BPDAS NTB 07 Organisasi

II. ORGANISASI
A. Visi Dan Misi
Visi
:
Sumber daya alam pada era globalisasi tidak dapat dipandang sebagai sumberdaya yang hanya dimiliki oelh seseorang,
lembaga atau sekelompok masyarakat saja, tetapi merupakan aset semua orang yang menerima manfaat dari sumberdaya
alam yang terkandung didalamnya, berupa hutan, tanah, air maupun satwa yang hidup dan berkembang sepanjang waktu.
Oleh karenanya, informasi DAS perlu disediakan dan disampaikan kepada para pihak. Dengan demikian, visi Balai
Pengelolaan DAS Dodokan Moyosari diarahkan untuk “ Tersedianya layanan informasi Pengelolaan DAS Dodokan Moyosari
bagi para pihak “.
Misi
:
Pencapaian visi yang dibuat, dilakukan dengan membuat kegiatan-kegiatan yang nyata sebagai tahapan misi Balai Pengelolaan
DAS Dodokan Moyosari yaitu :
a. Terpantau dan terevaluasinya indikator Pengelolaan DAS.
b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas data dan informasi Pengelolaan DAS.
c. Meningkatkan ketepatan perencanaan program dan kegiatan Pengelolaan DAS.
d. Terbangunnya kelembagaan Pengelolaan Das.
e. Menyajikan dan menyebarluaskan data dan informasi Pengelolaan DAS.
Pencapaian misi dilakukan secara simultan dan terintegrasi, sehingga hasil yang dicapai merupakan hasil dari keberhasilan
kinerja Balai Pengelolaan DAS Dodokan Moyosari sebagai Unit Kerja.

B. Tugas Pokok dan Fungsi
Balai Pengelolaan DAS Dodokan Moyosari mempunyai tugas untuk melaksanakan penyusunan rencana, pengembangan
kelembagaan dan evaluasi pengelolaan DAS yang dilaksanakan dengan fungsinya sebagai :
i.
Penyusunan rencana Pengelolaan Das.
ii. Penyusunan dan penyajian informasi DAS.
iii.
Pengembangan model Pengelolaan DAS.
iv. Pengembangan kelembagaan dan kemitraan Pengelolaan DAS.
v. Pemantauan dan evaluasi DAS.
vi. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Balai Pengelolaan DAS.
2

C. Struktur Organisasi
STURKTUR ORGANISASI BPDAS DODOKAN MOYOSARI
( SK. Menhut Nomor : 665/Kpts-II/2002)

KEPALA BALAI

SUB BAGIAN TATA USAHA

SEKSI PROGRAM

SEKSI KELEMBAGAAN

SEKSI EVALUASI

JABATAN FUNGSIONAL

3

D. Sumber Daya Manusia
Pegawai Balai Pengelolaan Das Dodokan Moyosari sebanyak 64 orang, 60 orang sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan
sebanyak 4 orang sebagai tenaga honorer. Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ada terdiri dari 4 tenaga struktural, 46 tenaga nonstruktural dan 10 orang tenaga fungsional. Pegawai struktural dan non-struktural yang ada terdiri dari tenaga teknis sebanyak
25 orang dan tenaga non administrasi sebanyak 21 orang. Personil yang ada mempunyai tingkat pendidikan yang beragam
demikian juga keahlian dan ketrampilannya. Berdasar tingkat pendidikannya terdapat pegawai yang berpendidikan formal SD
sampai Strata-2, sedangkan untuk membantu kelancaran tugas telah diberikan beberapa jenis pelatihan teknis mamupun non
teknis yang terkait dengan pelaksanaan tugasnya.
Tingkat kepangkatan SDM pada Balai Pengelolaan DAS Dodokan Moyosari cukup beragam, yaitu dari I/a – IV/b. Pada
umunya tingkat kepangkatannya pada tingkat Penata ( III/a – III/d ) yaitu sebanyak 38 orang, dan pada tingkat Pengatur ( II/a –

II/d ) sebanyak 17 orang dan Juru Muda ( I/a ) sebanyak 1 orang.

4