PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen permerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: H. ADE USMAN, SH., MH.
Jabatan
: Panitera Pengadilan Tinggi Bandung
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: ABID SALEH MENDROFA, S.H.
Jabatan
: Plt. Ketua Pengadilan Tinggi Bandung
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak kedua,
Bandung, 3 Februari 2016
Pihak pertama,
Ttd.
Ttd.
ABID SALEH MENDROFA, S.H.
H. ADE USMAN, SH., MH.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGI BANDUNG
NO
1
2
3
4
SASARAN
Meningkatnya penyelesaian
perkara
Peningkatan akseptabilitas
putusan Hakim
Peningkatan efektifitas
pengelolaan penyelesaian
perkara
Peningkatan aksesibilitas
masyarakat terhadap
peradilan (access to justice)
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Persentase sisa perkara yang diselesaikan
Persentase perkara yang diselesaikan
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam
jangka waktu maksimal :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Persentase perkara yang tidak mengajukan
upaya hukum :
- Kasasi
- Peninjauan Kembali
a. Persentase berkas banding yang diregister
dan siap didistribusikan ke Majelis
b. Ratio perkara terhadap Majelis Hakim
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
a. Persentase perkara prodeo yang
diselesaikan
b. Persentase putusan perkara yang menarik
perhatian masyarakat dan dapat diakses
secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari setelah minutasi
- Perdata, maksimal 3 hari setelah minutasi
- Tipikor, maksimal 2 hari setelah minutasi
100%
a.
b.
98%
94%
98%
100%
100%
100%
N/A
N/A
100%
1:32
1:42
1:12
N/A
100%
100%
100%
5
Meningkatnya kualitas
pengawasan
a.
b.
6
Peningkatan kualitas SDM
a.
b.
c.
Persentase pengaduan masyarakat yang
ditindaklanjuti
Persentase temuan hasil pemeriksaan
eksternal yang ditindaklanjuti
Persentase pegawai yang lulus diklat teknis
yudisial
Persentase pegawai yang lulus diklat non
yudisial
Persentase pejabat yang lulus mengikuti
eksaminasi dalam rangka promosi
100%
100%
100%
75%
100%
No
1
Kegiatan
Anggaran (Rp.)
Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan
28.217.761.000
Badan Urusan Administrasi
2
Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan
110.000.000
Mahkamah Agung
3
Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
77.350.000
Pihak kedua,
Plt. Ketua Ketua Pengadilan Tinggi Bandung,
Bandung, 1 Januari 2016
Pihak pertama,
Panitera,
Ttd.
Ttd.
ABID SALEH MENDROFA, S.H.
H. ADE USMAN, SH.MH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen permerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
: H. ADE USMAN, SH., MH.
Jabatan
: Panitera Pengadilan Tinggi Bandung
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: ABID SALEH MENDROFA, S.H.
Jabatan
: Plt. Ketua Pengadilan Tinggi Bandung
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak kedua,
Bandung, 3 Februari 2016
Pihak pertama,
Ttd.
Ttd.
ABID SALEH MENDROFA, S.H.
H. ADE USMAN, SH., MH.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA: PENGADILAN TINGGI BANDUNG
NO
1
2
3
4
SASARAN
Meningkatnya penyelesaian
perkara
Peningkatan akseptabilitas
putusan Hakim
Peningkatan efektifitas
pengelolaan penyelesaian
perkara
Peningkatan aksesibilitas
masyarakat terhadap
peradilan (access to justice)
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Persentase sisa perkara yang diselesaikan
Persentase perkara yang diselesaikan
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam
jangka waktu maksimal :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Persentase perkara yang tidak mengajukan
upaya hukum :
- Kasasi
- Peninjauan Kembali
a. Persentase berkas banding yang diregister
dan siap didistribusikan ke Majelis
b. Ratio perkara terhadap Majelis Hakim
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
a. Persentase perkara prodeo yang
diselesaikan
b. Persentase putusan perkara yang menarik
perhatian masyarakat dan dapat diakses
secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari setelah minutasi
- Perdata, maksimal 3 hari setelah minutasi
- Tipikor, maksimal 2 hari setelah minutasi
100%
a.
b.
98%
94%
98%
100%
100%
100%
N/A
N/A
100%
1:32
1:42
1:12
N/A
100%
100%
100%
5
Meningkatnya kualitas
pengawasan
a.
b.
6
Peningkatan kualitas SDM
a.
b.
c.
Persentase pengaduan masyarakat yang
ditindaklanjuti
Persentase temuan hasil pemeriksaan
eksternal yang ditindaklanjuti
Persentase pegawai yang lulus diklat teknis
yudisial
Persentase pegawai yang lulus diklat non
yudisial
Persentase pejabat yang lulus mengikuti
eksaminasi dalam rangka promosi
100%
100%
100%
75%
100%
No
1
Kegiatan
Anggaran (Rp.)
Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan
28.217.761.000
Badan Urusan Administrasi
2
Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan
110.000.000
Mahkamah Agung
3
Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
77.350.000
Pihak kedua,
Plt. Ketua Ketua Pengadilan Tinggi Bandung,
Bandung, 1 Januari 2016
Pihak pertama,
Panitera,
Ttd.
Ttd.
ABID SALEH MENDROFA, S.H.
H. ADE USMAN, SH.MH