S PKR 1203461 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Amstrong dan Kotler. (1999). Prinsip- Prinsip Pemasaran. Jakarta: Erlangga
Amstrong, et.al., (1998). Performance Management : The New. Realities, Institute
of Personnel and Development. New York.
Arikunto, Suharsimi. (2010). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
B. Johnson and Elaine, (2006). Contextual Teaching & Learning, terjemahan Ibnu
Setiawan. Bandung: MLC .
Bungin, M.B. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Komunikasi, Ekonomi, dan
Kebijakan Publik serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya Edisi Pertama . Jakarta:
Kencana.
Fitz-enz, Jac. (2000). The Rol of Human Capital; Measuring the Economic Value
of Employee Performance. AMACOM (Anerican Management Association).
New York-Atlanta - Boston- Kansas City- San Fransisco- Washington DCBrussels- Mexico City- Tokyo Toronto.
Fitz-enz, J. dan Davison, B., (2011). How To Measure Human Resources
Management Edisi Ketiga. Jakarta: Kencana.
Gannon,
Martin J.
1979.
Organizational
Behavior:
A Managerial and
Organizational Perspective. Boston-Toronto: Little Brown and Company.
Harris, Michael., (2000). Human Resource Management, Second Edition. USA:
Harcourt Bluc & Company.
Hasibuan, M.S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi
Aksara.
Husein, Umar, (2000). Metodologi Penelitian, Aplikasi dalam Pemasaran.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ismail, 2010. Manajemen Perbankan Dari Teori Menuju Aplikasi. Jakarta:
Penerbit Kencana.
Jackson, Sherri L. (2012). Research Method: A Modular Approach 2nd edition
Wadsworth/Cengange Learning.
Kessler, Robin., (2011). Competency Based Performance Reviews (terjemahan
bahasa Indonesia). Jakarta: PPM.
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo (2003). Perilaku Organisasi, Terjemahan:
Erly Suandy, Edisi Pertama. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Kunandar. 2009. Guru Profesional: Implementasi KTSP dan Sukses dalam
Sertifikasi Guru. Jakarta: Rajawali Press
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi. Yogjakarta: Andi.
Malholtra,
Naresh
K.
(2005).
Riset
Pemasaran .
Jakarta:
Indeks
Kelompok Gramedia.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
___. (2004). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Mathis, R dan Jackson, W. (2006). Human Resources Development (Track MBA
series/terjemahan). Jakarta: Prestasi Pustaka
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia
Indonesia Anggota IKAPI.
Muhidin, S.A. (2010). Statistika 2 Pengantar untuk Penelitian . Bandung: Karya
Adhika Utama.
Olim, A. (2013). Modul Teori dan Praktek Pembelajaran Orang Dewasa.
Bandung.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Palan. R. (2007). Competency Management: Teknis Mengimplementasikan
Manajemen SDM Berbasis Kompetemi untuk Meningkatkan Daya Saing
Organisasi. Jakarta: PPM.
Rampersad, Hubert K. 2005. Total Performance Scorecard. Cetakan ke 3 . Jakarta:
Victoy Jaya Abadi.
Riva’i, V. dkk. (2005), Performance Appraisal. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins SP, dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Simamora. H., (1996). Manajemen Pemasaran Internasional. Jakarta: Salemba
Empat.
Sudjana. (1992). Metoda Statistika. Bandung: PT. Tarsito Bandung.
____. (2002). Metode Statistika . Bandung: Tarsito.
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
____. (2011). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
____. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
Uno H. B. dan Lamatenggo, N., (2012). Teori kinerja dan pengukurannya.
Jakarta, Bumi Aksara.
Usman, Uzer., (1995). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya
____(2011). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya
W-Porter, et.al., (1969). Managerial Altitudes and Performance. Irwin-Dorsey
Limited, Georgetown, Ontario.
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
____ (2010). Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga . Jakarta: Penerbit Rajawali Pers.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Wood, Jack M,. Et al. (2001). Organizational Behaviour: A Global perspective,
2nd Editon. Australia: John Wiley and Sons Australia, Ltd.
Jurnal
Adeyemi, (2011). Principals’ Leadership Styles and Teachers’ Job Performance in
Senior Secondary Schools in Ondo State, Nigeria. Journal of Economic
Theory, Department of Educational Foundations and Management,
University of Ado-Ekiti, 3(3): pp, 84-92.
Aziz Fakhra. (2014). Impact Of Training On Teachers Competencies At Higher
Education Level In Pakistan. Journal of Arts, Science & Commerce. 5(1):
pp, 122.
Barinto. (2012). Hubungan Kompetensi Guru dan Supervisi Akademik dengan
Kinerja Guru SMP Negeri Se-Kecamatan Percut SEI TUAN . Jurnal
Tabularasa PPS UNIMED. 9(2): pp. 201-204.
Cronbach, L. J. (1951). “Coefficient Alpha and Internal Structure of Test”.
Psychometrika. 16, pp. 297 – 334.
Fernandez, R.M., (2013). Teachers’ Competence And Learners’ Performance In
The Alternative Learning System Towards An Enriched Instructional
Program. International Journal of Information Technology and Business
Management. 22 (1): pp. 34.
Hakim Adnan. (2015). Contribution of Competence Teacher (Pedagogical,
Personality, Professional Competence and Social) On the Performance of
Learning. The International Journal Of Engineering And Science . 4. PP.0112.
Inayatullah, A. and Jehangir, P., Teacher’s Job Performance: The Role of
Motivation. Journal of Social Sciences.5(2): pp. 81.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ismail, M. I. (2010). Kinerja dan Kompetensi Guru Dalam Pembelajaran. Lentera
Pendidikan 9 (10): pp, 44-63.
Murwatil, H. (2013). Pengaruh Sertifikasi Profesi Guru Terhadap Motivasi Kerja
dan Kinerja Guru di SMK Negeri Se-Surakarta. Jurnal Pendidikan Bisnis
dan Ekonomi (BISE). 1 (1): PP. 14-15.
Nadeem, et.al, (2011). Teacher’s Competencies and Factors Affecting the
Performance
of Female
Teachers in Bahawalpur (Southern Punjab)
Pakistan. International Journal of Business and Social Science . 2 (19): pp,
218.
Nurlaila. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia I. Ternate: Lep Khair. hlm.
71.
Olaleye and Oluremi F., (2013). Improving Teacher Performance Competency
Through Effective Human Resource Practices In Ekiti State Secondary
Schools. Journal Of Business Economics, and Management Studies . 1(11):
pp 125.
Oliver Bernard. (1990).Defining Competence: The Case Of Teaching. Journal Of
Teaching In Physical Education . 1(9): 184-188
Ozuruoke et.al., Leadership Style And Business Educators’ Job Performance In
Senior Secondary Schools As E-Activity And Technology In A Changing
Environment: Rivers State Perspective. International Journal of Human
Resource Management Academic Research Society. pp.810.
Safwan, D. (2014). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie
Jaya. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala , 134.
Schroeder, R.G., et.al., (2008). Six Sigma: Definition and Underlying Theory.
Journal of Operation Management. 26, pp. 536-554.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Suswardji, E. (2012). Hubungan Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Tenaga
Kependidikan
Universitas
Singaperbangsa
Karawang.
Jurnal
Manajemen. 10(1): PP. 960.
Tesis/Disertasi
Akram, M.J., (2010). Factors Affecting The Performance Of Teachers At Higher
Secondary Level In Punjab. Thesis. University Institute of Education and
Research Pir Mehr Ali Shah Arid Agriculture University Rawalpindi,
Pakistan. Hlm. 3.
Kartini, T. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhikompetensi Profesional
Guru Di SMK Negeri 1 Losarang Kabupatenindramayu. Fakultas Ilmu
Sosial dan Politik, Departemen Ilmu Komunikasi, Program Pascasarjana
Kehususan Administrasi dan Kebijakan Pendidikan. Tesis. Hlm. 37-52.
Murbijanto, R.,E. (2013). Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Lingkungan
Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Bekasi). Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas
Diponegoro Semarang. Skripsi, hlm. 36-37.
Nuchiyah, N. (2007). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja
Terhadap Prestasi Belajar Siswa. Tesis.
Santoso, B. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Guru,
Pengelolaan Fasilitas Pembelajaran, dan Proses Pembelajaran Terhadap
Mutu Kompetensi Lulusan SMK Bidang Keahlian Manajemen Dan Bisnis di
Kota Bandung. Disertasi , 1.
Undang-Undang
Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
UU No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru Dan Dosen.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Buku
Amstrong dan Kotler. (1999). Prinsip- Prinsip Pemasaran. Jakarta: Erlangga
Amstrong, et.al., (1998). Performance Management : The New. Realities, Institute
of Personnel and Development. New York.
Arikunto, Suharsimi. (2010). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
B. Johnson and Elaine, (2006). Contextual Teaching & Learning, terjemahan Ibnu
Setiawan. Bandung: MLC .
Bungin, M.B. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Komunikasi, Ekonomi, dan
Kebijakan Publik serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya Edisi Pertama . Jakarta:
Kencana.
Fitz-enz, Jac. (2000). The Rol of Human Capital; Measuring the Economic Value
of Employee Performance. AMACOM (Anerican Management Association).
New York-Atlanta - Boston- Kansas City- San Fransisco- Washington DCBrussels- Mexico City- Tokyo Toronto.
Fitz-enz, J. dan Davison, B., (2011). How To Measure Human Resources
Management Edisi Ketiga. Jakarta: Kencana.
Gannon,
Martin J.
1979.
Organizational
Behavior:
A Managerial and
Organizational Perspective. Boston-Toronto: Little Brown and Company.
Harris, Michael., (2000). Human Resource Management, Second Edition. USA:
Harcourt Bluc & Company.
Hasibuan, M.S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi
Aksara.
Husein, Umar, (2000). Metodologi Penelitian, Aplikasi dalam Pemasaran.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ismail, 2010. Manajemen Perbankan Dari Teori Menuju Aplikasi. Jakarta:
Penerbit Kencana.
Jackson, Sherri L. (2012). Research Method: A Modular Approach 2nd edition
Wadsworth/Cengange Learning.
Kessler, Robin., (2011). Competency Based Performance Reviews (terjemahan
bahasa Indonesia). Jakarta: PPM.
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo (2003). Perilaku Organisasi, Terjemahan:
Erly Suandy, Edisi Pertama. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Kunandar. 2009. Guru Profesional: Implementasi KTSP dan Sukses dalam
Sertifikasi Guru. Jakarta: Rajawali Press
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi. Yogjakarta: Andi.
Malholtra,
Naresh
K.
(2005).
Riset
Pemasaran .
Jakarta:
Indeks
Kelompok Gramedia.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
___. (2004). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Mathis, R dan Jackson, W. (2006). Human Resources Development (Track MBA
series/terjemahan). Jakarta: Prestasi Pustaka
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia
Indonesia Anggota IKAPI.
Muhidin, S.A. (2010). Statistika 2 Pengantar untuk Penelitian . Bandung: Karya
Adhika Utama.
Olim, A. (2013). Modul Teori dan Praktek Pembelajaran Orang Dewasa.
Bandung.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Palan. R. (2007). Competency Management: Teknis Mengimplementasikan
Manajemen SDM Berbasis Kompetemi untuk Meningkatkan Daya Saing
Organisasi. Jakarta: PPM.
Rampersad, Hubert K. 2005. Total Performance Scorecard. Cetakan ke 3 . Jakarta:
Victoy Jaya Abadi.
Riva’i, V. dkk. (2005), Performance Appraisal. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins SP, dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Simamora. H., (1996). Manajemen Pemasaran Internasional. Jakarta: Salemba
Empat.
Sudjana. (1992). Metoda Statistika. Bandung: PT. Tarsito Bandung.
____. (2002). Metode Statistika . Bandung: Tarsito.
Sugiyono. (2007). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
____. (2011). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
____. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
Uno H. B. dan Lamatenggo, N., (2012). Teori kinerja dan pengukurannya.
Jakarta, Bumi Aksara.
Usman, Uzer., (1995). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya
____(2011). Menjadi Guru Profesional. Bandung: Remaja Rosdakarya
W-Porter, et.al., (1969). Managerial Altitudes and Performance. Irwin-Dorsey
Limited, Georgetown, Ontario.
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
____ (2010). Manajemen Kinerja. Edisi Ketiga . Jakarta: Penerbit Rajawali Pers.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Wood, Jack M,. Et al. (2001). Organizational Behaviour: A Global perspective,
2nd Editon. Australia: John Wiley and Sons Australia, Ltd.
Jurnal
Adeyemi, (2011). Principals’ Leadership Styles and Teachers’ Job Performance in
Senior Secondary Schools in Ondo State, Nigeria. Journal of Economic
Theory, Department of Educational Foundations and Management,
University of Ado-Ekiti, 3(3): pp, 84-92.
Aziz Fakhra. (2014). Impact Of Training On Teachers Competencies At Higher
Education Level In Pakistan. Journal of Arts, Science & Commerce. 5(1):
pp, 122.
Barinto. (2012). Hubungan Kompetensi Guru dan Supervisi Akademik dengan
Kinerja Guru SMP Negeri Se-Kecamatan Percut SEI TUAN . Jurnal
Tabularasa PPS UNIMED. 9(2): pp. 201-204.
Cronbach, L. J. (1951). “Coefficient Alpha and Internal Structure of Test”.
Psychometrika. 16, pp. 297 – 334.
Fernandez, R.M., (2013). Teachers’ Competence And Learners’ Performance In
The Alternative Learning System Towards An Enriched Instructional
Program. International Journal of Information Technology and Business
Management. 22 (1): pp. 34.
Hakim Adnan. (2015). Contribution of Competence Teacher (Pedagogical,
Personality, Professional Competence and Social) On the Performance of
Learning. The International Journal Of Engineering And Science . 4. PP.0112.
Inayatullah, A. and Jehangir, P., Teacher’s Job Performance: The Role of
Motivation. Journal of Social Sciences.5(2): pp. 81.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ismail, M. I. (2010). Kinerja dan Kompetensi Guru Dalam Pembelajaran. Lentera
Pendidikan 9 (10): pp, 44-63.
Murwatil, H. (2013). Pengaruh Sertifikasi Profesi Guru Terhadap Motivasi Kerja
dan Kinerja Guru di SMK Negeri Se-Surakarta. Jurnal Pendidikan Bisnis
dan Ekonomi (BISE). 1 (1): PP. 14-15.
Nadeem, et.al, (2011). Teacher’s Competencies and Factors Affecting the
Performance
of Female
Teachers in Bahawalpur (Southern Punjab)
Pakistan. International Journal of Business and Social Science . 2 (19): pp,
218.
Nurlaila. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia I. Ternate: Lep Khair. hlm.
71.
Olaleye and Oluremi F., (2013). Improving Teacher Performance Competency
Through Effective Human Resource Practices In Ekiti State Secondary
Schools. Journal Of Business Economics, and Management Studies . 1(11):
pp 125.
Oliver Bernard. (1990).Defining Competence: The Case Of Teaching. Journal Of
Teaching In Physical Education . 1(9): 184-188
Ozuruoke et.al., Leadership Style And Business Educators’ Job Performance In
Senior Secondary Schools As E-Activity And Technology In A Changing
Environment: Rivers State Perspective. International Journal of Human
Resource Management Academic Research Society. pp.810.
Safwan, D. (2014). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie
Jaya. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala , 134.
Schroeder, R.G., et.al., (2008). Six Sigma: Definition and Underlying Theory.
Journal of Operation Management. 26, pp. 536-554.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Suswardji, E. (2012). Hubungan Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Tenaga
Kependidikan
Universitas
Singaperbangsa
Karawang.
Jurnal
Manajemen. 10(1): PP. 960.
Tesis/Disertasi
Akram, M.J., (2010). Factors Affecting The Performance Of Teachers At Higher
Secondary Level In Punjab. Thesis. University Institute of Education and
Research Pir Mehr Ali Shah Arid Agriculture University Rawalpindi,
Pakistan. Hlm. 3.
Kartini, T. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhikompetensi Profesional
Guru Di SMK Negeri 1 Losarang Kabupatenindramayu. Fakultas Ilmu
Sosial dan Politik, Departemen Ilmu Komunikasi, Program Pascasarjana
Kehususan Administrasi dan Kebijakan Pendidikan. Tesis. Hlm. 37-52.
Murbijanto, R.,E. (2013). Analisis Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Lingkungan
Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Bekasi). Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas
Diponegoro Semarang. Skripsi, hlm. 36-37.
Nuchiyah, N. (2007). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja
Terhadap Prestasi Belajar Siswa. Tesis.
Santoso, B. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Guru,
Pengelolaan Fasilitas Pembelajaran, dan Proses Pembelajaran Terhadap
Mutu Kompetensi Lulusan SMK Bidang Keahlian Manajemen Dan Bisnis di
Kota Bandung. Disertasi , 1.
Undang-Undang
Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
UU No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru Dan Dosen.
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Koswara, 2016
PENGARUH KOMPETENSI GURU TERHAD AP KINERJA GURU D ENGAN VARIABEL KONTROL
SERTIFIKASI PROFESI GURU D I SMK NEGERI 3 BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu