Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN
KEMENTERIAN AGAMA RI
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM
Jl. Lapangan Banteng Barat No. 3 – 4 Telp. 3811642, 3812344
J A K A R T A
Nomor
Sifat
Lamp.
Perihal
:
:
:
:
509/Dt.I.IV/2/Kp.07.5/2016
Penting
Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan
Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN
Jakarta, 28 Maret 2016
Kepada Yth:
1. Rektor UIN dan IAIN
2. Ketua STAIN
Seluruh Indonesia
diTEMPAT
Assalamu’alaikum wr. wb.
Sehubungan dengan Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 844 Tahun 2016
tentang Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi
Keagamaan Islam Negeri, untuk menghindari penafsiran dan interpretasi yang berbeda dalam proses
seleksi penerimaan Dosen Tetap sebagaimana dimaksud perlu kami sampaikan hal berikut:
1. Bahwa yang dimaksud dalam lampiran Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam pada Bab III
huruf A tentang Seleksi Administrasi perlu kalimat penegasan/penjelasan;
2. Berdasarkan point 1 di atas, maka yang dimaksud dengan seleksi administrasi meliputi :
a. Memiliki ijazah yang sesuai dengan kebutuhan Program Studi;
b. Belum memiliki sertifikat pendidik (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN
penyelenggara);
c. Belum memiliki NIDN (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN penyelenggara);
d. Memiliki Toefl atau yang setara (bahan pertimbangan);
e. Memiliki pengalaman sebagai dosen (bahan pertimbangan);
f. Memiliki kemampuan academic writing (bahan pertimbangan);
g. Memiliki publikasi ilmiah (bahan pertimbangan);
h. Memiliki kepangkatan akademik (bahan pertimbangan).
3
Semua ketentuan dan norma yang tertuang dalam Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap
Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri yang tidak bertentangan
dengan surat ini dinyatakan tetap berlaku;
4
Bagi PTKIN yg telah memiliki Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri Sipil yang diangkat berdasarkan
ketetapan pimpinan (Rektor atau Ketua) PTKIN, dan statusnya belum diakui PDPT, karena belum
diatur dalam Peraturan Menteri Agama dan belum memiliki NIDN, dapat disertakan dalam proses
rekrutmen sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang - undangan.
5
Selanjutnya PTKIN dapat melakukan proses rekrutmen calon Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri
Sipil sebagaimana dimaksud dan melaporkannya kepada Direktur Pendidikan Tinggi Islam Cq.
Subdit Ketenagaan.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum wr. wb.
Jakarta,
a.n.
Direktur Jenderal
Direktur Pendidikan Tinggi Islam
ttd
Prof. Dr. Amsal Bakhtiar, MA
NIP. 196012191989031006
Tembusan:
Yth. Direktur Jenderal Pendidikan Islam (sebagai laporan)
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM
Jl. Lapangan Banteng Barat No. 3 – 4 Telp. 3811642, 3812344
J A K A R T A
Nomor
Sifat
Lamp.
Perihal
:
:
:
:
509/Dt.I.IV/2/Kp.07.5/2016
Penting
Penjelasan Pedoman Tata Cara Pengangkatan
Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil PTKIN
Jakarta, 28 Maret 2016
Kepada Yth:
1. Rektor UIN dan IAIN
2. Ketua STAIN
Seluruh Indonesia
diTEMPAT
Assalamu’alaikum wr. wb.
Sehubungan dengan Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 844 Tahun 2016
tentang Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi
Keagamaan Islam Negeri, untuk menghindari penafsiran dan interpretasi yang berbeda dalam proses
seleksi penerimaan Dosen Tetap sebagaimana dimaksud perlu kami sampaikan hal berikut:
1. Bahwa yang dimaksud dalam lampiran Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam pada Bab III
huruf A tentang Seleksi Administrasi perlu kalimat penegasan/penjelasan;
2. Berdasarkan point 1 di atas, maka yang dimaksud dengan seleksi administrasi meliputi :
a. Memiliki ijazah yang sesuai dengan kebutuhan Program Studi;
b. Belum memiliki sertifikat pendidik (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN
penyelenggara);
c. Belum memiliki NIDN (bagi pendaftar yang berasal dari luar PTKIN penyelenggara);
d. Memiliki Toefl atau yang setara (bahan pertimbangan);
e. Memiliki pengalaman sebagai dosen (bahan pertimbangan);
f. Memiliki kemampuan academic writing (bahan pertimbangan);
g. Memiliki publikasi ilmiah (bahan pertimbangan);
h. Memiliki kepangkatan akademik (bahan pertimbangan).
3
Semua ketentuan dan norma yang tertuang dalam Pedoman Tata Cara Pengangkatan Dosen Tetap
Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri yang tidak bertentangan
dengan surat ini dinyatakan tetap berlaku;
4
Bagi PTKIN yg telah memiliki Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri Sipil yang diangkat berdasarkan
ketetapan pimpinan (Rektor atau Ketua) PTKIN, dan statusnya belum diakui PDPT, karena belum
diatur dalam Peraturan Menteri Agama dan belum memiliki NIDN, dapat disertakan dalam proses
rekrutmen sesuai dengan ketentuan dan peraturan Perundang - undangan.
5
Selanjutnya PTKIN dapat melakukan proses rekrutmen calon Dosen Tetap bukan Pegawai Negeri
Sipil sebagaimana dimaksud dan melaporkannya kepada Direktur Pendidikan Tinggi Islam Cq.
Subdit Ketenagaan.
Demikian atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Wassalamu’alaikum wr. wb.
Jakarta,
a.n.
Direktur Jenderal
Direktur Pendidikan Tinggi Islam
ttd
Prof. Dr. Amsal Bakhtiar, MA
NIP. 196012191989031006
Tembusan:
Yth. Direktur Jenderal Pendidikan Islam (sebagai laporan)