Refleksi Kepemimpinan di Unsri
1211r12013
REFLEKSI KEPEMIMPINAN
DI UN IVERSITAS SRIWIJAYA
BADIA PERIZADE
SUMMATIVE MEETING KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI INSTITUSI PENDIDI1(/\N T
HELM . USAID, 27 MEI
Dominasi Perempuan Meningkat
.
Di dunia: lebih banYak
perempuan sebagai tutusan
terbaik perguruan tinggi
of universitY graduates are women;
more
h$
.
importantly, 65 Per cent of -the toP
uriiversity graduates are female"
Bruce Simpson
Canadian director of McKinsey and Company
rhftt'
Di lndonesia:92 PTN, 3,124PT!
- P.ektor" PTN: 2 Perempuan
Lektor 38%,
- Persentase perempuan di fungsionat:20%.
Lektor Kepata 31%, dan Guru Besar
(sumber: http: | | w||w-kopertis3.or.id I htmt t 201
2 /
08
/ | 4'iumloh'dosen'tetop'menurut'
12hr/2013
Sekitas Perjatanan Kepemimpinan
) Pembantu Dekan I Fakuttas Ekonomi Universitas
Sriwijaya (2 periode)
> Dekan Fakuttas Ekonomi Universitas sriwijaya
periode)
> Komisaris independen Bank Sumset Babet
) Rektor Universitas Sriwijaya (2 periode)
) Anggota Komite Ekonomi Nasional
Faktor Pendukung
> Dukungan ketuarga dan lingkungan
> Kesempatan
) Wawasan
> Pengataman berorganisEsi sejak masa remaja
(2
l2lLrl2or3
Kendata/Tantangan
) lsu agama dan budaya
> Sikap pandang masyarakat tentang posisi
perempuan
12/11./20L3
".ontoh Sotusi Kreatif Pemecahan
r {asa[ah
t
> Petaksanaan administrasi berbasis lCT, misal:
implementasi sistem informasi manajemen ontine
berbasis web di Universitas Sriwijaya (administrasi
akademik, kepegawaian, anggaran & keuangan,
surat-menyurat, tayanan kemahasiswaan,
beasiswa)
Keputusan untuk menerapkan pota Pengetolaan
Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU)
i\'l-
IGI'II':li
l(
.,1.,\i)l:lisl lll) \Nf ) MAN,\(;l1l\4liN-t
Nontor': i i)lil ll:l.Vlil() I :l
I'cli lra | : ['cr'[ent Ltittr I{u rtqli u rtxr nl,\ t t n t it t
| )i lrrstitr,rsi I'crrtlitliliirrr'l'ing5li
l.unrpirirrt: I (rlrur )
r
licpltll
r
I i t'
t'
,\ I t'
t
Iii
t,q I-.cpcrtt i tttp
i
r
(l-lEI-M)
.laklrrta. l() Vlci 201.1
trttt l)ercrrr puitrr
\"tlr.
Ihu l'rof. l)r. Iladi:r l>clir;ttitr
I{cktor' I jnivcrsilns Sriq'iiava
'['cnrpat
I)i
I)crrgan horurat.
'l.inggi.
Ilckcr.iasanra clcttgan l)irclttorat .lcndcral l)cncliclil
REFLEKSI KEPEMIMPINAN
DI UN IVERSITAS SRIWIJAYA
BADIA PERIZADE
SUMMATIVE MEETING KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI INSTITUSI PENDIDI1(/\N T
HELM . USAID, 27 MEI
Dominasi Perempuan Meningkat
.
Di dunia: lebih banYak
perempuan sebagai tutusan
terbaik perguruan tinggi
of universitY graduates are women;
more
h$
.
importantly, 65 Per cent of -the toP
uriiversity graduates are female"
Bruce Simpson
Canadian director of McKinsey and Company
rhftt'
Di lndonesia:92 PTN, 3,124PT!
- P.ektor" PTN: 2 Perempuan
Lektor 38%,
- Persentase perempuan di fungsionat:20%.
Lektor Kepata 31%, dan Guru Besar
(sumber: http: | | w||w-kopertis3.or.id I htmt t 201
2 /
08
/ | 4'iumloh'dosen'tetop'menurut'
12hr/2013
Sekitas Perjatanan Kepemimpinan
) Pembantu Dekan I Fakuttas Ekonomi Universitas
Sriwijaya (2 periode)
> Dekan Fakuttas Ekonomi Universitas sriwijaya
periode)
> Komisaris independen Bank Sumset Babet
) Rektor Universitas Sriwijaya (2 periode)
) Anggota Komite Ekonomi Nasional
Faktor Pendukung
> Dukungan ketuarga dan lingkungan
> Kesempatan
) Wawasan
> Pengataman berorganisEsi sejak masa remaja
(2
l2lLrl2or3
Kendata/Tantangan
) lsu agama dan budaya
> Sikap pandang masyarakat tentang posisi
perempuan
12/11./20L3
".ontoh Sotusi Kreatif Pemecahan
r {asa[ah
t
> Petaksanaan administrasi berbasis lCT, misal:
implementasi sistem informasi manajemen ontine
berbasis web di Universitas Sriwijaya (administrasi
akademik, kepegawaian, anggaran & keuangan,
surat-menyurat, tayanan kemahasiswaan,
beasiswa)
Keputusan untuk menerapkan pota Pengetolaan
Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU)
i\'l-
IGI'II':li
l(
.,1.,\i)l:lisl lll) \Nf ) MAN,\(;l1l\4liN-t
Nontor': i i)lil ll:l.Vlil() I :l
I'cli lra | : ['cr'[ent Ltittr I{u rtqli u rtxr nl,\ t t n t it t
| )i lrrstitr,rsi I'crrtlitliliirrr'l'ing5li
l.unrpirirrt: I (rlrur )
r
licpltll
r
I i t'
t'
,\ I t'
t
Iii
t,q I-.cpcrtt i tttp
i
r
(l-lEI-M)
.laklrrta. l() Vlci 201.1
trttt l)ercrrr puitrr
\"tlr.
Ihu l'rof. l)r. Iladi:r l>clir;ttitr
I{cktor' I jnivcrsilns Sriq'iiava
'['cnrpat
I)i
I)crrgan horurat.
'l.inggi.
Ilckcr.iasanra clcttgan l)irclttorat .lcndcral l)cncliclil