HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR JAKARTA UTARA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN
PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA
MOTOR JAKARTA UTARA
LENY DESMANITA
8115089425
Skripisi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan
KONSENTRASI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
JURUSAN EKONOMI DAN ADMNISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2013
CORRELATION
BETWEEN
JOB
INVOLVEMENT
WITH
PRODUCTIVITY OF EMPLOYEE AT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JAKARTA UTARA
LENY DESMANITA
8115089425
This Script Written as a Partial Fulfillment of the Requirements in Holding Bachelor
of Education Degree
CONCENTRATION OF OFFICE ADMINISTRATION EDUCATION
STUDY PROGRAM OF ECONOMICS EDUCATION
DEPARTEMEN OF ECONOMICS AND ADMNISTRATION
ECONOMIC FACULTY
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
2013
ABSTRAK
LENY DESMANITA. Hubungan Antara Keterlibatan Kerja dengan
Produktivitas pada Karyawan PT. Astra Honda Motor Jakarta Utara.
Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Ekonomi. Konsentrasi
Pendidikan Administrasi Perkantoran. Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Jakarta 2013.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan
antara keterlibatan kerja dengan produktivitas pada karyawan PT. Astra Honda
Motor Jakarta Utara. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung mulai
bulan Desember 2012 sampai dengan bulan Januari 2013. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode survay dengan pendekatan korelasional. Populasi
penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Astra Honda Motor Jakarta Utara
bagian PPC (Production Planning & Control) sebanyak 141 orang, dan populasi
terjangkau dari penelitian ini adalah 100 karyawan. Sampel yang digunakan
sebanyak 100 orang karyawan dengan menggunakan teknik acak proposional
(Proportional random sampling).
Untuk menjaring data kedua variabel penelitian, instrumen yang
digunakan untuk variabel X (keterlibatan kerja) adalah bentuk kuesioner dan
variabel Y (produktivitas) berbentuk data yang diperoleh dari perusahaan.
Sebelum digunakan, dilakukan uji validitas konstruk (Construct Validity) melalui
proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total
dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil realibilitas instrumen
variabel X (keterlibatan kerja) sebesar 0,907. Sedangkan variabel Y
(Produktivitas) tidak perlu dicari realibilitasnya karena data yang didapat
berdasarkan keterangan perusahaan. Uji persyaratan analisis yang dilakukan
adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 24,68 +
0,493X. Hasil uji normalitas Lilliefors menghasilkan Lhitung = 0,082 sedangkan
Ltabel untuk n = 100 pada taraf signifikansi 0,05 adalah 0,089. Karena Lhitung <
Ltabel maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji
keberartian regresi menghasilkan Fhitung (33,16) > Ftabel (3,96) yang berarti
persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung
(0,86) < Ftabel (1,63) sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut
linier. Uji koefisien korelasi Product Moment menghasilkan rhitung = 0,503.
Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan ujit, menghasilkan thitung (5,76) > ttabel (1,67). Hasil penelitian tersebut menyimpulkan
bahwa terdapat hubungan positif antara keterlibatan kerja dengan produktivitas.
Dengan uji koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 25,28% variabel
produktivitas (Y) ditentukan oleh keterlibatan kerja (X) pada PT.Astra Honda
Motor Jakarta Utara.
i
ABSTRACT
LENY DESMANITA. Correlation Between Job Involvement With Productivity
of Employee at PT. Astra Honda Motor North Jakarta. Skripsi, Jakarta:
Concentration of Office Administration Education, Study Program of
Economic Education, Department Economics and Administration, Faculty of
Economy, State University of Jakarta, 2013.
The purpose of this research is to get a valid and reliable data or fact, to
know Correlation Between Job Involvement With Productivity of Employee at PT.
Astra Honda Motor North Jakarta. This research have been done for21 month
since Desember 2012 until Januari 2013. Research Method using survey method
with correlation aprroach, while the data is got from instrument to PT. Astra
Honda Motor North Jakarta . The populations research was all of employee in
PPC (Production Planning & Control) with 141 employee as research sample
which use proportional random sampling technique.
Collecting X variable data (Employee Involvement ) and Y variable data
(Employee Productivity), using likert scale, before that it has construct validity
test by validation process, that is correlation coefficient valuing score with the
total score and reliability test using Alpha Cronbach formula. Reliability X
variable (Employee Involvement) is 0,907 and Y Variable (Employee
Productivity) is didn’t have to find because the data is got from the corporation.
The analysis test by finding regression equation, that is Ŷ = 24,68+ 0,493X. After
that data normality test by using lilliefors formula and the result is Lcount = 0,082
in significant level 0,05 and Ltable =0,089 , so Lcount < Ltable. Mean that the mistake
of prediction regression Y to X has normal distribution. For regression
significance test and the result is, Fcount (33,16) > Ftable (3,96). Showing that, it has
significance regression. While regression linearity test, Fcount (0,86) < Ftable
(1,63), showing that regression is linear. The result of product moment of
correlations coefficient test, is rxy = 0,503 continued by using correlations
coefficient significance test with t-test. Counting result is, tcount =5,76 while ttable =
1,67 and so, tcount > ttable. It means that there are significance and positive
correlations between Employee Involvement And Employee Productivity. Besides
that, the result of determination coefficient test is 25,28%, it means that Employee
Productivity variable determined by 25,28% Employees Involvements variable.
The conclusion of the research have shown that there is a positive correlations
between Between Job Involvement With Productivity of Employee at PT. Astra
Honda Motor North Jakarta.
ii
PERI\TYATAAFI ORISINALITAS
Dengan ini sayamenyaakan bahwa:
t.
Skripsi
ini
menrpakan karya
asli dan hlum pemah diajukan mtuk
mendaptkan gelar akademik sarjana baik
di
Universitas Negeri Jakarta
maupundi Pergunran Tinggi lain.
2.
Skripsi
ini
belum dipublikasikan, kecuali secara tertulis dengan jelas
dicanhrmkan sebagai acrum dalam naskah dengan disebutkan nama pengafiLng
dan dicantumkan dalam daftar pushka.
3. Pemyataan ini saya buat dengan sesungguhnya
dan apabila di kemudian hari
terdapat penytmpangan dan ketidakbenamu maka saya bersedia menerima
sanksi akademik benrpa pencabutan gelm yang telah diperoleh serta sanksi
lainnya sesuai dengan nonna yang berlaku di Universitas Negsri Jalmrta
Jakarta 3l Januari 2013
Yang Membuat Pernya&an
Lcnv Dcsmanita
811s089425
lv
LEMBAR PERSEMBAHAN
Kup e rse mb a hka n Skrip si ini,Untuk ke d ua
O ra ng Tua d a n Sua mi te rc inta a ta s se g a la
d o ’ a , d a ya d a n up a ya untuk me mb e ntuk
a ku me nja d i ma nusia se utuhnya . Untuk
ka ka k d a n a d ik-a d ikku ya ng
se la lu
me mb e rika n
mo tiva sinya
dan
se la lu
me nd ukung ku, se rta
ke p a d a
te ma nte ma nku ya ng se la lu me mb e ri se ma ng a t
d a n mo tiva si.
Se mo g a
Alla h
SWT
se na ntia sa
me limp a hka n b e rka h d a n ra hma t-Nya
ke p a d a kita se mua . Amin !
v
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim.
Segala puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT, serta
rahmat dan ridhonya pula yang memberikan jalan kemudahan dan kesulitankesulitan serta kemampuan untuk menyelesaikan skripsi ini.
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu syarat dalam mendapatkan
gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi
Pendidikan Administrasi Perkantoran, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skripsi ini masih jauh
dari sempurna, namun dengan niat dan tekad serta motivasi, bimbingan dan
bantuan baik moril dan materil dari berbagai pihak, Alhmamdulillah pembuatan
skripsi ini dapat diselesaikan. Untuk itu tidak ada kata dan ungkapan yang layak
untuk disampaikan hanyalah ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada :
1. Dra. Sudarti, selaku selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan
waktunya, memberikan bimbingan serta memberikan jalan keluar setiap
permasalahan yang ditemui peneliti selama proses penyusunan skripsi.
2. Ari Saptono, SE, M.Pd, selaku pembimbing Statistik yang telah
memberikan waktunya dan memberikan bimbingan serta saran kepada
peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
3. Dr. Saparudin,SE,M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta
vi
4. Dra. Nurahma Hajat, MSi, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta
5. Bapak Apriyandi selaku recruitment and placement officer PT. Astra
Honda Motor Jakarta Utara yang telah mengijinkan peneliti untuk
melakukan penelitian di PT. Astra Honda Motor
6. Bapak Oberlin selaku pimpinan bagian produksi ( PPC I ) yang membantu
peneliti melakukan penelitian, serta seluruh karyawan PT. Astra Honda
Motor bagian PPC yang tidak dapat peneliti sebutkan satu-persatu, atas
kerjasama dan keramahan yang peneliti dapatkan selama melaksanakan
penelitian
7. Danang Budianto, S.Pd suamiku tercinta yang selalu memberikan support
dan bantuan secara moril dan materil dalam penyelsaian skripsi ini
8. Kedua orang tua, kakak dan adik-adikku tersayang yang selalu
memberikan do’a dan dukungan kepada peneliti
9. Teman-teman seperjuangan Alih Program 2008 yang selalu berbagi
semangat dan saran-saran dalam penyelesaian skripsi ini serta temanteman lainya yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Jakarta, Januari 2013
Peneliti
vii
PRODUKTIVITAS PADA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA
MOTOR JAKARTA UTARA
LENY DESMANITA
8115089425
Skripisi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan
KONSENTRASI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI
JURUSAN EKONOMI DAN ADMNISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2013
CORRELATION
BETWEEN
JOB
INVOLVEMENT
WITH
PRODUCTIVITY OF EMPLOYEE AT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JAKARTA UTARA
LENY DESMANITA
8115089425
This Script Written as a Partial Fulfillment of the Requirements in Holding Bachelor
of Education Degree
CONCENTRATION OF OFFICE ADMINISTRATION EDUCATION
STUDY PROGRAM OF ECONOMICS EDUCATION
DEPARTEMEN OF ECONOMICS AND ADMNISTRATION
ECONOMIC FACULTY
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
2013
ABSTRAK
LENY DESMANITA. Hubungan Antara Keterlibatan Kerja dengan
Produktivitas pada Karyawan PT. Astra Honda Motor Jakarta Utara.
Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Ekonomi. Konsentrasi
Pendidikan Administrasi Perkantoran. Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Jakarta 2013.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan
antara keterlibatan kerja dengan produktivitas pada karyawan PT. Astra Honda
Motor Jakarta Utara. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung mulai
bulan Desember 2012 sampai dengan bulan Januari 2013. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode survay dengan pendekatan korelasional. Populasi
penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Astra Honda Motor Jakarta Utara
bagian PPC (Production Planning & Control) sebanyak 141 orang, dan populasi
terjangkau dari penelitian ini adalah 100 karyawan. Sampel yang digunakan
sebanyak 100 orang karyawan dengan menggunakan teknik acak proposional
(Proportional random sampling).
Untuk menjaring data kedua variabel penelitian, instrumen yang
digunakan untuk variabel X (keterlibatan kerja) adalah bentuk kuesioner dan
variabel Y (produktivitas) berbentuk data yang diperoleh dari perusahaan.
Sebelum digunakan, dilakukan uji validitas konstruk (Construct Validity) melalui
proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total
dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil realibilitas instrumen
variabel X (keterlibatan kerja) sebesar 0,907. Sedangkan variabel Y
(Produktivitas) tidak perlu dicari realibilitasnya karena data yang didapat
berdasarkan keterangan perusahaan. Uji persyaratan analisis yang dilakukan
adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 24,68 +
0,493X. Hasil uji normalitas Lilliefors menghasilkan Lhitung = 0,082 sedangkan
Ltabel untuk n = 100 pada taraf signifikansi 0,05 adalah 0,089. Karena Lhitung <
Ltabel maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji
keberartian regresi menghasilkan Fhitung (33,16) > Ftabel (3,96) yang berarti
persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung
(0,86) < Ftabel (1,63) sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut
linier. Uji koefisien korelasi Product Moment menghasilkan rhitung = 0,503.
Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan ujit, menghasilkan thitung (5,76) > ttabel (1,67). Hasil penelitian tersebut menyimpulkan
bahwa terdapat hubungan positif antara keterlibatan kerja dengan produktivitas.
Dengan uji koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 25,28% variabel
produktivitas (Y) ditentukan oleh keterlibatan kerja (X) pada PT.Astra Honda
Motor Jakarta Utara.
i
ABSTRACT
LENY DESMANITA. Correlation Between Job Involvement With Productivity
of Employee at PT. Astra Honda Motor North Jakarta. Skripsi, Jakarta:
Concentration of Office Administration Education, Study Program of
Economic Education, Department Economics and Administration, Faculty of
Economy, State University of Jakarta, 2013.
The purpose of this research is to get a valid and reliable data or fact, to
know Correlation Between Job Involvement With Productivity of Employee at PT.
Astra Honda Motor North Jakarta. This research have been done for21 month
since Desember 2012 until Januari 2013. Research Method using survey method
with correlation aprroach, while the data is got from instrument to PT. Astra
Honda Motor North Jakarta . The populations research was all of employee in
PPC (Production Planning & Control) with 141 employee as research sample
which use proportional random sampling technique.
Collecting X variable data (Employee Involvement ) and Y variable data
(Employee Productivity), using likert scale, before that it has construct validity
test by validation process, that is correlation coefficient valuing score with the
total score and reliability test using Alpha Cronbach formula. Reliability X
variable (Employee Involvement) is 0,907 and Y Variable (Employee
Productivity) is didn’t have to find because the data is got from the corporation.
The analysis test by finding regression equation, that is Ŷ = 24,68+ 0,493X. After
that data normality test by using lilliefors formula and the result is Lcount = 0,082
in significant level 0,05 and Ltable =0,089 , so Lcount < Ltable. Mean that the mistake
of prediction regression Y to X has normal distribution. For regression
significance test and the result is, Fcount (33,16) > Ftable (3,96). Showing that, it has
significance regression. While regression linearity test, Fcount (0,86) < Ftable
(1,63), showing that regression is linear. The result of product moment of
correlations coefficient test, is rxy = 0,503 continued by using correlations
coefficient significance test with t-test. Counting result is, tcount =5,76 while ttable =
1,67 and so, tcount > ttable. It means that there are significance and positive
correlations between Employee Involvement And Employee Productivity. Besides
that, the result of determination coefficient test is 25,28%, it means that Employee
Productivity variable determined by 25,28% Employees Involvements variable.
The conclusion of the research have shown that there is a positive correlations
between Between Job Involvement With Productivity of Employee at PT. Astra
Honda Motor North Jakarta.
ii
PERI\TYATAAFI ORISINALITAS
Dengan ini sayamenyaakan bahwa:
t.
Skripsi
ini
menrpakan karya
asli dan hlum pemah diajukan mtuk
mendaptkan gelar akademik sarjana baik
di
Universitas Negeri Jakarta
maupundi Pergunran Tinggi lain.
2.
Skripsi
ini
belum dipublikasikan, kecuali secara tertulis dengan jelas
dicanhrmkan sebagai acrum dalam naskah dengan disebutkan nama pengafiLng
dan dicantumkan dalam daftar pushka.
3. Pemyataan ini saya buat dengan sesungguhnya
dan apabila di kemudian hari
terdapat penytmpangan dan ketidakbenamu maka saya bersedia menerima
sanksi akademik benrpa pencabutan gelm yang telah diperoleh serta sanksi
lainnya sesuai dengan nonna yang berlaku di Universitas Negsri Jalmrta
Jakarta 3l Januari 2013
Yang Membuat Pernya&an
Lcnv Dcsmanita
811s089425
lv
LEMBAR PERSEMBAHAN
Kup e rse mb a hka n Skrip si ini,Untuk ke d ua
O ra ng Tua d a n Sua mi te rc inta a ta s se g a la
d o ’ a , d a ya d a n up a ya untuk me mb e ntuk
a ku me nja d i ma nusia se utuhnya . Untuk
ka ka k d a n a d ik-a d ikku ya ng
se la lu
me mb e rika n
mo tiva sinya
dan
se la lu
me nd ukung ku, se rta
ke p a d a
te ma nte ma nku ya ng se la lu me mb e ri se ma ng a t
d a n mo tiva si.
Se mo g a
Alla h
SWT
se na ntia sa
me limp a hka n b e rka h d a n ra hma t-Nya
ke p a d a kita se mua . Amin !
v
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim.
Segala puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT, serta
rahmat dan ridhonya pula yang memberikan jalan kemudahan dan kesulitankesulitan serta kemampuan untuk menyelesaikan skripsi ini.
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu syarat dalam mendapatkan
gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi
Pendidikan Administrasi Perkantoran, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skripsi ini masih jauh
dari sempurna, namun dengan niat dan tekad serta motivasi, bimbingan dan
bantuan baik moril dan materil dari berbagai pihak, Alhmamdulillah pembuatan
skripsi ini dapat diselesaikan. Untuk itu tidak ada kata dan ungkapan yang layak
untuk disampaikan hanyalah ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada :
1. Dra. Sudarti, selaku selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan
waktunya, memberikan bimbingan serta memberikan jalan keluar setiap
permasalahan yang ditemui peneliti selama proses penyusunan skripsi.
2. Ari Saptono, SE, M.Pd, selaku pembimbing Statistik yang telah
memberikan waktunya dan memberikan bimbingan serta saran kepada
peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
3. Dr. Saparudin,SE,M.Si selaku Ketua Program Studi Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta
vi
4. Dra. Nurahma Hajat, MSi, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta
5. Bapak Apriyandi selaku recruitment and placement officer PT. Astra
Honda Motor Jakarta Utara yang telah mengijinkan peneliti untuk
melakukan penelitian di PT. Astra Honda Motor
6. Bapak Oberlin selaku pimpinan bagian produksi ( PPC I ) yang membantu
peneliti melakukan penelitian, serta seluruh karyawan PT. Astra Honda
Motor bagian PPC yang tidak dapat peneliti sebutkan satu-persatu, atas
kerjasama dan keramahan yang peneliti dapatkan selama melaksanakan
penelitian
7. Danang Budianto, S.Pd suamiku tercinta yang selalu memberikan support
dan bantuan secara moril dan materil dalam penyelsaian skripsi ini
8. Kedua orang tua, kakak dan adik-adikku tersayang yang selalu
memberikan do’a dan dukungan kepada peneliti
9. Teman-teman seperjuangan Alih Program 2008 yang selalu berbagi
semangat dan saran-saran dalam penyelesaian skripsi ini serta temanteman lainya yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Jakarta, Januari 2013
Peneliti
vii