ProdukHukum ESDM
DEPARTEMEN
ENERGIDANSUMBERDAYAMINERAL
INDONESIA
REPUBLIK
DIREKTORAT
LISTRIK
DANPEMANFAATAN
ENERGI
JENDERAL
ENERG]
P E R A T U RA N
D IR E K T U RJE N D ERALLISTRIKDAN PEMANFAATAN
NOMOR : 421-121401600.312007
TENTANG
P E D OMA NP E N GA WASAN
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
ENERGI.
D I R E K T U RJE N D E R A LL ISTRIKDAN PEMANFAATAN
Menimbang :
Me n g i n g a t
ketentuanPasal'15ayat (2) Peraturan
bahwauntukmelaksanakan
MenteriEnergidan SumberDayaMineralNomor015 Tahun2007
tentang Perubahanatas KeputusanMenteriEnergidan Sumber
Daya MineralNomor2052 [(40/MEM12001tentangStandardisasi
perlu menetapkan
KompetensiTenaga Teknik Ketenagalistrikan,
Peraturan Direktur Jenderal tentang Pedoman Pengawasan
Kompetensi;
Sertifikasi
Nomor15Tahun1985tentangKetenagalistrikan
1 . Undang-Undang
Lembaran
(Lembaran
NegaraTahun1985Nomor74,Tambahan
i ao m o3r 3 1 7 ) ;
Negara
R e p u b l iIkn d o n e s N
Nomor10Tahun1989tentangPenyediaan
2 . Peraturan
Pemerintah
NegaraTahun1989
TenagaListrik(Lembaran
dan Pemanfaatan
Nomor 24, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesia
dengan
telahdua kalidiubahterakhir
Nomor3394)sebagaimana
(Lembaran
Negara
2006
Nomor26 Tahun
Pemerintah
Peraturan
Tahun2006 Nomor56, TambahanLembaranNegaraRepublik
Nomor4628);
lndonesia
Nomor25 Tahun 1995 tentangUsaha
PeraturanPemerintah
NegaraTahun1995Nomor
TenagaListrik(Lembaran
Penunjang
46, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesiaNomor
3603);
4 . Keputusan Presiden Nomor 60/M Tahun 2006 tanggal
B Juni 2006 tentang PengangkatanPejabat Eselon I di
EnergidanSumberDayaMineral;
Departemen
lingkungan
6
MenteriEnergidan SumberDayaMineralNomor015
Peraturan
MenteriEnergi
atas Keputusan
Tahun2007tentangPerubahan
12001
tentang
2052
I(4O/MEM
Nomor
dan SumberDayaMineral
alistrikan
;
StandardisasiKompetensiTenagaTeknik Ketenag
:
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
PERATURAN DIREKTUR JENDERAL LISTRIK DAN
ENERGITENTANGPEDOMANPENGAWASAN
PEMANFAATAN
S E R TFI I K A SKI O M P E T E N S I .
Pasal'1
Pedoman Pengawasan sertifikasi Kompetensi sebagaimana
te rca n tu md a l a m Lampir anPer atur anini m er upakanbagian tida k
te rp i sa h ka d
n a ri P e r atur an
ini.
Pasal2
P e ra tu ra ni n i mu l a iber lakupadatanggalditetapkan.
Ditetapkan
di Jakarta
pada tanggal
'19 llopember
2007
DIREKTUR
JENDERAL
LISTRIK
DAN
PEMANFAATAN
ENERGI,
J. PURWONO
N t P1 0 0 0 0 6 6 1 4
Tembusan:
1. Menteri
EnergidanSumberDayaMineral
2. sekretaris
Jenderal
Departemen
EnergidansumberDayaMineral
3. KepalaPusdiklat
Ketenagalistrikan
danEnergiBaruTerbarukan
4. KetuaKomisiAkreditasi
Kompetensi
Ketenagalistrikan
5. PelakuUsahaKetenagalistrikan
6. Lembaga
Sertifikasi
Kompetensi
LAMPIRAN
PERATURAN
DIREKTUR
JENDERAL
LISTRIK
DANPEMANFMTAN
ENERGI
NOMOR . 421-12t40t600.3t2007
TANGGAL. 19 Nooember2007
PEDOMANPENGAWASAN
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
Latar Belakang
B e r d a s a r k aP
n e ra tu ra nMe n te riE n er gidan Sum berDayaM iner alNom or015 Tahun
2 0 0 7 p a s a l 1 5 a ya t (1 ) D i re ktu rJender alm elakukanpengawasanatas pener apan
S t a n d a rK o mp e te n si
d a n p e l a ksa n aan
ser tifikasi
kom petensi.
D a l a m r a n g kap e l a ksa n a a np e n g awasanter sebut,maka per lu disusunPedom an
Pengawasan Sertifikasi Kompetensi yang akan menjadi acuan bagi Pejabat
DirektoratJenderal Listrik dan PemanfaatanEnergi yang ditunjuk oleh Direktur
T e k n i kd a n L i n g ku n g a n
K e te n a g a l istr ikan
m elaluisur atpenugasanuntukmelakukan
pengawasansertifikasikompetensi.
B. T u j u a n
Pedoman ini diterbitkan dengan tujuan sebagai acuan proses pengawasan
LembagaSertifikasiKompetensi(LSK)dalam melaksanakansertifikasikompetensi
tenaga teknik di bidang ketenagalistrikandan untuk menjaga tata tertib
p e n y e l e n g g a ra a se
n rti fi ka siya n g dilakukan oleh LSK agar tetap m emenuhi
p e r s y a r a t aya
n n gd i te ta p ka n .
c. R u a n gL i n g k u p
Ruanglingkuppengawasanini mencakupseluruhkegiatanyang berkaitandengan
penerapanStandar Kompetensidan pelaksanaansertifikasikompetensitenaga
yang dilaksanakanoleh Lembaga Ser tifika s i
t e k n i k d i b id a n g ke te n a g a l i stri kan
K o m p e t e n si .
D . Pengertian
D a l a mp e d o ma ni n i ya n g d i ma ksu ddengan:
1.
P e n g aw a sa na d a l a h p ro se s kegiatanyang ditujukanuntuk m enjam inaga r
pelaksanaansertifikasi kompetensi oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi
yangber laku.
d i l a k s a n a kase
n su a id e n g a np er atur an
2.
PengawasSertifikasiKompetensiadalah Pejabat DirektoratJenderal Listrik
d a n P e ma n fa a ta nE n e rg iya n g ditunjukoleh Dir ekturTeknikdan Lingkunga n
K e t e n ag a l i stri ka
me
n l a l u su
i ra tpenugasan.
3.
Sertifikasi Kompetensi adalah rangkaian kegiatan penerbitan sertifikat
kompetensikepadaTenagaTeknikoleh LembagaSertifikasiKompetensi.
4.
M a t e r i U j i K o mp e te n si(MU K) adalah suatu paket yang m emuat evaluas i
portofolio,soal-soaluji teori,wawancaradan praktekuntuk bidangkompetensi
tertentu.
5.
yang selanjutnyadisebutAsesor adalah seseorang
Asesor Ketenagalistrikan
y a n g b e rp e n d i d i ka nmi n i ma l D3 di bidang teknik dan memiliki ser tifik at
k o m p ete n si
a se so r.
o.
PesertaUji (Asesi)adalahtenagateknikyang mengikutiuji kompetensi.
7.
Lembaga SertifikasiAsesor adalah lembaga yang telah diakreditasiuntuk
melaksanakan
Sertifikasi
Asesor.
U.
TempatUji Kompetensi(TUK)adalahsuatulembagayang memilikisaranadan
p r a s a r a n a se su a i sta n d a r kompetensi yang telah ditetapkan untuk
m e l a k sa n a kaunj i ko mp e te n s i.
9.
StandarKompetensiTenagaTeknikKetenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut
St a n d a rK o mp e te n sia d a l a h r um usansuatu kem ampuanyang dilandasiole h
p e n g eta h u a nke
, te ra mp i l a dn an didukungsikapser ta pener apannya
ditem pat
k e r j ay an g me n g a cup a d au n j ukker jayangdiper syar atkan.
1 0 . Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut Tenaga Teknik
a d a l a h se se o ra n gya n g b e rpendidikan
di bidang teknik dan/ataum emili k i
p e n g al a ma n
ke rj ad i b i d a n gketenagalistr ikan.
1 1 . Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikanyang selanjutnya disebut
Kompetensiadalah kemampuanTenaga Teknik untuk mengerjakansuatu
t u g a sda n p e ke rj a a nya n g d i l andasioleh pengetahuan,
keter am pilan
dan sikap
kerja.
12. Komisi Akreditasi Kompetensi Ketenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut
Ko m i s A
i kre d i ta si
a d a l a hko misiyangm ember ikan
akr editasi.
LembagaSertifikasiKompetensiadalahLembagayang telah diakreditasi
untuk
melaksanakan
sertifikasikompetensi.
1 4 . Akreditasiadalahrangkaiankegiatanpengakuanformalkepadasuatulembaga
sertifikasi yang telah memenuhi persyaratan untuk melakukan kegiatan
s e r t i f ika si
ko mp e te n si .
1 5 . SertifikatKompetensiadalahpengakuantertulisyang diberikanoleh Lembaga
SertifikasiKompetensiyang menyatakanbahwaTenagaTeknik telah memiliki
k o m p e te n si .
jawab di bidan g
1 6 . D i r e k tu Je
r n d e ra la d a l a hD i rekturJender alyang ber tanggung
k e t e n ag a l i stri ka n .
E. Pengawasan
1. Pengawas
a . PejabatDirektorat
JenderalListrikdan Pemanfaatan
Energiyang ditunjuk
oleh DirekturTeknik dan LingkunganKetenagalistrikan
melaluisurat
penugasan;
b . Surat Penugasanadalah surat yang dibuat oleh DirekturTeknik dan
pengawasansertifikasi
LingkunganKetenagalistrikan
untuk melaksanaan
kompetensi;
a
Obyek Pengawasanadalah pelaksanaansertifikasikompetensiyang
dilakukan
olehLembaqaSertifikasi
Kompetensi.
2. Lembaga Sertifikasi Kompetensi
1. Lembaga SertifikasiKompetensiwajib melaporkanpelaksanaansertifikasi
kompetensikepadaDirekturJenderalListrikdan PemanfaatanEnergidengan
t e m b u sa nke p a d aK e tu aK o m isiAkr editasi
Kompetensi
Ketenagalistr ikan.
2 . L e mb a g aS e rti fi ka siK o mp etensimemilikisar ana ker ja yang memadaida n
t rj aya ngm eliputi:
m e mi l i kip e ra n g kake
a . Sta n d a r K o mp e te n sib idang ketenagalistr ikan
yang mengacu pad a
k e se ta ra a n a si o n adl a n inter nasional.
b. Asesorbidangketenagalistrikan
sesuaiyang dipersyaratkan.
c . Si sti m p e n i l a i a n d a l am pem ber ian atau per panjangan ser tifik at
k o mp e te n si .
d . Pe ra n g kaot rg a n i sa si
u n tukpenyelenggar aan
ser tifikasi
kompetensi.
penyelenggaraan
e. Standar tata cara
sertifikasikompetensiatau Sistem
Mutu.
3 . As e s o r
F u n g s da
i n tu g a sA se so ra d a l ahsebagaiber ikut:
A se sme n
1 . Pe r s i a p a n
For m ulirPer m intaan
Asesmen;
a . m e me ri ksake l e n g ka p an
n n su l tasi
awaldenganpeser tauji;
b . m e l a ksa n a kako
yangakandiujikan;
U n i tS ta n d arKompetensi
c . me n yi a p ka n
dalamtim ;
dan disepakati
d . m e mb u a tMa te riU j i K o mpetensi
2 . M e l a ksa n a kaAnse sme n
a . me l a ksa n a kaunj i ko mp etensi;
b . me l a ksa n a kaenva l u a si;
h a si le va l uasi;
c . m e ru mu ska n
d . me mb u a tke p u tu sa na sesmen;
3 . T i n da kl a n j u th a si la se sme n
a . me n ya mp a i ka nh a si l k eputusanasesm en dan um pan balik kepada
pesertauji;
b . me re ko me n d a si katinn daklanjutuntukpeser tauji yangtidakkom peten;
kepada
c . me mb e ri ka nl a p o ra nkegiatanasesm endan ber langgungjawab
K o mPetensi.
Le mb a g aS e fti fi ka si
4 . T e n a g aT e kn i k
kelengkapandaftar
a. Permohonansertifikasitenaga teknik ketenagalistrikan,
pendidikan
dan atau sertifikat
pengalaman
kerja,
sertifikat
riwayathidup,surat
kursus;
sesuaideng an
tenagateknikketenagalistr ikan
t mp e tensi
b . P e m o h o nse rti fi kako
yang dipersyaratkan.
c . M e m e n u h i p e rsya ra ta n dasar kualifikasi pendidikan for mal yan g
yangakandiujikan.
d i p ersya ra tkadna l a mS ta n darKompetensi
dalam Stand ar
d . M e mi l i kip e n g e ta h u a nu n i t kom petensiyang diper syar atkan
ya n g a ka nd i u j ikan.
Ko m p e te n si
5. PengawasPelaksanaanSertifikasiKompetensi
a . M e l a ku ka np e me ri ksa a nter hadapsar ana dan pr asar anaper angkatker j a
LembagaSertifikasiKompetensi.
b. MemantaupelaporanLembagaSertifikasiKompetensisampaiditerbitkannya
sertifikatkompetensi.
c . M e m o n i totu
r g a sd a n fu n g siasesordalamper siapan,
pelaksanaan
dan tindak
l a n j uta se sme n .
d. Memeriksa kesesuaianberkas permohonansertifikasikompetensitenaga
t e k ni k.
n j i k ompetensi.
e . M e mo n i topr e l a ksa n a a u
r e n g u jian.
f . M e mo n i topr ro se d u p
6 . Pe l a k s a n a a nU j i K o mp e te n si
a . L e m b a g aS e rti fi ka si
K o mp etensi
m elakukanpem er iksaan
ber kasadm inistras i
pemohon.
b . Pe n g u j i a n
d a n a ta u p e n i l a i an
ter hadappeser tauji dilakukanolehAsesor .
c . U n i tko mp e te n si
te n a g ate knikyang diujidan dinilaididasar kanpada stand ar
ya n gte rka i t.
k o m p e te n si
d . T e mp a tU j i K o mp e te n si(T UK)m emilikisar anadan pr asar anayang lengk ap
u n t ukme l a ksa n a kaunj i ko mpetensi.
e . M a t e riU j i K o mp e te n si
se su aidenganbidang/ sub bidangyangakandiujikan.
f . J u m l a hA se so rse su a id e n g anyangdiper syar atkan.
7 . Pr o s e du rP e n g u j i a n
1 . M e me ri ksari n ci a nd a ta p e ser ta:
a . Da taP ri b a d i .
b . D a taP e n d i d i ka n .
c. Data PekerjaanSekarang.
d . D a taP e l a ti h a n
d a n P e n galaman
Ker ja.
e. Data Pendukung: Sertifikat,Brevet,ljazah,Surat/LembarTugas, SuraU
Le mb a r P e ri n ta hK e rj a dan detaildar i bukti pendukungter sebutuntuk
pencocokanKriteriaUnjukKerja(KUK)ElemenUnit Kompetensi.
f . D a taP e n i l a i a nMa n d i ri .
2 . M e me ri ksake se su a i a d
yangdigunakanuntukdiases .
n a ftarunitkom petensi
3. Memeriksa kesesuaian data pelatihan dan pengalaman kerja serta
p e n g a l a ma nl a i n ya n g re l e vandenganUnit StandarKom petensi
yang aka n
diases.
4 . M e me ri ksa ke se su a i a n E lem en dan Kr iter ia Unjuk Ker ja ( KUK) Uni t
Ko mp e te n si
d e n g a nD a taP endukung.
p e n g a ra h a ke
n padapeser tayangter kaitdengan:
5 . M e mb e ri ka n
n se sme n
a . Pe l a ksa n a aA
b. PemantauankepadaPesertaUji (Asesi)
c . U n i tS ta n d a rK o mp e te nsi,Elem endan Kr iter iaUnjukKer ja( KUK) .
d . Me to d eP e n g u j i a n
e . H a k d a n ke w a j i b a np e ser tauji dan asesor
6 . M e l a ksa n a kaPn e n g u j i a n:
a . U j i T e ftu l i s
b . U j i L i sa n
c. Observasi
7 . M e ng u mp u l ka nb u kti / d a ta dan fakta yang menunjangdar i pelaksanaan
pengujian.
B. M e r e ko me n d a si kaKne p u tusanPenilaian
Uji Kom petensi.
L M e n ya mp a i kahna si lu j i ko mpetensi
dan mener im aum panbalikdar ipeser ta.
1 0 .M e n i n d a kl a n j u sa
ti n g g a h anpeser ta uji atas r ekomendasikeputusanuj i
k o mp e te n si .
1 1 .M e n ya mp a i kahna si lp e n i l aian
kepadaLembagaSer tifikasi
kompetensi.
F. Penutup
Denganditerbitkannya
PedomanPengawasanSertifikasiKompetensiini, digunakan
sebagatpedomanpelaksanaanpengawasanLembagaSertifikasiKompetenli(LSK)
d a l a m m e l a ku ka nse
_ rti fi ka site n aga teknik di bidang ketenagalistr ikan,
sehingga
pelaksanaan
sertifikasioleh LembagaSertifikasiKompetensikeienagalistrikan
Ouput
b e r j a l a ns esu a id e n g a np e ra tu ra npir undang- undangan
yang ber laku.
LEMBARISIAN
SERTIFIKASIKOMPETENSI
PENGAWASANPELAKSANAAN
1. LEMBAGASERTIFIKASI KOMPETENSI
a.
Nama
b.
Alamat
c.
Telepon/ Facs
d.
Email
e.
KetuaPelaksana
f.
Jabatan
1.1. Sarana dan Perangkat Kerja
Item Pengawasan
No
bidangketenagalistrikan
Kompetensi
I Memrliki
Standar
yangmengacu
padakesetaraan
nasional
dan
internasional.
1
sekurangMemiliki
Asesor
bidangketenagalistrikan
kurangnya
4 (empat)orangdanberpengalaman
5 (lima)tahun.
sekurang-kurangnya
3 MemilikiSistimpenilaiandalampemberianatau
perpanjangan
sertifikatkompetensi.
untukpenyelenggaraan
organisasi
4 Memiliki
Perangkat
seftifikasi.
seftifikasi
Standar
tatacarapenyelenggaraan
5 Memiliki
atauSistemMutu.
1.2. Asesor
ItemPengawasan
Asesmen
Permintaan
n Formulir
kelengkapa
Memeriksa
;
ases;
awaldenganpesefta
konsultasi
Melaksanakan
yangakan
Kompetensi
UnitStandar
Menyiapkan
diujikan;
dalam
dan disepakati
MembuatMateriUji Kompetensi
tim;
Uji KomPetensi;
Melaksanakan
evaluasi;
Melaksanakan
hasilevaluasi;
Merumuskan
asesmen;
keoutusan
Membuat
danumpan
asesmen
hasilkeputusan
Menyampaikan
peserta
uji;
balikkepada
uji yang
tindaklanjutuntukpeserta
Merekomendasikan
tidakkompeten;
clan
asesmen
laporankegiatan
Memberikan
LSK.
kePada
bertanggungjawab
Penilaian
Ya T i d a k
Catatan
L.5.
,,es erTe' UJf (Asesr,f
Uji :
a. JumlahPeserta
b. NamaPerusahaan :
orang
c. Alamat
Item Pengawasan
No
Penilaian
Ya Tidak
Catatan
tenagateknikketenagalistrikan
1 Permohonan
sertifikasi
ataupelakuusahasecara
diajukan
olehperorangan
Kompetensi
Sertifikasi
tertuliskepadaLembaga
daftar
denganlampiran
Ketenagalistrikan
dilengkapi
kerla,sertifikat
riwayathidup,suratpengalaman
pendidikan
kursus;
danatausertifikat
tenagateknik
Pemohon
sertifikatkompetensi
berpendidikan
sekurang-kurangnya
ketenagalistrikan
pengalaman
kerja
dantelahmempunyai
SMU(SLTA)
di bidang
secaraprofesional
sertaketerampilan
ketenaoalistrikan.
pendidikan
persyaratan
dasarkualifikasi
3 Memenuhi
Kompetensi
dalamStandar
formalyangdipersyaratkan
yangakandiujikan.
yang
pengetahuan
unitkompetensi
4 Memiliki
yangakan
Kompetensi
dalamStandar
dipersyaratkan
diujikan.
1
2. PELAKSANMN UJI KOMPETENSI
a.
Tempat
b.
Tanggal
c.
WaKu
d.
Bidang
SubBidang
e.
No
I
a
Item Pengawasan
Penilaian
Tidak
Ya
pemeriksaan
melakukan
Kompetensi
Sertifikasi
Lembaga
administrasi
berkas
Pemohon.
Catatan
peserta
uji
terhadap
danataupenilaian
Pengujian
olehAsesor.
dilakukan
3 Unit kompetensitenagateknikyang diuji dan dinilai
padastandarkompetensiyang terkait.
didasarkan
(TUK)memiliki
saranadan
4 TempatUji Kompetensi
uji
yanglengkap
untukmelaksanakan
prasarana
kompetensi.
denganbidang/ sub
sesuai
5 MateriUjiKompetensi
yang
diujikan.
akan
bidang
5
minimal3 (tiga)orangdanmaksimal
Asesor
6 Jumlah
(lima)orang.
2.1. ProsedurPengujian
No
Item Pengawasan
DataPendidikan,
(DataPribadi,
Oatapeserta
1 Rirrcian
dan
DataPelatihan
Sekarang,
DataPekerlaan
danDataPenilaian
pengalaman
Keria,DataPendukung
lengkaP.
Mandiri)
yangdigunakan
untukdiases
2 Gftar unitkompetensi
Penilaian
Tidak
Ya
Catatan
Departemen
EnergidanSumberDayaMineral
Direktorat
Jenderal
Listrikdan Pemanfaatan
Eneroi
No
ltem Pengawasan
pengarahankepadapesertayangterkait
3 Memberikan
Penilaian
Tidak
Catatan
Ya
oengan:
a. Pelaksanaan
Asesmen
b. PemantauankepadaPeseftaUji (Asesi)
c. Unit StandarKompetensi,Elemendan Kriteria
U n j u kK e q a( K U K ) .
d. MetodePengu;ian
e. Hakdan kewajibanpeseftauji dan asesor
4 Melaksanakan
Pengujian
:
a. UjiTertulis
b. UjiLisan
c. Observasi
5 Mengumpulkan
buKi/datadanfaktayangmenunjang
daripelaksanaan
pengujian.
Merekomendasikan
Keputusan
Penilaian
Uji Kompetensi.
Menyampaikan
hasiluji kompetensi
danmenerima
umpanbalikdaripeserta.
d
Menindaklanjuti
sanggahanpesertauji atas rekomendasi
keputusanu.1ikompetensi.
9 Menyampaikan
hasilpenilaiankepadaLembaga
Seftifikasikomoetensi.
Dilaksanakan
di :
Tanggal
:
PejabatPengawas,
NIP
DIREKTUR
JENDEMLUSTRiKDAN
PEMANFMTAN
ENERGI
]. PURWONO
NIPi00006614
ENERGIDANSUMBERDAYAMINERAL
INDONESIA
REPUBLIK
DIREKTORAT
LISTRIK
DANPEMANFAATAN
ENERGI
JENDERAL
ENERG]
P E R A T U RA N
D IR E K T U RJE N D ERALLISTRIKDAN PEMANFAATAN
NOMOR : 421-121401600.312007
TENTANG
P E D OMA NP E N GA WASAN
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
ENERGI.
D I R E K T U RJE N D E R A LL ISTRIKDAN PEMANFAATAN
Menimbang :
Me n g i n g a t
ketentuanPasal'15ayat (2) Peraturan
bahwauntukmelaksanakan
MenteriEnergidan SumberDayaMineralNomor015 Tahun2007
tentang Perubahanatas KeputusanMenteriEnergidan Sumber
Daya MineralNomor2052 [(40/MEM12001tentangStandardisasi
perlu menetapkan
KompetensiTenaga Teknik Ketenagalistrikan,
Peraturan Direktur Jenderal tentang Pedoman Pengawasan
Kompetensi;
Sertifikasi
Nomor15Tahun1985tentangKetenagalistrikan
1 . Undang-Undang
Lembaran
(Lembaran
NegaraTahun1985Nomor74,Tambahan
i ao m o3r 3 1 7 ) ;
Negara
R e p u b l iIkn d o n e s N
Nomor10Tahun1989tentangPenyediaan
2 . Peraturan
Pemerintah
NegaraTahun1989
TenagaListrik(Lembaran
dan Pemanfaatan
Nomor 24, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesia
dengan
telahdua kalidiubahterakhir
Nomor3394)sebagaimana
(Lembaran
Negara
2006
Nomor26 Tahun
Pemerintah
Peraturan
Tahun2006 Nomor56, TambahanLembaranNegaraRepublik
Nomor4628);
lndonesia
Nomor25 Tahun 1995 tentangUsaha
PeraturanPemerintah
NegaraTahun1995Nomor
TenagaListrik(Lembaran
Penunjang
46, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesiaNomor
3603);
4 . Keputusan Presiden Nomor 60/M Tahun 2006 tanggal
B Juni 2006 tentang PengangkatanPejabat Eselon I di
EnergidanSumberDayaMineral;
Departemen
lingkungan
6
MenteriEnergidan SumberDayaMineralNomor015
Peraturan
MenteriEnergi
atas Keputusan
Tahun2007tentangPerubahan
12001
tentang
2052
I(4O/MEM
Nomor
dan SumberDayaMineral
alistrikan
;
StandardisasiKompetensiTenagaTeknik Ketenag
:
MEMUTUSKAN
Menetapkan:
PERATURAN DIREKTUR JENDERAL LISTRIK DAN
ENERGITENTANGPEDOMANPENGAWASAN
PEMANFAATAN
S E R TFI I K A SKI O M P E T E N S I .
Pasal'1
Pedoman Pengawasan sertifikasi Kompetensi sebagaimana
te rca n tu md a l a m Lampir anPer atur anini m er upakanbagian tida k
te rp i sa h ka d
n a ri P e r atur an
ini.
Pasal2
P e ra tu ra ni n i mu l a iber lakupadatanggalditetapkan.
Ditetapkan
di Jakarta
pada tanggal
'19 llopember
2007
DIREKTUR
JENDERAL
LISTRIK
DAN
PEMANFAATAN
ENERGI,
J. PURWONO
N t P1 0 0 0 0 6 6 1 4
Tembusan:
1. Menteri
EnergidanSumberDayaMineral
2. sekretaris
Jenderal
Departemen
EnergidansumberDayaMineral
3. KepalaPusdiklat
Ketenagalistrikan
danEnergiBaruTerbarukan
4. KetuaKomisiAkreditasi
Kompetensi
Ketenagalistrikan
5. PelakuUsahaKetenagalistrikan
6. Lembaga
Sertifikasi
Kompetensi
LAMPIRAN
PERATURAN
DIREKTUR
JENDERAL
LISTRIK
DANPEMANFMTAN
ENERGI
NOMOR . 421-12t40t600.3t2007
TANGGAL. 19 Nooember2007
PEDOMANPENGAWASAN
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
Latar Belakang
B e r d a s a r k aP
n e ra tu ra nMe n te riE n er gidan Sum berDayaM iner alNom or015 Tahun
2 0 0 7 p a s a l 1 5 a ya t (1 ) D i re ktu rJender alm elakukanpengawasanatas pener apan
S t a n d a rK o mp e te n si
d a n p e l a ksa n aan
ser tifikasi
kom petensi.
D a l a m r a n g kap e l a ksa n a a np e n g awasanter sebut,maka per lu disusunPedom an
Pengawasan Sertifikasi Kompetensi yang akan menjadi acuan bagi Pejabat
DirektoratJenderal Listrik dan PemanfaatanEnergi yang ditunjuk oleh Direktur
T e k n i kd a n L i n g ku n g a n
K e te n a g a l istr ikan
m elaluisur atpenugasanuntukmelakukan
pengawasansertifikasikompetensi.
B. T u j u a n
Pedoman ini diterbitkan dengan tujuan sebagai acuan proses pengawasan
LembagaSertifikasiKompetensi(LSK)dalam melaksanakansertifikasikompetensi
tenaga teknik di bidang ketenagalistrikandan untuk menjaga tata tertib
p e n y e l e n g g a ra a se
n rti fi ka siya n g dilakukan oleh LSK agar tetap m emenuhi
p e r s y a r a t aya
n n gd i te ta p ka n .
c. R u a n gL i n g k u p
Ruanglingkuppengawasanini mencakupseluruhkegiatanyang berkaitandengan
penerapanStandar Kompetensidan pelaksanaansertifikasikompetensitenaga
yang dilaksanakanoleh Lembaga Ser tifika s i
t e k n i k d i b id a n g ke te n a g a l i stri kan
K o m p e t e n si .
D . Pengertian
D a l a mp e d o ma ni n i ya n g d i ma ksu ddengan:
1.
P e n g aw a sa na d a l a h p ro se s kegiatanyang ditujukanuntuk m enjam inaga r
pelaksanaansertifikasi kompetensi oleh Lembaga Sertifikasi Kompetensi
yangber laku.
d i l a k s a n a kase
n su a id e n g a np er atur an
2.
PengawasSertifikasiKompetensiadalah Pejabat DirektoratJenderal Listrik
d a n P e ma n fa a ta nE n e rg iya n g ditunjukoleh Dir ekturTeknikdan Lingkunga n
K e t e n ag a l i stri ka
me
n l a l u su
i ra tpenugasan.
3.
Sertifikasi Kompetensi adalah rangkaian kegiatan penerbitan sertifikat
kompetensikepadaTenagaTeknikoleh LembagaSertifikasiKompetensi.
4.
M a t e r i U j i K o mp e te n si(MU K) adalah suatu paket yang m emuat evaluas i
portofolio,soal-soaluji teori,wawancaradan praktekuntuk bidangkompetensi
tertentu.
5.
yang selanjutnyadisebutAsesor adalah seseorang
Asesor Ketenagalistrikan
y a n g b e rp e n d i d i ka nmi n i ma l D3 di bidang teknik dan memiliki ser tifik at
k o m p ete n si
a se so r.
o.
PesertaUji (Asesi)adalahtenagateknikyang mengikutiuji kompetensi.
7.
Lembaga SertifikasiAsesor adalah lembaga yang telah diakreditasiuntuk
melaksanakan
Sertifikasi
Asesor.
U.
TempatUji Kompetensi(TUK)adalahsuatulembagayang memilikisaranadan
p r a s a r a n a se su a i sta n d a r kompetensi yang telah ditetapkan untuk
m e l a k sa n a kaunj i ko mp e te n s i.
9.
StandarKompetensiTenagaTeknikKetenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut
St a n d a rK o mp e te n sia d a l a h r um usansuatu kem ampuanyang dilandasiole h
p e n g eta h u a nke
, te ra mp i l a dn an didukungsikapser ta pener apannya
ditem pat
k e r j ay an g me n g a cup a d au n j ukker jayangdiper syar atkan.
1 0 . Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut Tenaga Teknik
a d a l a h se se o ra n gya n g b e rpendidikan
di bidang teknik dan/ataum emili k i
p e n g al a ma n
ke rj ad i b i d a n gketenagalistr ikan.
1 1 . Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikanyang selanjutnya disebut
Kompetensiadalah kemampuanTenaga Teknik untuk mengerjakansuatu
t u g a sda n p e ke rj a a nya n g d i l andasioleh pengetahuan,
keter am pilan
dan sikap
kerja.
12. Komisi Akreditasi Kompetensi Ketenagalistrikan
yang selanjutnyadisebut
Ko m i s A
i kre d i ta si
a d a l a hko misiyangm ember ikan
akr editasi.
LembagaSertifikasiKompetensiadalahLembagayang telah diakreditasi
untuk
melaksanakan
sertifikasikompetensi.
1 4 . Akreditasiadalahrangkaiankegiatanpengakuanformalkepadasuatulembaga
sertifikasi yang telah memenuhi persyaratan untuk melakukan kegiatan
s e r t i f ika si
ko mp e te n si .
1 5 . SertifikatKompetensiadalahpengakuantertulisyang diberikanoleh Lembaga
SertifikasiKompetensiyang menyatakanbahwaTenagaTeknik telah memiliki
k o m p e te n si .
jawab di bidan g
1 6 . D i r e k tu Je
r n d e ra la d a l a hD i rekturJender alyang ber tanggung
k e t e n ag a l i stri ka n .
E. Pengawasan
1. Pengawas
a . PejabatDirektorat
JenderalListrikdan Pemanfaatan
Energiyang ditunjuk
oleh DirekturTeknik dan LingkunganKetenagalistrikan
melaluisurat
penugasan;
b . Surat Penugasanadalah surat yang dibuat oleh DirekturTeknik dan
pengawasansertifikasi
LingkunganKetenagalistrikan
untuk melaksanaan
kompetensi;
a
Obyek Pengawasanadalah pelaksanaansertifikasikompetensiyang
dilakukan
olehLembaqaSertifikasi
Kompetensi.
2. Lembaga Sertifikasi Kompetensi
1. Lembaga SertifikasiKompetensiwajib melaporkanpelaksanaansertifikasi
kompetensikepadaDirekturJenderalListrikdan PemanfaatanEnergidengan
t e m b u sa nke p a d aK e tu aK o m isiAkr editasi
Kompetensi
Ketenagalistr ikan.
2 . L e mb a g aS e rti fi ka siK o mp etensimemilikisar ana ker ja yang memadaida n
t rj aya ngm eliputi:
m e mi l i kip e ra n g kake
a . Sta n d a r K o mp e te n sib idang ketenagalistr ikan
yang mengacu pad a
k e se ta ra a n a si o n adl a n inter nasional.
b. Asesorbidangketenagalistrikan
sesuaiyang dipersyaratkan.
c . Si sti m p e n i l a i a n d a l am pem ber ian atau per panjangan ser tifik at
k o mp e te n si .
d . Pe ra n g kaot rg a n i sa si
u n tukpenyelenggar aan
ser tifikasi
kompetensi.
penyelenggaraan
e. Standar tata cara
sertifikasikompetensiatau Sistem
Mutu.
3 . As e s o r
F u n g s da
i n tu g a sA se so ra d a l ahsebagaiber ikut:
A se sme n
1 . Pe r s i a p a n
For m ulirPer m intaan
Asesmen;
a . m e me ri ksake l e n g ka p an
n n su l tasi
awaldenganpeser tauji;
b . m e l a ksa n a kako
yangakandiujikan;
U n i tS ta n d arKompetensi
c . me n yi a p ka n
dalamtim ;
dan disepakati
d . m e mb u a tMa te riU j i K o mpetensi
2 . M e l a ksa n a kaAnse sme n
a . me l a ksa n a kaunj i ko mp etensi;
b . me l a ksa n a kaenva l u a si;
h a si le va l uasi;
c . m e ru mu ska n
d . me mb u a tke p u tu sa na sesmen;
3 . T i n da kl a n j u th a si la se sme n
a . me n ya mp a i ka nh a si l k eputusanasesm en dan um pan balik kepada
pesertauji;
b . me re ko me n d a si katinn daklanjutuntukpeser tauji yangtidakkom peten;
kepada
c . me mb e ri ka nl a p o ra nkegiatanasesm endan ber langgungjawab
K o mPetensi.
Le mb a g aS e fti fi ka si
4 . T e n a g aT e kn i k
kelengkapandaftar
a. Permohonansertifikasitenaga teknik ketenagalistrikan,
pendidikan
dan atau sertifikat
pengalaman
kerja,
sertifikat
riwayathidup,surat
kursus;
sesuaideng an
tenagateknikketenagalistr ikan
t mp e tensi
b . P e m o h o nse rti fi kako
yang dipersyaratkan.
c . M e m e n u h i p e rsya ra ta n dasar kualifikasi pendidikan for mal yan g
yangakandiujikan.
d i p ersya ra tkadna l a mS ta n darKompetensi
dalam Stand ar
d . M e mi l i kip e n g e ta h u a nu n i t kom petensiyang diper syar atkan
ya n g a ka nd i u j ikan.
Ko m p e te n si
5. PengawasPelaksanaanSertifikasiKompetensi
a . M e l a ku ka np e me ri ksa a nter hadapsar ana dan pr asar anaper angkatker j a
LembagaSertifikasiKompetensi.
b. MemantaupelaporanLembagaSertifikasiKompetensisampaiditerbitkannya
sertifikatkompetensi.
c . M e m o n i totu
r g a sd a n fu n g siasesordalamper siapan,
pelaksanaan
dan tindak
l a n j uta se sme n .
d. Memeriksa kesesuaianberkas permohonansertifikasikompetensitenaga
t e k ni k.
n j i k ompetensi.
e . M e mo n i topr e l a ksa n a a u
r e n g u jian.
f . M e mo n i topr ro se d u p
6 . Pe l a k s a n a a nU j i K o mp e te n si
a . L e m b a g aS e rti fi ka si
K o mp etensi
m elakukanpem er iksaan
ber kasadm inistras i
pemohon.
b . Pe n g u j i a n
d a n a ta u p e n i l a i an
ter hadappeser tauji dilakukanolehAsesor .
c . U n i tko mp e te n si
te n a g ate knikyang diujidan dinilaididasar kanpada stand ar
ya n gte rka i t.
k o m p e te n si
d . T e mp a tU j i K o mp e te n si(T UK)m emilikisar anadan pr asar anayang lengk ap
u n t ukme l a ksa n a kaunj i ko mpetensi.
e . M a t e riU j i K o mp e te n si
se su aidenganbidang/ sub bidangyangakandiujikan.
f . J u m l a hA se so rse su a id e n g anyangdiper syar atkan.
7 . Pr o s e du rP e n g u j i a n
1 . M e me ri ksari n ci a nd a ta p e ser ta:
a . Da taP ri b a d i .
b . D a taP e n d i d i ka n .
c. Data PekerjaanSekarang.
d . D a taP e l a ti h a n
d a n P e n galaman
Ker ja.
e. Data Pendukung: Sertifikat,Brevet,ljazah,Surat/LembarTugas, SuraU
Le mb a r P e ri n ta hK e rj a dan detaildar i bukti pendukungter sebutuntuk
pencocokanKriteriaUnjukKerja(KUK)ElemenUnit Kompetensi.
f . D a taP e n i l a i a nMa n d i ri .
2 . M e me ri ksake se su a i a d
yangdigunakanuntukdiases .
n a ftarunitkom petensi
3. Memeriksa kesesuaian data pelatihan dan pengalaman kerja serta
p e n g a l a ma nl a i n ya n g re l e vandenganUnit StandarKom petensi
yang aka n
diases.
4 . M e me ri ksa ke se su a i a n E lem en dan Kr iter ia Unjuk Ker ja ( KUK) Uni t
Ko mp e te n si
d e n g a nD a taP endukung.
p e n g a ra h a ke
n padapeser tayangter kaitdengan:
5 . M e mb e ri ka n
n se sme n
a . Pe l a ksa n a aA
b. PemantauankepadaPesertaUji (Asesi)
c . U n i tS ta n d a rK o mp e te nsi,Elem endan Kr iter iaUnjukKer ja( KUK) .
d . Me to d eP e n g u j i a n
e . H a k d a n ke w a j i b a np e ser tauji dan asesor
6 . M e l a ksa n a kaPn e n g u j i a n:
a . U j i T e ftu l i s
b . U j i L i sa n
c. Observasi
7 . M e ng u mp u l ka nb u kti / d a ta dan fakta yang menunjangdar i pelaksanaan
pengujian.
B. M e r e ko me n d a si kaKne p u tusanPenilaian
Uji Kom petensi.
L M e n ya mp a i kahna si lu j i ko mpetensi
dan mener im aum panbalikdar ipeser ta.
1 0 .M e n i n d a kl a n j u sa
ti n g g a h anpeser ta uji atas r ekomendasikeputusanuj i
k o mp e te n si .
1 1 .M e n ya mp a i kahna si lp e n i l aian
kepadaLembagaSer tifikasi
kompetensi.
F. Penutup
Denganditerbitkannya
PedomanPengawasanSertifikasiKompetensiini, digunakan
sebagatpedomanpelaksanaanpengawasanLembagaSertifikasiKompetenli(LSK)
d a l a m m e l a ku ka nse
_ rti fi ka site n aga teknik di bidang ketenagalistr ikan,
sehingga
pelaksanaan
sertifikasioleh LembagaSertifikasiKompetensikeienagalistrikan
Ouput
b e r j a l a ns esu a id e n g a np e ra tu ra npir undang- undangan
yang ber laku.
LEMBARISIAN
SERTIFIKASIKOMPETENSI
PENGAWASANPELAKSANAAN
1. LEMBAGASERTIFIKASI KOMPETENSI
a.
Nama
b.
Alamat
c.
Telepon/ Facs
d.
e.
KetuaPelaksana
f.
Jabatan
1.1. Sarana dan Perangkat Kerja
Item Pengawasan
No
bidangketenagalistrikan
Kompetensi
I Memrliki
Standar
yangmengacu
padakesetaraan
nasional
dan
internasional.
1
sekurangMemiliki
Asesor
bidangketenagalistrikan
kurangnya
4 (empat)orangdanberpengalaman
5 (lima)tahun.
sekurang-kurangnya
3 MemilikiSistimpenilaiandalampemberianatau
perpanjangan
sertifikatkompetensi.
untukpenyelenggaraan
organisasi
4 Memiliki
Perangkat
seftifikasi.
seftifikasi
Standar
tatacarapenyelenggaraan
5 Memiliki
atauSistemMutu.
1.2. Asesor
ItemPengawasan
Asesmen
Permintaan
n Formulir
kelengkapa
Memeriksa
;
ases;
awaldenganpesefta
konsultasi
Melaksanakan
yangakan
Kompetensi
UnitStandar
Menyiapkan
diujikan;
dalam
dan disepakati
MembuatMateriUji Kompetensi
tim;
Uji KomPetensi;
Melaksanakan
evaluasi;
Melaksanakan
hasilevaluasi;
Merumuskan
asesmen;
keoutusan
Membuat
danumpan
asesmen
hasilkeputusan
Menyampaikan
peserta
uji;
balikkepada
uji yang
tindaklanjutuntukpeserta
Merekomendasikan
tidakkompeten;
clan
asesmen
laporankegiatan
Memberikan
LSK.
kePada
bertanggungjawab
Penilaian
Ya T i d a k
Catatan
L.5.
,,es erTe' UJf (Asesr,f
Uji :
a. JumlahPeserta
b. NamaPerusahaan :
orang
c. Alamat
Item Pengawasan
No
Penilaian
Ya Tidak
Catatan
tenagateknikketenagalistrikan
1 Permohonan
sertifikasi
ataupelakuusahasecara
diajukan
olehperorangan
Kompetensi
Sertifikasi
tertuliskepadaLembaga
daftar
denganlampiran
Ketenagalistrikan
dilengkapi
kerla,sertifikat
riwayathidup,suratpengalaman
pendidikan
kursus;
danatausertifikat
tenagateknik
Pemohon
sertifikatkompetensi
berpendidikan
sekurang-kurangnya
ketenagalistrikan
pengalaman
kerja
dantelahmempunyai
SMU(SLTA)
di bidang
secaraprofesional
sertaketerampilan
ketenaoalistrikan.
pendidikan
persyaratan
dasarkualifikasi
3 Memenuhi
Kompetensi
dalamStandar
formalyangdipersyaratkan
yangakandiujikan.
yang
pengetahuan
unitkompetensi
4 Memiliki
yangakan
Kompetensi
dalamStandar
dipersyaratkan
diujikan.
1
2. PELAKSANMN UJI KOMPETENSI
a.
Tempat
b.
Tanggal
c.
WaKu
d.
Bidang
SubBidang
e.
No
I
a
Item Pengawasan
Penilaian
Tidak
Ya
pemeriksaan
melakukan
Kompetensi
Sertifikasi
Lembaga
administrasi
berkas
Pemohon.
Catatan
peserta
uji
terhadap
danataupenilaian
Pengujian
olehAsesor.
dilakukan
3 Unit kompetensitenagateknikyang diuji dan dinilai
padastandarkompetensiyang terkait.
didasarkan
(TUK)memiliki
saranadan
4 TempatUji Kompetensi
uji
yanglengkap
untukmelaksanakan
prasarana
kompetensi.
denganbidang/ sub
sesuai
5 MateriUjiKompetensi
yang
diujikan.
akan
bidang
5
minimal3 (tiga)orangdanmaksimal
Asesor
6 Jumlah
(lima)orang.
2.1. ProsedurPengujian
No
Item Pengawasan
DataPendidikan,
(DataPribadi,
Oatapeserta
1 Rirrcian
dan
DataPelatihan
Sekarang,
DataPekerlaan
danDataPenilaian
pengalaman
Keria,DataPendukung
lengkaP.
Mandiri)
yangdigunakan
untukdiases
2 Gftar unitkompetensi
Penilaian
Tidak
Ya
Catatan
Departemen
EnergidanSumberDayaMineral
Direktorat
Jenderal
Listrikdan Pemanfaatan
Eneroi
No
ltem Pengawasan
pengarahankepadapesertayangterkait
3 Memberikan
Penilaian
Tidak
Catatan
Ya
oengan:
a. Pelaksanaan
Asesmen
b. PemantauankepadaPeseftaUji (Asesi)
c. Unit StandarKompetensi,Elemendan Kriteria
U n j u kK e q a( K U K ) .
d. MetodePengu;ian
e. Hakdan kewajibanpeseftauji dan asesor
4 Melaksanakan
Pengujian
:
a. UjiTertulis
b. UjiLisan
c. Observasi
5 Mengumpulkan
buKi/datadanfaktayangmenunjang
daripelaksanaan
pengujian.
Merekomendasikan
Keputusan
Penilaian
Uji Kompetensi.
Menyampaikan
hasiluji kompetensi
danmenerima
umpanbalikdaripeserta.
d
Menindaklanjuti
sanggahanpesertauji atas rekomendasi
keputusanu.1ikompetensi.
9 Menyampaikan
hasilpenilaiankepadaLembaga
Seftifikasikomoetensi.
Dilaksanakan
di :
Tanggal
:
PejabatPengawas,
NIP
DIREKTUR
JENDEMLUSTRiKDAN
PEMANFMTAN
ENERGI
]. PURWONO
NIPi00006614