Pengumuman Uji Publik Kategori II Pemkab Pessel 2013

BU
UPAT
TI PE
ESI SI
SRS
SELA
ATAN
N
PENGUMUMAN
Nomor : 800 / 279 / BPT-PS/22013
TENTA
ANG
UJI PUBLIK
P
DA
AFTAR NOM
MINATIF TE
ENAGA HO
ONORER KA
ATEGORI II
DIL

LINGKUNG
GAN PEMER
RINTAH KA
ABUPATEN
N PESISIR SELATAN
S
A. DASAR
R PELAKSA
ANAAN INV
VENTARISA
ASI TENAG
GA HONORER
1. Peraaturan Pem
merintah Nom
mor 48 Tahhun 2005 joo. Peraturann Pemerintaah Nomor 433 Tahun 20007 jo. Peraaturan Pemeerintah
Nom
mor 56 Tahuun 2012 tenntang Pengaangkatan Teenaga Honoorer Menjadi CPNS;
2. Suraat Edaran M
Menteri Neggara Pendayagunaan Aparatur
A

Neegara dan R
Reformasi Birokrasi
B
Noomor 05 Tahun 2010 teentang
Penndataan Tennaga Honoreer yang bekkerja di lingkkungan Instansi Pemerrintah;
3. Suraat Edaran M
Menteri Pendayagunaaan Aparatur Negara dan
d Reformaasi Birokrassi Nomor 003 Tahun 20012 tentangg Data
Tennaga Honoreer Kategori I dan Daftarr Nama Tennaga Honoreer Kategori II.;
4. Suraat MenPAN
N-RB Nomorr: B/751/M.P
PAN-RB/03/2013 tangggal 18 Mareet 2013 periihal Penyam
mpaian dataa Tenaga Honorer
K.II
5. Suraat Kepala K
Kantor Regional XII Baadan Kepeggawaian Neegara Pekaanbaru Nom
mor 72/K.XIII/I/3-2013 teentang Unddangan
Pennyampaian D
Data Tenaga Honorer K
Kategori II

B. UJI PU
UBLIK DAFFTAR NOMINATIF TEN
NAGA HONORER KAT
TEGORI II
1. Berrdasarkan P
PP Nomor 48
4 Tahun 20005 jo. PP Nomor
N
43 Tahun
T
2007 dan Surat Edaran Menteri PAN dan
d RB Nom
mor 05
Tahhun 2010, teenaga honoorer kategori II merupaakan tenagaa honorer yyang penghaasilannya dibiayai bukaan dari Angggaran
Penndapatan daan Belanja Negara (AP
PBN) atau bukan dari Anggaran Pendapatann dan Belannja Daerah (APBD), dengan
keteentuan :
a. Diangkat ooleh pejabatt yang berw
wenang
b. Bekerja di instansi peemerintah

c. Masa kerjaa minimal 1 (satu) tahuun pada 31 Desember
D
2
2005
dan saampai saat ini masih beekerja secarra terus menerus
d. Berusia seekurang-kurrangnya 19 (sembilan belas)
b
tahunn dan tidak bboleh lebih dari 46 (em
mpat puluh enam)
e
tahunn per 1
Januari 20006
2. Seluruh Tenagga honorer Kategori II di Lingkunggan Pemerintah Kabuppaten Pesissir Selatan yyang keluarr namanya dalam
listing tersebutt agar menneliti kembaali terhadap data-data yang terterra pada lam
mpiran terseebut apabila ada dataa yang
salaah.
3. Untuk mendukuung kelancaaran kegiataan uji publikk tersebut, kepada
k
semua Kepala Satuan
S

Kerjja Perangkaat Daerah (S
SKPD)
di liingkungan P
Pemerintah Kabupatenn Pesisir Seelatan untukk dapat mennyampaikann kepada tenaga honorrer kategori II dan
mem
mbantu kelaancaran adm
ministrasi baagi tenaga honorer
h
terssebut selam
ma masa uji publik.
4. Baggi warga m
masyarakatt dan atauu semua pihak yang berkepeentingan yaang mengeetahui ketidakbenarann dan
ketiidakabsahan data tenaaga honoreer dimaksudd dimohon segera
s
mennyampaikann informasi / sanggahaan / pengadduan /
kebberatan terssebut kepadda Bupati Pesisir Selattan c.q. Keppala Badan Kepegawaaian Daerahh Kabupatenn Pesisir Seelatan,
selaama 21 (duua puluh saatu) hari kallender, terhhitung sejakk tanggal 1 April 2013 sampai deengan tangggal 21 Aprill 2013
denngan menyeertakan buktti dokumen yang terbukkti benar daan terbukti teelah dipalsuukan secara tertulis dann atau saksi.
C. LAIN – LAIN
1. Penngumuman ini juga dappat dilihat ppada papan pengumum

man Badan Kepegawaian Daerahh Kabupatenn Pesisir Seelatan,
Kanntor Dinas P
Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan, Kantoor Dinas Kesehatan Kaabupaten Peesisir Selataan, Kantor Camat
C
se Kabupaten
K
P
Pesisir Selaatan dan weebsite www.pesisirselatan.go.id
2. Apaabila sampaai dengan tanggal
t
21 April 2013,, tidak terdaapat tanggaapan, sangggahan/validdasi atas daata sebagaaimana
pengumuman dimaksud atas
a uji pubblik pendataaan tenagaa honorer kkategori II ini, maka seluruh dataa tenaga hoonorer
sebagaimana ttercantum dalam
akan disam
d
lampiran pengum
muman ini selanjutnya
s
mpaikan padda Kementrrian PAN daan RB,

dan BKN.
3. Layanan Inform
masi Uji Publik Tenagaa Honorer Kategori
K
II dapat mengghubungi Kantor
K
BKD Kabupatenn Pesisir Seelatan,
Jl. H.
H Ilyas Yaccub Painan, Telepon : (00756) 22014 setiap harri pada jam kerja.
4. Apaabila dikemuudian hari ditemukan
d
ddata tenaga honorer kaategori II yaang palsu, maka
m
dokum
mennya tidaak dapat dipproses
sebagai dasarr untuk meengikuti seleeksi pengaangkatan menjadi
m
Caloon Pegawaai Negeri S
Sipil atau pengangkat
p

tannya
dibaatalkan.
5. Baggi pejabat yaang menandatangani ddokumen peengangkataan tenaga hoonorer yangg terbukti teelah memalssukan, dikeenakan
tindakan adminnistratif dan tindak pidana sesuai peraturan
p
peerundang-unndangan.
6. Dem
mikian untukk menjadikaan perhatiann dan dilaksanakan denngan penuh tanggung jawab.
Painan, 1 A
April 2013

MEKANISME REVISI DATA
UJI PUBLIK DAFTAR NOMINATIF TENAGA HONORER KATEGORI II
1. PERBEDAAN DATA NAMA, TANGGAL DAN TEMPAT LAHIR ANTARA DAFTAR
NOMINATIF DENGAN SK TENAGA HONORER
SOLUSI
MENGAJUKAN USUL PERBAIKAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA DENGAN
DILAMPIRI BERKAS SEBAGAI BERIKUT :
a. SURAT PERNYATAAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA YANG
MENYATAKAN BAHWA KEDUA DATA TERSEBUT ADALAH SAMA;

b. FHOTOCOPY SK PENGANGKATAN PERTAMA DAN TERAKHIR;
c. FHOTOCOPY IJASAH SESUAI DENGAN DAFTAR NOMINATIF.
2. PERBEDAAN DATA UNIT KERJA ANTARA DAFTAR NOMINATIF DENGAN SK TENAGA
HONORER
SOLUSI
MENGAJUKAN USUL PERBAIKAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA DENGAN
DILAMPIRI BERKAS SEBAGAI BERIKUT :
a. SURAT PERNYATAAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA YANG
MENYATAKAN BAHWA YANG BERSANGKUTAN BENAR-BENAR BEKERJA DI UNIT
KERJA SESUAI SK HONORER;
b. FHOTOCOPY SK PENGANGKATAN PERTAMA DAN TERAKHIR;
3. PERBEDAAN DATA TAHUN LULUS ANTARA DAFTAR NOMINATIF DENGAN IJASAH
SOLUSI
MENGAJUKAN USUL PERBAIKAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA DENGAN
DILAMPIRI BERKAS SEBAGAI BERIKUT :
a. FHOTOCOPY IJASAH SESUAI DENGAN DAFTAR NOMINATIF.
4. PERBEDAAN DATA TINGKAT PENDIDIKAN KERJA ANTARA DAFTAR NOMINATIF
DENGAN SK TENAGA HONORER
SOLUSI
MENGAJUKAN USUL PERBAIKAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA DENGAN

DILAMPIRI BERKAS SEBAGAI BERIKUT :
a. FHOTOCOPY IJASAH SESUAI DAFTAR NOMINATIF;
b. FHOTOCOPY IJASAH SESUAI SK TENAGA HONORER;
c. FHOTOCOPY SK PENGANGKATAN PERTAMA DAN TERAKHIR.
5. PERBEDAAN DATA TANGGAL DAN TMT SK ANTARA DAFTAR NOMINATIF DENGAN SK
TENAGA HONORER
SOLUSI
MENGAJUKAN USUL PERBAIKAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA DENGAN
DILAMPIRI BERKAS SEBAGAI BERIKUT :
a. SURAT PERNYATAAN DARI KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA YANG
MENYATAKAN BAHWA YANG BERSANGKUTAN BENAR-BENAR BEKERJA TELAH
BEKERJA SEJAK TMT SEBAGAIMANA TERSEBUT DI SK HONORER;
b. FHOTOCOPY SK PENGANGKATAN PERTAMA DAN TERAKHIR.
6. SELURUH BERKAS YANG DILAMPIRKAN UNTUK PERBAIKAN DIBUAT SEBANYAK 2
(DUA) RANGKAP DAN DILEGALISIR OLEH KEPALA SATUAN KERJA/UNIT KERJA
BERSANGKUTAN.
USUL PERBAIKAN DIKIRIM KEPADA
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN
c/q. BIDANG FORMASI, PENGADAAN DAN DOKUMENTASI DATA
PALING LAMBAT TANGGAL 21 APRIL 2013


ALUR SANGGAHAN / PENGADUAN / KEBERATAN TERHADAP TENAGA HONORER KATEGORI II
DALAM MASA UJI PUBLIK DAFTAR TENAGA HONORER KATEGORI II
DILINGKUNGAN PEMERINTAHAN KABUPATEN PESISIR SELATAN

INSPEKTOR
MASYARAK
AT
LSM
PNS
HONORER
WARTAWAN

BKD

BUPA
REKOMEND
ASI

BKN PUSAT
BKN
KANREG
MENPAN &
RB

SKPD TENAGA

ALUR REVISI PERBAIKAN DATA TENAGA HONORER KATEGORI II
DALAM MASA UJI PUBLIK DAFTAR TENAGA HONORER KATEGORI II
DILINGKUNGAN PEMERINTAHAN KABUPATEN PESISIR SELATAN
TENAGA
HONORER
KATEGORI II

SKPD
TENAGA
HONORER

BUPA

BKD
REKOMEND
ASI

BKN PUSAT
BKN
KANREG
MENPAN &
RB