this study show that the internal
control system, information techlonogy,implementation of government accounting
standards have significant positive influence to quality of accounting report, and
the human resources have significant negative influence to quality of accounting
report
Keywords: control, human, technology, standard, accounting, quality.
vii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian
intern, sumber daya manusia, teknologi informasi, dan penerapan standar
akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini
menggunakan metode sampel purposive. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai yang bekerja di DPPKD Kabupaten Kudus. Data yang digunakan
adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan
kepada 42 pegawai bidang keuangan DPPKD Kabupaten Kudus. Kuesioner yang
bisa diolah sejumlah 36 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk
menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan
bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi, penerapan standar
akuntansi pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan
keuangan, dan sumber daya manusia berpengaruh negatif signifikan terhadap
kualitas laporan keuangan.
Kata Kunci: pengendalian, manusia, teknologi, standar, keuangan, kualitas.
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................ ii
SURAT PERYATAAN ......................................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................................v
ABSTRACT .......................................................................................................... vii
ABSTRAK ........................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................1
1.1. Latar Belakang .............................................................................................1
1.2. Ruang Lingkup .............................................................................................8
1.3. Perumusan Masalah ...................................................................................10
1.4. Tujuan Penelitian .......................................................................................10
1.5. Kegunaan Penelitian...................................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................................12
2.1. Landasan Teori ...........................................................................................12
2.1.1
Agency Theory..............................................................................12
2.1.2
Teori Atribusi.................................................................................14
2.1.3
Kebutuhan dan Kepuasan...............................................................15
2.1.4
Sistem Pengendalian Intern............................................................17
2.1.4.1 Unsur-unsur Sistem pengendalian intern...........................18
2.1.5
Sumber Daya Manusia...................................................................21
2.1.6
Teknologi Informasi.......................................................................23
2.1.7
Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah.....................................24
2.1.8
Karakteristik Kualitas Laporan Keuangan.....................................25
2.1.9
Penelitian Terdahulu......................................................................28
ix
2.2. Kerangka Pemikiran ...................................................................................31
2.3. Hipotesis .....................................................................................................34
BAB III METODE PENELITIAN ........................................................................40
3.1. Rancangan Penelitian .................................................................................40
3.2. Variabel Penelitian .....................................................................................40
3.2.1
Definisi Operasional Variabel........................................................41
3.3. Jenis dan Sumber Data ...............................................................................44
3.4. Populasi dan Sampel ..................................................................................45
3.5. Metode Pengumpulan Data ........................................................................45
3.6. Metode Pengolahan Data ...........................................................................47
3.7. Metode Analisis Data .................................................................................47
3.7.1
Uji Kompetensi Data......................................................................47
3.7.1.1 Uji Validitas.......................................................................47
3.7.1.2 Uji Reliabilitas...................................................................47
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ...........................................................................48
3.7.2.1 Uji Normalitas....................................................................48
3.7.2.2 Uji Multikolinearitas..........................................................48
3.7.2.3 Uji Heteroskedastisitas.......................................................49
3.7.3. Analisis Regresi...............................................................................50
3.7.3.1 Uji Koefisien Determinasi R2............................................50
3.7.3.2 Uji F...................................................................................51
3.7.3.3 Uji t.....................................................................................51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...............................................................52
4.1. Gambaran Umum Responden ....................................................................52
4.2. Uji Kompetensi Data ..................................................................................54
4.2.1 HasilUji Validitas..............................................................................54
4.2.2 Hasil Uji Reliabilitas.........................................................................55
4.3. Uji Asumsi Klasik......................................................................................56
4.3.1 Hasil Uji Normalitas.........................................................................56
4.3.2 Hasil Uji Mulitkolirienitas................................................................56
4.3.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas............................................................57
x
4.4 Analisis Regresi...........................................................................................58
4.4.1 Analisis Regresi Berganda................................................................ 58
4.4.2 Hasil Koefisien Determinasi............................................................. 60
4.4.3 Hasil Uji F..........................................................................................61
4.4.4 Hasil Uji t...........................................................................................62
4.5 Pembahasan ................................................................................................65
4.5.1 Pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan
keuangan................................................................................................. 65
4.5.2 Pengaruh sumber daya manusia terhadap kualitas laporan
keuangan..................................................................................................66
4.5.3 Pengaruh teknologi informasi terhadap kualitas laporan
keuangan..................................................................................................67
4.5.4 Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas
laporan keuangan.....................................................................................68
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ................................................................70
5.1. Kesimpulan ................................................................................................70
5.2. Keterbatasan ...............................................................................................72
5.3. Saran ...........................................................................................................72
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................73
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Gambaran Umum Responden................................................................52
Tabel 4.2 Profil Responden...................................................................................53
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas..................................................................................54
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas..............................................................................55
Tabel 4.5 Uji Normalitas........................................................................................56
Tabel 4.6 Uji Multikoliniaritas...............................................................................57
Tabel 4.7 Analisis regresi berganda.......................................................................59
Tabel 4.8 Hasil Koefisien Determinasi..................................................................60
Tabel 4.9 Uji F ......................................................................................................61
Tabel 4.10 Uji T.....................................................................................................62
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran...........................................................................33
Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas.......................................................................58
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Tabel Kuesioner.............................................................................75
Lampiran 2 : Hasil data Kuesioner......................................................................80
Lampiran 3 : Hasil Olah Data SPSS....................................................................82
Lampiran 4 : Surat buki penelitian DPPKD Kabupaten Kudus
xiv