PERBEDAAN TINGKAT KECEMASAN PADA TENAGA KERJA AKIBAT KEBISINGAN DI BAGIAN PROSES DAN FINISHING PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEKSTILE SURAKARTA.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERBEDAAN TINGKAT KECEMASAN PADA TENAGA KERJA
AKIBAT KEBISINGAN DI BAGIAN PROSES DAN FINISHING
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEKSTILE
SURAKARTA
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan
SARI OKTAVIA RAHMAWATI
R0209049
PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
commit
to user
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan
sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah
ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam
naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, Jum’at 19 Juli 2013
Sari Oktavia Rahmawati
NIM. R0209049
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Sari Oktavia Rahmawati R 0209049, 2013. Perbedaan Tingkat Kecemasan Pada
Tenaga Kerja Akibat Kebisingan di Bagian Proses dan Finishing PT. Iskandar
Indah Printing Tekstile Surakarta . Skripsi, Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Latar Belakang : Pengaruh kebisingan terhadap kesehatan selain kerusakan pada
indera pendengaran, kebisingan juga menimbulkan gangguan terhadap mental
emosional serta sistem jantung dan peredaran darah. Gangguan mental emosional
berupa terganggunya kenyamanan hidup, mudah marah dan menjadi lebih peka
atau mudah tersinggung, sering merasakan kecemasan. Pekerja menyatakan
kebisingan yang cukup tinggi dan pekerja merasakan mudah lelah, memiliki rasa
kekhawatiran, mudah cemas dan pada waktu istirahat mengalami gangguan sulit
tidur. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya perbedaan tingkat
kecemasan pada tenaga kerja akibat kebisingan.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode Survey Analitik dengan pendekatan
Cross Sectional. Sampel diambil dengan Purposive Sampling, sebanyak 84 tenaga
kerja di bagian Proses dan Finishing. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner TMAS untuk mengukur tingkat kecemasan dan wawancara tenaga
kerja. Teknik pengolahan dan analisa data menggunakan analisis univariat dan
bivariat dengan uji statistik Independent Sampel T-Test.
Hasil : Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil pada bagian Proses Mean =
35.90 dan pada bagian Finishing Mean = 26.62. Dan berdasarkan perhitungan
menggunakan uji statistik menggunakan Independent Sampel T-Test dengan
didapatkan niali P sangat signifikansi 0,000. Karena harga signifikansi sebesar
0,000 ≤ 0,01, maka Ho ditolak dan disimpulkan ada hubungan antara kedua
variabel. Hasil ini menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkat kecemasan pada
tenaga kerja akibat kebisingan di bagian proses dan finishing PT. Iskandar Indah
Printing Tekstile Surakarta.
Simpulan : Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja di
bagian proses dan finishing mengalami perbedaan tingkat kecemasan akibat
kebisingan di PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta.
Kata kunci : kecemasan, kebisingan.
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Sari Oktavia Rahmawati R 0209049, 2013. Anxiety Level Differences in Labor
Because of Noise in Processing and Finishing Part PT. Iskandar Indah Printing
Tekstile Surakarta. Mini Thesis, Diploma IV Occupational Safety and Health,
Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
Background: The effect of noise on health than damage to the sense of hearing,
noise also cause emotional and mental disturbance to the heart and circulatory
system. Mental emotional disorders such as disruption of the comforts of life,
irritable and become more sensitive or easily offended, often feel anxiety. Workers
expressed a fairly high noise and workers feel easily tired, have a sense of fear,
anxious and at times difficult to break sleep disorder. This study aims to prove the
existence of differences in the level of anxiety in the workforce due to noise.
Methods: This research used an Analytical Survey Method with the crosssectional approach. Samples were taken by Purposive Sampling, as many as 84
workers at the Process and Finishing. The data was collected through a
questionnaire TMAS to measure the level of anxiety and employment interviews.
Processing techniques and data analysis used univariate and bivariate analysis
with statistical tests Independent Samples T-Test.
Results: Based on the results, the results on the process and the Mean = 35,90
Mean = 26,62 Finishing section. And based on calculations used the statistical
test using the Independent Samples T-Test with significance obtained very value P
0,000. Because the price of a significance of 0,000 ≤ 0,01, then Ho is rejected and
concluded that there is a relationship between the two variables. These results
indicate that there are differences in the level of anxiety in the workforce due to
noise on the process and finishing PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta
Conclusion : Based on the results of this research can be concluded that workers
at the process and finishing experience different levels of anxiety due to the noise
in the PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta
Keyword : Anxiety, Noisy
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi ini berjudul “Perbedaan Tingkat
Kecemasan Pada Tenaga Kerja Akibat Kebisingan di bagian Proses dan Finishing
PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta”. Penyusunan skripsi ini
dimaksudkan untuk melengkapi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Sain
Terapan di Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Dalam penyelesaian penelitian sampai dengan tersusunnya skripsi ini,
dengan rasa rendah hati disampaikan rasa terima kasih yang setulus-tulusnya
kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Zainal Arifin Adnan, dr. Sp. PD-KR-FINASIM, selaku
Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma 4
Kesehatan Kerja Fakultas Kedoteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
3. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan selama penyusunan skripsi ini.
4. Bapak Tutug Bolet Atmojo, SKM selaku pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan selama penyusunan skripsi ini.
5. Dr. Diffah Hanim Dra., M.Si. selaku penguji yang telah memberikan masukan
dalam skripsi ini.
6. PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta yang telah memberikan
kesempatan kepada penulis untuk melaksanakan penelitian.
7. Bapak, Ibu, kakak, adikku dan orang-orang terdekat atas segala doa,
dukungan, dan motivasinya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan lancar.
8. Sahabat, rekan-rekan angkatan 2009 Program Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja.
9. Semua pihak yang tidak sempat penulis sebutkan satu persatu.
10. Semua Staf dan Karyawan Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Penulis sangat mengharapkan saran
dan kritik yang membangun dari pembaca sekalian. Semoga skripsi ini bisa
bermanfaat bagi civitas akademik Program Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta, untuk
menambah wawasan ilmu di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
Surakarta, 19 Juli 2013
commit to user
Sari Oktavia Rahmawati
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
PERNYATAAN ...........................................................................................
ABSTRAK ...................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI ................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
B. Rumusan Masalah ..................................................................
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
D. Manfaat Penelitian .................................................................
E. Keaslian Penelitian .................................................................
BAB II. LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka ....................................................................
B. Kerangka Pemikiran ...............................................................
C. Hipotesis ................................................................................
BAB III. METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian.......................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ..................................................
C. Subjek Penelitian....................................................................
D. Teknik Sampling ....................................................................
E. Desain Penelitian....................................................................
F. Identifikasi Variabel Penelitian ..............................................
G. Definisi Operasional Variabel Penelitian ................................
H. Instrumen Penelitian ...............................................................
I. Cara Kerja Penelitian .............................................................
J. Teknik Pengumpulan Data .....................................................
K. Tehnik Pengolahan Data.........................................................
L. Tehnik Analisis Data ..............................................................
BAB IV. HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Perusahaan ................................................
B. Analisis Univariat ..................................................................
C. Analisis Bivariat ....................................................................
D. Analisis Keterbatasan Penelitian.............................................
BAB V. PEMBAHASAN
A. Analisis Univariat ..................................................................
B. Analisis Bivariat.....................................................................
commit to user
vii
i
ii
iii
iv
vi
vii
ix
x
xi
1
3
3
4
4
6
23
23
24
24
24
25
27
28
28
29
30
32
32
33
34
39
41
43
44
45
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan ................................................................................ 48
B. Saran ...................................................................................... 48
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 50
LAMPIRAN
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4
Keaslian Penelitian ....................................................................... 4
Distribusi frekuensi usia tenaga kerja ............................................ 38
Distribusi frekuensi Masa Kerja .................................................... 39
Distribusi Kecemasan ................................................................... 40
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Gambat 2
Gambar 3
Gambat 4
Gambat 5
Kerangka Pemikiran .....................................................................
Desain Penelitian ..........................................................................
Distribusi Usia Tenaga Kerja ........................................................
Distribusi Masa Kerja ...................................................................
Distribusi Kecemasan ...................................................................
commit to user
x
23
27
38
39
40
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat ijin survey awal perusahaan
Lampiran 2. Surat ijin penelitian di perusahaan
Lampiran 3. Surat selesai penelitian dari perusahaan
Lampiran 4. Permohonan ijin penelitian
Lampiran 5. Formulir biodata
Lampiran 6. Kuesioner Skala L-MMPI
Lampiran 7. Kuesioner TMAS
Lampiran 8. Dokumentasi
commit to user
xi
digilib.uns.ac.id
PERBEDAAN TINGKAT KECEMASAN PADA TENAGA KERJA
AKIBAT KEBISINGAN DI BAGIAN PROSES DAN FINISHING
PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEKSTILE
SURAKARTA
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan
SARI OKTAVIA RAHMAWATI
R0209049
PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
commit
to user
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan
sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah
ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam
naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, Jum’at 19 Juli 2013
Sari Oktavia Rahmawati
NIM. R0209049
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Sari Oktavia Rahmawati R 0209049, 2013. Perbedaan Tingkat Kecemasan Pada
Tenaga Kerja Akibat Kebisingan di Bagian Proses dan Finishing PT. Iskandar
Indah Printing Tekstile Surakarta . Skripsi, Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Latar Belakang : Pengaruh kebisingan terhadap kesehatan selain kerusakan pada
indera pendengaran, kebisingan juga menimbulkan gangguan terhadap mental
emosional serta sistem jantung dan peredaran darah. Gangguan mental emosional
berupa terganggunya kenyamanan hidup, mudah marah dan menjadi lebih peka
atau mudah tersinggung, sering merasakan kecemasan. Pekerja menyatakan
kebisingan yang cukup tinggi dan pekerja merasakan mudah lelah, memiliki rasa
kekhawatiran, mudah cemas dan pada waktu istirahat mengalami gangguan sulit
tidur. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan adanya perbedaan tingkat
kecemasan pada tenaga kerja akibat kebisingan.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode Survey Analitik dengan pendekatan
Cross Sectional. Sampel diambil dengan Purposive Sampling, sebanyak 84 tenaga
kerja di bagian Proses dan Finishing. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner TMAS untuk mengukur tingkat kecemasan dan wawancara tenaga
kerja. Teknik pengolahan dan analisa data menggunakan analisis univariat dan
bivariat dengan uji statistik Independent Sampel T-Test.
Hasil : Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil pada bagian Proses Mean =
35.90 dan pada bagian Finishing Mean = 26.62. Dan berdasarkan perhitungan
menggunakan uji statistik menggunakan Independent Sampel T-Test dengan
didapatkan niali P sangat signifikansi 0,000. Karena harga signifikansi sebesar
0,000 ≤ 0,01, maka Ho ditolak dan disimpulkan ada hubungan antara kedua
variabel. Hasil ini menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkat kecemasan pada
tenaga kerja akibat kebisingan di bagian proses dan finishing PT. Iskandar Indah
Printing Tekstile Surakarta.
Simpulan : Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja di
bagian proses dan finishing mengalami perbedaan tingkat kecemasan akibat
kebisingan di PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta.
Kata kunci : kecemasan, kebisingan.
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Sari Oktavia Rahmawati R 0209049, 2013. Anxiety Level Differences in Labor
Because of Noise in Processing and Finishing Part PT. Iskandar Indah Printing
Tekstile Surakarta. Mini Thesis, Diploma IV Occupational Safety and Health,
Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
Background: The effect of noise on health than damage to the sense of hearing,
noise also cause emotional and mental disturbance to the heart and circulatory
system. Mental emotional disorders such as disruption of the comforts of life,
irritable and become more sensitive or easily offended, often feel anxiety. Workers
expressed a fairly high noise and workers feel easily tired, have a sense of fear,
anxious and at times difficult to break sleep disorder. This study aims to prove the
existence of differences in the level of anxiety in the workforce due to noise.
Methods: This research used an Analytical Survey Method with the crosssectional approach. Samples were taken by Purposive Sampling, as many as 84
workers at the Process and Finishing. The data was collected through a
questionnaire TMAS to measure the level of anxiety and employment interviews.
Processing techniques and data analysis used univariate and bivariate analysis
with statistical tests Independent Samples T-Test.
Results: Based on the results, the results on the process and the Mean = 35,90
Mean = 26,62 Finishing section. And based on calculations used the statistical
test using the Independent Samples T-Test with significance obtained very value P
0,000. Because the price of a significance of 0,000 ≤ 0,01, then Ho is rejected and
concluded that there is a relationship between the two variables. These results
indicate that there are differences in the level of anxiety in the workforce due to
noise on the process and finishing PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta
Conclusion : Based on the results of this research can be concluded that workers
at the process and finishing experience different levels of anxiety due to the noise
in the PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta
Keyword : Anxiety, Noisy
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi ini berjudul “Perbedaan Tingkat
Kecemasan Pada Tenaga Kerja Akibat Kebisingan di bagian Proses dan Finishing
PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta”. Penyusunan skripsi ini
dimaksudkan untuk melengkapi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Sain
Terapan di Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Dalam penyelesaian penelitian sampai dengan tersusunnya skripsi ini,
dengan rasa rendah hati disampaikan rasa terima kasih yang setulus-tulusnya
kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Zainal Arifin Adnan, dr. Sp. PD-KR-FINASIM, selaku
Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma 4
Kesehatan Kerja Fakultas Kedoteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
3. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan selama penyusunan skripsi ini.
4. Bapak Tutug Bolet Atmojo, SKM selaku pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan selama penyusunan skripsi ini.
5. Dr. Diffah Hanim Dra., M.Si. selaku penguji yang telah memberikan masukan
dalam skripsi ini.
6. PT. Iskandar Indah Printing Tekstile Surakarta yang telah memberikan
kesempatan kepada penulis untuk melaksanakan penelitian.
7. Bapak, Ibu, kakak, adikku dan orang-orang terdekat atas segala doa,
dukungan, dan motivasinya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan lancar.
8. Sahabat, rekan-rekan angkatan 2009 Program Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja.
9. Semua pihak yang tidak sempat penulis sebutkan satu persatu.
10. Semua Staf dan Karyawan Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Penulis sangat mengharapkan saran
dan kritik yang membangun dari pembaca sekalian. Semoga skripsi ini bisa
bermanfaat bagi civitas akademik Program Diploma 4 Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta, untuk
menambah wawasan ilmu di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
Surakarta, 19 Juli 2013
commit to user
Sari Oktavia Rahmawati
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
PERNYATAAN ...........................................................................................
ABSTRAK ...................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI ................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
B. Rumusan Masalah ..................................................................
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
D. Manfaat Penelitian .................................................................
E. Keaslian Penelitian .................................................................
BAB II. LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka ....................................................................
B. Kerangka Pemikiran ...............................................................
C. Hipotesis ................................................................................
BAB III. METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian.......................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ..................................................
C. Subjek Penelitian....................................................................
D. Teknik Sampling ....................................................................
E. Desain Penelitian....................................................................
F. Identifikasi Variabel Penelitian ..............................................
G. Definisi Operasional Variabel Penelitian ................................
H. Instrumen Penelitian ...............................................................
I. Cara Kerja Penelitian .............................................................
J. Teknik Pengumpulan Data .....................................................
K. Tehnik Pengolahan Data.........................................................
L. Tehnik Analisis Data ..............................................................
BAB IV. HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Perusahaan ................................................
B. Analisis Univariat ..................................................................
C. Analisis Bivariat ....................................................................
D. Analisis Keterbatasan Penelitian.............................................
BAB V. PEMBAHASAN
A. Analisis Univariat ..................................................................
B. Analisis Bivariat.....................................................................
commit to user
vii
i
ii
iii
iv
vi
vii
ix
x
xi
1
3
3
4
4
6
23
23
24
24
24
25
27
28
28
29
30
32
32
33
34
39
41
43
44
45
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan ................................................................................ 48
B. Saran ...................................................................................... 48
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 50
LAMPIRAN
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 1
Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4
Keaslian Penelitian ....................................................................... 4
Distribusi frekuensi usia tenaga kerja ............................................ 38
Distribusi frekuensi Masa Kerja .................................................... 39
Distribusi Kecemasan ................................................................... 40
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Gambat 2
Gambar 3
Gambat 4
Gambat 5
Kerangka Pemikiran .....................................................................
Desain Penelitian ..........................................................................
Distribusi Usia Tenaga Kerja ........................................................
Distribusi Masa Kerja ...................................................................
Distribusi Kecemasan ...................................................................
commit to user
x
23
27
38
39
40
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat ijin survey awal perusahaan
Lampiran 2. Surat ijin penelitian di perusahaan
Lampiran 3. Surat selesai penelitian dari perusahaan
Lampiran 4. Permohonan ijin penelitian
Lampiran 5. Formulir biodata
Lampiran 6. Kuesioner Skala L-MMPI
Lampiran 7. Kuesioner TMAS
Lampiran 8. Dokumentasi
commit to user
xi