S PEK 1105322 Bibliography
Daftar pustaka
AnwarPrabu Mangkunegara. (2007). Manajemen Sumber
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
daya
Manusia
Agus Widarjono. (2007). Ekonometrika Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia.
Ahmadi,
Djauzak, (1994). “Peningkatan Mutu Pendidikan
SaranaPembangunan Bangsa”, Jakarta : Balai Pustaka.
Sebagai
Arsyad, lincolin. (1993). Ekonomi Manajerial :Ekonomi Mikro Terapan untuk
Manajemen Bisnis Edisi 3. Yogyakarta : BPFE.
Bilas, Richard A. (1994). Teori Mikroekonomi, Jakarta: Erlangga
Becker, Gery S (1975) Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis,
with Special Reference to Education, Chicago: The University of Chicago.
Brahmasari , Ida Ayu. Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,
Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus
Pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10, No. 2, September 2008: 124135
Dumairy.(1997). Perekonomian Indonesia.Jakarta: Erlangga.
Eeng Ahman dan Yana Rohmana. (2007). Pengantar Teori Ekonomi Mikro .
Bandung: Laboratorium Ekonomi dan Koperasi UPI.
Gaspersz, Vincent. (2005). Manajemen Produktivitas Total.Strategi Peningkatan
Produktivitas Bisnis Global. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum.
Gujarati Damodar. (2006). Ekonometrika Dasar . Jakarta: Erlangga.
Hasibuan. SP. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia (Pendekatan
Non Sekunder). Yogyakarta : Muhamadiyah Universitas.
Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
97
Mathis R.L dan Jackson J.H.(2002). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta:
Salemba Empat.
Moh. Nazir (2005). Metode Penelitian . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Moh. Sidik Priadana. (1994). Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Moses, Melmambelssy. 2012. Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan
Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas
Pertambangan dan Energy Provinsi Bali. Jurnal Media Riset dan
Manajemen Vol. 12 No. 1 April hal. 18-36
Mudrajat Kuncoro. (2005). Metode Kuantitatif. Yogyakarta: AMP YKPN.
Rahmawati.Rini.2010. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan
PT permodalan nasional madani Banjarmasin. Jurnal manajemen dan
Akuntansi, April 2010, Vol 11 No 1, hal 63-67.
Rivai, Veithzal. (2005). Manajemen Sumer Daya Manusia Untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik . Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Salvatore,
Dominick.
Erlangga.
(1992).
Teori
Mikro
Ekonomi/Edisi
Ketiga. Jakarta:
Simanjuntak, Payaman. (1998). Pengantar Ekonomi Sumber
Manusia .Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
Daya
Sinungan, Muchdarsyah. (2003). Produktivitas Apa dan Bagaimana . Jakarta:
Bumi Aksara.
Sadono Sukirno. (2004). Pengantar Teori Mikro Ekonomi. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Samuelson & Nordhaus.(1996), Mikro Ekonomi.Jakarta : Erlangga.
Sedarmayanti, (2001).Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Bandar Maju.
Setiawan Iwan, (2012).Kitab Motivasi.Bandung: Nuansa Cendikia
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
98
Soekidjo Notoatmodjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Rineka Cipta.
Sudjana.(2005). Metoda Statistika . Jakarta: Tarsito.
Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Survei,
Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Suatu Pendekatan
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D . Bandung:
Alfabeta.
Sulaeman, Ardika. 2014. Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap
Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Jurnal
Trikonomika Volume 13, No. 1, Juni 2014, Hal. 91–100 ISSN 1411514X (print) / ISSN 2355-7737 (online)
Suryana.(2000). Ekonomi Pembangunan, Problematika Dan Pendekatan . Jakarta:
Salemba Empat.
Susilawati.2008. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan
produktivitas kerja karyawan. Medan: Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
Tati S.J dan M.Fathorrozi (2003) Teori Ekonomi Mikro , Jakarta: Penerbit PT
Salemba Empat.
Wartana ,I Made Hedy. 2011.Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas
Kerja Karyawan Pada Como Shambala Estate At Begawan G iri Ubud
Bali. Jurnal Perhotelan dan Pariwisata, Agustus 2011, Vol.1 No.1 hal.1434
Sumber internet:
www.bappenas.go.id
www.bps.go.id
www.kemenperin.go.id
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
97
www.wikipedia.com
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
AnwarPrabu Mangkunegara. (2007). Manajemen Sumber
Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
daya
Manusia
Agus Widarjono. (2007). Ekonometrika Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia.
Ahmadi,
Djauzak, (1994). “Peningkatan Mutu Pendidikan
SaranaPembangunan Bangsa”, Jakarta : Balai Pustaka.
Sebagai
Arsyad, lincolin. (1993). Ekonomi Manajerial :Ekonomi Mikro Terapan untuk
Manajemen Bisnis Edisi 3. Yogyakarta : BPFE.
Bilas, Richard A. (1994). Teori Mikroekonomi, Jakarta: Erlangga
Becker, Gery S (1975) Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis,
with Special Reference to Education, Chicago: The University of Chicago.
Brahmasari , Ida Ayu. Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,
Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi Kasus
Pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10, No. 2, September 2008: 124135
Dumairy.(1997). Perekonomian Indonesia.Jakarta: Erlangga.
Eeng Ahman dan Yana Rohmana. (2007). Pengantar Teori Ekonomi Mikro .
Bandung: Laboratorium Ekonomi dan Koperasi UPI.
Gaspersz, Vincent. (2005). Manajemen Produktivitas Total.Strategi Peningkatan
Produktivitas Bisnis Global. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum.
Gujarati Damodar. (2006). Ekonometrika Dasar . Jakarta: Erlangga.
Hasibuan. SP. Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia (Pendekatan
Non Sekunder). Yogyakarta : Muhamadiyah Universitas.
Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
97
Mathis R.L dan Jackson J.H.(2002). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta:
Salemba Empat.
Moh. Nazir (2005). Metode Penelitian . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Moh. Sidik Priadana. (1994). Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Moses, Melmambelssy. 2012. Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan
Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas
Pertambangan dan Energy Provinsi Bali. Jurnal Media Riset dan
Manajemen Vol. 12 No. 1 April hal. 18-36
Mudrajat Kuncoro. (2005). Metode Kuantitatif. Yogyakarta: AMP YKPN.
Rahmawati.Rini.2010. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan
PT permodalan nasional madani Banjarmasin. Jurnal manajemen dan
Akuntansi, April 2010, Vol 11 No 1, hal 63-67.
Rivai, Veithzal. (2005). Manajemen Sumer Daya Manusia Untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik . Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Salvatore,
Dominick.
Erlangga.
(1992).
Teori
Mikro
Ekonomi/Edisi
Ketiga. Jakarta:
Simanjuntak, Payaman. (1998). Pengantar Ekonomi Sumber
Manusia .Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.
Daya
Sinungan, Muchdarsyah. (2003). Produktivitas Apa dan Bagaimana . Jakarta:
Bumi Aksara.
Sadono Sukirno. (2004). Pengantar Teori Mikro Ekonomi. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Samuelson & Nordhaus.(1996), Mikro Ekonomi.Jakarta : Erlangga.
Sedarmayanti, (2001).Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Bandar Maju.
Setiawan Iwan, (2012).Kitab Motivasi.Bandung: Nuansa Cendikia
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
98
Soekidjo Notoatmodjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Rineka Cipta.
Sudjana.(2005). Metoda Statistika . Jakarta: Tarsito.
Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Survei,
Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Suatu Pendekatan
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D . Bandung:
Alfabeta.
Sulaeman, Ardika. 2014. Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap
Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Jurnal
Trikonomika Volume 13, No. 1, Juni 2014, Hal. 91–100 ISSN 1411514X (print) / ISSN 2355-7737 (online)
Suryana.(2000). Ekonomi Pembangunan, Problematika Dan Pendekatan . Jakarta:
Salemba Empat.
Susilawati.2008. Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan
produktivitas kerja karyawan. Medan: Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
Tati S.J dan M.Fathorrozi (2003) Teori Ekonomi Mikro , Jakarta: Penerbit PT
Salemba Empat.
Wartana ,I Made Hedy. 2011.Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas
Kerja Karyawan Pada Como Shambala Estate At Begawan G iri Ubud
Bali. Jurnal Perhotelan dan Pariwisata, Agustus 2011, Vol.1 No.1 hal.1434
Sumber internet:
www.bappenas.go.id
www.bps.go.id
www.kemenperin.go.id
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
97
www.wikipedia.com
Choiratul Ummah , 2015
PENGARUH PEND IDIKAN D AN PELATIHAN , PENGALAMAN KERJA SERTA MOTIVASI TERHAD AP
PROD UKTIVITAS TENAGA KERJA (SURVEY PAD A HOME IND USTRI D ESA SOREANG KABUPATEN
BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu