S PKR 0802964 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 1998. Manajemen Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.
______. 2002. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka
Cipta.
Barkah. 2002. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap
Prestasi Kerja Organisasi di Surabaya . Surabaya: Tesis Program
Pascasarjana Unair
Davis, Keith dan Newstrom. 2004.Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Elfrida, Dame. 2009. Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi dan
Kompensasi
Terhadap
Semangat
Kerja
Petugas
Lembaga
Permasyarakatan Klas II-B Lubuk Pakam. Medan. Tesis program
pascasarjana USU
Gibson, Ivancevich. 1992. Organisasi dan Manajemen Perilaku Struktur
Proses.Jakarta:Erlangga.
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT. Bumi Aksara
Heidjrachman ranupandojo dan suad husnan. 2002. Manajemen personalia.
Yogjakarta: BPFE
Higgins. 1994. Hubungan Antara Kepemimpinan dengan Iklim Organisasi dan
Kepuasan Kerja. Terjemahan Abdul Rasyid dan Ramelan, PPM, Jakarta.
Kossen, Stan. 1993. Aspek Manusiawi dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung :
Refika Aditama
Moekijat. 2005. Pengembangan Organisasi. Bandung: PT. Rosda Karya.
Muhidin, Sambas Ali dan Abdurahman, Maman. (2006).
dalam Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.
Aplikasi Statistika
________. 2009. Analisis Korelasi, Regresi danJalur . Bandung: Pustaka Setia.
Muhidin, Sambas Ali .2010. Statistik 1 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama
Muhidin, Sambas Ali .2010. Statistik 2 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Nawawi, Hadari. 1997. Manajemen Sumber Daya
Pertama.Yogyakarta : GajahMada University Press
Manusia ,
Edisi
________. 2003. Manajemen Sumber daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif.
Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Ndraha, Taliziduhu. 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber daya
Manusia . Jakarta : Rineka Cipta.
Nitisemito, Alex S. 1996. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Jakarta: Galia Indonesia
Simamora, Henry .2004. Manajemen Sumber Daya Manusia . STIE. Yogyakarta.
Siswanto, Bejo. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta : Bumi Aksara
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika dalam
Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Mudihin. (2011). Desain Penelitian
Kuantitatif. Bandung: Karya Adhika Utama.
Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate. Prentice Hall.
New Jersey.
Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta
Gie, The Liang. 1992. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Liberty
_______. 1992. Administrasi Perkantoran Modern Edisi Kedua . Yogyakarta :
Liberty
Tohardi, Akhmad. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan .
Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada
Toulson, P. & Mike, S. 1994. The Relationship Between Organizational
Climate and Employee Perceptions of Personnel Management
Practices. Journal of Public Personnel Management. Vol. 23, Issue 3.
(Fall).
Umar, Husein. 2002. Metode Riset Bisnis.Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utama.
Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian.
Jakarta: Salemba Empat
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Wursanto, Ig. 2007. Etika Komunikasi Kantor . Yogyakarta : Kanisius
Zainun, Buchari. 2004. Manajemen dan Motivasi. Jakarta. Balai Pustaka
Sumber Skripsi
Yoke, Ramadhan Ginanjar. 2010. Hubungan kompensasi Dengan semangat kerja
pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Bandung. Skripsi
FPEB UPI. UPI Bandung: Tidak diterbitkan
Ferri, Harianto. 2010. Pengaruhpenilaian kinerja Terhadap semangat kerja
Pegawai Pada Hotel Santika Bandung. Skripsi FPEB UPI. UPI Bandung:
Tidak diterbitkan
Ani, Suryani. 2008. Pengaruh iklim organisasiterhadap Efisiensi Kerja di PT.
Kharisma Muzdalifah Tours & Travel Bandung. Skripsi FPEB UPI. UPI
Bandung: Tidak diterbitkan
Moch, Hasan Laziefuna. 2006. Hubungan iklim organisasi Dengan Kepuasan
Kerja PegawaiDi Instansi Pemerintah Kota (Pemkot) Kediri. Skripsi Manajemen
UIN. Malang: Tidak diterbitkan
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Arikunto, Suharsimi. 1998. Manajemen Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.
______. 2002. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka
Cipta.
Barkah. 2002. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap
Prestasi Kerja Organisasi di Surabaya . Surabaya: Tesis Program
Pascasarjana Unair
Davis, Keith dan Newstrom. 2004.Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Elfrida, Dame. 2009. Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi dan
Kompensasi
Terhadap
Semangat
Kerja
Petugas
Lembaga
Permasyarakatan Klas II-B Lubuk Pakam. Medan. Tesis program
pascasarjana USU
Gibson, Ivancevich. 1992. Organisasi dan Manajemen Perilaku Struktur
Proses.Jakarta:Erlangga.
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT. Bumi Aksara
Heidjrachman ranupandojo dan suad husnan. 2002. Manajemen personalia.
Yogjakarta: BPFE
Higgins. 1994. Hubungan Antara Kepemimpinan dengan Iklim Organisasi dan
Kepuasan Kerja. Terjemahan Abdul Rasyid dan Ramelan, PPM, Jakarta.
Kossen, Stan. 1993. Aspek Manusiawi dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung :
Refika Aditama
Moekijat. 2005. Pengembangan Organisasi. Bandung: PT. Rosda Karya.
Muhidin, Sambas Ali dan Abdurahman, Maman. (2006).
dalam Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.
Aplikasi Statistika
________. 2009. Analisis Korelasi, Regresi danJalur . Bandung: Pustaka Setia.
Muhidin, Sambas Ali .2010. Statistik 1 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama
Muhidin, Sambas Ali .2010. Statistik 2 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Nawawi, Hadari. 1997. Manajemen Sumber Daya
Pertama.Yogyakarta : GajahMada University Press
Manusia ,
Edisi
________. 2003. Manajemen Sumber daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif.
Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Ndraha, Taliziduhu. 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber daya
Manusia . Jakarta : Rineka Cipta.
Nitisemito, Alex S. 1996. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Jakarta: Galia Indonesia
Simamora, Henry .2004. Manajemen Sumber Daya Manusia . STIE. Yogyakarta.
Siswanto, Bejo. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta : Bumi Aksara
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika dalam
Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Mudihin. (2011). Desain Penelitian
Kuantitatif. Bandung: Karya Adhika Utama.
Stringer, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate. Prentice Hall.
New Jersey.
Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta
Gie, The Liang. 1992. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Liberty
_______. 1992. Administrasi Perkantoran Modern Edisi Kedua . Yogyakarta :
Liberty
Tohardi, Akhmad. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan .
Jakarta: PT. Raja Gravindo Persada
Toulson, P. & Mike, S. 1994. The Relationship Between Organizational
Climate and Employee Perceptions of Personnel Management
Practices. Journal of Public Personnel Management. Vol. 23, Issue 3.
(Fall).
Umar, Husein. 2002. Metode Riset Bisnis.Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utama.
Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian.
Jakarta: Salemba Empat
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Wursanto, Ig. 2007. Etika Komunikasi Kantor . Yogyakarta : Kanisius
Zainun, Buchari. 2004. Manajemen dan Motivasi. Jakarta. Balai Pustaka
Sumber Skripsi
Yoke, Ramadhan Ginanjar. 2010. Hubungan kompensasi Dengan semangat kerja
pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Bandung. Skripsi
FPEB UPI. UPI Bandung: Tidak diterbitkan
Ferri, Harianto. 2010. Pengaruhpenilaian kinerja Terhadap semangat kerja
Pegawai Pada Hotel Santika Bandung. Skripsi FPEB UPI. UPI Bandung:
Tidak diterbitkan
Ani, Suryani. 2008. Pengaruh iklim organisasiterhadap Efisiensi Kerja di PT.
Kharisma Muzdalifah Tours & Travel Bandung. Skripsi FPEB UPI. UPI
Bandung: Tidak diterbitkan
Moch, Hasan Laziefuna. 2006. Hubungan iklim organisasi Dengan Kepuasan
Kerja PegawaiDi Instansi Pemerintah Kota (Pemkot) Kediri. Skripsi Manajemen
UIN. Malang: Tidak diterbitkan
Aris Muharram, 2014
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Perusahaan Daerah
Kebersihan Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu