S PSI 1002928 Table of content
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN
PERNYATAAN .......................................................................................
KATA PENGANTAR ............................................................................
UCAPAN TERIMA KASIH .................................................................
ABSTRAK ..............................................................................................
ABSRACT................................................................................................
DAFTAR ISI ...........................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................
DAFTAR GRAFIK .................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................
i
ii
iii
v
vi
vii
x
xi
xii
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
1
A. Latar Belakang Penelitian ........................................................
B. Rumusan Masalah Penelitian ...................................................
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
E. Struktur Organisasi Skripsi ......................................................
1
5
5
5
6
BAB II KAJIAN PUSTAKA ...................................................................
7
A. Work-Family Conflict ..............................................................
1. Pengertian Work-Family Conflict ......................................
2. Jenis Work-Family Conflict ...............................................
a. Time-Based Conflict ....................................................
b. Strain-Based Conflict ..................................................
c. Behavior-Based Conflict ..............................................
3. Dimensi Work-Family Conflict .........................................
a. Work-to-Family Conflict ..............................................
b. Family-to-Work Conflict ..............................................
B. Kepuasan Hidup ......................................................................
1. Definisi Kepuasan Hidup ..................................................
2. Aspek-Aspek Kepuasan Hidup ........................................
3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Hidup ......
C. Perawat ....................................................................................
1. Definisi Perawat ................................................................
7
7
8
8
9
9
10
10
11
11
11
12
12
13
13
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
vii
Halaman
2. Fungsi Perawat ..................................................................
3. Kode Etik Keperawatan .....................................................
D. Kerangka Berpikir ...................................................................
E. Hipotesis Penelitian .................................................................
14
14
16
19
BAB III METODE PENELITIAN ...........................................................
20
A. Desain Penelitian .....................................................................
B. Populasi dan Sampel Penelitian ...............................................
C. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .........................
D. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
E. Instrumen Penelitian ................................................................
a. Instrumen Work-Family Conflict .....................................
b. Instrumen Kepuasan Hidup ...............................................
F. Teknik Analisis Data ...............................................................
G. Prosedur Penelitian ..................................................................
20
20
21
21
22
22
27
31
33
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .................................................
35
A. Hasil dan Pembahasan Penelitian
1. Hasil dan Pembahasan Work-Family Conflict pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU ”A” Kota
Cimahi ................................................................................
2. Hasil dan Pembahasan Kepuasan Hidup pada Perawat
Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU ”A” Kota Cimahi .
B. Gambaran Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup
Berdasarkan Faktor Demografis ..............................................
1. Usia .....................................................................................
2. Jumlah Anak .......................................................................
3. Lama Bekerja .....................................................................
4. Lama Menikah ....................................................................
C. Hasil dan Pembahasan Uji Hipotesis Penelitian Hubungan
antara Work-Family Conflict dengan Kepuasan Hidup pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi ......................................................................................
35
40
42
42
43
45
46
48
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
viii
1. Uji Normalitas ....................................................................
2. Uji Korelasi.........................................................................
D. Keterbatasan Penelitian ............................................................
48
43
45
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................
52
A. Kesimpulan .............................................................................
B. Saran ........................................................................................
52
53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
RIWAYAT PENULIS
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
3.1 Penyekoran Item Work and Family Conflict Scale (WAFCS) ..............
3.2 Kategorisasi Skala Variabel Work-Family Conflict ..............................
3.3 Kisi-Kisi Work and Family Conflict Scale (WAFCS) setelah item
dihapus ..................................................................................................
3.4 Realibilitas Work and Family Conflict Scale (WAFCS) .......................
3.5 Kisi-Kisi Instrumen Work and Family Conflict Scale (WAFCS) ..........
3.6 Penyekoran Item Satisfaction with Life Scale (SWLS) ..........................
3.7 Kategorisasi Skala Variabel Kepuasan Hidup ......................................
3.8 Kisi-Kisi Satisfaction with Life Scale (SWLS) setelah item dihapus ....
3.9 Realibilitas Satisfaction with Life Scale (SWLS)...................................
3.10 Kisi-Kisi Instrumen Satisfaction with Life Scale (SWLS) ...................
3.11 Pedoman Tingkat Korelasi ..................................................................
4.1 Deskripsi Work-Family Conflict Pada Perawat Perempuan Bagian
Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ..................................................
4.2 Deskripsi Work-Family Conflict Berdasarkan Dimensi Pada Perawat
Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ...................
4.3 Deskripsi Kepuasan Hidup Pada Perawat Perempuan Bagian Rawat
Inap di RSU “A” Kota Cimahi ............................................................
4.4 Hasil Uji Kruskal-Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ...
4.5 Hasil Uji Kruskal-Wallis Berdasarkan Karakteristik Jumlah Anak
pada Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi ...................................................................................................
4.6 Hasil Uji Kruskal Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia Lama
Bekerja Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
4.7 Hasil Uji Kruskal Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia Lama
Menikah Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
23
23
25
25
26
28
29
30
30
31
32
35
38
40
42
44
40
45
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
x
4.8 Hasil Uji Normalitas Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup .......
4.9 Hasil Uji Korelasi Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ....
48
49
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Kerangka Berpikir ................................................................................
4.1 Gambaran Kategori Work-Family Conflict pada Perawat Perempuan
Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi .....................................
4.2 Gambaran Persentase Work-Family Conflict Berdasarkan Dimensi
pada Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
4.3 Gambaran Kategori Kepuasan Hidup pada Perawat Perempuan
Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi .....................................
18
36
39
41
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
xi
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran Surat Keterangan
a. Kartu Bimbingan
b. Surat Keputusan Pengangkatan Dosen
c. Surat Pernyataan Expert Judgement
d. Surat Permohonan Izin Penelitian
e. Surat Jawaban Izin Penelitian
2. Lampiran Kuisoner
a. Blue Print Kuisoner Try Out
b. Blue Print Kuisoner Uji Data
3. Lampiran Data Mentah
a. Data Mentah Uji Coba Instrumen Work-Family Conflict (WFC) dan
Kepuasan Hidup (KH)
b. Data Mentah Uji Data Instrumen Work-Family Conflict
c. Data Mentah Uji Data Instrumen Kepuasan Hidup
4. Blue Print Instrumen Penelitian
a. Pengolahan Uji Instrumen Work-Family Conflict
b. Pengolahan Uji Instrumen Kepuasan Hidup
c. Uji Normalitas
d. Uji Korelasi
e. Uji Kruskal-Wallis
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
xii
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN
PERNYATAAN .......................................................................................
KATA PENGANTAR ............................................................................
UCAPAN TERIMA KASIH .................................................................
ABSTRAK ..............................................................................................
ABSRACT................................................................................................
DAFTAR ISI ...........................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................
DAFTAR GRAFIK .................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................
i
ii
iii
v
vi
vii
x
xi
xii
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
1
A. Latar Belakang Penelitian ........................................................
B. Rumusan Masalah Penelitian ...................................................
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
E. Struktur Organisasi Skripsi ......................................................
1
5
5
5
6
BAB II KAJIAN PUSTAKA ...................................................................
7
A. Work-Family Conflict ..............................................................
1. Pengertian Work-Family Conflict ......................................
2. Jenis Work-Family Conflict ...............................................
a. Time-Based Conflict ....................................................
b. Strain-Based Conflict ..................................................
c. Behavior-Based Conflict ..............................................
3. Dimensi Work-Family Conflict .........................................
a. Work-to-Family Conflict ..............................................
b. Family-to-Work Conflict ..............................................
B. Kepuasan Hidup ......................................................................
1. Definisi Kepuasan Hidup ..................................................
2. Aspek-Aspek Kepuasan Hidup ........................................
3. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Hidup ......
C. Perawat ....................................................................................
1. Definisi Perawat ................................................................
7
7
8
8
9
9
10
10
11
11
11
12
12
13
13
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
vii
Halaman
2. Fungsi Perawat ..................................................................
3. Kode Etik Keperawatan .....................................................
D. Kerangka Berpikir ...................................................................
E. Hipotesis Penelitian .................................................................
14
14
16
19
BAB III METODE PENELITIAN ...........................................................
20
A. Desain Penelitian .....................................................................
B. Populasi dan Sampel Penelitian ...............................................
C. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .........................
D. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
E. Instrumen Penelitian ................................................................
a. Instrumen Work-Family Conflict .....................................
b. Instrumen Kepuasan Hidup ...............................................
F. Teknik Analisis Data ...............................................................
G. Prosedur Penelitian ..................................................................
20
20
21
21
22
22
27
31
33
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .................................................
35
A. Hasil dan Pembahasan Penelitian
1. Hasil dan Pembahasan Work-Family Conflict pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU ”A” Kota
Cimahi ................................................................................
2. Hasil dan Pembahasan Kepuasan Hidup pada Perawat
Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU ”A” Kota Cimahi .
B. Gambaran Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup
Berdasarkan Faktor Demografis ..............................................
1. Usia .....................................................................................
2. Jumlah Anak .......................................................................
3. Lama Bekerja .....................................................................
4. Lama Menikah ....................................................................
C. Hasil dan Pembahasan Uji Hipotesis Penelitian Hubungan
antara Work-Family Conflict dengan Kepuasan Hidup pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi ......................................................................................
35
40
42
42
43
45
46
48
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
viii
1. Uji Normalitas ....................................................................
2. Uji Korelasi.........................................................................
D. Keterbatasan Penelitian ............................................................
48
43
45
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................
52
A. Kesimpulan .............................................................................
B. Saran ........................................................................................
52
53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
RIWAYAT PENULIS
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
3.1 Penyekoran Item Work and Family Conflict Scale (WAFCS) ..............
3.2 Kategorisasi Skala Variabel Work-Family Conflict ..............................
3.3 Kisi-Kisi Work and Family Conflict Scale (WAFCS) setelah item
dihapus ..................................................................................................
3.4 Realibilitas Work and Family Conflict Scale (WAFCS) .......................
3.5 Kisi-Kisi Instrumen Work and Family Conflict Scale (WAFCS) ..........
3.6 Penyekoran Item Satisfaction with Life Scale (SWLS) ..........................
3.7 Kategorisasi Skala Variabel Kepuasan Hidup ......................................
3.8 Kisi-Kisi Satisfaction with Life Scale (SWLS) setelah item dihapus ....
3.9 Realibilitas Satisfaction with Life Scale (SWLS)...................................
3.10 Kisi-Kisi Instrumen Satisfaction with Life Scale (SWLS) ...................
3.11 Pedoman Tingkat Korelasi ..................................................................
4.1 Deskripsi Work-Family Conflict Pada Perawat Perempuan Bagian
Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ..................................................
4.2 Deskripsi Work-Family Conflict Berdasarkan Dimensi Pada Perawat
Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ...................
4.3 Deskripsi Kepuasan Hidup Pada Perawat Perempuan Bagian Rawat
Inap di RSU “A” Kota Cimahi ............................................................
4.4 Hasil Uji Kruskal-Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ...
4.5 Hasil Uji Kruskal-Wallis Berdasarkan Karakteristik Jumlah Anak
pada Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi ...................................................................................................
4.6 Hasil Uji Kruskal Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia Lama
Bekerja Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
4.7 Hasil Uji Kruskal Wallis Berdasarkan Karakteristik Usia Lama
Menikah Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
23
23
25
25
26
28
29
30
30
31
32
35
38
40
42
44
40
45
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
x
4.8 Hasil Uji Normalitas Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup .......
4.9 Hasil Uji Korelasi Work-Family Conflict dan Kepuasan Hidup pada
Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi ....
48
49
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1 Kerangka Berpikir ................................................................................
4.1 Gambaran Kategori Work-Family Conflict pada Perawat Perempuan
Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi .....................................
4.2 Gambaran Persentase Work-Family Conflict Berdasarkan Dimensi
pada Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota
Cimahi .................................................................................................
4.3 Gambaran Kategori Kepuasan Hidup pada Perawat Perempuan
Bagian Rawat Inap di RSU “A” Kota Cimahi .....................................
18
36
39
41
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
xi
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran Surat Keterangan
a. Kartu Bimbingan
b. Surat Keputusan Pengangkatan Dosen
c. Surat Pernyataan Expert Judgement
d. Surat Permohonan Izin Penelitian
e. Surat Jawaban Izin Penelitian
2. Lampiran Kuisoner
a. Blue Print Kuisoner Try Out
b. Blue Print Kuisoner Uji Data
3. Lampiran Data Mentah
a. Data Mentah Uji Coba Instrumen Work-Family Conflict (WFC) dan
Kepuasan Hidup (KH)
b. Data Mentah Uji Data Instrumen Work-Family Conflict
c. Data Mentah Uji Data Instrumen Kepuasan Hidup
4. Blue Print Instrumen Penelitian
a. Pengolahan Uji Instrumen Work-Family Conflict
b. Pengolahan Uji Instrumen Kepuasan Hidup
c. Uji Normalitas
d. Uji Korelasi
e. Uji Kruskal-Wallis
Intan Cynthia Pinanditha, 2016
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KEPUASAN HIDUP PADA PERAWAT
PEREMPUAN BAGIAN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM (RSU) “A” KOTA CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
xii