gunadarma 21202195 ssm fe

ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. SANG HYANG
SERI (PERSERO)
Rahma Yuniati Pamungkas, Renny Nur’ainy, SE., MM
Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2009

Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : analisis sistem penggajian, pt
Abstraksi :
Penulisan Ilmiah ini disusun untuk mengetahui sistem penggajian pada PT. Sang
Hyang Seri (pesero). Selain itu perusahaan sangat memerlukan sistem
penggajian untuk menangani pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan
oleh karyawan yang mempunyai jenjang kepala divisi ( kadiv) dan karyawan
pelaksana maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian ilmiah dengan judul
diatas. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis kekurangan dan kelebihan
sistem penggajian pada PT. Sang Hyang Seri (prsero). Dalam rangka
memperoleh data, penulis menggunakan metode analisis deskriptif yakni
menggambarkan atau melukisksn keadaan sistem penggajian pada PT. Sang
Hyang Seri (persero). Selain itu juga menggunakan metode penelitian
kepustakaan dengan mempelajari hal – hal yang berhubungan dengan

sistem penggajian dari buku – buku berdasarkan data yang meliputi : (i)
bagan alir , (ii) jurnal umum. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa
perusahaan belum sepenuhnya menjalankan sistem akuntansi penggajian dengan
baik karena masih ada perangkapan tugas pada fungsi penggajian. Tetapi
prosedur pembayaran gaji sudah berjalan dengan baik sehingga meminimalisir
kesalahan dalam pembayaran.