MENU UTAMA LAPORAN TAHUNAN - Pengadilan Negeri Banda Aceh daftar isi

1

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah yang telah melimpahkan karunia dan nikmat bagi
umat-Nya. Alhamdulilaah penyusunan Laporan Tahunan Pengadian Negeri Banda
Aceh Tahun 2012 ini dapat diselesaikan. Kemudian Salawat beserta salam
disampaikan kepangkuan Nabi Muhammad SAW beserta sahabatnya.
Laporan Tahunan ini pada intinya berisi program kerja dan kegiatan
Pengadilan Negeri Banda Aceh sepanjang tahun 2012.
Kami menyadari bahwa penyusunan Laporan Tahunan ini masih jauh dari
harapan dan kesempurnaan. Untuk itu dengan segala kerendahan hati, kritik dan
saran yang sifatnya membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan penyusunan
Laporan Tahunan ini dimasa yang akan datang.
Besar harapan kami semoga Laporan Tahunan ini dapat memberikan
gambaran informasi mengenai pelaksanaan program kerja dan kegiatan Pengadilan
Negeri Banda Aceh.

2

DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR ......................................................................................
DAFTAR ISI ....................................................................................................

i
ii

BAB I

PENDAHULUAN ...........................................................................
A. Kebijakan Umum Peradilan ....................................................
B. Visi dan Misi ............................................................................
C. Renstra ......................................................................................

1
1
4
6

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI ..........................................................
A. Struktur Organisasi Pengadilan Negeri Banda Aceh ..............
B. Standar Operasional Prosedur ..................................................

8
8
8

BAB III KEADAAN PERKARA..................................................................
A. Keadaan Perkara Perkara Pidana .............................................
B. Keadaan Perkara Perkara Pidana Ringan ( Tilang)...................
C. Keadaan Perkara Perdata Gugatan ...........................................
D. Keadaan Perkara Perdata Permohonan ....................................
E. Keadaan Perkara Hubungan Industrial .....................................
F. Keadaan Perkara Pidana Khusus...............................................

14
14
14

14
15
15
16

BAB IV PENGAWASAN INTERNAL..........................................................
A. Pelaksanaan Pengawasan .........................................................
B. Jenis Pengawasan......................................................................
C. Bentuk Pengawasan .................................................................

17
17
17
18

BAB V

SUMBER DAYA MANUSIA..........................................................
A. Pengelolaan Sumber Daya Manusia .........................................
1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial...............................

2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial.......................
3. Personil Pengadilan Hubungan Industrial...........................
4. Personil Pengadilan Tipikor................................................
5. Promosi dan Mutasi.............................................................
B. Pengelolaan Sarana dan Prasarana............................................
1. Sarana dan Prasarana Gedung.............................................
2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung...............................
C. Pengelolaan Keuangan..............................................................
D. Pengelolaan Administrasi..........................................................
1. Administrasi Pengadilan.....................................................
2. Administrasi Umum............................................................

19
19
19
19
20
20
20
21

21
21
21
21
21
31

BAB VI KESIMPULAN DAN REKOMENDASI........................................
A. Kesimpulan...............................................................................
B. Rekomendasi.............................................................................

35
35
35