PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP Perbedaan Tingkat Stres Kerja Antara Perawat Shift Pagi, Siang Dan Malam Bagian Rawat Inap Kelas Vip Sampai Vvip Rumah Sakit Pku Muhammadiyah Surakarta.
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun oleh:
SULASTRI
J 410 120 042
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ABSTRAK
SULASTRI
J410 120 042
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
xiv+60+23
Pekerjaan perawat rawat inap di dalam rumah sakit tidak terlepas dari pengaturan
jam kerja yang dikenal dengan shift kerja. Stres kerja merupakan respon
psikologis individu terhadap tuntutan di tempat kerja yang menuntut seseorang
untuk beradaptasi dalam mengatasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
adanya perbedaan tingkat stres kerja antara perawat shift pagi, siang dan malam
bagian rawat inap Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini
menggunakan metode observasional analitik dengan pendekatan cross sectional.
Populasi dalam penelitian ini adalah perawat rawat inap yang bekerja shift pagi,
siang dan malam di ruang Multazam, Umar dan Abu Bakar Rumah sakit PKU
Muhammadiyah Surakarta yang berjumlah 50 perawat. Teknik pengambilan
sampel menggunakan exhaustive sampling . Analisis menggunakan Kruskal-Wallis
menunjukkan bahwa ada perbedaan signifikan tingkat stres kerja antara shift pagi,
siang dan malam pada perawat rawat inap di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah
Surakarta p value = 0,001 dengan tingkat stres tertinggi pada shift malam dengan
nilai mean rank 56,92. Disarankan Perawat hendaknya melakukan istirahat yang
cukup setelah bekerja untuk menjaga kondisi fisik dan mental serta menerapkan
pola hidup sehat sebagai bentuk pencegahan terjadinya stres.
Kata kunci
: Shift Kerja, Stres Kerja, Perawat
Kepustakaan : 38, 1997 – 2016
Surakarta, Oktober 2016
Pembimbing II
Pembimbing I
dr. Hardjanto, MS., Sp.OK
Anisa Catur Wijayanti, SKM, M.Epid
NIK. 131269137
NIK. 1552
Mengetahui,
Ketua Program Studi Kesehatan Masyarakat
Dwi Astuti, SKM., M.Kes
NIK: 756
SULASTRI
J410 120 042
Difference of work stres level between nurses of morning, noon and night shift
part of taking care of to lodge class vip until vvip pku muhammadiyah Surakarta
hospital
ABSTRACT
Nurse work takes care of to lodge within doors pain was not quit of arrangement
of office hours recognized by shift work. Work stress to represent the individual
psychological respon to demand at work claiming someone to adapt in
overcoming it. This research was purpose to identify the difference of work stres
level between nurses of morning, noon and night shift part of taking care of to
lodge PKU Muhammadiyah Surakarta Hospital. This research was using analytic
observational method with cross sectional approach. This research population
was the nurses take care of to lodge was working morning, noon and night shift at
Multazam, Umar and Abu Bakar room of PKU Muhammadiyah Surakarta
Hospital amounting to 50 nurses. The sampling technique was using exhaustive
sampling. Meanwhile, data was analyzed by using Kruskal-Wallis shows that
there was significant differences work stress level between morning, noon and
night shift at part of taking care of to lodge nurses PKU Muhammadiyah
Surakarta Hospital p value = 0,001 with the highest stress level at night shift with
mean rank value 56,92. Suggested that a nurse shall do the rest which enough
after working for to take care of the condition of physical and bounce and also
apply the healthy life pattern as prevention form the happening of stress.
Keyword
: Work Shift, Work Stress, Nurse
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh:
SULASTRI
J410120042
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul:
PERBEDAAN TINGKAT STRES KRJA ANTARA PERAWAT
SHIFT PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP
KELAS
VIP
SAMPAI
VVIP
RUMAH
SAKIT
PKU
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Disusun Oleh
NIM
: Sulastri
: J 410 120 042
Telah kami setujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program
Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Surakarta, 22 Oktober 2016
Pembimbing I
Pembimbing II
dr. Hardjanto, MS., Sp.Ok
Anisa Catur Wijayanti, SKM, M.Epid
NIK. 131269137
NIK. 1552
iii
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan
tingg dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat ang
pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam
naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila kelak terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas,
maka akan saya pertanggungjawabkan sepenuhnya.
Surakarta,
Oktober 2016
Sulastri
v
BIODATA
Nama
: Sulastri
Tempat/Tanggal Lahir
: Sragen, 13 Desember 1994
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Ngeluk Rt 05 Rw 02 Kedungupit Sragen
Email
: Sulastriii1313@gmail.com
Riwayat Pendidikan
:
1. Lulus TK Dharma Wanita II Sragen tahun 2000
2. Lulus SDN III Kedungupit Sragen tahun 2006
3. Lulus SMPN 6 Sragen tahun 2009
4. Lulus MAN 1 Sragen tahun 2012
5. Menempuh pendidikan S1 di Program Studi
Kesehatan
Masyarakat
Kesehatan,
Universitas
Surakarta sejak tahun 2012
vi
Fakultas
Ilmu
Muhammadiyah
KATA PENGANTAR
Assalamu’allaikum wr.wb.
Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah swt yang telah
melimpahkan nikmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA
PERAWAT SHIFT PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP
KELAS VIP SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA”. Penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu persyaratan
menyelesaikan pendidikan di Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penulisan skripsi ini tentunya tidak terlepas dari adanya dukungan
dari berbagai pihak. Oleh sebab itu, penulis menyampaikan rasa terimakasih atas
bantuan dan dukungan selama proses penyusunan dan pelaksanaan penulisan
skripsi kepada:
1. Dr. Suwaji, M. Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Dwi Astuti, SKM., M. Kes selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. dr. Hardjanto, MS., SpOK selaku Pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan, masukan dan pengarahan kepada penulis demi kelancaran selama
menyusun prososal skripsi ini.
vii
4. Anisa Catur W, SKM, M.Epid selaku Pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, masukan dan pengarahan kepada penulis demi kelancaran selama
menyusun proposal skripsi ini.
5. Seluruh dosen pengajar Program Studi Kesehatan Masyarakat yang telah
memberikan ilmu dan pengalaman kepada penulis demi kemajuan penelitian.
6. Ibunda, Kakak dan Adikku tercinta yang senantiasa memberikan doa,
semangat dan dukungan tiada henti.
7. Andyana Wengkuh Putranto yang senantiasa tiada henti menyemangati saya.
8. Sahabat-sahabatku yang ada di Kost Nurani (Mbeyes, Riyak, Lita, Riska,
Nunung dan Desy) yang senantiasa memberikan dukungan, semangat, canda
dan tawa serta kebersamaan selama ini.
9. Teman-teman Kesehatan Masyarakat angkatan 2012 yang telah memberikan
semangat, bantuan dan dukungannya demi kelancaran penulisan skripsi ini.
10. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih terdapat banyak
kekurangan, sehingga penulis mengharapkan adanya kritik dan saran yang bersifat
membangun. Semoga penulisan skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
khususnya untuk pengembangan Ilmu Kesehatan Masyarakat.
Wasalamu’allaikum wr.wb.
Surakarta,
Oktober 2016
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
ABSTRAK
ABSTRACT
HALAMAN SAMPUL .................................................................................
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................................
BIODATA .....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABEL .........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
DAFTAR SINGKATAN ..............................................................................
ii
iii
iv
v
vi
vii
ix
xi
xii
xiii
xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..................................................................................
B. Rumusan Masalah .............................................................................
C. Tujuan Penelitian ..............................................................................
D. Manfaat Penelitian ............................................................................
1
5
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Stres Kerja
1. Pengertian Stres Kerja .................................................................
2. Gejala Stres Kerja .......................................................................
3. Tingkat dan Bentuk Stres Kerja ..................................................
4. Pengaruh Stres Kerja ...................................................................
5. Dampak Stres Kerja ....................................................................
6. Penilaian Indikator Stres kerja dengan Metode Skoring .............
7. Cara Mengatasi Stres...................................................................
B. Faktor Penyebab Stres
1. Shift Kerja....................................................................................
a. Pengertian Shift Kerja ...........................................................
b. Sistem Shift............................................................................
2. Beban Kerja.................................................................................
3. Hubungan Kerja ..........................................................................
4. Pengembangan Karier .................................................................
5. Struktur Organisasi dan Suasana Kerja .......................................
6. Faktor dari Luar Pekerjaan ..........................................................
C. Kerangka Teori..................................................................................
D. Kerangka konsep ...............................................................................
E. Hipotesis ............................................................................................
ix
9
12
12
14
16
17
19
23
23
25
28
28
29
29
30
31
32
32
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ........................................................
B. Tempat dan Waktu ............................................................................
C. Populasi dan Sampel .........................................................................
D. Identifikasi Variabel Penelitian .........................................................
E. Definisi Operasional Variabel ...........................................................
F. Metode Pengumpulan Data ...............................................................
G. Prosedur Penelitian............................................................................
H. Pengolahan Data................................................................................
I. Analisis Data .....................................................................................
33
34
34
35
35
36
38
39
40
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Lokasi Penelitian .............................................................
B. Karakteristik Responden ...................................................................
C. Analisis Univariat..............................................................................
D. Hasil Analisis Bivariat ......................................................................
42
43
45
46
BAB V PEMBAHASAN
A. Perbedaan Tingkat Stres Kerja antara Perawat Shift
Pagi, Siang dan Malam ..................................................................... 49
B. Analisis Perbedaan Tingkat Stres Kerja antara Perawat
Shift Pagi, Siang dan Malam ............................................................. 55
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ....................................................................................... 58
B. Saran.................................................................................................. 59
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1. Klasifikasi Tingkat Risiko Stres Akibat Kerja
Berdasarkan Total Skor Individu ......................................................
2. Distribusi Frekuensi pada Perawat di Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Surakarta ................................................................
3. Distribusi Frekuensi Tingkat Stres Kerja Perawat
Berdasarkan Pembagian Shift Kerja Pagi, Siang dan
Malam ...............................................................................................
4. Hasil Uji Normalitas Data Penelitian ................................................
5. Hasil Uji Kruskal-Wallis ...................................................................
6. Hasil Analisis Kruskal Wallis dan Uji Mann-Whitney......................
xi
18
44
45
46
47
48
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1. Kerangka Teori.................................................................................. 31
2. Kerangka Konsep .............................................................................. 32
3. Desain Penelitian............................................................................... 33
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Formulir Persetujuan Menjadi Responden
Lembar Kuesioner Penelitian (Karakteristik Pekerja)
Lembar Kuesioner Penilaian Tingkat Stres Kerja
Data Responden
Hasil Pengukuran Tingkat Stres Kerja
Analisis SPSS
Surat Ijin Penelitian
Surat Keterangan Selesai Penelitian
Dokumentasi
xiii
DAFTAR SINGKATAN
HSE
: Healtf Safety Environment
ICU
: Intensif Care Unit
NIOSH
: National Institute for Occupational Safety and Health
PKU
: Pusat Kesehatan Umum
PPNI
: Persatuan Perawat Nasional Indonesia
RS
: Rumah Sakit
RSUD
: Rumas Sakit Umum Daerah
RSUP
: Rumah Sakit Umum Pusat
xiv
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun oleh:
SULASTRI
J 410 120 042
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ABSTRAK
SULASTRI
J410 120 042
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
xiv+60+23
Pekerjaan perawat rawat inap di dalam rumah sakit tidak terlepas dari pengaturan
jam kerja yang dikenal dengan shift kerja. Stres kerja merupakan respon
psikologis individu terhadap tuntutan di tempat kerja yang menuntut seseorang
untuk beradaptasi dalam mengatasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
adanya perbedaan tingkat stres kerja antara perawat shift pagi, siang dan malam
bagian rawat inap Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini
menggunakan metode observasional analitik dengan pendekatan cross sectional.
Populasi dalam penelitian ini adalah perawat rawat inap yang bekerja shift pagi,
siang dan malam di ruang Multazam, Umar dan Abu Bakar Rumah sakit PKU
Muhammadiyah Surakarta yang berjumlah 50 perawat. Teknik pengambilan
sampel menggunakan exhaustive sampling . Analisis menggunakan Kruskal-Wallis
menunjukkan bahwa ada perbedaan signifikan tingkat stres kerja antara shift pagi,
siang dan malam pada perawat rawat inap di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah
Surakarta p value = 0,001 dengan tingkat stres tertinggi pada shift malam dengan
nilai mean rank 56,92. Disarankan Perawat hendaknya melakukan istirahat yang
cukup setelah bekerja untuk menjaga kondisi fisik dan mental serta menerapkan
pola hidup sehat sebagai bentuk pencegahan terjadinya stres.
Kata kunci
: Shift Kerja, Stres Kerja, Perawat
Kepustakaan : 38, 1997 – 2016
Surakarta, Oktober 2016
Pembimbing II
Pembimbing I
dr. Hardjanto, MS., Sp.OK
Anisa Catur Wijayanti, SKM, M.Epid
NIK. 131269137
NIK. 1552
Mengetahui,
Ketua Program Studi Kesehatan Masyarakat
Dwi Astuti, SKM., M.Kes
NIK: 756
SULASTRI
J410 120 042
Difference of work stres level between nurses of morning, noon and night shift
part of taking care of to lodge class vip until vvip pku muhammadiyah Surakarta
hospital
ABSTRACT
Nurse work takes care of to lodge within doors pain was not quit of arrangement
of office hours recognized by shift work. Work stress to represent the individual
psychological respon to demand at work claiming someone to adapt in
overcoming it. This research was purpose to identify the difference of work stres
level between nurses of morning, noon and night shift part of taking care of to
lodge PKU Muhammadiyah Surakarta Hospital. This research was using analytic
observational method with cross sectional approach. This research population
was the nurses take care of to lodge was working morning, noon and night shift at
Multazam, Umar and Abu Bakar room of PKU Muhammadiyah Surakarta
Hospital amounting to 50 nurses. The sampling technique was using exhaustive
sampling. Meanwhile, data was analyzed by using Kruskal-Wallis shows that
there was significant differences work stress level between morning, noon and
night shift at part of taking care of to lodge nurses PKU Muhammadiyah
Surakarta Hospital p value = 0,001 with the highest stress level at night shift with
mean rank value 56,92. Suggested that a nurse shall do the rest which enough
after working for to take care of the condition of physical and bounce and also
apply the healthy life pattern as prevention form the happening of stress.
Keyword
: Work Shift, Work Stress, Nurse
PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT SHIFT
PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP KELAS VIP
SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA
Skripsi ini Disusun guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah
S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh:
SULASTRI
J410120042
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
Skripsi dengan judul:
PERBEDAAN TINGKAT STRES KRJA ANTARA PERAWAT
SHIFT PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP
KELAS
VIP
SAMPAI
VVIP
RUMAH
SAKIT
PKU
MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Disusun Oleh
NIM
: Sulastri
: J 410 120 042
Telah kami setujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Program
Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Surakarta, 22 Oktober 2016
Pembimbing I
Pembimbing II
dr. Hardjanto, MS., Sp.Ok
Anisa Catur Wijayanti, SKM, M.Epid
NIK. 131269137
NIK. 1552
iii
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan
tingg dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat ang
pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam
naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila kelak terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas,
maka akan saya pertanggungjawabkan sepenuhnya.
Surakarta,
Oktober 2016
Sulastri
v
BIODATA
Nama
: Sulastri
Tempat/Tanggal Lahir
: Sragen, 13 Desember 1994
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Ngeluk Rt 05 Rw 02 Kedungupit Sragen
: Sulastriii1313@gmail.com
Riwayat Pendidikan
:
1. Lulus TK Dharma Wanita II Sragen tahun 2000
2. Lulus SDN III Kedungupit Sragen tahun 2006
3. Lulus SMPN 6 Sragen tahun 2009
4. Lulus MAN 1 Sragen tahun 2012
5. Menempuh pendidikan S1 di Program Studi
Kesehatan
Masyarakat
Kesehatan,
Universitas
Surakarta sejak tahun 2012
vi
Fakultas
Ilmu
Muhammadiyah
KATA PENGANTAR
Assalamu’allaikum wr.wb.
Segala puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah swt yang telah
melimpahkan nikmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA
PERAWAT SHIFT PAGI, SIANG DAN MALAM BAGIAN RAWAT INAP
KELAS VIP SAMPAI VVIP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH
SURAKARTA”. Penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu persyaratan
menyelesaikan pendidikan di Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam penulisan skripsi ini tentunya tidak terlepas dari adanya dukungan
dari berbagai pihak. Oleh sebab itu, penulis menyampaikan rasa terimakasih atas
bantuan dan dukungan selama proses penyusunan dan pelaksanaan penulisan
skripsi kepada:
1. Dr. Suwaji, M. Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Dwi Astuti, SKM., M. Kes selaku Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. dr. Hardjanto, MS., SpOK selaku Pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan, masukan dan pengarahan kepada penulis demi kelancaran selama
menyusun prososal skripsi ini.
vii
4. Anisa Catur W, SKM, M.Epid selaku Pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, masukan dan pengarahan kepada penulis demi kelancaran selama
menyusun proposal skripsi ini.
5. Seluruh dosen pengajar Program Studi Kesehatan Masyarakat yang telah
memberikan ilmu dan pengalaman kepada penulis demi kemajuan penelitian.
6. Ibunda, Kakak dan Adikku tercinta yang senantiasa memberikan doa,
semangat dan dukungan tiada henti.
7. Andyana Wengkuh Putranto yang senantiasa tiada henti menyemangati saya.
8. Sahabat-sahabatku yang ada di Kost Nurani (Mbeyes, Riyak, Lita, Riska,
Nunung dan Desy) yang senantiasa memberikan dukungan, semangat, canda
dan tawa serta kebersamaan selama ini.
9. Teman-teman Kesehatan Masyarakat angkatan 2012 yang telah memberikan
semangat, bantuan dan dukungannya demi kelancaran penulisan skripsi ini.
10. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih terdapat banyak
kekurangan, sehingga penulis mengharapkan adanya kritik dan saran yang bersifat
membangun. Semoga penulisan skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
khususnya untuk pengembangan Ilmu Kesehatan Masyarakat.
Wasalamu’allaikum wr.wb.
Surakarta,
Oktober 2016
Penulis
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
ABSTRAK
ABSTRACT
HALAMAN SAMPUL .................................................................................
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................................
BIODATA .....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABEL .........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
DAFTAR SINGKATAN ..............................................................................
ii
iii
iv
v
vi
vii
ix
xi
xii
xiii
xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..................................................................................
B. Rumusan Masalah .............................................................................
C. Tujuan Penelitian ..............................................................................
D. Manfaat Penelitian ............................................................................
1
5
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Stres Kerja
1. Pengertian Stres Kerja .................................................................
2. Gejala Stres Kerja .......................................................................
3. Tingkat dan Bentuk Stres Kerja ..................................................
4. Pengaruh Stres Kerja ...................................................................
5. Dampak Stres Kerja ....................................................................
6. Penilaian Indikator Stres kerja dengan Metode Skoring .............
7. Cara Mengatasi Stres...................................................................
B. Faktor Penyebab Stres
1. Shift Kerja....................................................................................
a. Pengertian Shift Kerja ...........................................................
b. Sistem Shift............................................................................
2. Beban Kerja.................................................................................
3. Hubungan Kerja ..........................................................................
4. Pengembangan Karier .................................................................
5. Struktur Organisasi dan Suasana Kerja .......................................
6. Faktor dari Luar Pekerjaan ..........................................................
C. Kerangka Teori..................................................................................
D. Kerangka konsep ...............................................................................
E. Hipotesis ............................................................................................
ix
9
12
12
14
16
17
19
23
23
25
28
28
29
29
30
31
32
32
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ........................................................
B. Tempat dan Waktu ............................................................................
C. Populasi dan Sampel .........................................................................
D. Identifikasi Variabel Penelitian .........................................................
E. Definisi Operasional Variabel ...........................................................
F. Metode Pengumpulan Data ...............................................................
G. Prosedur Penelitian............................................................................
H. Pengolahan Data................................................................................
I. Analisis Data .....................................................................................
33
34
34
35
35
36
38
39
40
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Lokasi Penelitian .............................................................
B. Karakteristik Responden ...................................................................
C. Analisis Univariat..............................................................................
D. Hasil Analisis Bivariat ......................................................................
42
43
45
46
BAB V PEMBAHASAN
A. Perbedaan Tingkat Stres Kerja antara Perawat Shift
Pagi, Siang dan Malam ..................................................................... 49
B. Analisis Perbedaan Tingkat Stres Kerja antara Perawat
Shift Pagi, Siang dan Malam ............................................................. 55
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ....................................................................................... 58
B. Saran.................................................................................................. 59
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1. Klasifikasi Tingkat Risiko Stres Akibat Kerja
Berdasarkan Total Skor Individu ......................................................
2. Distribusi Frekuensi pada Perawat di Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Surakarta ................................................................
3. Distribusi Frekuensi Tingkat Stres Kerja Perawat
Berdasarkan Pembagian Shift Kerja Pagi, Siang dan
Malam ...............................................................................................
4. Hasil Uji Normalitas Data Penelitian ................................................
5. Hasil Uji Kruskal-Wallis ...................................................................
6. Hasil Analisis Kruskal Wallis dan Uji Mann-Whitney......................
xi
18
44
45
46
47
48
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1. Kerangka Teori.................................................................................. 31
2. Kerangka Konsep .............................................................................. 32
3. Desain Penelitian............................................................................... 33
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Formulir Persetujuan Menjadi Responden
Lembar Kuesioner Penelitian (Karakteristik Pekerja)
Lembar Kuesioner Penilaian Tingkat Stres Kerja
Data Responden
Hasil Pengukuran Tingkat Stres Kerja
Analisis SPSS
Surat Ijin Penelitian
Surat Keterangan Selesai Penelitian
Dokumentasi
xiii
DAFTAR SINGKATAN
HSE
: Healtf Safety Environment
ICU
: Intensif Care Unit
NIOSH
: National Institute for Occupational Safety and Health
PKU
: Pusat Kesehatan Umum
PPNI
: Persatuan Perawat Nasional Indonesia
RS
: Rumah Sakit
RSUD
: Rumas Sakit Umum Daerah
RSUP
: Rumah Sakit Umum Pusat
xiv