Borang PS Teknik Industri Unirow.R1

  

BORANG AKREDITASI

PROGRAM STUDI

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS PGRI RONGGOLAWE TUBAN

  

2011

  Halaman

  STANDAR 1

  VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI

  6 PENCAPAIAN STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN,

  8 DAN PENJAMINAN MUTU STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN

  12 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA

  16 STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK

  27 STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM

  41 INFORMASI STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA

  47 MASYARAKAT, DAN KERJASAMA

IDENTITAS PROGRAM STUDI

  Program Studi (PS) : Teknik Industri

• Jurusan/Departemen : Fakultas : Teknik Perguruan Tinggi : Universitas PGRI Ronggolawe Tuban Nomor SK pendirian PS (*) : 08 / D / O / 2007 Tanggal SK pendirian PS : 4 Januari 2007 Pejabat Penandatangan SK Pendirian PS : Satryo Soemantri Brodjonegoro Bulan & Tahun Dimulainya Penyelenggaraan PS : September 2007 Nomor SK Izin Operasional (*) : 2626/ D / T/ K-VII / 2009 Tanggal SK Izin Operasional : 26 Juni 2009 s/d 26 Juni 2013

  Peringkat (Nilai) Akreditasi Terakhir : Belum Ada Nomor SK BAN-PT : Belum Ada

  Alamat PS : Jalan Manunggal 61 Tuban – Jawa Timur

  No. Telepon PS : 0356-322233 No. Faksimili PS : 0356-331578

  Homepage dan E-mail PS : dan prospective@unirow.ac.id

  (*) : Lampirkan fotokopi SK terakhir

  Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen tetap institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK 034/DIKTI/Kep/2002, dalam tabel di bawah ini.

  Bidang Keahlian Pendidikan S1, Nama Dosen NIDN** Jabatan Gelar untuk Setiap No. Tgl. Lahir S2, S3 dan Asal Tetap Akademik Akademik Jenjang Universitas Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Adrian 0713057402 13 Mei Asisten S.Si FMIPA-ITS Matematika Johannes 1974 Ahli M.MT Magister Manajemen

  Manajemen Industri Teknologi-ITS

  2 Nanang 0730057702 30 Mei Asisten S.E Fakultas Manajemen Wicaksono 1977 Ahli Ekonomi-

  Universitas Jember

  M.T Fakultas Teknik dan Teknologi Manajemen Industri-ITS Industri

  3 Krishna Tri 0703128001 3 Asisten S.T Fakultas Teknik Industri Sanjaya Desember Ahli Teknologi 1980 Industri-ITN

  Malang Dalam Fakultas Teknik dan Proses Teknik- Manajemen

  Universitas Industri Brawijaya Malang

  4 Abdul 0720098004 20 Asisten S.T Fakultas Teknik Mesin Wahid September Ahli Teknik- Nuruddin 1980 Universitas

  Brawijaya Malang

  Dalam Fakultas Teknik dan Proses Teknik- Manajemen

  Universitas Industri Brawijaya Malang

• 5 Isnain

  24 Mei Tenaga S.T Fakultas Teknik Industri Ardiansyah 1982 Pengajar Teknologi

  Industri-ITS

  6 Andhika 0708128402 8 Tenaga S.T Fakultas Teknik Industri Eko Desember Pengajar Teknologi Prasetyo 1984 Industri-ITS

  M.T Fakultas Teknik Industri Teknologi Industri-ITS

  7 Tri Puspita 0701128401 1 Tenaga S.T Fakultas Teknik Industri Ayuningtyas Desember Pengajar Teknik- 1984 Universitas

  Widya Gama Malang

  8 Ponco 0714067105 14 Juni Tenaga S.T Fakultas Teknik Industri Bagyo 1971 Pengajar Teknik- Susilo

  Universitas Pembangunan Nasional Veteran Surabaya

  Teknik Elektro- Sistem Tenaga

  Ilmu Nutrisi dan Makanan Ternak Pascasarjana Universitas Airlangga

  13 Annisa Rahmawati 0713108201 13

  Oktober 1982

  Tenaga Pengajar

  S.Pt Dalam

  Proses Fakultas Peternakan-

  IPB FMIPA-Biologi

  14 Zubair Rifai 0705025402 5 Februari 1954

  S.S M.M Fakultas Sastra- Universitas Jember Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang

  Tenaga Pengajar

  Drs M.Pd.I

  Fakultas Syariah IAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Program Pascasarjana Universitas Darul Ulum Jombang

  Peradilan Agama Ilmu Agama Islam

  15 Mohamad Sigit

  Tenaga Pengajar

  S.T Fakultas Teknologi Industri-ITS

  Sastra Inggris Manajemen Pemasaran

  Asisten Ahli

  9 Marita Ika Joesidawati 0707037101 7 Maret

  Drs M.Si

  1971 Lektor Kepala

  S.T M.Si

  Fakultas Teknik- Universitas Diponegoro Semarang Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas Diponegoro Semarang

  Ilmu Kelautan Manajemen Sumber Daya Pantai

  10 Sarujin 0705055901 5 Mei 1959

  Lektor Kepala

  Fakultas Sastra Universitas Jember Program Pascasarjana Universitas Dr Soetomo Surabaya

  Desember 1980

  Sastra Indonesia Ilmu Komunikasi

  11 Rusmadji 0704106901 4 Oktober 1969

  Asisten Ahli

  S.Si M.Si

  FMIPA- Universitas Brawijaya Malang FMIPA-ITS

  Matematika Matematika

  12 Dyah Kurniawati 0708128006 8

• 13 Februari 1976
• NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

IDENTITAS PENGISI BORANG PROGRAM STUDI

  Nama : Adrian Johannes, S.Si, M.MT NIDN : 0713057402 Jabatan : Ketua Program Studi Tanggal Pengisian : 07-01-2011 Tanda Tangan : Nama : Krishna Tri Sanjaya, S.T NIDN : 0703128001 Jabatan : Sekretaris Program Studi Tanggal Pengisian : 07-01-2011 Tanda Tangan : Nama : Tri Puspita Ayuningtyas, S.T NIDN : 0701128401 Jabatan : Kepala Laboratorium Tanggal Pengisian : 07-01-2011 Tanda Tangan : Nama : Nanang Wicaksono, S.E, M.T NIDN : 0730057702 Jabatan : Dosen Program Studi Tanggal Pengisian : 07-01-2011 Tanda Tangan : Nama : Abdul Wahid Nuruddin, S.T NIDN : 0720098004 Jabatan : Dosen Program Studi Tanggal Pengisian : 07-01-2011 Tanda Tangan :

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

  1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

  1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

  Penyusunan visi tidak lepas dari visi Universitas PGRI Ronggolawe. Visi program studi merupakan pendukung visi dari fakultas teknik dalam mencapai visi universitas. Misi program studi merupakan batu loncatan pencapaian tujuan jangka pendek untuk mencapai visi program studi. Misi tersebut ditetapkan untuk saling mendukung dan terintegrasi dalam mencapai visi program studi. Tujuan akan ditetapkan setelah visi dan misi terbentuk. Tujuan ditetapkan untuk mempermudah dalam pengukuran pencapaian atas misi yang telah ditetapkan. Aktivitas lebih detailnya akan dituangkan dalam bentuk sasaran-sasaran program studi yang nantinya akan mendukung dalam pencapaian tujuan, misi dan visi program studi. Dalam penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi tidak lepas dari dukungan pihak-pihak dari Rektorat, Dekan beberapa fakultas, Kaprodi lainnya, dosen atau staff pengajar dan staff yang lainnya.

  1.1.2 Visi 1) Menghasilkan sarjana Teknik Industri yang bermutu, profesional dengan memiliki kualifikasi pengetahuan teoritis dan praktis yang lebih komprehensif serta memiliki sikap mental keilmuan dan kepribadian nasional dengan wawasan global sehingga memiliki kemampuan daya saing yang handal dan menciptakan lapangan kerja. 2) Mengkaji, menerapkan, mengembangkan serta menyebarluaskan

  IPTEK yang relevan dengan potensi dan kebutuhan peningkatan mutu teknik industri. 3) Meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk membantu mengembangkan mutu teknik industri

  1.1.3 Misi 1) Menghasilkan lulusan mampu memahami dan menerapkan ilmu teknik industri dan memberikan solusi terbaik terhadap persoalan teknik industri. 2) Menghasilkan lulusan yang mampu melakukan evaluasi dan analisa dalam mengoperasikan sistem yang terdiri dari manusia, material, informasi dan sumber daya lain. 3) Menghasilkan lulusan yang mampu membuka lapangan kerja sesuai bidang yang telah dipelajari dalam mata kuliah.

  4) Menghasilkan lulusan yang mampu membuka cakrawala baru tentang industri yang akan datang. 5) Menghasilkan lulusan yang berjiwa entrepreneur yang kreatif dan responsif terhadap perkembangan industri.

  1.1.4 Tujuan 1) Menghasilkan lulusan Teknik Industri yang bermutu, profesional dengan memiliki kualifikasi pengetahuan teoritis dan metodologis yang lebih komprehensif serta memiliki sikap mental keilmuan dan berkepribadian nasional dengan wawasan global sehingga memiliki kemampuan daya saing yang handal dan mampu menciptakan lapangan kerja. 2) Mengkaji, menerapkan, mengembangkan dan menyebarluaskan

  IPTEKS yang relevan dengan potensi dan kebutuhan pembangunan masyarakat sehingga dapat memiliki keunggulan kompetitif dan memperkaya khasanah keilmuan. 3) Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat secara sistematis dan terpadu untuk membantu memecahkan permasalahan masyarakat dan meningkatkan pemahaman berkehidupan bermasyarakat. 4) Merealisasikan iklim organisasi yang sehat dan harmonis. 5) Merealisasikan sinergitas kemitraan dengan pemerintah, pemerintah daerah, industri, dan masyarakat lainnya baik dalam maupun luar negeri secara bertahap.

  1.1.5 Sasaran dan Strategi Pencapaiannya Sasaran :

  1) Menjadikan program studi Teknik Industri sebagai salah satu ikon perguruan tinggi di Jawa Timur bagian barat dengan Tuban sebagai kota industri yang berkembang. 2) Mengembangkan Program Studi sesuai dengan paradigma baru pengembangan pendidikan tinggi

  Strategi Pencapaiannya : 1) Meningkatkan relevansi pendidikan 2) Melakukan monitoring dan evaluasi calon mahasiswa 3) Bekerja sama dengan industri yang ada di kota Tuban dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berwawasan teknik dan manajemen industri.

  1.2 Sosialisasi Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi serta pemahaman sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.

  Sosialisasi dan penyebaran visi, misi dan tujuan Program Studi dijabarkan dan disesuaikan dengan visi, misi dan tujuan universitas yang tercantum dalam buku pedoman pendidikan universitas. Sosialisasi juga dilakukan langsung pada penerapan melalui administrasi akademik.

STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

  2.1 Sistem Tata Pamong Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur, fungsi, dan peran dalam program studi. Tata pamong didukung dengan budaya organisasi yang dicerminkan dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan, etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan (administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan studio). Sistem tata pamong (input, proses, output dan outcome serta lingkungan eksternal yang menjamin terlaksananya tata pamong yang baik) harus diformulasikan, disosialisasikan, dilaksanakan, dipantau dan dievaluasi dengan peraturan dan prosedur yang jelas.

  Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di Program Studi untuk membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil. Sesuai dengan statuta Universitas, Program Studi dipimpin oleh seorang ketua program yang dipilih secara langsung oleh fakultas pada awal pendirian program studi, kemudian dalam pergantian kepemimpinan selanjutnya dipilih langsung oleh dosen di lingkungan Program Studi melalui proses demokrasi yang dilaksanakan secara terstruktur oleh panitia yang diangkat oleh Dekan. Selanjutnya hasil pemilihan tersebut dilaporkan ke Fakultas untuk diusulkan ke Universitas dalam rangka penetapan ketua Program Studi oleh Rektor. Pelaksanaan tata pamong di Program Studi mengacu pada pedoman pendidikan fakultas, norma dosen, norma mahasiswa serta aturan-aturan yang ada yang digunakan Program Studi sebagai dasar dalam melaksanakan proses administrasi akademik.

  2.2 Kepemimpinan Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat. Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistik, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan, tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi.

  Jelaskan pola kepemimpinan dalam Program Studi. Pola kepemimpinan dalam program studi teknik industri ditunjang dengan ketua program studi dalam melaksanakan kepemimpinan berorientasi pada peningkatan akademik untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas serta meningkatkan kompetensi dan daya saing pada pasar global. Dalam melaksanakan jabatannya ketua Program Studi selalu melibatkan dan menghimpun semua potensi sumber daya yang ada antara lain dosen, laboratorium, sarana fisik dan kurikulum serta membangun komunikasi dan meningkatkan akses informasi kepada semua pihak terkait untuk meningkatkan akreditasi. Ketua Program Studi melakukan evaluasi yang merefleksikan kebutuhan pasar regional dan nasional.

  2.3 Sistem Pengelolaan Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup planning,

organizing, staffing, leading, controlling dalam kegiatan internal maupun eksternal.

  Jelaskan sistem pengelolaan Program Studi serta dokumen pendukungnya. Pengelolaan program studi dilakukan oleh Ketua Program Studi dibantu oleh Sekretaris Program Studi dan Kepala Laboratorium dalam pelaksanaan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat di lingkungan Program Studi masing-masing. Sistem pengelolaan Program Studi mencakup sistem fungsional dan operasional sebagai berikut :

  a) Perencanaan Program Studi mengacu pada uraian tugas pokok dan fungsi Program Studi dan melaksanakan penyelenggaraan pendidikan. Dalam pelaksanaannya telah dilakukan rencana program operasional tahunan berbasis evaluasi diri. b) Memimpin dan mengatur penyelenggaraan Program Studi.

  c) Melakukan monitoring dan evaluasi penyelenggaraan pendidikan.

  d) Melakukan penempatan dosen sesuai dengan kompetensi termasuk di dalamnya.

  2.4 Penjaminan Mutu Bagaimanakah pelaksanaan penjaminan mutu pada Program Studi? Jelaskan.

  Adanya Manual Mutu Program Studi Teknik Industri sebagai bentuk penjaminan mutu pada Program Studi, monitoring dan evaluasi baik internal maupun eksternal telah dilakukan dan hasilnya disosialisasikan ke dosen.

  2.5 Umpan Balik Apakah program studi telah melakukan kajian tentang proses pembelajaran melalui umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan mengenai harapan dan persepsi mereka? Jika Ya, jelaskan isi umpan balik dan tindak lanjutnya. Tabel 1. Kajian Proses Pembelajaran melalui Umpan Balik dan Tindak Lanjut

  Umpan Balik dari Isi Umpan Balik Tindak Lanjut (1) (2) (3)

  Dosen -Tentang kualitas dan kuantitas -Peningkatan pemutakhiran proses pembelajaran sistem dan teknologi

• Sarana dan prasarana perkuliahan pembelajaran -Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana pembelajaran

  Mahasiswa -Kualitas dan kuantitas proses -Meningkatkan kualitas pembelajaran metodologi dan teknologi

• Sarana dan prasarana pembelajaran pembelajaran -Meningkatkan sarana dan prasarana pembelajaran melalui penyediaan buku ajar, textbook dan jurnal

  Alumni - Meluluskan pertama kali pada -Membuat ikatan alumni Teknik bulan Oktober 2011 Industri Unirow untuk menelusuri jejak dimana mereka bekerja

  Pengguna lulusan -Belum ada -Menjalin kerjasama dengan industri yang ada di kota Tuban untuk menggunakan alumni Teknik Industri Unirow

  2.6 Keberlanjutan Jelaskan upaya untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini, khususnya dalam hal: a. Upaya untuk peningkatan animo calon mahasiswa: 1) Mengadakan kunjungan ke sekolah-sekolah pada tingkatan Universitas 2) Menyebarkan brosur dan leaflet

  b. Upaya peningkatan mutu manajemen:

  1) Melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala dan menindaklanjuti hasilnya 2) Memanfaatkan teknologi dalam pelaksanaan administrasi akademik

  c. Upaya untuk peningkatan mutu lulusan: 1) Melibatkan mahasiswa dalam penelitian dosen 2) Meningkatkan kompetensi lulusan

  d. Upaya untuk pelaksanaan dan hasil kerjasama kemitraan: 1) Mengundang praktisi dan akademisi dalam kuliah umum 2) Melakukan kunjungan industri ke beberapa perusahaan yang ada di wilayah sekitar

  Tuban

  e. Upaya dan prestasi memperoleh dana hibah kompetitif: 1) Upaya yang dilakukan adalah dengan selalu melakukan evaluasi diri baik ke dalam dan ke luar serta meningkatkan akreditasi Program Studi.

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

  86 86 120

  12

  BAN-PT: Borang Akreditasi PS Teknik Industri Unirow Tuban 2011

  28 Catatan: TS:Tahun akademik penuh terakhir saat pengisian borang Min: IPK Minimum; Rat:IPK Rata-rata; Mak:IPK Maksimum Catatan:

(1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi, siang, sore, malam, dan di

seluruh kampus). (2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu.

(3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari PS lain, baik dari

dalam PT maupun luar PT.

  450 580 430 430 28 430

  Jumlah

  125 160 122 122 28 190

  2011– 2012

  125 150 120 120 122

  2010 – 2011

  24

  3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan

  3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler ⁽¹⁾ dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 2. Data Mahasiswa Reguler PS Teknik Industri

  2009 – 2010

  86

  100 150 102 102

  2008 – 2009

  2

  1

  1

  2007 – 2008

  IPK Lulusan Reguler Persentase Lulusan Reguler dengan IPK : Ikut Seleksi Lulus Seleksi Regular bukan Transfer Transfer ⁽³⁾ Reguler bukan Transfer Transfer ⁽³⁾ Reguler bukan Transfer Transfer ⁽³⁾ Min Rat Mak < 2,75 2,75-3,50 > 3,50 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)

  Tahun Akade- mik Daya Tampung Jumlah Calon Mahasiswa Reguler Jumlah Mahasiswa Baru Jumlah Total Mahasiswa Jumlah Lulusan

  100 120

  (2)

  3.1.2 Tuliskan data mahasiswa non-reguler dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 3. Data Mahasiswa Non-Reguler PS Teknik Industri

  Jumlah Mahasiswa Jumlah Total Tahun Jumlah Calon Mahasiswa Baru Mahasiswa Daya Akade Tampung Ikut Non- (3) Non- (3) -mik Lulus Seleksi Transfer Transfer Seleksi Reguler Reguler (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  2006 2007 2008 2009 2010

  3.1.3 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang akademik dan non-akademik (misalnya prestasi dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, olahraga, dan seni). Tabel 4. Pencapaian Prestasi Mahasiswa dibidang Akademik dan Non-Akademik

  Tingkat (Lokal, Regional, No. Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan

  Prestasi yang Dicapai Nasional, atau Internasional)

  (1) (2) (3) (4)

  3.1.4 Tuliskan data jumlah mahasiswa reguler tujuh tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 5. Data Jumlah Mahasiswa Reguler PS Teknik Industri

  Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d. TS Tahun Masuk TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS (dari Mahasiswa Reguler) (1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (a)=0

  (b)= (c)=

  TS-6 TS-5

  100

  TS-4

  (d) =86 (e) = (f) =0

  TS-3

  13 BAN-PT: Borang Akreditasi PS Teknik Industri Unirow Tuban 2011 TS-2

  120

  4 Beasiswa Adanya program beasiswa yang terdiri dari Peningkatan Prestasi Akademik (PPA), Bantuan Belajar Mahasiswa (BBM), Bantuan Khusus Mahasiswa (BKM)

  BAN-PT: Borang Akreditasi PS Teknik Industri Unirow Tuban 2011

  ada

  

  tidak ada

  √

  3.3.1. Evaluasi Kinerja lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna?

  3.3 Evaluasi Lulusan

  6 Lainnya, sebutkan. Tidak Ada

  5 Kesehatan Tidak Ada

  3 Pembinaan soft skills Penyediaan sarana laboratorium, pengenalan dan pelatihan software komputer

  TS-1

  2 Minat dan bakat (ekstra kurikuler) Pendampingan ekstra kurikuler dalam wadah kegiatan kemahasiswaan, sarana Unit Kegiatan Mahasiswa, Olah raga.

  1 Bimbingan dan konseling 1) Perwalian semester yang dilaksanakan untuk mahasiswa baru 2) Bimbingan Kerja Praktek dan Skripsi 3) Bimbingan Kuliah Kerja Nyata

  (3)

  No. Jenis Pelayanan kepada Mahasiswa Bentuk kegiatan, Pelaksanaan dan Hasilnya (1) (2)

  3.2 Layanan kepada Mahasiswa Lengkapilah tabel berikut untuk setiap jenis pelayanan kepada mahasiswa PS. Tabel 6. Jenis Pelayanan kepada Mahasiswa PS Teknik Industri

  Catatan : huruf-huruf a, b, c, d dan e harus tetap tercantum pada tabel di atas.

  190 * Tidak memasukkan mahasiswa transfer.

  TS

  122

  14 Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil kegiatan ini.

  Hasil studi pelacakan dirangkum dalam tabel berikut: Nyatakan angka persentasenya(*) pada kolom yang sesuai. Tabel 7. Evaluasi Kinerja Lulusan PS Teknik Industri

  Tanggapan Pihak Pengguna Rencana Tindak Lanjut oleh Program No. Jenis Kemampuan Sangat Studi Baik Cukup Kurang Baik (%) (%) (%) (%) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

  1 Integritas (etika dan moral) Keahlian berdasarkan bidang

  2 ilmu (profesionalisme)

  3 Bahasa Inggris Penggunaan Teknologi

  4 Informasi

  5 Komunikasi

  6 Kerjasama tim

  7 Pengembangan diri Total (a) (b) © (d)

  Catatan : Sediakan dokumen pendukung pada saat visitasi (*) persentase tanggapan pihak pengguna = [(jumlah tanggapan pada peringkat) : (jumlah tanggapan yang ada)] x 100

  15 BAN-PT: Borang Akreditasi PS Teknik Industri Unirow Tuban 2011

  3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 1 bulan (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)

  3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = … % (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)

  16 BAN-PT: Borang Akreditasi PS Teknik Industri Unirow Tuban 2011

  3.3.4. Himpunan Alumni Jelaskan apakah lulusan program studi memiliki himpunan alumni. Jika memiliki, jelaskan aktivitas dan hasil kegiatan dari himpunan alumni untuk kemajuan program studi.

  Belum Ada

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

  4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan

  pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik.

  S. Seleksi / Perekrutan Program Studi melakukan analisa kebutuhan sesuai dengan pengembangan kurikulum yang kemudian diusulkan ke Universitas melalui Biro Administrasi Umum. Calon dosen harus lulus kriteria administrasi dan interview yang dilakukan oleh Pembantu Rektor II.

  b) Penempatan Penempatan dosen sesuai dengan usulan perencanaan pihak Program Studi

  c) Pengembangan Pengembangan dosen dengan mengikutsertakan pada seminar dan pelatihan

  S. Retensi dan pemberhentian dosen Dalam rangka menjamin mutu Program Studi akan dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja dosen.

  4.2. Monitoring dan Evaluasi Jelaskan s istem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan.

  Sistem monitoring untuk mendokumentasikan kinerja akademik dosen yang telah dilakukan : Monitoring dan evaluasi terhadap perkuliahan dilakukan oleh Program Studi. Dalam melakukan monev di tingkat Program Studi, yaitu monitoring terhadap kehadiran dosen dan absen kolektif mahasiswa. Format dalam absen kehadiran dosen terdapat pengisian materi yang diajarkan di kelas. Absen kolektif mahasiswa dibuat sesuai dengan yang tercantum dalam Sistem Informasi Akademik.

  4.3. Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis,

  Teknik Industri Teknik Industri * Lampirkan fotokopi ijazah.

  Asisten Ahli

  Tenaga Pengajar

  S.T FT- Universitas Widya Gama Malang

  Teknik Industri

  5 Ponco Bagyo Susilo 0714067105 Tuban, 14

  Juni 1971 Tenaga

  Pengajar S.T FT UPN-

  Surabaya Teknik Industri

  6 Abdul Wahid Nuruddin 0720098004 Tuban, 20

  September 1980

  S.T Dalam

  4 Tri Puspita Ayuningtyas 0701128401 Tuban, 1

  Proses FT- Universitas Brawijaya- Malang FT- Universitas Brawijaya- Malang

  Teknik Mesin Teknik dan Manajemen Industri

  7 Isnain Ardiansyah

  Mei 1982 Tenaga Pengajar

  S.T FTI-ITS Teknik Industri

  8 Andhika Eko Prasetyo 0708128402 Surabaya,

  8 Desember 1984

  Tenaga Pengajar

  S.T M.T FTI-ITS FTI-ITS

  Desember 1984

  Teknik Industri Teknik dan Manajemen Industri

  dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 20 jam/minggu.

  ITS Matematika Manajemen Industri

  Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu: 1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS 2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

  4.3.1. Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS: Tabel 8. Data Dosen Tetap Bidang Keahlian PS Teknik Industri No.

  Nama Dosen Tetap NIDN** Tgl. Lahir Jabatan Akademik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal Universitas* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Adrian Johannes 0713057402 Surabaya,

  13 Mei 1974

  Asisten Ahli

  S.Si M.MT

  FMIPA-ITS Magister

  Manajemen Teknologi-

  2 Nanang Wicaksono 0730057702 Jember,

  Malang FT- Universitas Brawijaya Malang

  30 Mei 1977

  Asisten Ahli

  S.E M.T FE-

  Universitas Jember FTI-ITS

  Manajemen Teknik dan Manajemen Industri

  3 Krishna Tri Sanjaya 0703128001 Tuban, 3

  Desember 1980

  Asisten Ahli

  S.T Dalam

  Proses FTI-ITN

• Tuban, 24
• NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

  Teknik Elektro- Sistem Tenaga

  IPB Ilmu Nutrisi dan Makanan Ternak

  FMIPA- Universitas Brawijaya Malang FMIPA-ITS

  Matematika Matematika

  5 Annisa Rahmawati 0713108201 13

  Oktober 1982

  Tenaga Pengajar

  S.Pt Fakultas Peternakan-

  6 Zubair Rifai 0705025402 5 Februari 1954

  Asisten Ahli

  Tenaga Pengajar

  Drs M.Pd.I

  Fakultas Syariah IAIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Program Pascasarjana Universitas Darul Ulum Jombang

  Peradilan Agama Ilmu Agama Islam

  7 Mohamad Sigit

  Tenaga Pengajar

  S.T Fakultas Teknologi Industri

  S.Si M.Si

  4 Rusmadji 0704106901 4 Oktober 1969

  4.3.2. Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS: Tabel 9. Data Dosen Tetap di Luar Bidang Keahlian PS Teknik Industri No.

  2 Sarujin 0705055901 5 Mei 1959

  Nama Dosen Tetap NIDN** Tgl. Lahir Jabatan Akademik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal Universitas* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Marita Ika Joesidawati 0707037101 7 Maret

  1971 Lektor Kepala

  S.T M.Si

  Fakultas Teknik- UNDIP Semarang Fakultas Perikanan dan Kelautan UNDIP Semarang

  Ilmu Kelautan Manajemen Sumber Daya Pantai

  Lektor Kepala

  Sastra Inggris Manajemen Pemasaran

  Drs M.Si

  Fakultas Sastra Universitas Jember Program Pascasarjana Unitomo- Surabaya

  Sastra Indonesia Ilmu Komunikasi

  3 Dyah Kurniawati 0708128006 8

  Desember 1980

  Asisten Ahli

  S.S M.M Fakultas Sastra- Universitas Jember Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang

• 13 Februari 1976
• Lampirkan fotokopi ijazah.

• NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

  7 Ponco Bagyo Susilo

  5 Abdul Wahid Nuruddin

  13,00

  1 1 15,00

  6 Isnain Ardiansyah

  7,50

  1 1 9,50

  12,50 1 13,50

  9,00

  8 Andhika Eko Prasetyo

  Jumlah 74,00

  7

  7 15 100,00

  Rata-rata*

  14,29

  1 3 13,00

  4 Tri Puspita Ayuningtyas

  Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah. rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap.

  1

  4.3.3. Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)

  Tabel 10. Aktivitas Dosen Tetap Bidang Keahlian PS Teknik Industri No.

  Nama Dosen Tetap Sks Pengajaran pada sks Pene- litian Sks Pengab- dian kepada Masya- rakat sks Manajemen** Jum-lah sks PS Sendiri PS lain PT sen- diri

PT lain

PT sen- diri PT lain

  

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

  1 Adrian Johannes

  8,50

  1 6 16,50

  1 6 18,00

  2 Nanang Wicaksono

  13,50

  2 1 14,50

  3 Krishna Tri Sanjaya

  10,00

  1

• sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb.
• rektor 12 sks
• pembantu rektor / dekan 10 sks
• ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks
• ketua jurusan / ketua PS 6 sks
• sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks
• ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks
• ketua laboratorium jurusan/PS 3 sks

  Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk

  jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.

  4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

  Tabel 11. Data Aktivitas Mengajar Dosen Tetap Bidang Keahlian PS Teknik Industri

  Jumlah Jumlah Kode Nama Bidang Nama Mata Jumlah Pertemuan Pertemuan No. Mata Dosen Tetap Keahlian Kuliah Kelas yang yang Kuliah direncanakan dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Adrian Manajemen TIN Pengantar

  3

  14

  12 Johannes Industri 2104 Teknik Industri

  TIN Analisa

  2

  14

  12 4120 Keputusan

  2 Nanang Teknik dan TIN Perencanaan

  2

  14

  12 Wicaksono Manajemen 4114 dan Industri Pengendalian

  Produksi TIN Metodologi

  2

  14

  12 4119 Penelitian TIN Organisasi

  2

  14

  12 4111 dan Manajemen Industri

  TIN Profesional

  2

  14

  12 4125 Skill

  3 Krishna Tri Teknik TIN Ergonomi

  3

  14

  12 Sanjaya Industri 3102 Industri TIN Proses

  3

  14

  12 3106 Manufaktur

  4 Tri Puspita Teknik TIN Analisa dan

  2

  14

  12 Ayuningtyas Industri 4109 Pengukuran Kerja

  TIN Statistik

  3

  14

  12 4105 Industri

  5 Ponco Teknik TIN Program

  3

  14

  12 Bagyo Industri 2103 Komputer, Susilo

  TIN Elektronika

  3

  14

  12 3104 Industri, TIN Simulasi

  2

  14

  12 4117 Komputer

  6 Abdul Teknik TIN Perencanaan

  2

  14

  12 Wahid Mesin 4115 Tata Letak Nuruddin Fasilitas,

  TIN Mekanika

  3

  14

  12 4110 Teknik, TIN Perancangan

  2

  14

  12 4122 dan Pengembang an Produk,

  7 Isnain Teknik TIN Sistem

  2

  14

  12 Ardiansyah Industri 4121 Informasi Manajemen

  TIN Pengendalian

  2

  14

  12 4113 dan Penjaminan Mutu

  4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 12. Data Aktivitas Mengajar Dosen Tetap di Luar Bidang Keahlian PS Teknik Industri

  Kode Jumlah Jumlah Nama Bidang Mata Nama Mata Jumlah Pertemuan Pertemuan No. Dosen Tetap Keahlian Kulia Kuliah Kelas yang yang h direncanakan dilaksanakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Marita Ika Ilmu TIN Penelitian

  2

  14

  12 Joesidawati Kelautan, 4104 Operasional I Manajemen TIN Penelitian

  2

  14

  12 Sumber 4107 Operasional II Daya Pantai

  2 Sarujin Sastra TIN Bahasa

  3

  14

  12 Indonesia 4102 Indonesia Ilmu Komunikasi

  3 Dyah Sastra TIN Bahasa Inggris

  3

  14

  12 Kurniawati Inggris, 4101 Profesi I Manajemen TIN Bahasa Inggris Pemasaran 4116 Profesi II

  2

  14

  12

  4 Rusmadji Matematika TIN Matrik dan

  3

  14

  12 2109 Ruang Vektor, TIN Model

  2

  14

  12 4108 Stokastik

  5 Annisa Ilmu Nutrisi TIN Pengantar

  2

  14

  12 Rakhmawati dan 2111 Teknologi Makanan Pertanian Ternak TIN Manajemen

  2

  14

  12 4118 Agribisnis

  6 Mohamad Teknik TIN Fisika Dasar II

  3

  14

  12 Sigit Elektro- 2107 Sistem Tenaga

  4.4 Dosen Tidak Tetap

  4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 13. Data Dosen Tidak Tetap PS Teknik Industri

  Bidang Nama NIDN** Pendidikan S1, Keahlian Dosen Jabatan Gelar

  

No. Tgl. Lahir S2, S3 dan Asal untuk Setiap

Tidak Akademik*** Akademik Universitas * Jenjang Tetap

  Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  1 Indri 0018015701 18 Januari Lektor Drs Filsafat UGM Filsafat Djanarko 1957

  2

• Rokhadi 0710107403 10 S.E FE-Universitas Ilmu Oktober Brawijaya Ekonomi 1974 Malang

  M.M Program Pascasarjana Manajemen Universitas Pemasaran Muhammadiyah Malang

  3 Sadjidon 0009096307 9 Lektor Drs FMIPA-ITS Matematika September Kepala M.Si Program Matematika 1963 Pascasarjana-

  UGM * Lampirkan fotokopi ijazah.

• NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

  *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya

  agar dilampirkan.

  4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: Tabel 14. Data Aktivitas Mengajar Dosen Tidak Tetap PS Teknik Industri No.

  No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan (1) (2) (3) (4)

  14

  14

  14

  12

  12

  12

  4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir

  4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) Tabel 15. Kegiatan Tenaga Ahli/Pakar untuk Peningkatan SDM

  1) Ir Lantip Trisunarno, M.T (Akademisi / Dosen TI ITS)

  3

  Seminar Teknik Industri “Perkembangan Industri di kota Tuban dan dampaknya terhadap lingkungan sekitarnya “

  27 Juni 2008 2) Joko Lelono, S.T

  (Praktisi / Trans Pacific Petrochemical Indotama

  Tuban) Seminar Teknik Industri

  “Perkembangan Industri di kota Tuban dan dampaknya terhadap lingkungan sekitarnya”

  27 Juni 2008 3) Hari Purnomo, S.E

  ( Dinas Perindustrian Kabupaten Tuban )

  Seminar Teknik Industri ”Perkembangan Industri di kota Tuban dan dampaknya terhadap lingkungan sekitarnya”

  2

  3

  Nama Dosen Tdk Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kulia h Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang direnca- nakan Jumlah Pertemuan yang dilaksa- nakan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

  12

  1 Indri Djanarko

  Filsafat TIN 1102 TIN 1103

  Pendidikan Pancasila Pendidikan Kewarganega raan

  3

  3

  14

  14

  12

  2 Rokhadi Ilmu Ekonomi

  Kalkulus I Kalkulus II Kalkulus Peubah Banyak

  TIN 2105 TIN 5102

  Pengantar Ilmu Ekonomi Manajemen Pemasaran

  3

  2

  14

  14

  12

  12

  3 Sadjidon Matematika TIN 2101 TIN 2106 TIN 2108

  27 Juni 2008

  4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS Tabel 16. Program Tuga Belajar untuk Peningkatan Kemampuan Dosen PS Teknik Industri

  Jenjang Tahun Bidang Perguruan

  

No. Nama Dosen Pendidikan Negara Mulai

Studi Tinggi Lanjut

  Studi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

  4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

  Tabel 17. Kegiatan Dosen Tetap di Bidang Keahlian dalam Seminar Ilmiah/Lokakarya/ Penataran/Workshop/Pagelaran/Pameran/Peragaan

  No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Tempat Waktu Sebagai Penyaji Peserta (1) (2) (3) (4) (5) (6)

  1) Adrian Johannes a)Seminar Nasional

  b) Seminar TIMP

  IV c)Workshop BKSTI Competence Based Learning d)International Workshop 9 ^th National Seminar Ergonomics e)Workshop Penyusunan dan Penilaian Akreditasi Sarjana f)International Conference on Industrial Engineering and Business Management (ICIEBM) 2010 g)Workshop” How to write in International and National Accredited Journal” h)4 ^th International

  Seminar On Industrial Engineering And Management (ISIEM) i) Kongres dan Seminar Nasional BKSTI

  Rektorat ITS Novotel Surabaya (Teknik Industri

  ITS) Novotel Surabaya (Teknik Industri

  ITS) Patra Jasa Semarang (Teknik Industri UNDIP ) Lab Pengembangan Akuntansi FE- UNDIP Inna Garuda, Yogyakarta Jayakarta Hotel Lombok Jayakarta Hotel Lombok Tiara Hotel, Medan

  19 Januari 2008

  20 Agustus 2009

  20 Agustus 2009 17-18 November 2009

  31 Maret-

  1 April 2010 12-13 Oktober 2010 1-4 Desember 2010 1-4 Desember 2010 5-6 Oktober 2011

  √ √ √ √ √ √ √ √ √

  2) Nanang Wicaksono

  ITS) Patra Jasa (Teknik Industri UNDIP ) Sanur Paradise (Universitas Udayana Bali ) Inna Garuda, Yogyakarta (UIN Sunan Kalijaga) Tiara Hotel Medan

  20 Agustus 2009 12-13 Oktober 2010

  20 Agustus 2009

  19 Januari 2008

  Rektorat ITS Novotel Surabaya Novotel Surabaya Inna Garuda, Yogyakarta (UIN Sunan Kalijaga)

  IV c)Workshop BKSTI- Competence Based Learning d)ICIEBM 2010

  b) Seminar TIMP

  Nasional

  4) Tri Puspita Ayuningtyas a)Seminar

  √ √ √ √ √ √

  1 Agustus 2010 12-13 Oktober 2010 5-6 Oktober 2011

  20 Agustus 2009 17-18 November 2009

  20 Agustus 2009

  ITS) Novotel Surabaya (Teknik Industri

  a) Seminar TIMP

  Novotel Surabaya (Teknik Industri

  IV b)Workshop BKSTI – Competence Based Learning c)International Workshop 9 ^th National Seminar Ergonomics d)APCHI and Ergofuture 2010 e)ICIEBM 2010 f)Kongres dan Seminar Nasional BKSTI

  a) Seminar TIMP

  3) Krishna Tri Sanjaya

  √ √ √

  √ √

  10 Januari 2011 19-21 April 2011 5-6 Oktober 2011

  20 Agustus 2009 12-13 Oktober 2010

  ITS) Inna Garuda, Yogyakarta (UIN Sunan Kalijaga) Theatre UMM Dome Malang RSM Consultant Bekasi Tiara Hotel Medan

  Novotel Surabaya (Teknik Industri

  b) ICIEBM 2010 c)Seminar Nasional Teknik Industri d)Training Production Planning and Inventory Control e)Kongres dan Seminar Nasional BKSTI

  IV

  √ √ √ √

  √

  7 Isnain Ardiansyah a)National