IKU 2016 2021 DINAS KESEHATAN
PEMERI NTAH KABUPATEN BULUKUMBA
DI NAS KESEHATAN
Jln. DR. Sutomo, No. 2 Tlp. (0413) 81080 Bulukumba 92511
SURAT KEPUTUSAN KEPALA DI NAS KESEHATAN
KABUPATEN BULUKUMBA
NOMOR : Kpts. 015/07.04/1.3/SK/II/2017
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PADA DI NAS KESEHATAN KABUPATEN BULUKUMBA
KEPALA DINAS,
Menimbang
:
a.
bahwa dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta
lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja satuan kerja perangkat
daerah perlu menetapkan indikator kinerja utama.
b.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a perlu menetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas
Kesehatan, Kabupaten Bulukumba tentang Indikator Kinerja Utama
lingkup Dinas Kesehatan, Kabupaten Bulukumba.
Mengingat
:
1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan
Daerah Tingkat II di Sulawesi Selatan (lembaran negara republik
Indonesia tahun 1959 Nomor 74, tambahan Lembaran negara
Republik Indonesia Nomor 1822);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembarann Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53,Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4389);
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor
125 tambahan lembaran Republik Indonesia Nomor 4437 )
sebagai mana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 ( Tambahan lembaran
Republik Indonesia Nomor 140 ,Tambahan lembaran Negara
4484 );
4. Undang-Undang Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelola
Keuangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 140 Lembaran Negara Nomor 4578);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150.
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4585 );
6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman
Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 165, tambahan
Lembaran Negara Nomor 4593);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah Nomor Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 4614 5161);
8. Peraturan Pemerintah Nomor
60 Tahun 2008 tentang Sistem
Pengendalian Interen Pemerintah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 127 );
9. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah (lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80);
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor: PER/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan
Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi pemerintah.
11. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun 2016
tentang Rencanan Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah
Kabupaten Bulukumba Tahun 2016 Nomor 7);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
:
KESATU
: Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran
peraturan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan
oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba untuk menetapkan
rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana pencapaian
kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Dinas
Kesehatan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016- 2021;
KEDUA
: Penyusunan laporan akuntabilitas kinerja dan evaluasi terhadap
pencapaian
kinerja
dilakukan
oleh
Dinas
Kesehatan
dan
disampaikan kepada Bupati Bulukumba;
KETIGA
: Dinas Kesehatan wajib melakukan review atas capaian kinerja
setiap unit kerja dalam rangka meyakinkan keandalan informasi
yang disajikan dalam laporan akuntabilitas;
KEEMPAT
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila terdapat kekeliruan di dalamnya akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya..
Ditetapkan di Bulukumba
Pada tanggal
2017
Kepala Dinas,
Dr. H. ABD. GAFFAR, M. Epid
Pangkat:Pembina Utama Muda
NIP. 19580902 198603 1 012
Tembusan :
1. Bupati Bulukumba;
2. Inspektur Inspektorat Kab. Bulukumba;
3. Kepala Bappeda Kabupaten Bulukumba;
4. Pertinggal.
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BULUKUMBA
TAHUN 2016-2021
1.
2.
3.
NAMA UNIT ORGANISASI
TUGAS
FUNGSI
: DINAS KESEHATAN
: melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang kesehatan
: a. Perumusan kebijakan daerah di bidang kesehatan
b. Pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesehatan
c. Koordinasi penyediaan infrastruktur dan pendukung di bidang kesehatan
d. Peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang kesehatan
e. Pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan di bidang kesehatan
g. Pelaksanaan administrasi Dinas Kesehatan
h. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
4. INDIKATOR KINERJA UTAMA
NO
SASARAN STRATEGIS
1
2
1.
Puskesmas dan jaringannya
memenuhi
persyaratan
standar sarana, prasarana
dan alat kesehatan
2.
:
Tersedianya obat, vaksin
dan perbekalan kesehatan
yang bermutu, merata dan
terjangkau serta persentase
puskesmas
yang
melaksanakan pelayanan
kefarmasian
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
SATUAN
RUMUS
SUMBER DATA
3
4
5
6
Unit
Puskesmas, Pustu, Poskesdes yang memenuhi persyaratan standar
sarana, prasarana dan alkes
Laporan Sarana dan
Prasarana
Unit
Puskesmas yang terakreditasi
1.
Jumlah, Puskesmas, Pustu,
Poskesdes
memenuhi
persyaratan standar sarana,
prasarana dan alat kesehatan
2. Jumlah Puskesmas yang
terakreditasi
3. Persentase sarana kesehatan
baik Pemerintah maupun
Swasta yang memiliki izin
operasional sebanyak 100%
1. Persentase ketersediaan obat,
vaksin dan perbekalan di
Puskesmas
2. Persentase penggunaan obat
rasional di Puskesmas
3. Persentase Puskesmas yang
melaksanakan
pelayanan
kefarmasian sesuai standar
4.
Persentase Instalasi Farmasi
Kab
yang
melakukan
manajemen pengelolaan obat
dan vaksin sesuai standar
Laporan Hasil Kegiatan
Jml sar kes yang memiliki izin operasional
%
Jmlh selur uh sar kes
%
%
%
%
100%
Jml obat, vaksin dan perbekalan kes yang dibutuhkan
Laporan Hasil Kegiatan
x 100%
Laporan Hasil Kegiatan
Jml sarana pelayanan kes yang menggunakan obat
secara rasional dalam kur un waktu ter tentu
x 100%
Jml sarana pelayanan kes pada kur un waktu yang sama
Laporan Hasil Kegiatan
Jmlh obat,vaksin dan per bekalan kes yang ter sedia
Jml Puskesmas yang melaks yanfar sesuai standar
x 100%
Laporan Hasil Kegiatan
Jml IFK yang melakukan manajemen pengelolaan
obat dan vaksin sesuai standar
x 100%
Jmlh Instalasi Far masi yang ada di Kab.
Laporan Hasil Kegiatan
Jml selur uh Puskesmas
NO
3.
4.
5.
SASARAN STRATEGIS
Meningkatnya kualitas dan
kuantitas SDM Kesehatan
yang
professional
dan
dimanfaatkan
sesuai
kompetensinya
INDIKATOR KINERJA UTAMA
1. Jumlah sarana kesehatan (Puskesmas)
yang terpenuhiSDM kesehatan sesuai
profesi (minimal 5 jenis profesi)
2. Jumlah SDM kesehatan yang ditingkatkan
kompetensinya melalui pendidikan dan
pelatihan yang terakreditasi
3.
Jumlah dokumen perencanaan SDM
kesehatan yang dihasilkan
4.
Jumlah tenaga kesehatan yang
berprestasi (memiliki kegiatan inovatif)
sesuai kompetensinya
Penduduk
yang
menjadi 1. Persentase
penduduk
miskin/tidak
peserta Penerima Bantuan
mampu yang menjadi peserta Penerima
Iuran (PBI) dan peserta
Bantuan Iuran (PBI) melalui JKN
Mandiri melalui JKN
2. Persentase penduduk yang menjadi
peserta JKN secara Mandiri
Meningkatnya
pelayanan 1. Jumlah Puskesmas yang menerapkan
kesehatan dasar, rujukan,
pelayanan Perkesmas sesuai standar
pengembangan dan penunjang
2. Jumlah Puskesmas yang melaksanakan
manajemen Puskesmas sesuai standar
3. Cakupan pelayanan kesehatan jiwa pada
orang dengan gangguan jiwa berat
4.Jumlah Pos UKK yang terbentuk di
masyarakat
5.Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan kerja dasar
6. Persentase Puskesmas yang melaksanakan
kesehatan olah raga pada kelompok
masyarakat
7.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan pelayanan kesehatan
rujukan sesuai standar
SATUAN
RUMUS
HASIL
Unit
Jumlah Puskesmas yang terpenuhi SDM kesehatan
minimal 5 jenis profesi
Laporan Kepegawaian
Orang
Dokumen
Orang
%
%
%
%
%
Unit
%
%
%
Jumlah SDM kesehatan yang ditingkatkan
kompetensinya melalui pendidikan dan pelatihan yang
terakreditasi
Jumlah dokumen perencanaan SDM kesehatan yang
dihasilkan
Jumlah tenaga kesehatan yang berprestasi (memiliki
kegiatan inovatif) sesuai kompetensinya
Jml Penduduk Miskin yg menjadi peser ta PBI
Jml Penduduk miskin
× 100%
Jml Penduduk yg menjadi peser ta Mandir i
× 100%
Jml Penduduk yg tidak ber hak
mener ima PBI
Jml Puskesmas yang menerapkan
Yan Per kesmas sesuai standar × 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang melaksanakan
Manajemen Puskesmas sesuai standar
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml ODGJ yang dilayani
× 100%
Jml sasaran ODGJ
Jumlah Pos UKK yang terbentuk di masyarakat
Jml Puskesmas yang menyelenggarakan
Kesehatan Ker ja Dasar
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang melaksanakan
Kesehatan olah raga
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang menyelenggarakan
Yankes Rujukan
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Kepegawaian
Data Kepesertaan JKN
Data Kepesertaan JKN
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
NO
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA
8.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan tradisional
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan indera
sesuai standar
10.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan gigi dan
mulut sesuai standar
SATUAN
%
9.
6.
Meningkatnya status gizi 1.
masyarakat khususnya bagi
masyarakat miskin dan rentan
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
7.
Meningkatnya status kesehatan 1.
masyarakat terutama ibu, bayi,
anak dan usia lanjut
2.
3.
Persentase balita yang ditimbang berat
badannya (D/S)
Persentase balita gizi buruk yang
mendapat perawatan sesuai standar
Menurunnya persentase balita pendek
(Stunting)
Menurunnya persentase balita kurus
(Wasting)
Persentase cakupan rumah tangga
Keluarga Sadar Gizi (Kadarzi)
Persentase
cakupan
pelayanan
pemantauan pertumbuhan anak balita
minimal 8 kali
Persentase bayi usia
DI NAS KESEHATAN
Jln. DR. Sutomo, No. 2 Tlp. (0413) 81080 Bulukumba 92511
SURAT KEPUTUSAN KEPALA DI NAS KESEHATAN
KABUPATEN BULUKUMBA
NOMOR : Kpts. 015/07.04/1.3/SK/II/2017
TENTANG
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PADA DI NAS KESEHATAN KABUPATEN BULUKUMBA
KEPALA DINAS,
Menimbang
:
a.
bahwa dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta
lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja satuan kerja perangkat
daerah perlu menetapkan indikator kinerja utama.
b.
bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a perlu menetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas
Kesehatan, Kabupaten Bulukumba tentang Indikator Kinerja Utama
lingkup Dinas Kesehatan, Kabupaten Bulukumba.
Mengingat
:
1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang Pembentukan
Daerah Tingkat II di Sulawesi Selatan (lembaran negara republik
Indonesia tahun 1959 Nomor 74, tambahan Lembaran negara
Republik Indonesia Nomor 1822);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembarann Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53,Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4389);
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah
Daerah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor
125 tambahan lembaran Republik Indonesia Nomor 4437 )
sebagai mana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 ( Tambahan lembaran
Republik Indonesia Nomor 140 ,Tambahan lembaran Negara
4484 );
4. Undang-Undang Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelola
Keuangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 140 Lembaran Negara Nomor 4578);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150.
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4585 );
6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman
Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 165, tambahan
Lembaran Negara Nomor 4593);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah Nomor Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 4614 5161);
8. Peraturan Pemerintah Nomor
60 Tahun 2008 tentang Sistem
Pengendalian Interen Pemerintah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 127 );
9. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah (lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80);
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor: PER/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan
Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi pemerintah.
11. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 7 Tahun 2016
tentang Rencanan Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Bulukumba Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah
Kabupaten Bulukumba Tahun 2016 Nomor 7);
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
:
KESATU
: Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran
peraturan ini, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan
oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba untuk menetapkan
rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana pencapaian
kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Dinas
Kesehatan Kabupaten Bulukumba Tahun 2016- 2021;
KEDUA
: Penyusunan laporan akuntabilitas kinerja dan evaluasi terhadap
pencapaian
kinerja
dilakukan
oleh
Dinas
Kesehatan
dan
disampaikan kepada Bupati Bulukumba;
KETIGA
: Dinas Kesehatan wajib melakukan review atas capaian kinerja
setiap unit kerja dalam rangka meyakinkan keandalan informasi
yang disajikan dalam laporan akuntabilitas;
KEEMPAT
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila terdapat kekeliruan di dalamnya akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya..
Ditetapkan di Bulukumba
Pada tanggal
2017
Kepala Dinas,
Dr. H. ABD. GAFFAR, M. Epid
Pangkat:Pembina Utama Muda
NIP. 19580902 198603 1 012
Tembusan :
1. Bupati Bulukumba;
2. Inspektur Inspektorat Kab. Bulukumba;
3. Kepala Bappeda Kabupaten Bulukumba;
4. Pertinggal.
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BULUKUMBA
TAHUN 2016-2021
1.
2.
3.
NAMA UNIT ORGANISASI
TUGAS
FUNGSI
: DINAS KESEHATAN
: melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang kesehatan
: a. Perumusan kebijakan daerah di bidang kesehatan
b. Pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesehatan
c. Koordinasi penyediaan infrastruktur dan pendukung di bidang kesehatan
d. Peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang kesehatan
e. Pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan di bidang kesehatan
g. Pelaksanaan administrasi Dinas Kesehatan
h. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati
4. INDIKATOR KINERJA UTAMA
NO
SASARAN STRATEGIS
1
2
1.
Puskesmas dan jaringannya
memenuhi
persyaratan
standar sarana, prasarana
dan alat kesehatan
2.
:
Tersedianya obat, vaksin
dan perbekalan kesehatan
yang bermutu, merata dan
terjangkau serta persentase
puskesmas
yang
melaksanakan pelayanan
kefarmasian
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
SATUAN
RUMUS
SUMBER DATA
3
4
5
6
Unit
Puskesmas, Pustu, Poskesdes yang memenuhi persyaratan standar
sarana, prasarana dan alkes
Laporan Sarana dan
Prasarana
Unit
Puskesmas yang terakreditasi
1.
Jumlah, Puskesmas, Pustu,
Poskesdes
memenuhi
persyaratan standar sarana,
prasarana dan alat kesehatan
2. Jumlah Puskesmas yang
terakreditasi
3. Persentase sarana kesehatan
baik Pemerintah maupun
Swasta yang memiliki izin
operasional sebanyak 100%
1. Persentase ketersediaan obat,
vaksin dan perbekalan di
Puskesmas
2. Persentase penggunaan obat
rasional di Puskesmas
3. Persentase Puskesmas yang
melaksanakan
pelayanan
kefarmasian sesuai standar
4.
Persentase Instalasi Farmasi
Kab
yang
melakukan
manajemen pengelolaan obat
dan vaksin sesuai standar
Laporan Hasil Kegiatan
Jml sar kes yang memiliki izin operasional
%
Jmlh selur uh sar kes
%
%
%
%
100%
Jml obat, vaksin dan perbekalan kes yang dibutuhkan
Laporan Hasil Kegiatan
x 100%
Laporan Hasil Kegiatan
Jml sarana pelayanan kes yang menggunakan obat
secara rasional dalam kur un waktu ter tentu
x 100%
Jml sarana pelayanan kes pada kur un waktu yang sama
Laporan Hasil Kegiatan
Jmlh obat,vaksin dan per bekalan kes yang ter sedia
Jml Puskesmas yang melaks yanfar sesuai standar
x 100%
Laporan Hasil Kegiatan
Jml IFK yang melakukan manajemen pengelolaan
obat dan vaksin sesuai standar
x 100%
Jmlh Instalasi Far masi yang ada di Kab.
Laporan Hasil Kegiatan
Jml selur uh Puskesmas
NO
3.
4.
5.
SASARAN STRATEGIS
Meningkatnya kualitas dan
kuantitas SDM Kesehatan
yang
professional
dan
dimanfaatkan
sesuai
kompetensinya
INDIKATOR KINERJA UTAMA
1. Jumlah sarana kesehatan (Puskesmas)
yang terpenuhiSDM kesehatan sesuai
profesi (minimal 5 jenis profesi)
2. Jumlah SDM kesehatan yang ditingkatkan
kompetensinya melalui pendidikan dan
pelatihan yang terakreditasi
3.
Jumlah dokumen perencanaan SDM
kesehatan yang dihasilkan
4.
Jumlah tenaga kesehatan yang
berprestasi (memiliki kegiatan inovatif)
sesuai kompetensinya
Penduduk
yang
menjadi 1. Persentase
penduduk
miskin/tidak
peserta Penerima Bantuan
mampu yang menjadi peserta Penerima
Iuran (PBI) dan peserta
Bantuan Iuran (PBI) melalui JKN
Mandiri melalui JKN
2. Persentase penduduk yang menjadi
peserta JKN secara Mandiri
Meningkatnya
pelayanan 1. Jumlah Puskesmas yang menerapkan
kesehatan dasar, rujukan,
pelayanan Perkesmas sesuai standar
pengembangan dan penunjang
2. Jumlah Puskesmas yang melaksanakan
manajemen Puskesmas sesuai standar
3. Cakupan pelayanan kesehatan jiwa pada
orang dengan gangguan jiwa berat
4.Jumlah Pos UKK yang terbentuk di
masyarakat
5.Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan kerja dasar
6. Persentase Puskesmas yang melaksanakan
kesehatan olah raga pada kelompok
masyarakat
7.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan pelayanan kesehatan
rujukan sesuai standar
SATUAN
RUMUS
HASIL
Unit
Jumlah Puskesmas yang terpenuhi SDM kesehatan
minimal 5 jenis profesi
Laporan Kepegawaian
Orang
Dokumen
Orang
%
%
%
%
%
Unit
%
%
%
Jumlah SDM kesehatan yang ditingkatkan
kompetensinya melalui pendidikan dan pelatihan yang
terakreditasi
Jumlah dokumen perencanaan SDM kesehatan yang
dihasilkan
Jumlah tenaga kesehatan yang berprestasi (memiliki
kegiatan inovatif) sesuai kompetensinya
Jml Penduduk Miskin yg menjadi peser ta PBI
Jml Penduduk miskin
× 100%
Jml Penduduk yg menjadi peser ta Mandir i
× 100%
Jml Penduduk yg tidak ber hak
mener ima PBI
Jml Puskesmas yang menerapkan
Yan Per kesmas sesuai standar × 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang melaksanakan
Manajemen Puskesmas sesuai standar
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml ODGJ yang dilayani
× 100%
Jml sasaran ODGJ
Jumlah Pos UKK yang terbentuk di masyarakat
Jml Puskesmas yang menyelenggarakan
Kesehatan Ker ja Dasar
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang melaksanakan
Kesehatan olah raga
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Jml Puskesmas yang menyelenggarakan
Yankes Rujukan
× 100%
Jml Puskesmas selur uhnya
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Kepegawaian
Data Kepesertaan JKN
Data Kepesertaan JKN
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
Laporan Hasil Kegiatan
NO
SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA UTAMA
8.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan tradisional
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan indera
sesuai standar
10.
Persentase
Puskesmas
yang
menyelenggarakan kesehatan gigi dan
mulut sesuai standar
SATUAN
%
9.
6.
Meningkatnya status gizi 1.
masyarakat khususnya bagi
masyarakat miskin dan rentan
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
7.
Meningkatnya status kesehatan 1.
masyarakat terutama ibu, bayi,
anak dan usia lanjut
2.
3.
Persentase balita yang ditimbang berat
badannya (D/S)
Persentase balita gizi buruk yang
mendapat perawatan sesuai standar
Menurunnya persentase balita pendek
(Stunting)
Menurunnya persentase balita kurus
(Wasting)
Persentase cakupan rumah tangga
Keluarga Sadar Gizi (Kadarzi)
Persentase
cakupan
pelayanan
pemantauan pertumbuhan anak balita
minimal 8 kali
Persentase bayi usia