s mb 0708460 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
A. Dale Timpe (1999). Kinerja. Penerbit PT. Gramedia Asri Media
Ambar. Teguh Sulistiani dan Rosidah. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia
(Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik).
Cetakan Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Armstrong. M , 1998. Performance Management. Clays, Ltd. St. Ives ple, England
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2001, Manajemen sumber daya manusia
perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Boulter. N, Dalziel. M dan Hill. J, 1996, People and Competencies, Bidlles, Ltd.
London.
Cira, D.J dan Benjamin, E.R ,1998, Competency_Based Pay : A Concept in. volution.
Compensation and Benefits Review, September-October, 21-28
Flippo , Edwin B .(1994), Manajemen Personalia , ji1id.2 diterjemahkan Hasibuan SP
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2 . Yogyakarta : BPFE
Heidjarachman Ranupandojo dan Suad Husnan, (1993), Teori dan Konsep.
Manajemen, Yogyakarta: BPFE
IASPD, 1998. Competency Based Training, Pelatihan dan Program Pemahaman
Pengujian, IASPD, Australia
Komaruddin Sastradipoera. 2003. Menejemen Marketing. Bandung:Kappa-Sigma
---------, 2006. Pengembangan dan Pelatihan, Bandung: Kappasigma
Mathis Robert L & Jackson John H., 2006. Manajemen Sumber Saya Manusia.
Jakarta : Salemba Empat
Moekijat. 1991. Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas.
Mandar Maju. Bandung
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta
:Rineka Cipta
Organization for European Economic Co-operation and Development (2002),
Terminology of Productivity, Organization for European Economic
Cooperation, Par. 2. 2, rue André-Pascal, OECD, Paris
Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan Dalam Menunjang Produktivitas
Kerja Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
145
Ravianto J, 2001, “Manual Perbaikan Produktivitas”, Lembaga Sarana. Informasi,
Usaha Dan Produktivitas, Jakarta
Robbins Stephen, (1996), Teori Organisasi: Struktur, desain dan aplikasi, dialih
bahasakan oleh Jusuf Udayana, Prentice Hall
Ruky, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Jakarta, PT. Gramedia. Pustaka Utama
Sedarmayanti, (2005), Sumber daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung:
Mandar Maju.
Siagian P. Sondang. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : Rineka
Cipta
Sirait, J. (2006). Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam
organisasi. Jakarta: Grasindo.
Soekidjo Notoatmodjo, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT Rineka
Cipta, Jakarta
Spencer, L. M., & Spencer, S. M. (2000). Competence at Work : Models for. Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc
Sugiyono, (2008), Metode Penelitian Bisnis, Bandung: Alfabeta
Suharsini Arikunto, (1993), Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta:
Rineka Cipta
Susanto. 2002. Dasar-Dasar Manajemen. Edisi Baru. CV. Miswa. Jakarta
Tan Chwee Huat, Derek Torrington. 1993. “Human Resaurce Management"
Southeast Asia and Hong Kong”. 2“ Edition . Prentice Hal}. Singapore
Sjafri Mangkuprawira, 2004. Manajemen SDM Strategik, Jakarta: PT Ghalia.
Indonesia,
Tulus, M. Agus, (1993), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama.
Veithzal Rivai, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dan
Teori ke Praktek, Raja Grafindo Persada
Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan Dalam Menunjang Produktivitas
Kerja Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
146
A. Dale Timpe (1999). Kinerja. Penerbit PT. Gramedia Asri Media
Ambar. Teguh Sulistiani dan Rosidah. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia
(Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik).
Cetakan Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Armstrong. M , 1998. Performance Management. Clays, Ltd. St. Ives ple, England
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2001, Manajemen sumber daya manusia
perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Boulter. N, Dalziel. M dan Hill. J, 1996, People and Competencies, Bidlles, Ltd.
London.
Cira, D.J dan Benjamin, E.R ,1998, Competency_Based Pay : A Concept in. volution.
Compensation and Benefits Review, September-October, 21-28
Flippo , Edwin B .(1994), Manajemen Personalia , ji1id.2 diterjemahkan Hasibuan SP
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2 . Yogyakarta : BPFE
Heidjarachman Ranupandojo dan Suad Husnan, (1993), Teori dan Konsep.
Manajemen, Yogyakarta: BPFE
IASPD, 1998. Competency Based Training, Pelatihan dan Program Pemahaman
Pengujian, IASPD, Australia
Komaruddin Sastradipoera. 2003. Menejemen Marketing. Bandung:Kappa-Sigma
---------, 2006. Pengembangan dan Pelatihan, Bandung: Kappasigma
Mathis Robert L & Jackson John H., 2006. Manajemen Sumber Saya Manusia.
Jakarta : Salemba Empat
Moekijat. 1991. Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas.
Mandar Maju. Bandung
Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta
:Rineka Cipta
Organization for European Economic Co-operation and Development (2002),
Terminology of Productivity, Organization for European Economic
Cooperation, Par. 2. 2, rue André-Pascal, OECD, Paris
Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan Dalam Menunjang Produktivitas
Kerja Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
145
Ravianto J, 2001, “Manual Perbaikan Produktivitas”, Lembaga Sarana. Informasi,
Usaha Dan Produktivitas, Jakarta
Robbins Stephen, (1996), Teori Organisasi: Struktur, desain dan aplikasi, dialih
bahasakan oleh Jusuf Udayana, Prentice Hall
Ruky, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Jakarta, PT. Gramedia. Pustaka Utama
Sedarmayanti, (2005), Sumber daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung:
Mandar Maju.
Siagian P. Sondang. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : Rineka
Cipta
Sirait, J. (2006). Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam
organisasi. Jakarta: Grasindo.
Soekidjo Notoatmodjo, 2003, Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT Rineka
Cipta, Jakarta
Spencer, L. M., & Spencer, S. M. (2000). Competence at Work : Models for. Superior
Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc
Sugiyono, (2008), Metode Penelitian Bisnis, Bandung: Alfabeta
Suharsini Arikunto, (1993), Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta:
Rineka Cipta
Susanto. 2002. Dasar-Dasar Manajemen. Edisi Baru. CV. Miswa. Jakarta
Tan Chwee Huat, Derek Torrington. 1993. “Human Resaurce Management"
Southeast Asia and Hong Kong”. 2“ Edition . Prentice Hal}. Singapore
Sjafri Mangkuprawira, 2004. Manajemen SDM Strategik, Jakarta: PT Ghalia.
Indonesia,
Tulus, M. Agus, (1993), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama.
Veithzal Rivai, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dan
Teori ke Praktek, Raja Grafindo Persada
Anharuddin Abidin, 2012
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan Dalam Menunjang Produktivitas
Kerja Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Kemayoran Jakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
146