PERBEDAAN KELELAHAN KERJA YANG TERPAPAR IKLIM KERJA PANAS PADA PEKERJA BAGIAN PENGECEKAN DAN PERBAIKAN Perbedaan Kelelahan Kerja Yang Terpapar Iklim Kerja Panas Pada Pekerja Bagian Pengecekan Dan Perbaikan Di Pt. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta

PERBEDAAN KELELAHAN KERJA YANG TERPAPAR IKLIM KERJA
PANAS PADA PEKERJA BAGIAN PENGECEKAN DAN PERBAIKAN
DI PT. KERETA API DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA DIPO
KERETA API SOLO BALAPAN

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

ANDHITA JULI PUTRIYANI
J410120009

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

i

PERBEDAAN KELELAHAN KERJA YANG TERPAPAR IKLIM KERJA

PANAS PADA PEKERJA BAGIAN PENGECEKAN DAN PERBAIKAN
DI PT. KERETA API DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA DIPO
KERETA API SOLO BALAPAN

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

ANDHITA JULI PUTRIYANI
J410120009

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

ii

iii


ABSTRACT
ANDHITA JULI PUTRIYANI J 410 120 009
THE DIFFERENCE OF WORK EXHAUSTION EXPOSED TO THE HOT
WORKING CLIMATE IN THE WORKERS OF THE CHECKING AND
REPAIR DIVISIONS IN PT. KERETA API DAERAH OPERASI VI
YOGYAKARTA DIPO KERETA SOLO BALAPAN
The hot temperature is a factor of work environment which is closely
related to the workers’ health. The excessive heat of work environment will result
in the increase in the body temperature. The high temperature will influence the
workers’ health such as miliaria, heat cramps, heat stroke, and heat exhaustion.
An extremely hot work environment causes the workers quickly exhausted because
of loss of liquid and salt. This research aims to know the difference of work
exhaustion exposed to the hot working climate in the workers of the checking and
repair division di PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta DIPO Kereta
Solo Balapan. This research is observationally analytic using the method of cross
sectional approach. Population in this research are all workers in the checking
and repair division as many as 72 respondents. The sampling used Exhaustive
Sampling as many as 72 respondents. The statistical test used mann whitney.
From the results of the research, they revealed that the average of hot pressure in

the checking division was that the score of average ISBB Outdoor is 31.4 0C,
meanwhile, in the repair division, it had a score of average ISBB Indoor as much
as 27.95 0C. The results of the research revealed a difference of work exhaustion
exposed to the hot working climate in the checking and repair divisions (p value
0.000≤ 0.05). Based on this research, there was a difference of work exhaustion
exposed to the hot working climate in the checking and repair divisions.
Keywords: hot working climate, exhaustion.

iv

iii

iv

v

BIODATA

Nama


: Andhita Juli Putriyani

Tempat/Tanggal Lahir

: Madiun, 18 juli 1994

Jenis Kelamin

: Perempuan

Agama

: Islam

Alamat

: Bangunsari rt 02, rw 01 Kec. Mejayan Kab.Madiun

Riwayat Pendidikan


: 1. Lulus TK Alarifiah tahun 2000
2. Lulus SDN Ngampel 1 tahun 2006
3. Lulus SMP N 1 Mejayan 2009
4. Lulus SMA 2 Mejayan 2012
5. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak tahun
2012

vi

KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT, Rabb semesta alam, pencipta
langit, bumi, dan segala isinya. Hanya dengan petunjuk dan karunia Allah, skripsi
yang berjudul “Perbedaan Kelelahan Kerja Yang Terpapar Iklim Kerja
Panas Pada Pekerja Bagian Pengecekan dan Perbaikan Di Pt. Kereta Api
Daerah Operasi VI Yogyakarta DIPO Kereta Solo Balapan” ini dapat
diselesaikan.
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk melakukan salah satu
penelitian skripsi di Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu

Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam menyusun skripsi ini,
banyak pihak yang membantu peneliti mulai dari awal hingga selesainya
penelitian ini. Oleh karena itu, tidak lupa peneliti mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Prof. Drs. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta
2. Dr. Suwaji, SKM., M.Kes. selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta
3. Dwi Astuti, SKM, M.Kes. sebagai Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta
4. Sri Darnoto, SKM, M.PH. selaku Pembimbing, atas segala perhatian,
bimbingan, dan saran yang diberikan selama penyusunan skripsi ini

vii

5. Bapak Surono, selaku Pembimbing lapangan yang telah memberikan izin dan
membantu dalam pelaksanaan penelitian di Pt. Kereta Api Daerah Operasi VI
Yogyakarta DIPO Kereta Solo Balapan
6. Bapak/Ibu dosen Program Studi Kesehatan Masyarakat yang telah
memberikan ilmu kepada penulis selama ini

7. Kedua orang tua tercinta Bpk. Manan dan Ibu. Endang Purwani yang selalu
memberikan doa dan kasih sayang serta dukungan moril, spiritual dan materil.
8. Kedua adik tercintaku Andnan Dwi Kresiawan dan Nanda Mei Trisya Bella
yang selalu memberikan semangat dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini.
9. Calon imam yang yang selalu memberi semangat, motivasi, selalu ada saat
susah dan senang dalam penyusunan skripsi ini.
10. Pemberi semangat, masukan, dan

motivasi secara langsung yaitu Dwiky

Isnandia Berleanty, Mega Apriliyana, Riska Meila Pramitasari, Anis Umi
Lathifah, Nuri Fatimah, Latry Rizki, Cicin Fajar serta semua pihak yang telah
membantu dalam meyelesaikan skripsi ini yang tidak bisa disebutkan penulis
satu persatu.
11. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini.
Harapan penulis, semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada penulis
sendiri khususnya dan kepada pembaca pada umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta,


Oktober 2016

Andhita Juli Putriyani

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .......................................................................................

i

ABSTRAK
ABSTRACT
HALAMAN SAMPUL ....................................................................................

ii

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................


iii

HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................

iv

PERNYATAAN KEASLIAN .........................................................................

v

BIODATA .......................................................................................................

vi

KATA PENGANTAR .................................................................................... vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................

ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................


xi

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii
DAFTAR SINGKATAN ................................................................................. xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................................
B. Rumusan Masalah...............................................................................
C. Tujuan Penelitian ................................................................................
D. Manfaat Penelitian ..............................................................................

1
5
5
6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Iklim Kerja Panas ..............................................................................
1. Pengertian Iklim Kerja Panas ......................................................

2. Faktor-faktor Pertukaran Panas di Tubuh ....................................
3. Efek Tekanan Panas pada Manusia .............................................
4. Kondisi Panas Pada Temperatur 0C dan 0F ..................................
5. Faktor yang Mempengaruhi Iklim Kerja .....................................
6. Pencegahan Iklim Kerja Panas ....................................................
7. Standar Iklim Kerja ......................................................................
B. Kelelahan Kerja ..................................................................................
1. Pengertian Kelelahan Kerja ..........................................................
2. Jenis Kelelahan .............................................................................
3. Faktor yang berpengaruh terhadap kelelahan kerja ......................
4. Tanda-tanda atau Gejala Kelelahan ..............................................
5. Dampak Kelelahan .......................................................................

8
8
9
10
11
12
12
13
14
14
15
16
19
20

ix

6. Pencegahaan dan Pengendalian Kelelahan Kerja .........................
7. Pengukuran Kelelahan Kerja ........................................................
C. Pengaruh Iklim Kerja terhadap Perilaku Kerja ..................................
D. Kerangka Teori ..................................................................................
E. Kerangka Konsep .............................................................................
F. Hipotesis ............................................................................................

21
22
23
25
26
26

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ..........................................................
B. Waktu dan Tempat ..............................................................................
C. Populasi dan Sampel ...........................................................................
1. Populasi .........................................................................................
2. Sampel ............................................................................................
a. Jumlah Sampel .........................................................................
b. Teknis/Cara Pengambilan Sampel ...........................................
D. Definisi Operasional Variabel .............................................................
E. Pengumpulan Data ..............................................................................
1. Jenis Data ......................................................................................
2. Sumber Data ...................................................................................
3. Cara Pengumpulan Data.................................................................
F. Langkah-langkah Penelitian ................................................................
1. Tahap Persiapan .............................................................................
2. Tahap Pelaksanaan .........................................................................
3. Tahap Penyelesaian ........................................................................
G. Analisis Data .......................................................................................

27
29
29
29
29
29
29
30
33
33
33
34
35
35
35
37
38

BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta
DIPO Kereta Solo Balapan .................................................................. 40
B. Analisis Univariat ................................................................................ 42
C. Analisis Bivariat ................................................................................... 46
BAB V PEMBAHASAN
Perbedaan Kelelahan Kerja Yang Terpapar Iklim Kerja Panas Pada
Pekerja Bagian Pengecekan dan Perbaikan di Pt. Kereta Api Daerah
Operasi VI Yogyakarta Dipo Kereta Solobalapan .................................... 48
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan .............................................................................................. 52
B. Saran..................................................................................................... 53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

Tabel
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Halaman

Kondisi Panas pada Temperatur 0C dan 0F ..................................
Faktor yang Mempengaruhi Iklim Kerja ......................................
Nilai Amnbang Batas (NAB) Iklim Kerja ....................................
Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden .............................
Distribusi Frekuensi Beban Kerja Responden ..............................
Hasil Rata-rata Iklim Kerja Panas .................................................
Hasi Pengukuran Kategori Kelelahan Kerja .................................
Analisis Perbedaan Kelelahan Kerja Terpapar Iklim Kerja Panas

xi

11
12
14
43
45
45
46
47

DAFTAR GAMBAR

Gambar

Halaman

1. Kerangka Teori Penelitian.......................................................
2. Kerangka Konsep ...................................................................
3. Rancangan Penelitian ............................................................

xii

25
26
28

DAFTAR LAMPIRAN

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Lembar Persetujuan Menjadi Responden
Identitas Responden
Kuisioner Kelelahan Kerja
Hasil Pengukuran Iklim Kerja
Hasil pengelolaan SPSS
Surat Ijin Penelitian
Dokumentasi

xiii

DAFTAR SINGKATAN

APD

= Alat Pelindung Diri

BB

= Berat Badan

DAOP

= Daerah Operasi

DC

= Daily Check

DEPKES

= Departemen Kesehatan

IFRC

= Institution Fatigue Research Committee

IMT

= Indeks Massa Tubuh

ISBB

= Indeks Suhu Basah Bola

KEK

= Kurang Energi Kronis

KG

= Kilogram

M

= Meter

NAB

= Nilai Ambang Batas

PT

= Perseroan Terbatas

WBGT

= Wet Bulb Globe Themperatur Indeks

 

xiv

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN DAILY CHECK DI PT.KERETA API Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Daily Check di PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta Dipo Kereta Api Solo Balapan.

1 5 16

PERBEDAAN KEBUTUHAN AIR MINUM DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA TERPAPAR IKLIM KERJA PANAS DI BAGIAN PENGECORAN Perbedaan Kebutuhan Air Minum dan Kelelahan Kerja pada Pekerja Terpapar Iklim Kerja Panas di Bagian Pengecoran Logam dan Finishing PT Aneka Ad

0 2 16

PERBEDAAN KEBUTUHAN AIR MINUM DAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA TERPAPAR IKLIM KERJA PANAS DI BAGIAN PENGECORAN Perbedaan Kebutuhan Air Minum dan Kelelahan Kerja pada Pekerja Terpapar Iklim Kerja Panas di Bagian Pengecoran Logam dan Finishing PT Aneka Adh

0 3 15

PENDAHULUAN Perbedaan Kebutuhan Air Minum dan Kelelahan Kerja pada Pekerja Terpapar Iklim Kerja Panas di Bagian Pengecoran Logam dan Finishing PT Aneka Adhilogam Karya Ceper Klaten.

0 2 6

DAFTAR PUSTAKA Perbedaan Kebutuhan Air Minum dan Kelelahan Kerja pada Pekerja Terpapar Iklim Kerja Panas di Bagian Pengecoran Logam dan Finishing PT Aneka Adhilogam Karya Ceper Klaten.

0 3 4

PERBEDAAN KELELAHAN KERJA YANG TERPAPAR IKLIM KERJA PANAS PADA PEKERJA BAGIAN PENGECEKAN DAN PERBAIKAN Perbedaan Kelelahan Kerja Yang Terpapar Iklim Kerja Panas Pada Pekerja Bagian Pengecekan Dan Perbaikan Di Pt. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta

0 2 18

PENDAHULUAN Perbedaan Kelelahan Kerja Yang Terpapar Iklim Kerja Panas Pada Pekerja Bagian Pengecekan Dan Perbaikan Di Pt. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta Dipo Kereta Api Solo Balapan.

0 2 7

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP KELELAHAN PADA PEKERJA DI BAGIAN SIZING PT. ISKANDAR INDAH PRINTING Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 16

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP KELELAHAN PADA PEKERJA DI BAGIAN SIZING PT. ISKANDAR INDAH Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 12

PERBEDAAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DENGAN BEBAN KERJA RINGAN YANG TERPAPAR TEKANAN PANAS DI TERMINAL TIRTONADI SURAKARTA.

0 0 15