Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

PENGARUH PELATIHAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP
PRODUKTIVITAS TIM PEMUTAKHIRAN BASIS DATA
TERPADU 2015 PADA BADAN PUSAT STATISTIK
KABUPATEN KUDUS

Diajukan oleh :

RENI ERAWATI
NIM. 2013-11-269

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i

PENGARUH PELATIHAN DAN KERJASAMA TIM
TERHADAP PRODUKTIVITAS TIM PEMUTAKHIRAN
BASIS DATA TERPADU 2015 PADA BADAN PUSAT
STATISTIK KABUPATEN KUDUS


Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Tanggal ,…...……...……….. 2017

Mengetahui
Ketua ProgDi

Pembimbing I

Noor Azis, SE, MM.
NIDN. 06109107501

Drs. H. M. Masruri, MM.
NIDN. 0601085601

Mengetahui
Dekan,

Pembimbing II


Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM.
NIDN. 0618066201

Dr. Mokhamad. Arwani, SE. MM.
NIDN. 0610057804

ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto :
“Berdirilah kamu, maka berdirilah niscaya Allah akan meninggikan
orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu
pengetahuan beberapa derajat. Dan Allah Maha Mengetahui apa yang
akan kamu kerjakan.”
(QS. Al-Mujadilah :11)

“Ilmu adalah gedung sedangkan kuncinya adalah bertanya
(Abu Nu’aim)


Kupersembahkan kepada :
1. Ibu dan bapak tercinta yang selalu
memberikan do’a, motivasi,dan kasih
sayang yang tiada tara.
2. keluargaku

tercinta

yang

memberikan do’a dan dukungan.
3. Anak-anakku tersayang
4. Sahabat–sahabatku semuanya.
5. Almamaterku

iii

telah


KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena
dengan rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini baik.
Adapun maksud penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi tugas akhir guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria
Kudus. Rasa terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya penulis
haturkan kepada:
1.

Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi
yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk mengadakan penelitian ini.

2.

Bapak Drs. H. M. Masruri, MM. selaku Dosen Pembimbing I yang telah

memberikan bimbingan dan pengarahannya dalam penyusunan skripsi ini.
3.


Bapak Dr. Mokhamad. Arwani, SE. MM. selaku Dosen Pembimbing II yang

telah memberikan bimbingan dan pengarahannya dalam penyusunan skripsi
ini.
4.

Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah
memberikan bekal ilmu pengetahuan selama ini kepada penulis sebelum
penyusunan skripsi.

5.

Tim Pemutakhiran Basis Data Terpadu 2015 pada Badan Pusat Statistik
Kabupaten Kudus yang telah membantu penulis untuk melakukan penelitian.

6.

Keluargaku tercinta yang telah memberikan do’a dan restu serta dorongan
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.


7.

Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penyusunan skripsi ini.

iv

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa hasil penulisan skripsi ini masih
jauh dari sempurna, namun penulis telah berusaha dengan segenap pikiran dan
kemampuan agar dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak
sangat penulis harapkan. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis
berharap semoga hasil skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Kudus,

Penulis.

RENI ERAWATI
NIM. 2013-11-269


v

2017

ABSTRAKSI
PENGARUH PELATIHAN DAN KERJASAMA TIM
TERHADAP PRODUKTIVITAS TIM PEMUTAKHIRAN
BASIS DATA TERPADU 2015 PADA BADAN PUSAT
STATISTIK KABUPATEN KUDUS

RENI ERAWATI
NIM. 2013-11-269
Dosen Pembimbing : 1. Drs. H. M. Masruri, MM.
2. Dr. Mokhamad. Arwani, SE. MM.

UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh pelatihan dan kerjasama tim

terhadap produktivitas Tim Pemutakhiran Basis Data Terpadu 2015 Badan Pusat
Statistik Kabupaten Kudus. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel
terikat, yaitu pelatihan dan kerjasama tim berperan sebagai variabel bebas dan
produktivitas berperan sebagai variabel terikat.
Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap Tim Pemutakhiran Basis
Data Terpadu 2015 Badan Pusat Statistik Kabupaten Kudus dan dianalisis dengan
regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap
variabel. Tahap kedua, meregresi variabel pelatihan dan kerjasama tim terhadap
produktivitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan kerjasama tim
berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas. Pelatihan diharapkan terus
dilakukan kepada petugas Pemutakhiran Basis Data Terpadu (PBDT) Kantor BPS
Kabupaten Kudus untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan petugas
dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan serta mengadakan acara-acara
untuk mempererat kerjasama tim.
Kata Kunci: pelatihan, kerjasama tim dan produktivitas.

vi

ABSTRACT


THE EFFECT OF TRAINING AND COOPERATION
TEAM TEAM PRODUCTIVITY INTEGRATED DATA
BASE UPDATES ON 2015 IN BADAN PUSAT
STATISTIK KABUPATEN KUDUS
RENI ERAWATI
NIM. 2013-11-269
Supervisor :

1.
2.

Drs. H. M. Masruri, MM.
Dr. Mokhamad. Arwani, SE. MM.

UNIVERSITAS MURIA KUDUS
ECONOMICS FACULTY OF MANAGEMENT STUDIES PROGRAM

This study aimed to analyze the influence of training and teamwork on the
productivity of the Integrated Data Base Update Team 2015 in Badan Pusat

Statistik Kabupaten Kudus. Where the proposed two independent variables and
the dependent variable, namely training and teamwork role as independent
variables and productivity plays as the dependent variable.
This research was conducted by survey method to the Integrated Data Base
Update Team 2015 in Badan Pusat Statistik Kabupaten Kudus and analyzed by
regression. The first phase tested the validity and reliability questions for each
variable. The second phase, variable regression of training and teamwork on
productivity.
The results showed that the variables of training and teamwork significant
positive effect on productivity. Training is expected to continue to be made to the
clerk Updates Integrated Data Base (PBDT) BPS Office of the Badan Pusat
Statistik Kabupaten Kudus to improve the skills and abilities of staff in carrying
out the tasks given and organize events to strengthen teamwork.
Keywords: training, teamwork and productivity.

vii

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................


i

HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................

ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ...............................................................

iii

KATA PENGANTAR .................................................................................

iv

ABSTRAKSI ...............................................................................................

vi

DAFTAR ISI................................................................................................

viii

DAFTAR TABEL........................................................................................

x

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................

xi

BAB I PENDAHULUAN.........................................................................

1

1.1. Latar Belakang .....................................................................

1

1.2. Ruang Lingkup.....................................................................

5

1.3. Perumusan Masalah .............................................................

5

1.4. Tujuan Penelitian .................................................................

6

1.5. Kegunaan Penelitian ............................................................

7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...............................................................

8

2.1. Konsep Pelatihan .................................................................

8

2.2. Konsep Kerjasama Tim........................................................

16

2.3. Konsep Produktivitas ...........................................................

21

2.4. Hubungan antar Variabel .....................................................

29

2.5. Tinjauan Penelitian Terdahulu .............................................

31

2.6. Kerangka Pemikiran Teoritis ...............................................

33

2.7. Hipotesis...............................................................................

35

viii

BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................

36

3.1. Rancangan Penelitian ...........................................................

36

3.2. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel....................

36

3.3. Jenis dan Sumber Data .........................................................

38

3.4. Populasi dan Sampel ............................................................

39

3.5. Pengumpulan Data ...............................................................

41

3.6. Pengolahan Data ..................................................................

41

3.7. Uji Instrumen .......................................................................

42

3.8. Metode Analisis Data ...........................................................

44

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ....................................................

47

4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian ....................................

47

4.2. Uji Instrumen .......................................................................

52

4.3. Penyajian Data ....................................................................

55

4.4. Analisis Data ........................................................................

60

4.5. Pembahasan..........................................................................

67

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .....................................................

71

5.1. Kesimpulan ..........................................................................

71

5.2. Saran-saran ...........................................................................

72

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

ix

DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 3.1. Perhitungan Sampel ............................................................................

40

4.1. Hasil Uji Validitas ..............................................................................

53

4.2. Hasil Uji Reliabilitas ..........................................................................

54

4.3. Identitas Responden Berdasarkan Umur ............................................

55

4.4. Identitas Responden Berdasarkan Status Perkawinan ........................

56

4.5. Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan ..................................

56

4.6. Frekuensi Variabel Pelatihan ..............................................................

57

4.7. Frekuensi Variabel Kerjasama Tim ....................................................

58

4.8. Frekuensi Variabel Produktivitas .......................................................

59

4.9. Hasil Analisis Regresi ........................................................................

60

4.10. Hasil Analisis Parsial (dengan Signifikansi α=5% uji satu sisi) .......

62

4.11. Hasil Pengujian Berganda (dengan Signifikansi α=5%) ..................

65

4.12. Nilai Adjusted R Square ....................................................................

67

x

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran Teoritis ............................................................

xi

34