Ringkasan Eksekutif
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH DATAR
PROVINSI SUMATERA BARAT
LAPORAN KINERJA
INSTANSI PEMERINTAH
(LKIP)
TAHUN 2014
KANTOR CAMAT TANJUANG BARU
KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2014
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
KATA PENGANTAR
Dalam rangka melaksanakan Peraturan Presiden
Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Instruksi
Presiden Nomor : 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi dan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah, maka dengan mengucapkan
Puji dan syukur dipanjatkan ke hadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat dan hidayahNya, sehingga
penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2014, telah dapat diselesaikan sesuai
perencanaan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKIP ) Kantor Camat Tanjuang
Baru Tahun 2014 merupakan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugastugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan yang telah
dilaksanakan selama 1 (satu ) tahun, yang merupakan penjabaran dari
Rencana Stratejik (Renstra) 20102015 dan Rencana Kinerja (Renja) 2014,
serta pertanggungjawaban dari pelaksanaan APBD 2014 yang tercantum
dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah
(DPASKPD) Unit Kerja Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun Anggaran 2014.
LKIP Tahun 2014 ini tersusun berkat kerjasama dari berbagai pihak ,
untuk itu menghaturkan terima kasih yang sebesarbesarnya atas semua
bantuan dan masukan yang telah diberikan. Untuk perbaikan di masa yang
akan datang diharapkan masukan dan saran dari semua pihak agar
dicapainya kesempurnaan dalam penyusunan LKIP ini. Semoga Allah SWT
memberkati segala sumbangsih yang telah diberikan. Amin !
Tanjuang Alam, 30 Januari 2015
CAMAT TANJUANG BARU
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
SUHARDI, SH
NIP. 19590705 198403 1004
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan Kinerja Pemerintah (LKIP) Kecamatan Tanjuang Baru
Kabupaten Tanah Datar Tahun 2014 merupakan bentuk pertanggungjawaban
atas pelaksanaan kegiatan Kantor Camat Tanjuang Baru selama Tahun 2014
sekaligus memenuhi amanah sebagaimana tertuang dalam Peraturan
Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
LKIP Kantor Camat Tanjuang Baru pada dasarnya merupakan
Laporan “Pencapaian Kinerja” (Performance Result) atas kegiatankegiatan
yang telah dilaksanakan selama Tahun 2014 yang dalam pelaksanaannya
didukung oleh anggaran dalam bentuk Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA).
Sebagai sebuah instansi yang melayani sektor publik, Kantor Camat
Tanjuang Baru mempunyai tujuan dan sasaran yang tertuang dalam Rencana
Strategis yang hendak dicapai demi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Kantor Camat Tanjuang Baru dalam rangka meningkatkan pelaksanaan
pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan
bertanggung jawab.
Tujuan merupakan Implementasi atau penjabaran dari misi dengan
tetap mempertimbangkan faktorfaktor yang menjadi kunci keberhasilan dan
merupakan sesuatu (apa) yang akan dicapai atau dihasilkan pada kurun
waktu tertentu. Dari uraian diatas dan mengacu dengan tujuan Kabupaten
Tanah Datar, maka Kantor Camat Tanjuang Baru menetapkan tujuan sebagai
berikut :
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
1. Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang harmonis dan
agamais melalui pengamalan nilainilai agama, adat dan budaya
dengan mengoptimalkan peran lebagalembaga agama, adat dan
budaya
2. Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan berkualitas
melalui peran lembaga pendidikan formal dan non formal
3. Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman dan damai
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan
dan akuntabel.
Sasaran merupakan rencana tindakan dan alokasi sumber daya dan
dana Pemerintah yang harus dilaksanakan agar menjadi dasar pengendalian
dan pemantauan kinerja organisasi, serta meningkatkan kesadaran organisasi
terhadap kemungkinan adanya permasalahan karena tidak tercapainya
harapan.
Dari uraian tersebut diatas, Kantor Camat Tanjuang Baru
menetapkan sasaran strategis dari tujuan yang hendak dicapai, yaitu sebagai
berikut :
Sasaran 1
Meningkatnya pemahaman dan pengamalan ajaran
agama
Sasaran 2
Meningkatnya pemahaman dan pengamalan nilainilai
adat dan budaya
Sasaran 3
Berkurangnya kenakalan remaja dan perbuatan maksiat
Sasaran 4
Meningkatnya partisipasi pemuda dalam pembangunan
Sasaran 5
Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap norma
norma da peraturan perundangundangan yang berlaku
Sasaran 6
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
LKIP Tahun 2014 disusun sebagai perwujudan kewajiban Kantor
Camat Tanjuang Baru untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau
kegagalan pelaksanaan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan. Ulasan berkenaan dengan keberhasilan maupun kegagalan
kinerja Kantor Camat Tanjuang Baru adalah sebagai berikut :
1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pemerintah yang
diamanatkan dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten
Tanah Datar Tahun 2014 telah dapat diselenggarakan sebagaimana
mestinya. Hal tersebut disebabkan adanya integrasi dan keselarasan
antara dokumen RPJMD dengan dokumen anggaran.
2. Camat Tanjuang Baru telah menetapkan Indiktor Kinerja Utama (IKU),
dimana telah ditetapkan 6 (enam) sasran strategis dalam rangka
pencapaian kinerja Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru. Dari
perhitungan ratarata kumulatif, capaiak kinerja Pemerintah Kecamatan
Tanjuang Baru tahun 2014 berdasarkan sasaran strategis mencapai
102,13 %. Jika diklasifikasikan tingkat keberhasilan melalui skala
pengukuran ordinal, maka kinerja Kantor Camat Tanjuang Baru pada
tahun 2014 dapat dinilai “SANGAT MEMUASKAN”.
3. Secara umum pencapaian kinerja tahun 2014 lebih baik karena adanya
komitmen yang kuat dari Camat Tanjuang Baru untuk melaksanakan
program dan kegiatan yang terdapat dalam Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA). Pada tahun 2014 Kantor Camat Tanjuang Baru telah
melaksanakan 14 program yang terbagi ke dalam 32 kegiatan, dengan
jumlah anggaran yang dialokasikan sebesar Rp. 1.521.913.150,, yang
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
seluruhnya terdiri dari dana APBD yang meliputi anggaran Belanja Tidak
Langsung (belanja pegawai) sebesar Rp. 853.838.600,, anggaran Belanja
Langsung (belanja pegawai, belanja barang dan jasa dan belanja modal )
Rp. 668.074.550,
Dari anggaran dana yang dialokasikan tersebut telah
terealisasikan sebesar Rp. 1.443.765.090, atau sebesar 94,86%, dengan
perincian realisasi Belanja Tidak Langsung (belanja pegawai) sebesar Rp.
830.533.400, atau 97,27%, Belanja Langsung (belanja pegawai, belanja
barang dan jasa dan belanja modal ) sebesar Rp. 613.231.690, atau
91,79%.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
i
RINGKASAN EKSEKUTIF
ii
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
A.
B.
BAB II
BAB III
BAB IV
LATAR BELAKANG
KEWENANGAN, STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA
KERJA
C.
LINGKUNGAN STRATEGIS YANG BERPENGARUH
D.
SISTEMATIKA PENULISAN
1
2
15
19
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
A.
VISI DAN MISI
21
B.
TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS
23
C.
SASARAN DAN PROGRAM
23
D.
INDIKATOR KINERJA UTAMA
24
E.
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2014
26
F.
PENETAPAN KINERJA (TAPKIN) 2014
27
AKUNTABILITAS KINERJA
A.
ANALISIS CAPAIAN KINERJA TAHUN 2014
31
B.
REALISASI ANGGARAN
55
PENUTUP
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
A. KESIMPULAN
62
B. SARAN
64
LAMPIRAN – LAMPIRAN
1. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
2. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2014
3. PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2014
4. PENETAPAN KINERJA
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
65
67
68
69
vi
PROVINSI SUMATERA BARAT
LAPORAN KINERJA
INSTANSI PEMERINTAH
(LKIP)
TAHUN 2014
KANTOR CAMAT TANJUANG BARU
KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2014
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
KATA PENGANTAR
Dalam rangka melaksanakan Peraturan Presiden
Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Instruksi
Presiden Nomor : 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi dan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah, maka dengan mengucapkan
Puji dan syukur dipanjatkan ke hadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat dan hidayahNya, sehingga
penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP)
Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun 2014, telah dapat diselesaikan sesuai
perencanaan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKIP ) Kantor Camat Tanjuang
Baru Tahun 2014 merupakan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugastugas pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan yang telah
dilaksanakan selama 1 (satu ) tahun, yang merupakan penjabaran dari
Rencana Stratejik (Renstra) 20102015 dan Rencana Kinerja (Renja) 2014,
serta pertanggungjawaban dari pelaksanaan APBD 2014 yang tercantum
dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah
(DPASKPD) Unit Kerja Kantor Camat Tanjuang Baru Tahun Anggaran 2014.
LKIP Tahun 2014 ini tersusun berkat kerjasama dari berbagai pihak ,
untuk itu menghaturkan terima kasih yang sebesarbesarnya atas semua
bantuan dan masukan yang telah diberikan. Untuk perbaikan di masa yang
akan datang diharapkan masukan dan saran dari semua pihak agar
dicapainya kesempurnaan dalam penyusunan LKIP ini. Semoga Allah SWT
memberkati segala sumbangsih yang telah diberikan. Amin !
Tanjuang Alam, 30 Januari 2015
CAMAT TANJUANG BARU
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
SUHARDI, SH
NIP. 19590705 198403 1004
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan Kinerja Pemerintah (LKIP) Kecamatan Tanjuang Baru
Kabupaten Tanah Datar Tahun 2014 merupakan bentuk pertanggungjawaban
atas pelaksanaan kegiatan Kantor Camat Tanjuang Baru selama Tahun 2014
sekaligus memenuhi amanah sebagaimana tertuang dalam Peraturan
Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
LKIP Kantor Camat Tanjuang Baru pada dasarnya merupakan
Laporan “Pencapaian Kinerja” (Performance Result) atas kegiatankegiatan
yang telah dilaksanakan selama Tahun 2014 yang dalam pelaksanaannya
didukung oleh anggaran dalam bentuk Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA).
Sebagai sebuah instansi yang melayani sektor publik, Kantor Camat
Tanjuang Baru mempunyai tujuan dan sasaran yang tertuang dalam Rencana
Strategis yang hendak dicapai demi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Kantor Camat Tanjuang Baru dalam rangka meningkatkan pelaksanaan
pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan
bertanggung jawab.
Tujuan merupakan Implementasi atau penjabaran dari misi dengan
tetap mempertimbangkan faktorfaktor yang menjadi kunci keberhasilan dan
merupakan sesuatu (apa) yang akan dicapai atau dihasilkan pada kurun
waktu tertentu. Dari uraian diatas dan mengacu dengan tujuan Kabupaten
Tanah Datar, maka Kantor Camat Tanjuang Baru menetapkan tujuan sebagai
berikut :
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
1. Terciptanya kehidupan masyarakat madani yang harmonis dan
agamais melalui pengamalan nilainilai agama, adat dan budaya
dengan mengoptimalkan peran lebagalembaga agama, adat dan
budaya
2. Terwujudnya sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan berkualitas
melalui peran lembaga pendidikan formal dan non formal
3. Terciptanya tatanan kehidupan masyarakat aman dan damai
4. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, transparan
dan akuntabel.
Sasaran merupakan rencana tindakan dan alokasi sumber daya dan
dana Pemerintah yang harus dilaksanakan agar menjadi dasar pengendalian
dan pemantauan kinerja organisasi, serta meningkatkan kesadaran organisasi
terhadap kemungkinan adanya permasalahan karena tidak tercapainya
harapan.
Dari uraian tersebut diatas, Kantor Camat Tanjuang Baru
menetapkan sasaran strategis dari tujuan yang hendak dicapai, yaitu sebagai
berikut :
Sasaran 1
Meningkatnya pemahaman dan pengamalan ajaran
agama
Sasaran 2
Meningkatnya pemahaman dan pengamalan nilainilai
adat dan budaya
Sasaran 3
Berkurangnya kenakalan remaja dan perbuatan maksiat
Sasaran 4
Meningkatnya partisipasi pemuda dalam pembangunan
Sasaran 5
Meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap norma
norma da peraturan perundangundangan yang berlaku
Sasaran 6
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
LKIP Tahun 2014 disusun sebagai perwujudan kewajiban Kantor
Camat Tanjuang Baru untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau
kegagalan pelaksanaan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan. Ulasan berkenaan dengan keberhasilan maupun kegagalan
kinerja Kantor Camat Tanjuang Baru adalah sebagai berikut :
1. Secara umum pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pemerintah yang
diamanatkan dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten
Tanah Datar Tahun 2014 telah dapat diselenggarakan sebagaimana
mestinya. Hal tersebut disebabkan adanya integrasi dan keselarasan
antara dokumen RPJMD dengan dokumen anggaran.
2. Camat Tanjuang Baru telah menetapkan Indiktor Kinerja Utama (IKU),
dimana telah ditetapkan 6 (enam) sasran strategis dalam rangka
pencapaian kinerja Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru. Dari
perhitungan ratarata kumulatif, capaiak kinerja Pemerintah Kecamatan
Tanjuang Baru tahun 2014 berdasarkan sasaran strategis mencapai
102,13 %. Jika diklasifikasikan tingkat keberhasilan melalui skala
pengukuran ordinal, maka kinerja Kantor Camat Tanjuang Baru pada
tahun 2014 dapat dinilai “SANGAT MEMUASKAN”.
3. Secara umum pencapaian kinerja tahun 2014 lebih baik karena adanya
komitmen yang kuat dari Camat Tanjuang Baru untuk melaksanakan
program dan kegiatan yang terdapat dalam Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA). Pada tahun 2014 Kantor Camat Tanjuang Baru telah
melaksanakan 14 program yang terbagi ke dalam 32 kegiatan, dengan
jumlah anggaran yang dialokasikan sebesar Rp. 1.521.913.150,, yang
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
seluruhnya terdiri dari dana APBD yang meliputi anggaran Belanja Tidak
Langsung (belanja pegawai) sebesar Rp. 853.838.600,, anggaran Belanja
Langsung (belanja pegawai, belanja barang dan jasa dan belanja modal )
Rp. 668.074.550,
Dari anggaran dana yang dialokasikan tersebut telah
terealisasikan sebesar Rp. 1.443.765.090, atau sebesar 94,86%, dengan
perincian realisasi Belanja Tidak Langsung (belanja pegawai) sebesar Rp.
830.533.400, atau 97,27%, Belanja Langsung (belanja pegawai, belanja
barang dan jasa dan belanja modal ) sebesar Rp. 613.231.690, atau
91,79%.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
i
RINGKASAN EKSEKUTIF
ii
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
A.
B.
BAB II
BAB III
BAB IV
LATAR BELAKANG
KEWENANGAN, STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA
KERJA
C.
LINGKUNGAN STRATEGIS YANG BERPENGARUH
D.
SISTEMATIKA PENULISAN
1
2
15
19
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
A.
VISI DAN MISI
21
B.
TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS
23
C.
SASARAN DAN PROGRAM
23
D.
INDIKATOR KINERJA UTAMA
24
E.
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2014
26
F.
PENETAPAN KINERJA (TAPKIN) 2014
27
AKUNTABILITAS KINERJA
A.
ANALISIS CAPAIAN KINERJA TAHUN 2014
31
B.
REALISASI ANGGARAN
55
PENUTUP
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
vi
A. KESIMPULAN
62
B. SARAN
64
LAMPIRAN – LAMPIRAN
1. INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
2. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2014
3. PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2014
4. PENETAPAN KINERJA
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Tanjuang Baru 2014
65
67
68
69
vi