D ADP 0807909 Table of content

DAFTAR ISI

PERNYATAAN …………………………………………...

iii

KATA PENGANTAR ………………………………………………….

iv

UCAPAN TERIMAKASIH DAN PENGHARGAAN .................….

v

ABSTRAK ………………………………………………….

vii

ABSTRACT ………………………………………………….

viii


DAFTAR ISI …………………………………………………………...
DAFTAR TABEL ………………… …………………………...
DAFTAR GAMBAR …………………………………………………...
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I

BAB II

ix
xiii
xv
xvii

PENDAHULUAN ………………………………………..

1

A. Latar Belakang Penelitian …………………………...


1

B. Rumusan Masalah Penelitian .......................................

15

C. Tujuan Penelitian ………………………….................

18

D. Manfaat/ Signifikansi Penelitian .........………………

18

E. Struktur Organisasi Disertasi .......................................

19

KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN
HIPOTESIS PENELITIAN ……………………………....


21

A. Kinerja Dosen dalam Konteks Administrasi Pendidikan

21

1. Pengertian Administrasi Pendidikan ...........................

21

2. Pengertian Kinerja ......................................................

23

3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja ...............

29

4. Penilaian Kinerja .......................................................


32

5. Dimensi Kinerja Dosen ..............................................

37

5.1. Kinerja Dosen dalam Pendidikan dan Pengajaran

40

5.2. Kinerja Dosen dalam Kegiatan Penelitian ..........

41

5.3. Kinerja Dosen dalam Kegiatan Pengabdian
Kepada Masyarakat ............................................
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA
DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

43

BAB III

6. Penilaian Kinerja Dosen ..........................................

44

B. Kualifikasi Dosen ………………………….....................

47

1. Pengertian Kualifikasi .................................................

47

2. Kualifikasi Dosen Kejuruan Pariwisata .....................


49

C. Kompetensi Dosen …………………………………........

54

1. Pengertian Kompetensi ...............................................

54

2. Kompetensi Dosen Kejuruan Pariwisata ...................

56

D. Rasio Dosen dan Mahasiswa …………………...….......

62

1. Pengertian Rasio Dosen dan Mahasiswa …….........


62

2. Rasio Dosen dan Mahasiswa di Beberapa Negara ...

64

3. Rasio Dosen dan Mahasiswa di Indonesia ...............

67

4. Rasio Dosen dan Mahasiswa di Bidang Pariwisata ..

69

E. Penelitian Terdahulu ...……………………………...... ....

71

F. Kerangka Pikir Penelitian ..................................................


75

G. Paradigma Penelitian ........................................ ................

76

H. Hipotesis Penelitian ..........................................................

80

METODE PENELITIAN ……………………………...........

81

A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ..................... .....

81

1. Lokasi Penelitian .........................................................


81

2. Populasi Penelitian .....................................................

82

3. Sampel penelitian ........................................................

84

B. Desain Penelitian ..............................................................

85

C. Metode Penelitian .............................................................

88

D. Definisi Operasional Penelitian ........................................


89

1. Kinerja Dosen .............................................................

89

2. Kualifikasi Dosen .......................................................

96

3. Kompetensi Dosen ......................................................

98

4. Rasio Dosen dan Mahasiswa ................................. ....

101

5. Kisi-kisi Instrumen Penelitian ...................................


103

E. Instrumen Penelitian ........................................................

110

F. Pengembangan Instrumen Penelitian ................................

110

Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA
DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

BAB IV

1. Uji Coba Instrumen ....................................................

111

2. Tujuan Pelaksanaan Uji Coba Instrumen ...................

111

3. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen .....................

111

4. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ...........

114

G. Teknik Pengumpulan Data ................................................

117

H. Prosedur Pengolahan Data ................................................

118

I. Teknik Analisis Data .......................................................

118

J. Rancangan Uji Hipotesis ..................................................

120

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..........………

122

A. Hasil Penelitian .................................................................

122

1. Data Penelitian ............................................................

122

a. Kinerja Dosen di PT Pariwisata Kota Bandung .....

122

b. Kualifikasi Dosen di PT Pariwisata Kota Bandung

133

c. Kompetensi Dosen di PT Pariwisata Kota Bandung

140

d. Rasio Dosen terhadap Mahasiswa di PT Pariwisata
Kota Bandung ..........................................................

149

2. Profil Responden Penelitian ..........................................

156

B. Analisis Hasil Penghitungan Statistik .................................

158

1. Method of Successive Interval (MSI) .............................

158

2. Uji Normalitas Data ……………………………………

158

3. Analisis Persamaan regresi Linier Berganda ………….

159

4. Analisis Koefisien Korelasi dan Determinasi …………

161

5. Pengujian Hipotesis Parsial (Uji t) …………………….

163

6. Pengujian Hipotesis Simultan (Uji F) …………………

166

7. Hasil Uji Pengaruh Variabel Penelitian ……………….

168

C. Pembahasan .......…………….............................................

169

1. Capaian Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi Pariwisata
Kota Bandung .............................................................

169

2. Capaian Kualifikasi Dosen di Perguruan Tinggi
Pariwisata Kota Bandung ............................................
3. Capaian Kompetensi Dosen di Perguruan Tinggi
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA
DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

171

Pariwisata Kota Bandung ............................................

174

4. Capaian Rasio Dosen dan Mahasiswa di Perguruan
Tinggi Pariwisata Kota Bandung ...............................

175

KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI …......

186

A. Kesimpulan .......……………............................................

186

B. Implikasi ............................................................................

187

C. Rekomendasi ......................................................................

188

DAFTAR PUSTAKA ………………………….…………………...............

190

LAMPIRAN: ..…...........................................................................................

206

1. SK Pembimbing ........................................................................

207

2. Instrumen Penelitian ..................................................................

210

3. Rekapitulasi Data Kuesioner Penelitian ....................................

219

4. Rekapitulasi Hasil Pengolahan Data Penelitian ........................

225

5. Hasil Konversi Data Ordinal ke Data Interval dengan MSI ......

231

6. Nilai-nilai Kritis dalam Distribusi t ...........................................

235

7. Nilai-nilai Kritis dalam Distribusi F ..........................................

238

8. Output SPSS Hasil Uji Hipotesis Penelitian Multiple Regresi .

241

9. Lembar Bukti Penelitian ............................................................

243

10. Lokus Penelitian ........................................................................

244

11. Riwayat Hidup ...........................................................................

250

BAB V

Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA
DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu