FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI TENAGA KERJA KE LUAR NEGERI BERDASARKAN PROVINSI DI INDONESIA Repository - UNAIR REPOSITORY

  FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI TENAGA KERJA KE LUAR NEGERI BERDASARKAN PROVINSI DI INDONESIA DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI DEPARTEMEN ILMU EKONOMI PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN DIAJUKAN OLEH WAHYU INDAH PUSPITA SARI NIM : 041211131138 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

  

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

  Alhamdulillah hirabbil alamin, segala puji bagi Allah SWT yang tak pernah henti melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Migrasi Tenaga Kerja Ke Luar Negeri

  Berdasarkan Provinsi di Indonesia”. Dalam proses penulisan skripsi ini, penulis sadar bahwa penulis bukanlah orang yang sempurna dan tidak dapat menulis sendirian. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini penulis mengucapka terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

  1. Orang tua tercinta, yang senantiasa memberikan doa restu, dukungan dan fasilitas serta menjadi motivasi terbesar penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan.

  2. Ibu Dr. Hj. Sri Kusreni, Msi. Selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga dan pikiran. Baik untuk membantu dalam memberikan bimbingan serta pengararahan kepada penulis agar menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Ucapan trimakasih yang tak terhingga atas segala nasehat dan massukan dari ibu yang sangat luar biasa.

  3. Prof. Dr. Hj. Dian Agustia, SE.,M.Si.,Ak. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.

  4. Dr. Muryani, M.Si.,MEMD. selaku Ketua Departemen Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.

  5. Rossanto Dwi Handoyo, SE.,M.Si.,Ph.D. Selaku Sekertaris Departemen Universitas Airlangga.

  6. Ni Made Sukartini, SE.,M.Si.,MIDEC. Selaku Ketua Program Studi S1 Ilmu Ekonomi Universitas Airlangga.

  7. Prof. Djoko Mursinto, M.ec ,Drs.Ec Tri Haryanto, Mp.,Ph.D ,Dr. H Bustani Berachim, Drs.Ec dan Nur Aini Hidayati Se., Msi selaku dosen penguji.

  8. Anif Ramadani Fajerin, penyemangat depan belakang, pemburu data, dan segalanya bagi penulis. Trimakasih telah sudi menemani penulis selama 4tahun terakhir ini.

  9. Ariza Baluta selaku sahabat penulis yang selalu mengingatkan penulis untuk tidak menunda penulisan skripsi. Karena menunda skripsi sama halnya menunda pernikahan. Terimakasih atas semangatnya. Terimakasih untuk tidak pernah mengeluh menemani penulis dalam menulis skripsi ini.

  10. Alivia Rahmaniar dan Recha Purti Etichasarie selaku sahabat penulis disaat susah dan senang, hidup dan mati, dunia dan akhirat. Terimakasih untuk selalu menyayangi penulis dengan sepenuh jiwa dan raga. Terimakasih pula untuk Muhammad Auliyeah untuk selalu menghibur penulis dari kejamnya dunia serta memberi tahu penulis bahwa dunia ini banyak isinya.

  11. Terimakasih untuk Kavin Muktavi untuk segala ketulusan dan pengorbananya.

  Terimakasih telah menemani penulis untuk menulis skripsi ini. Terimakasih atas segala kebaikanya.

  12. Terimakasih untuk Mirza Arofah, terimakasih untuk mesin print yang dimilikinya, tanpa mesin print dari Mirza Arofah skripsi ini tidak akan menjadi karya tulis yang mengesankan bagi saya selaku penulis. Terimakasih telah memberi warna di hidup penulis. Terimakasih untuk Rizki Putri Aprilia. Terimakasih atas 4 tahun yang mengesankan ini, untuk semangat dan hiburannya, untuk jiwa dan raganya, untuk hidup dan matinya, untuk cinta dan kasih sayangnya. Terimakasih telah memberi gambaran pada penulis bahwa hidup ini keras. Terimakasih untuk Anis Suryani, untuk segala hal dari hal kecl hingga hal besar. Terimakasih telah menemani penulis saat penulis kesepian, saat penulis tidak ada motor untuk kuliah. Terimakasih untuk segala kebaikannya.

  13. Terimakasih untuk Dinka Seftias Alhumaira, terimakasih telah rela dan sudi menjadi tetangga di kosan ini, terimakasih telah memberi subsidi gizi saat penulis mulai lelah mengerjakan skripsi yang luar biasa ini.Terimakasih untuk Angger Putri Pamungkas. Untuk tawa yang tiada henti menghiasi hari-hari penulis, untuk tebengan saat penulis lelah untuk berkuliah. Terimakaih teelah sudi direpotkan penulis.

  14. Terimakasih untuk Firman Tri Windharto untuk segala sesuatu yang telah dilakukan.

  Untuk waktunya, untuk kesabarannya,dan untuk semangatnya. Terimakasih telah sudi menemani hingga saat ini.

  15. Terimakasih untuk teman seperjuangan anak bimbing Bu Eni Bunda ainun, kembaranku Janne, Tafeta, Ayu, Yeni. Terimakasih untuk kekompakan dan keluh kesah selama ini.

  16. Terimakasi Untuk Riqqah,Yulistyaning dan Devi Maharani yang sudi hadir di persidangan penulis. Semoga kalian segera menulis kata pengantar sekripsi seperti ini.

  Terimakasih untuk waktu dan bunganya.

  17. Terimakasih Untuk One adik kelas penulis dari SMA yang sudi hadir di persidangan penulis, semoga cepat menulis kata pengantar skripsi seperti ini. Dan untuk Kakak Dita Ayu terimakasih telah datang dan berpartisipasi. Terimakasih untuk bunga dan kejutannya

  18. Mbak Nuning dan Mas Ivan selaku staff Administrasi Departemen Ilmu Ekonomi.

  Terimakasih atas Perhatian dan keramahan pelayanannya.

  Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak memiliki kekurangan. Penulis hanya dapat mengucapkan maaf apabila terdapat kesalahan yang disengaja maupun tidak. Semoga skripsi ini bermanfaat untuk menambah wawasan pembaca.

  Surabaya, 11 Mei 2016 Penulis DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL FAKULTAS EKONOMI & BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA

  PROGRAM STUDI : EKONOMI PEMBANGUNAN DAFTAR NO. :

  ABSTRAK

  NAMA : WAHYU INDAH PUSPITA SARI NIM : 041211131138 TAHUN PENYUSUNAN : 2016

  JUDUL : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MIGRASI TENAGA KERJA KE LUAR BERDASARKAN PROVINSI DI INDONESIA

  ISI : Migrasi tenaga kerja ke luar negeri merupakan salah satu alternatif untuk mengatasi masalah ketenag kerjaan. Migrasi ke luar negeri tidak begitu saja terjadi, banyak faktor yang mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah pengangguran, Pendapatan Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita, lama seseorang menempuh pendidikan, dan jumlah penduduk miskin terhadap migrasi tenaga kerja ke luar berdasarkan provinsi di Indonesia pada tahun 2010 hingga 2014. Penelitian ini meggunakan meteode analisis Fixed Effect Model (FEM). Hasil analisis menyimpulkan bahwa variabel jumlah pengangguran, PDRB per kapita, rata-rata lama seseorang menempuh pendidikan, dan jumlah penduduk miskin secara bersama-sama berpengaruh sinifikan terhadap migrasi tenaga kerja keluar Indonesia. Selanjutnya, jumlah pengangguran dan jumlah penduduk miskin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap migrasi tenaga kerja ke luar negri. Variabel rata- rata lama seseorang menempuh pendidikan dan PDRB perkapita secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap migrasi.

  Kata Kunci : Migrasi Tenaga Kerja ke luar, PDRB perkapita, Pengangguran, Pendidikan, Kemiskinan .

  DEPARTEMENT OF NATIONAL EDUCATION FACULTY OF ECONOMICS AND BUSSINESS AIRLANGGA UNIVERSITY STUDY PROGRAM : ECONOMIC DEVELOPMENT

  LIST NO. :

  ABSTRACT

  NAME : WAHYU INDAH PUSPITA SARI NIM : 041211131138 YEAR OF PREPARATION : 2016

  TITLE : FACTOR ANALYSIS AFFECTING OUT MIGRATION LABOR BY PROVINCE IN INDONESIA CONTENT : Labor migration abroad is one of the alternatives to solveunemployment.

  However, overseas migration does not just happen, many factors influence. This study aimed to discuss the effects of unemployment, Gross Regional Domestic Product per capita, average years of education, and provperty to the labor migration to the outside Indonesia by province in Indonesia at 2010 to 2014. This study using Fixed Effect Model (FEM) analysis. The results of the analysis concluded that variable number of unemployed, the GDP per capita, average years of education, and provperty simultaneous signifikan effect on labor migration out of Indonesia. Unemployment and and provperty partially significantly affect on labor migration abroad. However, the average years of education and GDP per capita is partially not significant effect on labor migration.

  . Keywords : Out Migration of Labor, Gross Domestic Regional Product,

  Unemployment, Education, Provperty

  

DAFTAR ISI

  19

  32 2.1.8 Kemiskinan ...........................................................................................

  30 2.1.7 Pendidikan ..............................................................................................

  26 2.1.6 PDRB perkapita .....................................................................................

  25 2.1.7 Pengangguran .........................................................................................

  23 2.1.6 Teori Jebakan Malthus..............................................................................

  25 2.1.5 Hukum Okun .............................................................................................

  22 2.1.4 Jenis Migrasi ..............................................................................................

  2.1.3.2 Teori Migrasi Robert E. Norris.................................................... 20 2.1.3.3 Teori Migrasi Michael P. Todaro.................................................

  2.1.3.1 Teori Dorong Tarik (Push-Pull Theory)....................................... 19

  17 2.1.3 Teori Migrasi...............................................................................................

  Lembar Siap Diujikan............................................................................................................ i Lembar Pengesahan ............................................................................................................. ii Pernyataan Orisinalitas........................................................................................................ iii Kata Pengantar...................................................................................................................... v Abstrak................................................................................................................................ ix DAFTAR ISI...................................................................................................................... xi DAFTAR TABEL............................................................................................................... xiv DAFTAR GAMBAR.......................................................................................................... xv

  16 2.1.2 Definisi Migrasi ..........................................................................................

  16 2.1.1 Konsep Migrasi ..........................................................................................

  14 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori .............................................................................................

  1.4 Manfaat Penelitian ........................................................................................ 13 1.5 Sistematika Penulisan ...................................................................................

  1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................................... 13

  12

  1.2 Rumusan Masalah .........................................................................................

  1

  BAB 1 PENDAHULUAN 1.1Latar Belakang ..............................................................................................

  35

  2.1.9 Analisa Pasar Tenaga Kerja ........................................................................

  40

  2.1.10 Hubungan Antara Pengangguran dengan Migrasi .................................... 42 2.1.11 Hubungan Antara Migrasi dan PDRB Perkapita ......................................

  43

  2.1.12. Hubungan Antara Migrasi dan Pendidikan............................................... 44

  2.1.13. Hubungan Antara Migrasi dengan Kemiskinan ....................................... 45

  2.2 Penelitian Sebelumnya ................................................................................... 46 2.3 Kerangka Berfikir ..........................................................................................

  49 2.4 Model Analisis ..............................................................................................

  49

  2.5 Hipotesis Penelitian ....................................................................................... 50

  BAB 3 METEODEE PENELITIAN 3.1 Pendekatan Penelitian ...................................................................................

  52 3.2 Identifikasi Variabel ....................................................................................

  52 3.3 Definisi Operasional ...................................................................................

  53 3.4 Jenis dan Sumber Data ...............................................................................

  54 3.5 Prosedur Pengumpulan Data ......................................................................

  54 3.6 Teknik Analisis ..........................................................................................

  55 3.6.1 Model Data Panel .....................................................................

  55 3.6.2 Pemilihan Model Estimasi dalam Data Panel...........................

  57 3.6.3 Pengujian Satistik ....................................................................

  59 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

  4.1 Gambaran Umum Subjek Penelitian............................................................ 61

  4.1.1 Perkembangan Migrasi Tenaga Kerja Keluar Indonesia.................. 61

  4.1.2 Perkembangan Penganguran di Indonesia ........................................ 63

  4.1.3 Perkembangan PDRB per kapita di Indonesia.................................... 66

  4.1.4 Perkembangan Pendidikan di Indonesia.......................................... 68

  4.1.5 Perkembangan Kemiskinan di Indonesia......................................... 71

  4.2 Hasil Analisis................................................................................................. 74

  4.2.1 Deskripsi Hasil Penelitian................................................................ 74

  4.2.2 Pemilihan Model Estimasi .............................................................. 75

  4.2.3 Identidikasi Hasil Estimasi Persamaan Regresi Data Panel............. 76

  4.2.3.1 Uji Statistik....................................................................................

  4.4.1 Pengaruh Pengangguran Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia ............................................................ 80

  87 5.2 Saran................................................................................................................

  BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan......................................................................................................

  4.5 Keterbatasan Penelitian.................................................................................... 86

  4.4.4 Pengaruh Kemiskinan Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia ............................................................. 84

  4.4.3 Pengaruh Rata-Rata Lama menempuh Pendidikan Terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia.............................. 83

  4.4.2 Pengaruh PDRB Per Kapita terhadap Migrasi Tenaga Kerja Keluar berdasarkan Provinsi di Indonesia.............................................................. 81

  4.4 Pembahasan...................................................................................................... 79

  77

  79

  )............................................. 78 4.3 Pembuktian Hipotesis.................................................................................. ...

  2

  4.2.3.1.3 Koefisien Determinasi (R

  4.2.3.1.2 Uji t-Statistik................................................................... 77

  4.2.3.1.1 Uji F-Statistik.................................................................. 77

  87 DAFTAR PUSTAKA............................................................................................ 89 LAMPIRAN

  

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia tahun 2010 dan 2014............................... 4Tabel 1.2 Penempatan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri Berdasarkan Pendidikan yang ditamatkan tahun 2011-2013......................................................................... 5Tabel 1.3 PDRB Per Kapita atas Harga Konstan Berdasarkan Provinsi di Indonesia tahun 2010 dan 2014........................................................................................................... 6Tabel 1.4 Jumlah Pengangguran Per Provinsi di Indonesia tahun2010 dan 2014................. 8Tabel 1.5 Jumlah Penduduk Misikin Per Provinsi di Indonesia tahun2010 dan 2014.......... 10Tabel 4.1 Jumlah Migrasi Tenaga Kerja Ke Luar Indonesia Berdasarkan Provinsi tahun

  2010-2014......................................................................................................... 62

Tabel 4.2 Jumlah Pengangguran di Indonesia Berdasarkan Provinsi tahun 2010-2014....... 64Tabel 4.3 PDRB Per Kapita di Indonesia atas Harga Konstan berdasarkan Provinsi tahun 2010-2014................................................................................................ 67Tabel 4.4 Rata-rata Lama Pendidikan yang Ditempuh Di Indonesia Berdasarkan

  Provinsi di Indonesia tahun 201-2014..................................................................... 70

Tabel 4.5 Jumlah Penduduk Miskin Berdasarkan Provinsi di Indonesia tahun

  2010-2014................................................................................................................ 72

Tabel 4.6 Hasil Uji PLS...................................................................................................... 75Tabel 4.7 Hasil Estimasi Meteode Fixed Effect Model (FEM)........................................... 76

  

DAFTAR GAMBAR

Dokumen yang terkait

AKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

0 20 4

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA DI KECAMATAN TENGGARANG KABUPATEN BONDOWOSO KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI

0 3 17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

0 6 3

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

0 3 4

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA WRINGINPUTIH KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI

0 2 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA WRINGINPUTIH KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI

1 3 12

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI

0 2 17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK BEKERJA KE LUAR NEGERI (Studi kasus di Kecamatan Patrang Kabupaten Jember)

7 51 45

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA

0 2 8

ANALISIS PENGARUH TENAGA KERJA DAN REALISASI PENANAMAN MODAL DALAM NEGERI SERTA PENANAMAN MODAL LUAR NEGERI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI DI INDONESIA TAHUN 2006-2010 Repository - UNAIR REPOSITORY

0 0 17