S MRL 1001711 Bibliography

76

DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S. 2002. Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT
Rineka Cipta
As’ad, Muhammad. 2004. Psikologi Industri, Seri Umum, Sumber Daya Manusia
Edisi Keempat. Yogyakarta: Liberty
Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE Jogja
Hasibuan. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Herdiansyah, Haris. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif untuk Ilmu-ilmu
Sosial. Jakarta : Salemba Humanika.
Husain, Umar. 2005. Manajemen Riset dan Perilaku Konsumen. Jakarta:
Gramedia
Kadarisman, M. 2013. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Rajawali Pres

Kreitner dan Kinicki. 2001. Organizational Behavior Sixth Edition. New York:
Mc Graw Hill
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi edisi 10. Yogyakarta: ANDI
Yogyakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: PT Remaja Ros Dakarya
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Ros Dakarya.

Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA
DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

77

Mardalis. 2008. Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta : PT.
Bumi Aksara.
Mathis, Robert dan John Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi
Pertama. Jakarta: Salemba Empat

Notoatmodjo, S. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
Pitana, I Gde dan Diarta. 2009. Pengantar Ilmu Pariwisata. Yogyakarta: Andi
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal dan Basri, M. 2005. Performance Appraisal Sistem yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Robbins, Stepent P. 2002. Perilaku Organisasi Edisi Kelima. Jakarta: Salemba
Empat
Sarwono, Jonathan. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Jakarta :
Graha Ilmu
Simamora, H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN
Singarimbun, Masri. 1994. Metode Penelitian Survei. Jakarta: LP3ES.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung.
Mandar Maju
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Gramedia
Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.
Sulistiyani, Ambar Teguh. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Graha Ilmu
Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA
DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

78

Sulastiyono, Agus. 2008. Manajemen Penyelenggaraan Hotel. Bandung: Alfabeta
Cerdas Press.
Supardi, M.d. 2006. Metodologi Penelitian. Mataram: Yayasan Cempaka
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta

Vonni Magdalena,2014
PENGARUH KEPUASAN KERJA TRAINEE TERHADAP KINERJA

DI HOTEL ASTON PRIMERA PASTEUR
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu