Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA
MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN
DENGAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
TESIS
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
menyelesaikan jenjang pendidikan
Program Studi Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Oleh:
DAVID YUSUF, SE
NIM. 2014-01-087
PRORAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
TESIS
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA
DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN
DENGAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Oleh:
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
Untuk dipertahankan didepan penguji
pada tanggal 28 Pebruari 2017
dinyatakan telah memenuhi syarat
Menyetujui
Tim Pembimbing
Dr. Drs. H. Zainuri, MM
Pembimbing 1
Dr. H. Moch. Edris, Drs. MM
Pembimbing 2
Mengetahui,
Ketua Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus
Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
ii
JUDUL TESIS:
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN
INTERN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Nama Mahasiswa
: David Yusuf, SE
NIM
: 2014-01-087
Program Studi
: Magister Manajemen
Minat
: Manajemen Keuangan
TIM PEMBIMBING
Pembimbing 1
: Dr. Drs. H. Zainuri, MM
(….…………………..)
Pembimbing 2
: Dr. H. Moch. Edris, Drs. MM
(……….……………..)
TIM DOSEN PENGUJI
Dosen Penguji
: Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Tanggal Ujian
: 28 Februari 2017
iii
(…………….………..)
PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS
Saya yang bertandatangan dibawah ini menyatakan dengan sebenarbenarnya bahwa di dalam naskah tesis dengan judul:
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN
INTERN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk
memperoleh gelar akademik di suatu perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan
dan daftar pustaka.
Apabila ternyata di dalam naskah tesis ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia gelar Magister Manajemen dicabut, serta diproses
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kudus,
Februari 2017
Mahasiswa
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
iv
RIWAYAT HIDUP
David Yusuf,SE. Jepara, 02 Oktober 1978 anak dari bapak Yasir dan ibu
Kiptiyah. Riwayat pendidikan SDN Purwogondo 2 Jepara lulus pada tahun 1989,
SMPN 1 Pecangaan Jepara lulus pada tahun 1992, SMAN 1 Pecangaan Jepara
lulus pada tahun 1995, studi di Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta lulus pada tahun 2001. Bekerja di Bagian Keuangan
Sekretariat Daerah dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2008 dan pada
Sekretariat DPRD Kabupaten Jepara sejak tahun 2008 sampai sekarang.
Kudus,
Februari 2017
Penulis
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT., yang telah melimpahkan
rahmat, hidayah, karunia, serta kenikmatan yang tak terhingga sehingga saya
berkesempatan menimba ilmu hingga jenjang perguruan tinggi. Berkat rahmat
dan karunia-Nya pula sehingga saya dapat menyelesaikan tesis dengan judul
“Analisis Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan
Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Laporan Keuangan dengan
Pengendalian Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening (Studi Pada
Pemerintah Kabupaten Jepara)”. Salam serta sholawat kepada nabi besar
Muhammad SAW., yang telah membawa umatnya dari masa jahiliyah menuju
masa zakariyah dalam islam. Saya menyadari bahwa dalam menyelesaikan tesis
ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan berbagai pihak. Untuk itu dalam
kesempatan ini saya menyampaikan terima kasih kepada:
1.
Dr. Suparnyo, SH, MS., Rektor Universitas Muria Kudus yang telah
memberikan ijin penulis melanjutkan studi di Universitas Muria Kudus.
2.
Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus, sekaligus dosen pembimbing 2 telah mengarahkan dan
meluangkan waktu dan membagikan ilmunya guna membantu penulis dalam
menyelesaikan tesis ini.
3.
Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM., Ketua Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus yang telah memberikan kemudahan dan motivasi
dalam menyelesaikan studi.
4.
Dr. Drs. H. Zainuri, MM., sebagai dosen pembimbing 1 yang telah
memberikan kemudahan dan motivasi dan membagikan ilmunya guna
membantu penulis menyelesaikan tesis ini.
5.
Para dosen di Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus yang telah banyak memberikan ilmu dan bimbingan selama
perkuliahan.
6.
Kedua orang tua yang telah membesarkan memberikan pendidikan ilmu dan
akhlakul kharimah, mendidik serta memberikan do’a restu dorongan moril
serta saudara-saudaraku yang juga ikut mendorong dan memotivasi
sehingga mampu menyelesaikan studi di Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus.
vi
7.
Istriku Diana Evi Erawati, SE dan anak-anakku Dava Farrel Arkanatha dan
Dida Fazel Zhafranatha tercinta, yang senantiasa memberikan dorongan,
semangat dan doa dengan penuh kesabaran dan pengorbanan sehingga
mampu menyelesaikan studi di Program Magister Manajemen Universitas
Muria Kudus.
8. Segenap keluarga, dan sahabat yang selalu tak pernah lelah untuk
memberikan motivasi dukungan moril dan spiritual kepada penulis.
9.
Pimpinan dan teman-teman Sekretariat DPRD Kabupaten Jepara khususnya
sub bagian keuangan yang telah memberikan dukungan moril dan spiritual
kepada penulis.
10. Teman-teman seangkatan Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus, sebagai sumber inspirasi yang telah memberikan
motivasi dan dorongan kepada penulis, sehingga dapat terselesaikan tesis
ini.
11. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu, terima kasih atas
bantuan, dorongan dan motivasinya.
Akhirnya penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan didalam
penulisan tesis ini, oleh karenanya penulis senantiasa mengharapkan kritik dan
saran bagi perbaikan dimasa mendatang. Besar harapan penulis, semoga tesis
ini memberikan manfaat bagi pembaca.
Kudus,
Februari 2017
Mahasiswa
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
vii
ABSTRAK
Keterandalan laporan keuangan ditentukan oleh berbagai faktor,
diantaranya yaitu kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi
informasi, dan pengendalian intern akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh 1) kapasitas sumber daya manusia terhadap
pengendalian intern akuntansi, 2) pemanfaatan teknologi informasi terhadap
pengendalian intern akuntansi, 3) kapasitas sumber daya manusia terhadap
kinerja, 4) pemanfaatan teknologi informasi terhadap terhadap kinerja, 5)
pengendalian intern akuntansi terhadap kinerja, 6) pengendalian intern akuntansi
dalam memediasi pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap
keterandalan laporan keuangan, 7) pengendalian intern akuntansi dalam
memediasi pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan
laporan keuangan pada Pemerintah Kabupaten Jepara.
Penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Subjek penelitian adalah
pegawai yang melaksanakan fungsi akuntansi/ tata usaha keuangan pada
Pemerintah Kabupaten Jepara dengan jumlah sampel sebanyak 138 orang.
Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik
analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modelling).
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa kapasitas
sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif
terhadap pengendalian intern akuntansi kerja maupun keterandalan laporan
keuangan. Pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif terhadap
keterandalan laporan keuangan. Pengendalian intern akuntansi memediasi
pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi
terhadap keterandalan laporan keuangan.
Kata kunci: kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
pengendalian intern akuntansi, keterandalan laporan keuangan.
viii
ABSTRACT
The reliability of financial statements is determined by various factors,
among which the human resource capacity, utilization of information technology,
accounting and internal control. This study aimed to analyze the effect of 1) the
human resource capacity of the internal control of accounting, 2) use of
information technology to the internal control of accounting, 3) human resource
capacity for the performance, 4) use of information technology had on the
performance, 5) internal control accounting on the performance, 6) internal
control of accounting in mediating the effects of human resource capacity of the
reliability of financial statements, 7) accounting internal control in mediating the
effect of the use of information technology to the reliability of the financial
statements in Jepara regency government.
This research is explanatory. Subjects were employees who exercise the
functions of accounting / financial administration in Jepara Regency with a total
sample of 138 people. Data is collected using a questionnaire instrument. Data
were analyzed using SEM (Structural Equation Modelling).
Based on the results of the study it can be concluded that the human
resource capacity and utilization of information technology has positive influence
on the internal control of accounting work and the reliability of financial
statements. Internal control of accounting positive effect on the reliability of
financial statements. Internal control of accounting mediates the effect of human
resource capacity and utilization of information technology to the reliability of
financial statements.
Keywords: human resource capacity, utilization of information technology,
accounting internal controls, reliability of financial statements.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................
ii
HALAMAN IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS ................................................
iii
PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS ...........................................................
iv
RIWAYAT HIDUP ...........................................................................................
v
KATA PENGANTAR .......................................................................................
vi
ABSTRAK ....................................................................................................... viii
ABSTRACT ....................................................................................................
ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................
1
1.1.Latar Belakang Penelitian ...............................................................
1
1.2.Perumusan Masalah .......................................................................
8
1.3.Tujuan Penelitian ............................................................................
9
1.4.Manfaat Penelitian ..........................................................................
10
BAB II TELAAH PUSTAKA .............................................................................
11
2.1.Penelitian Terdahulu .......................................................................
11
2.2.Landasan Teori ...............................................................................
12
2.2.1.Agency Theory .......................................................................
12
2.2.2.Teori Stakeholder ...................................................................
12
2.2.3.Kapasitas Sumber Daya Manusia ..........................................
15
2.2.4.Pemanfaatan Teknologi Informasi (TI) ...................................
17
2.2.5.Keterandalan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ...........
18
2.2.6.Pengendalian Intern Akuntansi...............................................
20
BAB III KERANGKA KONSEP PENELITIAN ..................................................
28
3.1.Kerangka Pikir ................................................................................
28
3.2.Kerangka Konsep ...........................................................................
29
3.3.Perumusan Hipotesis ......................................................................
31
3.3.1.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Pengendalian Intern Akuntansi. ..............................................
31
3.3.2.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Pengendalian Intern Akuntansi. ..............................................
32
x
Halaman
3.3.3.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. .......................................... 32
3.3.4.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. ..........................................
34
3.3.5.Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. ..........................................
35
3.3.6.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan dengan Pengendalian
Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening........................
37
3.3.7.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan dengan Pengendalian
Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening........................
38
BAB IV METODE PENELITIAN ......................................................................
41
4.1.Pendekatan Penelitian ....................................................................
41
4.2.Tempat dan Waktu Penelitian .........................................................
41
4.3.Populasi dan Sampling ...................................................................
41
4.4.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...............................
44
4.5.Prosedur Pengumpulan Data ..........................................................
49
4.6.Teknik Analisis ................................................................................
49
4.6.1.Statistik Deskriptif ..................................................................
50
4.6.2.Uji Kualitas Data ....................................................................
50
4.6.3.Analisis Kuantitatif ..................................................................
50
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..........................................
57
5.1.Deskripsi Responden ......................................................................
57
5.1.1.Responden Menurut Jenis Kelamin........................................
57
5.1.2.Responden Menurut Usia ......................................................
58
5.1.3.Responden Menurut Tingkat Pendidikan................................
58
5.1.4.Responden Menurut Status Pernikahan .................................
60
5.2.Deskripsi Variabel Penelitian ..........................................................
60
5.2.1.Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia ............................
60
5.2.2.Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................
61
5.2.3.Variabel Pengendalian Intern Akuntansi.................................
62
5.2.4.Variabel Keterandalan Laporan Keuangan.............................
63
5.3.Hasil Struktural Equal Modeling (SEM) ........................................
64
5.3.1.Analisis Faktor Konfirmatori
(Confirmatory Factor Analysis) .......................................................
65
5.3.1.1. Analisis Konfirmatori Variabel Eksogen .....................
65
xi
Halaman
5.3.1.2. Analisis Konfirmatori Variabel Endogen ..................... 68
5.3.2.Pengujian Reliabilitas .............................................................
70
5.3.3.Analisis Full Model .................................................................
71
5.3.4.Evaluasi Atas Asumsi-Asumsi SEM .......................................
73
5.3.4.1. Normalitas Data .........................................................
74
5.3.4.2. Outliers ......................................................................
75
5.4.Pengujian Hipotesis ........................................................................
76
5.5.Pembahasan ..................................................................................
83
BAB VI PENUTUP ..........................................................................................
91
6.1.Kesimpulan .....................................................................................
91
6.2.Implikasi..........................................................................................
92
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................
95
LAMPIRAN .....................................................................................................
99
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1
: Daftar dan Rumusan Kualitas Informasi .....................................
17
Tabel 2.2
: Penelitian Terdahulu ..................................................................
26
Tabel 4.1
: Distribusi Sampel Tiap SKPD .....................................................
46
Tabel 4.2
: Operasional Variabel penelitian..................................................
50
Tabel 5.1
: Responden Menurut Jenis Kelamin ...........................................
58
Tabel 5.2
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia .........................
59
Tabel 5.3
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat
Pendidikan ................................................................................
Tabel 5.4
59
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Status
Menikah .....................................................................................
60
Tabel 5.5
: Hasil Analisis Mean Variabel Kapasitas SDM ............................
61
Tabel 5.6
: Hasil Analisis Mean Variabel Pemanfaatan Teknologi
Informasi ....................................................................................
Tabel 5.7
: Hasil Analisis Mean Variabel Pengendalian Intern
Akuntansi ..................................................................................
Tabel 5.8
62
63
: Hasil Analisis Mean Variabel Keterandalan Laporan
Keuangan...................................................................................
64
: Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Eksogen ............................
66
Tabel 5.10 : Hasil Uji Validitas VariabeL Eksogen..........................................
67
Tabel 5.11 : Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Eksogen ............................
69
Tabel 5.12 : Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Endogen............................
70
Tabel 5.13 : Hasil Uji Realibilitas ....................................................................
71
Tabel 5.13 : Hasil Uji Realibilitas ....................................................................
71
Tabel 5.14 : Hasil Pengujian Kelayakan Model Full Model ............................
72
Tabel 5.15 : Uji Normalitas Data ....................................................................
74
Tabel 5.16 : Uji Multivariate Outliers ..............................................................
75
Tabel 5.17 : Regression Weights ...................................................................
76
Tabel 5.9
Tabel 5.18 : Hasil Estimasi Parameter Pengaruh Langsung
Antar Variabel Berdasarkan Model SEM ....................................
77
Tabel 5.19 : Hasil Pengujian Hipotesis (Pengaruh Langsung/Direct) .............
80
Tabel 5.20 : Besar Indirect Effect Melalui Pengendalian Intern
Akuntansi ...................................................................................
xiii
81
Tabel 5.21 : Hasil Pengujian Pengaruh Tidak Langsung ................................
xiv
82
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 3.1 : Model Konseptual Penelitian .....................................................
32
Gambar 5.1 : Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Eksogen ..........................
66
Gambar 5.2 : Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Endogen .........................
68
Gambar 5.3 : Analisis Full Model ....................................................................
72
xv
MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN
DENGAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
TESIS
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
menyelesaikan jenjang pendidikan
Program Studi Magister Manajemen
Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Oleh:
DAVID YUSUF, SE
NIM. 2014-01-087
PRORAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
TESIS
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA
DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN
DENGAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Oleh:
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
Untuk dipertahankan didepan penguji
pada tanggal 28 Pebruari 2017
dinyatakan telah memenuhi syarat
Menyetujui
Tim Pembimbing
Dr. Drs. H. Zainuri, MM
Pembimbing 1
Dr. H. Moch. Edris, Drs. MM
Pembimbing 2
Mengetahui,
Ketua Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus
Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
ii
JUDUL TESIS:
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN
INTERN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Nama Mahasiswa
: David Yusuf, SE
NIM
: 2014-01-087
Program Studi
: Magister Manajemen
Minat
: Manajemen Keuangan
TIM PEMBIMBING
Pembimbing 1
: Dr. Drs. H. Zainuri, MM
(….…………………..)
Pembimbing 2
: Dr. H. Moch. Edris, Drs. MM
(……….……………..)
TIM DOSEN PENGUJI
Dosen Penguji
: Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Tanggal Ujian
: 28 Februari 2017
iii
(…………….………..)
PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS
Saya yang bertandatangan dibawah ini menyatakan dengan sebenarbenarnya bahwa di dalam naskah tesis dengan judul:
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI
TERHADAP
KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN
INTERN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jepara)
Tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk
memperoleh gelar akademik di suatu perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan
dan daftar pustaka.
Apabila ternyata di dalam naskah tesis ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia gelar Magister Manajemen dicabut, serta diproses
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kudus,
Februari 2017
Mahasiswa
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
iv
RIWAYAT HIDUP
David Yusuf,SE. Jepara, 02 Oktober 1978 anak dari bapak Yasir dan ibu
Kiptiyah. Riwayat pendidikan SDN Purwogondo 2 Jepara lulus pada tahun 1989,
SMPN 1 Pecangaan Jepara lulus pada tahun 1992, SMAN 1 Pecangaan Jepara
lulus pada tahun 1995, studi di Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta lulus pada tahun 2001. Bekerja di Bagian Keuangan
Sekretariat Daerah dari tahun 2004 sampai dengan tahun 2008 dan pada
Sekretariat DPRD Kabupaten Jepara sejak tahun 2008 sampai sekarang.
Kudus,
Februari 2017
Penulis
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT., yang telah melimpahkan
rahmat, hidayah, karunia, serta kenikmatan yang tak terhingga sehingga saya
berkesempatan menimba ilmu hingga jenjang perguruan tinggi. Berkat rahmat
dan karunia-Nya pula sehingga saya dapat menyelesaikan tesis dengan judul
“Analisis Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan
Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Laporan Keuangan dengan
Pengendalian Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening (Studi Pada
Pemerintah Kabupaten Jepara)”. Salam serta sholawat kepada nabi besar
Muhammad SAW., yang telah membawa umatnya dari masa jahiliyah menuju
masa zakariyah dalam islam. Saya menyadari bahwa dalam menyelesaikan tesis
ini tidak lepas dari bimbingan dan bantuan berbagai pihak. Untuk itu dalam
kesempatan ini saya menyampaikan terima kasih kepada:
1.
Dr. Suparnyo, SH, MS., Rektor Universitas Muria Kudus yang telah
memberikan ijin penulis melanjutkan studi di Universitas Muria Kudus.
2.
Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus, sekaligus dosen pembimbing 2 telah mengarahkan dan
meluangkan waktu dan membagikan ilmunya guna membantu penulis dalam
menyelesaikan tesis ini.
3.
Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM., Ketua Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus yang telah memberikan kemudahan dan motivasi
dalam menyelesaikan studi.
4.
Dr. Drs. H. Zainuri, MM., sebagai dosen pembimbing 1 yang telah
memberikan kemudahan dan motivasi dan membagikan ilmunya guna
membantu penulis menyelesaikan tesis ini.
5.
Para dosen di Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus yang telah banyak memberikan ilmu dan bimbingan selama
perkuliahan.
6.
Kedua orang tua yang telah membesarkan memberikan pendidikan ilmu dan
akhlakul kharimah, mendidik serta memberikan do’a restu dorongan moril
serta saudara-saudaraku yang juga ikut mendorong dan memotivasi
sehingga mampu menyelesaikan studi di Program Magister Manajemen
Universitas Muria Kudus.
vi
7.
Istriku Diana Evi Erawati, SE dan anak-anakku Dava Farrel Arkanatha dan
Dida Fazel Zhafranatha tercinta, yang senantiasa memberikan dorongan,
semangat dan doa dengan penuh kesabaran dan pengorbanan sehingga
mampu menyelesaikan studi di Program Magister Manajemen Universitas
Muria Kudus.
8. Segenap keluarga, dan sahabat yang selalu tak pernah lelah untuk
memberikan motivasi dukungan moril dan spiritual kepada penulis.
9.
Pimpinan dan teman-teman Sekretariat DPRD Kabupaten Jepara khususnya
sub bagian keuangan yang telah memberikan dukungan moril dan spiritual
kepada penulis.
10. Teman-teman seangkatan Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus, sebagai sumber inspirasi yang telah memberikan
motivasi dan dorongan kepada penulis, sehingga dapat terselesaikan tesis
ini.
11. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu, terima kasih atas
bantuan, dorongan dan motivasinya.
Akhirnya penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan didalam
penulisan tesis ini, oleh karenanya penulis senantiasa mengharapkan kritik dan
saran bagi perbaikan dimasa mendatang. Besar harapan penulis, semoga tesis
ini memberikan manfaat bagi pembaca.
Kudus,
Februari 2017
Mahasiswa
David Yusuf, SE
NIM. 2014-01-087
vii
ABSTRAK
Keterandalan laporan keuangan ditentukan oleh berbagai faktor,
diantaranya yaitu kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi
informasi, dan pengendalian intern akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh 1) kapasitas sumber daya manusia terhadap
pengendalian intern akuntansi, 2) pemanfaatan teknologi informasi terhadap
pengendalian intern akuntansi, 3) kapasitas sumber daya manusia terhadap
kinerja, 4) pemanfaatan teknologi informasi terhadap terhadap kinerja, 5)
pengendalian intern akuntansi terhadap kinerja, 6) pengendalian intern akuntansi
dalam memediasi pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap
keterandalan laporan keuangan, 7) pengendalian intern akuntansi dalam
memediasi pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan
laporan keuangan pada Pemerintah Kabupaten Jepara.
Penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Subjek penelitian adalah
pegawai yang melaksanakan fungsi akuntansi/ tata usaha keuangan pada
Pemerintah Kabupaten Jepara dengan jumlah sampel sebanyak 138 orang.
Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen kuesioner. Teknik
analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modelling).
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa kapasitas
sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif
terhadap pengendalian intern akuntansi kerja maupun keterandalan laporan
keuangan. Pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif terhadap
keterandalan laporan keuangan. Pengendalian intern akuntansi memediasi
pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi
terhadap keterandalan laporan keuangan.
Kata kunci: kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi,
pengendalian intern akuntansi, keterandalan laporan keuangan.
viii
ABSTRACT
The reliability of financial statements is determined by various factors,
among which the human resource capacity, utilization of information technology,
accounting and internal control. This study aimed to analyze the effect of 1) the
human resource capacity of the internal control of accounting, 2) use of
information technology to the internal control of accounting, 3) human resource
capacity for the performance, 4) use of information technology had on the
performance, 5) internal control accounting on the performance, 6) internal
control of accounting in mediating the effects of human resource capacity of the
reliability of financial statements, 7) accounting internal control in mediating the
effect of the use of information technology to the reliability of the financial
statements in Jepara regency government.
This research is explanatory. Subjects were employees who exercise the
functions of accounting / financial administration in Jepara Regency with a total
sample of 138 people. Data is collected using a questionnaire instrument. Data
were analyzed using SEM (Structural Equation Modelling).
Based on the results of the study it can be concluded that the human
resource capacity and utilization of information technology has positive influence
on the internal control of accounting work and the reliability of financial
statements. Internal control of accounting positive effect on the reliability of
financial statements. Internal control of accounting mediates the effect of human
resource capacity and utilization of information technology to the reliability of
financial statements.
Keywords: human resource capacity, utilization of information technology,
accounting internal controls, reliability of financial statements.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................
ii
HALAMAN IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS ................................................
iii
PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS ...........................................................
iv
RIWAYAT HIDUP ...........................................................................................
v
KATA PENGANTAR .......................................................................................
vi
ABSTRAK ....................................................................................................... viii
ABSTRACT ....................................................................................................
ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................
1
1.1.Latar Belakang Penelitian ...............................................................
1
1.2.Perumusan Masalah .......................................................................
8
1.3.Tujuan Penelitian ............................................................................
9
1.4.Manfaat Penelitian ..........................................................................
10
BAB II TELAAH PUSTAKA .............................................................................
11
2.1.Penelitian Terdahulu .......................................................................
11
2.2.Landasan Teori ...............................................................................
12
2.2.1.Agency Theory .......................................................................
12
2.2.2.Teori Stakeholder ...................................................................
12
2.2.3.Kapasitas Sumber Daya Manusia ..........................................
15
2.2.4.Pemanfaatan Teknologi Informasi (TI) ...................................
17
2.2.5.Keterandalan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ...........
18
2.2.6.Pengendalian Intern Akuntansi...............................................
20
BAB III KERANGKA KONSEP PENELITIAN ..................................................
28
3.1.Kerangka Pikir ................................................................................
28
3.2.Kerangka Konsep ...........................................................................
29
3.3.Perumusan Hipotesis ......................................................................
31
3.3.1.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Pengendalian Intern Akuntansi. ..............................................
31
3.3.2.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Pengendalian Intern Akuntansi. ..............................................
32
x
Halaman
3.3.3.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. .......................................... 32
3.3.4.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. ..........................................
34
3.3.5.Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan. ..........................................
35
3.3.6.Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan dengan Pengendalian
Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening........................
37
3.3.7.Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap
Keterandalan Laporan Keuangan dengan Pengendalian
Intern Akuntansi sebagai Variabel Intervening........................
38
BAB IV METODE PENELITIAN ......................................................................
41
4.1.Pendekatan Penelitian ....................................................................
41
4.2.Tempat dan Waktu Penelitian .........................................................
41
4.3.Populasi dan Sampling ...................................................................
41
4.4.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...............................
44
4.5.Prosedur Pengumpulan Data ..........................................................
49
4.6.Teknik Analisis ................................................................................
49
4.6.1.Statistik Deskriptif ..................................................................
50
4.6.2.Uji Kualitas Data ....................................................................
50
4.6.3.Analisis Kuantitatif ..................................................................
50
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..........................................
57
5.1.Deskripsi Responden ......................................................................
57
5.1.1.Responden Menurut Jenis Kelamin........................................
57
5.1.2.Responden Menurut Usia ......................................................
58
5.1.3.Responden Menurut Tingkat Pendidikan................................
58
5.1.4.Responden Menurut Status Pernikahan .................................
60
5.2.Deskripsi Variabel Penelitian ..........................................................
60
5.2.1.Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia ............................
60
5.2.2.Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................
61
5.2.3.Variabel Pengendalian Intern Akuntansi.................................
62
5.2.4.Variabel Keterandalan Laporan Keuangan.............................
63
5.3.Hasil Struktural Equal Modeling (SEM) ........................................
64
5.3.1.Analisis Faktor Konfirmatori
(Confirmatory Factor Analysis) .......................................................
65
5.3.1.1. Analisis Konfirmatori Variabel Eksogen .....................
65
xi
Halaman
5.3.1.2. Analisis Konfirmatori Variabel Endogen ..................... 68
5.3.2.Pengujian Reliabilitas .............................................................
70
5.3.3.Analisis Full Model .................................................................
71
5.3.4.Evaluasi Atas Asumsi-Asumsi SEM .......................................
73
5.3.4.1. Normalitas Data .........................................................
74
5.3.4.2. Outliers ......................................................................
75
5.4.Pengujian Hipotesis ........................................................................
76
5.5.Pembahasan ..................................................................................
83
BAB VI PENUTUP ..........................................................................................
91
6.1.Kesimpulan .....................................................................................
91
6.2.Implikasi..........................................................................................
92
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................
95
LAMPIRAN .....................................................................................................
99
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1
: Daftar dan Rumusan Kualitas Informasi .....................................
17
Tabel 2.2
: Penelitian Terdahulu ..................................................................
26
Tabel 4.1
: Distribusi Sampel Tiap SKPD .....................................................
46
Tabel 4.2
: Operasional Variabel penelitian..................................................
50
Tabel 5.1
: Responden Menurut Jenis Kelamin ...........................................
58
Tabel 5.2
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia .........................
59
Tabel 5.3
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat
Pendidikan ................................................................................
Tabel 5.4
59
: Pengelompokan Responden Berdasarkan Status
Menikah .....................................................................................
60
Tabel 5.5
: Hasil Analisis Mean Variabel Kapasitas SDM ............................
61
Tabel 5.6
: Hasil Analisis Mean Variabel Pemanfaatan Teknologi
Informasi ....................................................................................
Tabel 5.7
: Hasil Analisis Mean Variabel Pengendalian Intern
Akuntansi ..................................................................................
Tabel 5.8
62
63
: Hasil Analisis Mean Variabel Keterandalan Laporan
Keuangan...................................................................................
64
: Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Eksogen ............................
66
Tabel 5.10 : Hasil Uji Validitas VariabeL Eksogen..........................................
67
Tabel 5.11 : Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Eksogen ............................
69
Tabel 5.12 : Hasil Pengujian Kelayakan Variabel Endogen............................
70
Tabel 5.13 : Hasil Uji Realibilitas ....................................................................
71
Tabel 5.13 : Hasil Uji Realibilitas ....................................................................
71
Tabel 5.14 : Hasil Pengujian Kelayakan Model Full Model ............................
72
Tabel 5.15 : Uji Normalitas Data ....................................................................
74
Tabel 5.16 : Uji Multivariate Outliers ..............................................................
75
Tabel 5.17 : Regression Weights ...................................................................
76
Tabel 5.9
Tabel 5.18 : Hasil Estimasi Parameter Pengaruh Langsung
Antar Variabel Berdasarkan Model SEM ....................................
77
Tabel 5.19 : Hasil Pengujian Hipotesis (Pengaruh Langsung/Direct) .............
80
Tabel 5.20 : Besar Indirect Effect Melalui Pengendalian Intern
Akuntansi ...................................................................................
xiii
81
Tabel 5.21 : Hasil Pengujian Pengaruh Tidak Langsung ................................
xiv
82
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 3.1 : Model Konseptual Penelitian .....................................................
32
Gambar 5.1 : Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Eksogen ..........................
66
Gambar 5.2 : Analisis Faktor Konfirmatori Variabel Endogen .........................
68
Gambar 5.3 : Analisis Full Model ....................................................................
72
xv