Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, RUANG LINGKUP
PEKERJAAN AUDIT DAN KEAHLIAN PROFESIONAL AUDITOR
INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN
(Studi Kasus pada Hotel Berbintang Se-Karisidenan Pati )
Diajukan oleh :
MAZIDATUN NIKMAH
NIM. 2011 – 12 - 214
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
i
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
Nama
: Mazidatun Nikmah
Nim
: 2011-12-214
Jurusan / Program Studi
: Akuntansi S1
Fakultas / Program
: Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil
karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan
pendapat dan tulisan orang lain ditunjukan sesuai dengan tata cara penulisan karya
ilmiah yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi ini
terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan yang lain yang dianggap
melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi perbuatan tersebut.
Kudus,……………………..2016
Yang membuat
pernyataan
Mazidatun Nikmah
2011-12-214
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Musuh yang paling berbahaya diatas bumi ini adalah penakut dan
bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan
yang teguh. (Andrew Jackson)
Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak
menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka
menyerah. (Thomas Alva Edison)
Persembahan :
Skripsi ini kupersembahkan kepada:
Bapak, Ibu, Adik dan semua keluargaku tercinta
yang telah memberikan dukungan serta doa yang
selalu menyertai langkahku.
Dosen Pembimbingku (ibu pony dan ibu uci) yang
telah meluangkan waktu dengan sabar untuk
membimbing dan mengarahkan penulisan dalam
menyusun skripsi.
Sahabat-sahabat
yang
selalu
memberikan
semangat, dukungan dan motivasi yang luar biasa.
Almamaterku.
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat,
hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI,
RUANG
LINGKUP
PEKERJAAN
AUDIT
DAN
KEAHLIAN
PROFESIONAL AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Hotel
Berbintang Se-Karisidenan Pati )”.
Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi
guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh
gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, penulis dengan ketulusan dan kerendahan hati ingin
menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak
membantu dan memberikan masukan dalam proses penyusunan skripsi ini, antara
lain :
1. Bapak
Dr.
H.
Mochammad
Idris,
SE.,
MM
selaku
Dekan
FakultasEkonommi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2. Ibu Sri Mulyani, SEI. M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan selaku dosen pembimbing
II yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan
penulis, serta telah memberikan masukan dalam menyusun skripsi.
iv
3. Ibu Dr. Dra. Hj. Ponny H., M.Si, Akt selaku dosen pembimbing I yang
telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis,
serta telah memberikan masukan dalam menyusun skripsi.
4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang
telah banyak memberikan ilmu pengetahuan yang bermanfaat bagi penulis
selama proses perkuliahan serta seluruh staff dan karyawan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah membantu penulis selama
menempuh studi.
5. Bapak suraji dan Ibu Sri Liswatii tercinta yang telah memberikan
dukungan moral dan materil, serta tak henti-hentinya mendoakan yang
terbaik bagi putra putrinya. Terima kasih atas semua pengorbanan Bapak
dan Ibu untuk penulis.
6. Adikku tersayang yang selalu memberikan dukungan, semangat dan doa
kepada penulis dalam proses penyusunan skripsi hingga skripsi ini selesai.
7. Seluruh sahabat-sahabatku Maria, Yovita, Ririn, Titin, Shela, Lyla yang
selalu membantu, memberikan solusi disaat kesusahan serta memberi
semangat. Terima kasih atas bantuan, semangat dan doanya.
8. Semua teman-teman Akuntansi kelas A,B, dan C angkatan 2011 yang
tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah menjadi teman yang
asik dan menyenangkan selama 4 tahun ini. Sukses selalu untuk kalian
semua.
9. Perpustakaan UMK yang telah menyediakan semua materi-materi yang
diperlukan dalam penyusunan skripsi.
v
10. Semua pihak yang telah memberikan bantuan kepada penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Terima kasih untuk semuanya.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam
penyusunan skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna penyempurnaan penulisan.
Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang
berkepentingan.
Kudus,
2016
Penulis
vi
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh independensi,
kompetensi, ruang lingkup pekerjaan dan keahlian professional auditor internal
terhadap efektivitas pengendalian intern. Penilitian ini merupakan penilitian
kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner.
Populasi penilitian ini adalah hotel berbintang Se-Karisidenan Pati. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik purposive sampling.
Sampel yang diperoleh sebanyak 50 responden, hanya 44 kuesioner yang dapat
diolah. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil
penelitian menunjukkan independensi, kompetensi, dan ruang lingkup pekerjaan
audit pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas
pengendalian intern. Keahlian professional tidak berpengaruh signifikan terhadap
efektivitas pengendalian intern
Kata Kunci: Independensi, Kompetensi, Ruang Lingkup Pekerjaan Audit dan
keahlian professional, Efektivitas Pengendalian Intern,
vii
ABSTRACT
This research to analye the effect of independency, competency, the scope
of audit work supervisor and expertise auditor effectiveness of internal control.
this study is a quantitative research using primary data obtained from the
questionnaire. The study population was a state hotel in Pati residenec. The
sampling technique in this research using purposive sampling technique. Samples
were obtained 50 respondents,only 44 respondent sample that can be used. The
result of the research show that independency, competency, the scope of audit
work supervisor positive and significant effect on the effectiveness of internal
control. expertise auditor have not significant effect on the effectiveness of
internal control
Keywords:
Supervisor, Internal Control Effectiveness, Independence,
Competency, Scope of Work of the Audit, expertise auditor
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..................................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHANAN ..............................................................................
ii
SURAT PERNYATAAN...........................................................................................
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .............................................................................
iv
KATA PENGANTAR ................................................................................................
v
ABSTRAKSI .............................................................................................................. vii
DAFTAR ISI ............................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................. xiii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ................................................................................................. 1
1.2. Ruang Lingkup ................................................................................................. 5
1.3. Perumusan Masalah ......................................................................................... 5
1.4 Tujuan Penelitian .............................................................................................. 6
1.5. Kegunaan Penelitian......................................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................................... 8
2.1. Landasan Teori ............................................................................................... 8
2.1.1. Teori Agensi ......................................................................................... 8
2.1.2. Pengendalian internal ........................................................................... 9
2.1.2.1 Pengertian Pengendalian Internal ............................................... 9
2.1.2.2 Indikator Struktur Pengendalian Internal .................................. 10
2.1.2.3 Penilaian Efektivitas Struktur Pengendalian Internal ............. 14
2.1.3. Auditor internal................................................................................. 16
2.1.3.1 Tanggung Jawab dan Kewenangan Audit ................................ 18
ix
2.1.4. Independensi ..................................................................................... 19
2.1.5. Kompetensi .......................................................................................... 20
2.1.6. Ruang Lingkup Pekerjaan .................................................................. 21
2.1.7. Keahlian Profesional .............................................................................. 23
2.1.8. Penelitan Terdahulu ............................................................................ 24
2.2. . Kerangka berpikir .......................................................................................... 26
2.3. Perumusan hipotesis ......................................................................................... 29
2.3.1 Pengaruh Independensi terhadap efektivitas Struktur pengendalian
intern ............................................................................................................ 29
2.3.2. Pengaruh Kompetensi terhadap efektivitas struktur pengendalian
intern ............................................................................................................ 29
2.3.3. Pengaruh lingkup pekerjaan terhadap efektivitas struktur pengendalian
intern ............................................................................................................. 30
2.3.4. Pengaruh keahlian professional terhadap efektivitas struktur
pengendalian intern ...................................................................................... 31
BAB III
METODE PENELITIAN .................................................................... 33
3.1. Rancangan Penelitian .............................................................................. 33
3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................................... 33
3.2.1. Variabel independen .................................................................. 33
3.2.1.1 Independensi ................................................................... 33
3.2.1.2 Kompetensi ..................................................................... 34
3.2.1.3 lingkup pekerjaan ............................................................ 34
3.3.1.4 keahlian professional ....................................................... 35
3.2.2. Variabel Dependen ..................................................................... 36
3.2.2.1 Efektivitas struktur pengendalian intern ........................ 36
3.3. Jenis dan Sumber Data ............................................................................ 36
3.4. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ............................... 37
3.4.1. Populasi..................................................................................... 37
x
3.4.2. Sampel ............................................................................................ 37
3.4.3. Teknik pengambilan sampel ........................................................... 37
3.5. Pengumpulan Data ................................................................................................ 37
3.6. Pengolahan Data...................................................................................................... 38
3.6.1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ................................................................ 38
3.7. Analisis Data ........................................................................................................ 40
3.7.1. Uji Asumsi Klasik ......................................................................................................... 41
3.7.2 Uji Hipotesis ................................................................................................. 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 . Gambaran Umum Responden ................................................................................. 48
4.2 . Statistik Deskriptif .................................................................................................. 50
4.3 . Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................................................. 54
4.3.1 Hasil Uji Validitas ......................................................................................... 54
4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................................... 54
4.4 . Uji Asumsi Klasik ................................................................................................... 55
4.4.1 Uji Normalitas ............................................................................................... 55
4.4.2 Uji Multikolinieritas ...................................................................................... 56
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas .................................................................................. 57
4.5. Analisis Regresi ...................................................................................................... 58
4.5.1
Analisis Regresi Linear Berganda .......................................................... 58
4.5.2
Koefisien Determinasi ............................................................................ 59
4.5.3
Uji Simultan ........................................................................................... 61
4.5.4
Uji Partial ............................................................................................... 62
4.6. Pembahasan ............................................................................................................. 64
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan ............................................................................................................. 68
5.2 Keterbatasan ............................................................................................................ 69
xi
5.3 Saran ...................................................................................................................... 70
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ................................................................................... …25
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman Dan Pengambilan Kuesioner ......................................... 48
Tabel 4.2 Profil Responden ............................................................................................ 49
Tabel 4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif .......................................................................... 51
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas.......................................................................................... 54
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................................... 55
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ...................................................................................... 56
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................................. 56
Tabel 4.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................................... 57
Tabel 4.9. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ........................................... 61
Tabel 4.10. Hasil Uji Simultan ( Uji F) ........................................................................ 61
Tabel 4.11. Hasil Uji Partial (Uji T) .............................................................................. 62
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................................... 28
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Kuisioner Penelitian ........................................................................................ Lampiran 1
Tabulasi Data Kueesioner .................................................................................Lampiran 2
Hasil output SPSS ............................................................................................ Lampiran 3
Surat Ijin Penelitian .......................................................................................... Lampiran 4
Surat Pernyataan melakukan penelitian................ ........................................... Lampiran 5
xv
PEKERJAAN AUDIT DAN KEAHLIAN PROFESIONAL AUDITOR
INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN
(Studi Kasus pada Hotel Berbintang Se-Karisidenan Pati )
Diajukan oleh :
MAZIDATUN NIKMAH
NIM. 2011 – 12 - 214
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
i
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini
Nama
: Mazidatun Nikmah
Nim
: 2011-12-214
Jurusan / Program Studi
: Akuntansi S1
Fakultas / Program
: Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil
karya saya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan
pendapat dan tulisan orang lain ditunjukan sesuai dengan tata cara penulisan karya
ilmiah yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa dalam skripsi ini
terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan yang lain yang dianggap
melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi perbuatan tersebut.
Kudus,……………………..2016
Yang membuat
pernyataan
Mazidatun Nikmah
2011-12-214
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Musuh yang paling berbahaya diatas bumi ini adalah penakut dan
bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan
yang teguh. (Andrew Jackson)
Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak
menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka
menyerah. (Thomas Alva Edison)
Persembahan :
Skripsi ini kupersembahkan kepada:
Bapak, Ibu, Adik dan semua keluargaku tercinta
yang telah memberikan dukungan serta doa yang
selalu menyertai langkahku.
Dosen Pembimbingku (ibu pony dan ibu uci) yang
telah meluangkan waktu dengan sabar untuk
membimbing dan mengarahkan penulisan dalam
menyusun skripsi.
Sahabat-sahabat
yang
selalu
memberikan
semangat, dukungan dan motivasi yang luar biasa.
Almamaterku.
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat,
hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan judul “PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI,
RUANG
LINGKUP
PEKERJAAN
AUDIT
DAN
KEAHLIAN
PROFESIONAL AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Hotel
Berbintang Se-Karisidenan Pati )”.
Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi
guna melengkapi syarat ujian akhir dan sekaligus persyaratan untuk memperoleh
gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, penulis dengan ketulusan dan kerendahan hati ingin
menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak
membantu dan memberikan masukan dalam proses penyusunan skripsi ini, antara
lain :
1. Bapak
Dr.
H.
Mochammad
Idris,
SE.,
MM
selaku
Dekan
FakultasEkonommi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2. Ibu Sri Mulyani, SEI. M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan selaku dosen pembimbing
II yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan
penulis, serta telah memberikan masukan dalam menyusun skripsi.
iv
3. Ibu Dr. Dra. Hj. Ponny H., M.Si, Akt selaku dosen pembimbing I yang
telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan penulis,
serta telah memberikan masukan dalam menyusun skripsi.
4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang
telah banyak memberikan ilmu pengetahuan yang bermanfaat bagi penulis
selama proses perkuliahan serta seluruh staff dan karyawan Fakultas
Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah membantu penulis selama
menempuh studi.
5. Bapak suraji dan Ibu Sri Liswatii tercinta yang telah memberikan
dukungan moral dan materil, serta tak henti-hentinya mendoakan yang
terbaik bagi putra putrinya. Terima kasih atas semua pengorbanan Bapak
dan Ibu untuk penulis.
6. Adikku tersayang yang selalu memberikan dukungan, semangat dan doa
kepada penulis dalam proses penyusunan skripsi hingga skripsi ini selesai.
7. Seluruh sahabat-sahabatku Maria, Yovita, Ririn, Titin, Shela, Lyla yang
selalu membantu, memberikan solusi disaat kesusahan serta memberi
semangat. Terima kasih atas bantuan, semangat dan doanya.
8. Semua teman-teman Akuntansi kelas A,B, dan C angkatan 2011 yang
tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah menjadi teman yang
asik dan menyenangkan selama 4 tahun ini. Sukses selalu untuk kalian
semua.
9. Perpustakaan UMK yang telah menyediakan semua materi-materi yang
diperlukan dalam penyusunan skripsi.
v
10. Semua pihak yang telah memberikan bantuan kepada penulis dalam
menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Terima kasih untuk semuanya.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dan kelemahan dalam
penyusunan skripsi ini, maka dengan segala kerendahan hati penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun guna penyempurnaan penulisan.
Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang
berkepentingan.
Kudus,
2016
Penulis
vi
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh independensi,
kompetensi, ruang lingkup pekerjaan dan keahlian professional auditor internal
terhadap efektivitas pengendalian intern. Penilitian ini merupakan penilitian
kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner.
Populasi penilitian ini adalah hotel berbintang Se-Karisidenan Pati. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan teknik purposive sampling.
Sampel yang diperoleh sebanyak 50 responden, hanya 44 kuesioner yang dapat
diolah. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil
penelitian menunjukkan independensi, kompetensi, dan ruang lingkup pekerjaan
audit pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas
pengendalian intern. Keahlian professional tidak berpengaruh signifikan terhadap
efektivitas pengendalian intern
Kata Kunci: Independensi, Kompetensi, Ruang Lingkup Pekerjaan Audit dan
keahlian professional, Efektivitas Pengendalian Intern,
vii
ABSTRACT
This research to analye the effect of independency, competency, the scope
of audit work supervisor and expertise auditor effectiveness of internal control.
this study is a quantitative research using primary data obtained from the
questionnaire. The study population was a state hotel in Pati residenec. The
sampling technique in this research using purposive sampling technique. Samples
were obtained 50 respondents,only 44 respondent sample that can be used. The
result of the research show that independency, competency, the scope of audit
work supervisor positive and significant effect on the effectiveness of internal
control. expertise auditor have not significant effect on the effectiveness of
internal control
Keywords:
Supervisor, Internal Control Effectiveness, Independence,
Competency, Scope of Work of the Audit, expertise auditor
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..................................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHANAN ..............................................................................
ii
SURAT PERNYATAAN...........................................................................................
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .............................................................................
iv
KATA PENGANTAR ................................................................................................
v
ABSTRAKSI .............................................................................................................. vii
DAFTAR ISI ............................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................. xiii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ................................................................................................. 1
1.2. Ruang Lingkup ................................................................................................. 5
1.3. Perumusan Masalah ......................................................................................... 5
1.4 Tujuan Penelitian .............................................................................................. 6
1.5. Kegunaan Penelitian......................................................................................... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA................................................................................... 8
2.1. Landasan Teori ............................................................................................... 8
2.1.1. Teori Agensi ......................................................................................... 8
2.1.2. Pengendalian internal ........................................................................... 9
2.1.2.1 Pengertian Pengendalian Internal ............................................... 9
2.1.2.2 Indikator Struktur Pengendalian Internal .................................. 10
2.1.2.3 Penilaian Efektivitas Struktur Pengendalian Internal ............. 14
2.1.3. Auditor internal................................................................................. 16
2.1.3.1 Tanggung Jawab dan Kewenangan Audit ................................ 18
ix
2.1.4. Independensi ..................................................................................... 19
2.1.5. Kompetensi .......................................................................................... 20
2.1.6. Ruang Lingkup Pekerjaan .................................................................. 21
2.1.7. Keahlian Profesional .............................................................................. 23
2.1.8. Penelitan Terdahulu ............................................................................ 24
2.2. . Kerangka berpikir .......................................................................................... 26
2.3. Perumusan hipotesis ......................................................................................... 29
2.3.1 Pengaruh Independensi terhadap efektivitas Struktur pengendalian
intern ............................................................................................................ 29
2.3.2. Pengaruh Kompetensi terhadap efektivitas struktur pengendalian
intern ............................................................................................................ 29
2.3.3. Pengaruh lingkup pekerjaan terhadap efektivitas struktur pengendalian
intern ............................................................................................................. 30
2.3.4. Pengaruh keahlian professional terhadap efektivitas struktur
pengendalian intern ...................................................................................... 31
BAB III
METODE PENELITIAN .................................................................... 33
3.1. Rancangan Penelitian .............................................................................. 33
3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................................... 33
3.2.1. Variabel independen .................................................................. 33
3.2.1.1 Independensi ................................................................... 33
3.2.1.2 Kompetensi ..................................................................... 34
3.2.1.3 lingkup pekerjaan ............................................................ 34
3.3.1.4 keahlian professional ....................................................... 35
3.2.2. Variabel Dependen ..................................................................... 36
3.2.2.1 Efektivitas struktur pengendalian intern ........................ 36
3.3. Jenis dan Sumber Data ............................................................................ 36
3.4. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ............................... 37
3.4.1. Populasi..................................................................................... 37
x
3.4.2. Sampel ............................................................................................ 37
3.4.3. Teknik pengambilan sampel ........................................................... 37
3.5. Pengumpulan Data ................................................................................................ 37
3.6. Pengolahan Data...................................................................................................... 38
3.6.1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ................................................................ 38
3.7. Analisis Data ........................................................................................................ 40
3.7.1. Uji Asumsi Klasik ......................................................................................................... 41
3.7.2 Uji Hipotesis ................................................................................................. 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 . Gambaran Umum Responden ................................................................................. 48
4.2 . Statistik Deskriptif .................................................................................................. 50
4.3 . Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................................................. 54
4.3.1 Hasil Uji Validitas ......................................................................................... 54
4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................................... 54
4.4 . Uji Asumsi Klasik ................................................................................................... 55
4.4.1 Uji Normalitas ............................................................................................... 55
4.4.2 Uji Multikolinieritas ...................................................................................... 56
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas .................................................................................. 57
4.5. Analisis Regresi ...................................................................................................... 58
4.5.1
Analisis Regresi Linear Berganda .......................................................... 58
4.5.2
Koefisien Determinasi ............................................................................ 59
4.5.3
Uji Simultan ........................................................................................... 61
4.5.4
Uji Partial ............................................................................................... 62
4.6. Pembahasan ............................................................................................................. 64
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan ............................................................................................................. 68
5.2 Keterbatasan ............................................................................................................ 69
xi
5.3 Saran ...................................................................................................................... 70
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ................................................................................... …25
Tabel 4.1 Rincian Pengiriman Dan Pengambilan Kuesioner ......................................... 48
Tabel 4.2 Profil Responden ............................................................................................ 49
Tabel 4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif .......................................................................... 51
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas.......................................................................................... 54
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................................... 55
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas ...................................................................................... 56
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................................. 56
Tabel 4.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................................... 57
Tabel 4.9. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ........................................... 61
Tabel 4.10. Hasil Uji Simultan ( Uji F) ........................................................................ 61
Tabel 4.11. Hasil Uji Partial (Uji T) .............................................................................. 62
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................................... 28
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Kuisioner Penelitian ........................................................................................ Lampiran 1
Tabulasi Data Kueesioner .................................................................................Lampiran 2
Hasil output SPSS ............................................................................................ Lampiran 3
Surat Ijin Penelitian .......................................................................................... Lampiran 4
Surat Pernyataan melakukan penelitian................ ........................................... Lampiran 5
xv