12.40.00.99 Santi Puspa Ariyani LAMPIRAN
LAMPIRAN
LAMPIRAN A
Skala Penelitian
A-1. Employee Engagement
PETUNJUK
1. Bacalah terlebih dahulu seluruh pertanyaan dengan cermat sebelum Bapak/Ibu mengisi jawaban.
2. Pilihlah salah satu jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling mendekati atau sesuai tanpa adanya paksaan dengan cara memberikan tanda silang pada kolom pilihan jawaban.
3. Kuesioner ini hanya bertujuan untuk mengumpulkan data sebagai bahan membuat Skripsi guna memperoleh gelar sarjana Psikologi.
KARAKTERISTIK RESPONDEN
Nama : Jenis Kelamin : Usia : Jabatan : Lama Bekerja :
Cara mengisi pernyataan ini dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu
Contoh : SS S KS TS STS SS S KS TS STS
Bapak/Ibu diharapkan tidak ragu-ragu dalam menjawab dan tidak terpengaruh
oleh orang lain sebab dalam hal ini tidak ada jawaban salah. Semua jawaban
adalah Baik dan Benar, bila Bapak/Ibu menjawab menurut pendapat dan keadaan
Bapak/Ibu sendiri.SKALA EMPLOYEE ENGAGEMENT
No Pernyataan Pilihan Jawaban Saya memiliki energi yang lebih ketika
1 SS S KK J TP sedang melakukan pekerjaan
2 Saya merasa kuat dan bersemangat ketika SS S KK J TP
sedang bekerja
3 Ketika saya bangun di pagi hari, saya SS S KK J TP
bersemangat untuk berangkat kerja4 Saya dapat bertahan mengerjakan sesuatu SS S KK J TP
Saya senang ketika saya dapat
15 SS S KK J TP menyelesaikan pekerjaan dengan sungguh sungguh Saya menghayati pekerjaan saya
16 SS S KK J TP
17 Saya larut dalam pekerjaan saya SS S KK J TP
18 Sulit bagi saya untuk melepaskan pekerjaan SS S KK J TP
saya saat iniNo Pernyataan Pilihan Jawaban
1 saya berpikir, pimpinan selalu memberi SS S KS TS STS
contoh yang baik kepada pegawai
2 pimpinan memiliki kemampuan untuk SS S KS TS STS
meyakinkan pegawai bahwa semua pekerjaan bisa diselesaiakan dengan baik
3 Menurut saya jika bawahan bertanya SS S KS TS STS
pimpinan sanggup menjelaskan dengan mudah
4 Menurut saya pimpinan dalam SS S KS TS STS
berkomunikasi mudah untuk dipahami
5 saya pikir, keputusan yang diambil SS S KS TS STS
pimpinan dalam menyelasaikan masalah sudah tepat
6 Menurut saya pimpinan sudah SS S KS TS STS pegawainya
12 Saya merasa dalam memberikan SS S KS TS STS
informasi, pimpinan dapat dipercaya
13 saya merasa keputusan yang diambil SS S KS TS STS
pimpinan sudah adil saya merasa dihargai karena keputusan14 SS S KS TS STS yang saya buat didengar oleh pimpinan
15 saya merasa senang bekerja di sini karena SS S KS TS STS
pimpinan selalu berusaha memenuhi kebutuhan tiap pegawai saya merasa jika pimpinan selalu16 SS S KS TS STS memotivasi jika saya mengalami kesulitan
17 saya sangat menghormati pimpinan dan SS S KS TS STS
akan berusaha menjaga setiap tingkah laku saya Pimpinan selalu menunjukkan perilaku18 SS S KS TS STS membuat saya lebih semangat bekerja
24 pimpinan selalu peduli dengan kebutuhan SS S KS TS STS
pegawai, maka saya akan semakin serius dalam bekerjaSKALA PERSEPSI TERHADAP IMBALAN
No Pernyataan Pilihan Jawaban
1 Menurut saya gaji yang saya peroleh SS S KS TS STS
sanggup memenuhi kebutuhan hidup
2 Saya pikir tidak perlu bekerja di SS S KS TS STS
tempat lain untuk memenuhi kebutuhan saya
3 Saya pikir imbalan yang saya terima SS S KS TS STS
dari puskesmas dibayarkan tepat waktu
4 Saya mengetahui bagaimana sistem SS S KS TS STS
pengupahan yang diterapkan oleh organisasi
5 Saya percaya jika sistem insentif yang SS S KS TS STS saya terima sudah sesuai imbalan sesuai dengan tanggungjawab dan jabatan kerja
11 Insentif yang saya terima saya rasa SS S KS TS STS
sudah sesuai dengan jabatan dan masa kerja saya
12 Saya merasa puas dengan insentif SS S KS TS STS
yang saya terima
13 Imbalan yang saya terima sudah SS S KS TS STS
cukup untuk mencukupi kebutuhan selama satu bulan
14 Saya tidak akan mencari tambahan SS S KS TS STS
penghasilan lain karena gaji dari Puskesmas sudah cukup
15 Saya telah diperlakukan adil dalam SS S KS TS STS
mendaptkan imbalan maka saya akan mengabdi pada pekerjaan
LAMPIRAN B
Tabel Data Penelitian
B-1. Employee Engagement
B-2. Persepsi terhadap Kepemimpinan
LAMPIRAN B-1
Tabel Data Penelitian E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E10 E11
S1
4
3
2
3
5
2
2 S13
3
3
4
3
3
4
4
3
5
4
3 S14
3
4
4
5
1
2
5
4
3
5
3
5
3
2
5
2
3 S11
2
1
2
3
4
2
2
2
2
2
3 S 12
3
4
4
3
2
3
1
2
2
1
1
2
3
1
2 S18
2
3
3
4
5
3
5
4
3
5
4
3 S17
3
4
3
5
4
4 S15
3
1
3
4
3
3
2
2
5
2
3 S 16
4
2
2
5
4
4
2
1
3 S10
3
3
3
3
3
3
3
3
2 S4
2
2
4
3
4
3
3
3
3
4
3 S5
3
1
2
4
3
3
3 S2
1
1
4
3
3
2
3
5
3
1
3
1
1
3
1
3
2
1
5
2
1 S3
4
4
2
3
3 S8
3
1
2
5
1
4
1
1
4
5
3 S9
3
2
3
3
2
5
3
2
3
3
3
3
4
2
4
3
3 S6
3
1
2
4
2
2
3
1
4
2
2 S7
3
1
2
5
3
5
3 S33
2
3
5
4
5
5
4
3
3
5
5
5 S46
4
4 S45
4
3
4
4
5
4
3
4
5 S47
4
4
3
3
4
4
3
3 S43
4
4
4
3
4
3
3
5
5
4
4 S44
4
4
4
4
3
4
3
3
5
1
3
4
3 S 50
4
5
4
2
5
2
5
5
2
5 S51
3
3
5
4
3
4
4
3
4
4
3
2
4
3
3
2
4
3
2
4
4 S48
3
3
3
5
5
4
3
3
5
3
3 S49
3
6
3
4
2
3
1
5
3
4
3
3
5
4
3 S36
3
1
2
3
3
2
3
1
4
1
3 S 37
3
3
3
4
3
3
4
4
3
2
2
5
1
4
2
2
4
2
2 S34
3
3
3
4
1
4
2
2
4
2
4 S35
3
3
3
5
3
4
2
2
2
2
2
2
2 S 41
3
3
3
3
2
3
4
3
5
3
3 S42
3
3
3
5
2
2
3
2
3 S38
2
2
2
5
2
4
3
3
4
2 S 39
2
1
3
1
5
2
5
1
2
5
2
1 S40
4 E12 E13 E14 E15 E16 E17 E18
S1
3
2
2
2
2
2
4 S10
2
2
2
5 S11
2
2
5 S9
2
1
1
1
2
1
2
2
3
2
4
5
4
4
4
4
3
4
3 S13
1
4
2
3
2
2
1 S 12
2
2
4
1
4 S8
3
2
3
3 S4
3
3
3
3
3
3
3 S3
1
1
1
1
2
2
4 S2
3
2
2
2
3
4
3
3
3
3
3
4
5 S7
2
3
2
2
2
3 S6
3
2
2
3
2
2
2
5 S5
3
2
4 S26
3
2
2
3
1
3
5 S36
3
4
4
3
3
2
4 S35
4
2
2
2
3
2
4 S34
2
2
3
4 S 37
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
3 S 39
3
3
2
2
3
2
4 S38
3
3
3
3
3
2
2
3
3 S28
2
3
3 S29
3
2
3
2
2
3
2
3
2
2
3
3
4
4 S27
4
4
4
4
2
2
2
3
1 S33
2
2
2
3
2
3
5 S32
3
2
2
3
3
3
4 S 31
3
2
3
2
2
3
2 S30
3 S52
5
4
2 S56
4
3
4
4
4
4
4 S57
4
4
4
4
4
5
3 S58
5
5
4
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
4
3 S53
4
4
4
4
4
5
4 S54
5
5
4
4
5
4
3 S55
4
5
3
LAMPIRAN B-2
Tabel Data Penelitian
Persepsi terhadap Kepemimpinan
PK1 PK2 PK3 PK4 PK5 PK6 PK7 PK8 PK9 PK10
3
1
2
4
1
4
1
1
4
4
3
1 S 14
2
4 S13
3
3
2
1
3
2
3
2
3
2 S15
3
1
3
3
3
1
3
3
3
2 S11
3
1
2
3
2
3
2
3
3
2
2
3 S12
3
1
2
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2 S 18
3
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4 S19
2
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
2
3
3
3
2
4
2
3
2 S16
4
2
2
2
4
2
3
2
4
2
3
2 S17
3
1
2
3
1
3
2
2
11 PK12
S1
1
4
2
2
2
1
3
3 S 4
2
1
3
2
1
2
3
1
3
3
2
4 S5
3
1
1
3
3
3
2
2
3
2 S2
3
2
2
1
2
3
1
2
3
2
3
4
2
2
2
3
2
4
3
3
3
3
3
3 S3
3
2
3
3
3
3
3
4
3
3
3
3
2
3 S9
2
2
3
3
4
4
3
3
3
4
3
4 S10
3
1
2
3
3
3
3
3
3
2 S6
3
1
1
3
3
3
2
3
3
3
2 S8
2 S7
1
1
1
1
1
3
2
1
1
2
1
5 S36
3
3
1
3
3 S49
3
3
3
3
3
2
3
3
4
3
1
3 S50
2
2
2
2
2
4
3
3
3
2
2
4
2
1
3
3
1
5
2
2
3
2
4
2 S47
3
3
3
3
2
4
3
3
4
4
3
3 S48
3
1
2
3
3
2 S51
3
2
3
3
3
2 S54
3
3
3
3
3
3
3
1
3
3
3
3 S55
4
4
4
4
3
3
4
5
4
4
4
4
4
1
2
3
2
2
1
2
3
2
1
2 S52
2
2
2
2
4
4
2
2
3
2
2
2 S53
3
3
3
2
3
3
3
1
3
3
2
2
2 S39
1
3
1
3
2
5
1
2
2
3
1
2 S40
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
3
5
2 S 41
3
2
3
3
3
2
1
4
1
3
3 S37
3
3
3
2
3
3
3
3
4
3
3
3 S38
2
2
2
2
2
3
2 S46
4
4
4
4 S44
4
4
4
3
4
3
3
4
4
4
5
4 S45
2
3
2
2
1
3
2
2
2
2
2
4
4
3
3
3
2
3
4
4
3
4
3
3
2 S 42
3
3
3
4
3
4
3
1
3
3
3
3 S43
4
4
4
4
3
4
PK13 PK14 PK15 PK16 PK17 PK18 PK19 PK20 PK21 PK22 PK23 PK24
2
1
1
2
1
3
3
1
1
2
1
1
3
4
2
2
1
3
2
2
4
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
2
5
2
2
3
2
3
2
3
2
4
2
1
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
2
2
2
3
3
4
4
4
4
4
3
3
4
3
3
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
1
1
4
4
3
2
2
4
3
1
3
1
4
2
2
3
1
2
3
2
3
3
3
3
2
1
2
1
3
2
5
2
2
2
1
2
2
1
1
3
2
3
1
1
1
1
2
2
3
3
3
2
2
3
3
4
3
3
2
1
3
2
2
1
3
2
1
2
2
2
2
4
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
4
1
1
2
2
4
2
3
3
3
3
3
3
3
2
4
3
3
3
3
4
3
4
2
3
2
3
5
2
3
2
2
3
3
3
3
3
3
2
2
2
3
4
3
2
2
2
3
4
3
1
1
3
1
1
1
2
1
2
3
4
2
3
3
2
2
1
2
3
3
3
3
4
3
2
2
3
2
2
4
2
2
3
2
4
3
2
3
2
2
2
2
2
4
2
4
5
3
2
3
3
2
3
4
3
4
3
1
3
3
3
4
3
3
3
2
3
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
4
4
2
2
3
3
1
3
3
3
4
4
5
1
4
3
5
4
4
3
3
2
2
2
2
1
3
2
2
2
1
3
4
2
2
2
4
4
3
2
2
1
3
1
4
1
3
3
3
2
5
3
2
3
2
2
2
5
2
2
2
2
3
3
2
2
3
1
3
2
2
2
2
2
1
3
2
2
1
2
5
1
3
2
3
2
4
2
2
2
2
2
1
3
3
3
2
3
5
3
2
2
3
3
2
5
2
2
3
3
4
2
4
4
4
5
3
4
4
4
4
2
4
4
3
4
3
4
3
2
2
2
2
5
2
2
2
2
2
5
4
1
2
3
3
3
4
3
1
3
2
2
2
4
2
2
3
4
3
2
2
3
2
3
3
4
3
4
4
5
5
LAMPIRAN B-3
Tabel Data Penelitian
Persepsi terhadap Imbalan PI 1 PI2 PI3 PI4 PI5 PI6 PI7 PI8 PI9 PI10 PI11 S1
3
3
2
3
4
2
2 S13
3
3
4
4
2
1
4
3
4
4
3 S14
3
4
4
4
4
3
4
2
3
3
4
3
2
5
2
3 S11
4
2
2
2
4
2
2
2
2
2
3 S12
3
1
4
4
1
2
3
1
2
3
1
2
2
3
1
2 S18
2
3
3
4
4
3
3
4
3
3
4
3 S17
5
4
3
4
4
4 S15
3
1
3
3
3
4
2
2
4
2
3 S16
4
2
2
2
4
4
2
3
3
1
3
5
3
3
3
3
2 S4
2
2
3
4
3
2
3
3
4
4
3 S5
3
1
2
3
3
3
4
1
1
3
3
2
2
3
2
3
3 S2
1
3
1
1
1
3
2
1
5
2
1 S3
3
3
3
3 S10
4
3
1
2
4
1
3
1
1
3
3 S9
3
3
2
3
3
2
4
3
2
3
2
3 S8
4
2
2
4
3
3 S6
3
1
2
3
2
3
1
3
3
2
2 S7
3
1
2
3
3
4
3
3 S34
3
4
5
5
5
5
4
4
3
4
4
5 S47
4
5 S46
5
3
4
3
3
4
3
4
5 S48
5
5
5
4
3
4
4
4 S44
4
4
4
4
3
5
3
4
5
3
4 S45
4
5
4
3
5
5
3
3
4
2
3
2
2 S51
1
3
1
3
2
4
1
2
5
1 S52
1
2
2
2
2
2
5
2
2
5
2
2
3
4
3
4
4
4
5
4
4 S49
3
3
3
3
4
3
3
3
5
3
3 S50
2
2
2
2
2
3
4
5
2
3
2
1
5
1
3 S37
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3 S38
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
1
4
2
2
4
2
4 S35
3
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3 S36
3
1
3
3
4
3
3
5
4
3
5
3
3 S42
3
3
3
3
3
4
3
1
5
3
3 S 43
4
4
4
5
2
3
2
2
2 S39
1
3
1
3
2
4
1
2
5
1 S 40
3
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2 S41
2 PI12 PI13 PI14 PI15 PI16 PI17 PI18 S1
2
2
4
4
4 S14
4
4
4
4
3
4
3 S13
2
1
3
4
2
2
2 S12
2
2
4
1
4
2
3 S11
2
2
2
4
4
2
3 S17
4
4
4
4
3
4
2 S18
2
1
2
3
2
2
2
4
2
4
1
4
2
4 S16
2
2
2
2
2