6 Contoh Surat Format Perjanjian Kerja PNS dan CPNS Terbaru File Word

SURAT PERJANJIAN
Untuk PNS
Berdasarkan pemberitahuan dari Pusat Pembinaan, [Nama Departemen]
bahwa saya telah diterima di [.......................] dan direncanakan mulai kuliah
pada   bulan   [………….….].   Sehubungan   dengan   hal   tersebut   saya   yang
bertandatangan di bawah ini:
Nama
: .............................
N I P
: .............................
Jabatan/Pekerjaan : .............................
Lembaga
: .............................
A l a m a t 
: .............................
 
Menerangkan   dengan   sungguh­sungguh   atas   kehendak   sendiri   dan
semata­mata untuk mendapat pendidikan dan pelatihan program gelar dengan
menerima   syarat­syarat   dan   berjanji   akan   memenuhi   kewajiban­kewajiban
yang   tercantum   dalam   Peraturan   Presiden     Nomor   12   tahun   1961   dan
Keputusan Menteri Pertama Nomor 224/MP/1961.

Saya berjanji pula:
1. Akan   menegakkan   dan   mematuhi   ketentuan   dan   prosedur   yang   telah
ditetapkan bagi penerima beasiswa pusbindiklatren;
2. Akan   menghindari   segala   rupa   perbuatan   tercela   baik   sebagai   pegawai
tugas belajar maupun sebagai anggota masyarakat;
3. Akan   mengikuti   bidang   studi   sebagaimana   tersebut   di   atas   tanpa
mengubah atau menambah bidang studi lainnya;
4. Akan menyelesaikan studi sesuai jangka waktu untuk program studi yang
saya ambil  tanpa perpanjangan waktu;
5. Akan menerima sanksi apapun dari Pusbindiklatren jika (a) dalam proses
seleksi,   penempatan,   maupun   selama   mengikuti   diklat   diketemukan
ketidaksesuaian   data   yang   saya   informasikan   dalam   Formulir   Calon
Penerima Beasiswa Pusbindiklatren dengan kriteria seleksi Pusbindiklatren
yang   tercantum   dalam   buku   Panduan   Penyelenggaraan   Pendidikan   dan
Pelatihan Perencanaan dan Pelaksanaan Jabatan Fungsional Perencana; (b)
melanggar   ketentuan  dan   prosedur   yang   ditetapkan   oleh   Pusbindiklatren
maupun oleh program studi;

6. Setelah   menyelesaikan   studi   saya   akan   kembali   bekerja   sebagai   pegawai
negeri selama sekurang­kurangnya 2 kali masa studi saya (2n+1 tahun);

7. Akan mengembalikan biaya pendidikan kepada Kas Negara, jika (a) terjadi
kegagalan studi karena kelalaian saya; (b) mengundurkan diri selama masa
studi   berlangsung;   atau   (c)   mengundurkan   diri   dari   instansi   kerja   saya
sebelum masa 2n+1 terpenuhi;
8. Jika   saya   melanggar   ketentuan­ketentuan   tersebut   di   atas,   maka   saya
bersedia menerima hukuman sesuai dengan peraturan perundangan yang
berlaku   dan   Peraturan   Pemerintah   No.30   tahun   1980   tentang   Peraturan
Disiplin Pegawai Negeri Sipil . 
  
 [Nama Kota] ,……………….........
Mengetahui, 

Yang Berjanji,

cap instansi

materai Rp.6000,­

(..........................)

(...............................)

PERJANJIAN KERJA CPNS
Pada hari ini _____ tanggal _____ bulan _____ tahun _____ telah terjadi Perjanjian Kerja
antara:
1. Nama 
2. Pekerjaan 
3. Alamat 

:
:
:

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya selaku direktur dari dan oleh karena itu
bertindak untuk dan atas nama perseroan terbatas “PT _____” berkedudukan di Jalan
_____ , selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
1. Nama 
2. Usia 
3. Alamat 

:
:
:

Dalam   hal   ini   bertindak   untuk   dan   atas   diri   sendiri,   selanjutnya   disebut   PIHAK
KEDUA. 
Sebelumnya Para Pihak menerangkan terlebih dahulu hal­hal sebagai berikut :
­ Bahwa   PIHAK   PERTAMA   dengan   ini   bermaksud   mempekerjakan   PIHAK
KEDUA, dan PIHAK KEDUA dengan ini menyetujui untuk bekerja pada PIHAK
PERTAMA dengan status sebagai karyawan tetap.
­ Bahwa PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA untuk jabatan _____
atau untuk melaksanakan pekerjaan _____ .
Selanjutnya Para Pihak sepakat mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja ini dengan
ketentuan dan syarat­syarat yang dituangkan dalam pasal­pasal berikut ini :
Pasal 1
MASA BERLAKU
Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu _____ tahun dihitung sejak tanggal
penandatanganan   Perjanjian   Kerja   ini.   Sesudah   jangka   waktu   di   atas   habis,   atas
persetujuan kedua belah pihak Perjanjian ini dapat diperpanjang.
Pasal 2

PENEMPATAN
PIHAK   KEDUA   akan   ditempatkan   sebagai   _____   pada   Departemen   _____.   Apabila
dipandang perlu dan juga dikehendaki, PIHAK PERTAMA dapat menempatkan PIHAK
KEDUA dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA
dianggap  cocok  serta  sesuai  dengan   keahlian  yang dimiliki PIHAK  KEDUA, dengan
ketentuan masih dalam lingkup perusahaan _____
Pasal 3
GAJI DAN CARA PEMBAYARAN

1. PIHAK   PERTAMA   akan   memberikan   gaji   kepada   PIHAK   KEDUA   sebesar   Rp
_____ (_____ Rupiah) setiap bulan serta tunjangan­tunjangan lain sesuai dengan
Peraturan Perusahaan yang berlaku.
2. Pembayaran   gaji   PIHAK   KEDUA   akan   dibayarkan   pada   setiap   akhir   bulan
langsung pada rekening PIHAK KEDUA.
Pasal 4
JAM KERJA
PIHAK KEDUA setuju mengikuti jam kerja selama _____ hari kerja seminggu, dimulai
pada hari Senin dan berakhir pada hari Jumat, jam kerja dimulai dari pukul _____
WIB sampai dengan pukul _____ WIB.
Pasal 5

LEMBUR
1. Jika tersedia pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau bersifat mendesak,
maka PIHAK KEDUA sanggup bekerja lembur, dan untuk itu PIHAK PERTAMA
akan membayar kerja lembur kepada PIHAK KEDUA sebagaimana ditentukan
oleh ketetapan Menteri Tenaga kerja.
2. Pembayaran upah lembur akan dibayarkan sekaligus bersamaan dengan gaji
yang akan diterima PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan.
Pasal 6
CUTI
1. PIHAK   KEDUA   berhak   mendapat   cuti   tahunan   sesuai   ketentuan­ketentuan
tata   tertib   perusahaan   dan   peraturan   Pemerintah   tentang   ketenagakerjaan
selama 12 hari.
2. Pengajuan cuti dapat dilakukan selambat­lambatnya 1 minggu sebelum pelak­
sanaan cuti dengan mendapat pengesahan dan izin dari atasan langsung yang
bersangkutan.
Pasal 7
FASILITAS­FASILITAS
PIHAK KEDUA berhak mendapatkan biaya pengobatan dan perawatan apabila PIHAK
KEDUA   sakit   atau   memerlukan   perawatan   kesehatan   sesuai   dengan   syarat,
peraturan, dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah. 

Pasal 8
TATA­TERTIB PERUSAHAAN
PIHAK KEDUA bersedia menaati segala peraturan tata­tertib perusahaan yang telah
ditetapkan PIHAK PERTAMA. Pelanggaran terhadap peraturan­peraturan tersebut di
atas   dapat   mengakibatkan   PIHAK   KEDUA   diberhentikan   atau   dikenai   hukuman
administratif sebagaimana tersebut dalam peraturan tata­tertib perusahaan.
Pasal 9
MASA PERCOBAAN
1. PIHAK KEDUA wajib menjalani masa percobaan selama jangka waktu 3 bulan
terhitung sejak tanggal Perjanjian ini.

2. Selama   masa   percobaan,   apabila   terjadi   pemutusan   hubungan   kerja   PIHAK
KEDUA tidak dapat menuntut ganti rugi atau pesangon.
3. Apabila   PIHAK   KEDUA   dianggap   memenuhi   persyaratan   sebagai   karyawan
melalui   hasil   evaluasi   selama   masa   percobaan   oleh   PIHAK   PERTAMA,   maka
PIHAK PERTAMA akan memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA
bahwa PIHAK KEDUA akan diangkat dan berstatus sebagai karyawan tetap.
Pasal 10
BERAKHIRNYA PERJANJIAN
Perjanjian   ini  berakhir   dengan   sendirinya   apabila   PIHAK   KEDUA   meninggal   dunia,

atau karena tindakan Pemerintah, atau apa pun yang mengakibatkan perjanjian kerja
ini   tidak   mungkin   lagi   untuk   diwujudkan.   Dalam   hal   PIHAK   KEDUA   membuat
kesalahan   berat   pada   perusahaan,   Perjanjian   kerja   dapat   dibatalkan   oleh   PIHAK
PERTAMA tanpa berkewajiban untuk memberi uang pesangon.
Pasal 11
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja ini, Para Pihak akan
menyelesaikan   dengan   jalan   musyawarah.   Dan,   apabila   tidak   dapat   diselesaikan
PARA PIHAK akan menyelesaikannya melalui Kantor Panitera Pengadilan Negeri _____
Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat sebagai bukti yang sah oleh para  pihak pada
hari, tanggal, bulan, dan tahun seperti yang telah disebutkan pada awal Perjanjian.

PIHAK PERTAMA 

PIHAK KEDUA

( ……………….. ) 

( ……………….. )