Materi ke 8 profesi TI
Pekerjaan, Profesi dan
Pekerjaan, Profesi dan
Profesional Profesional
Pertemuan 9 Pertemuan 9
Manusia dan kebutuhannya
Manusia dan kebutuhannya
Abdulkadir Muhammad (2001) Abdulkadir Muhammad (2001) mengklasifikasikan kebutuhan mengklasifikasikan kebutuhan manusia sebagai berikut: manusia sebagai berikut:
a. kebutuhan ekonomi (material)
a. kebutuhan ekonomi (material)
b. kebutuhan psikis (non-materi)
b. kebutuhan psikis (non-materi)
c. kebutuhan biologis (proses
c. kebutuhan biologis (proses regenerasi) regenerasi)
d. kebutuhan
d. kebutuhan pekerjaan pekerjaan
(kebutuhan (kebutuhan akan status dan derajat) akan status dan derajat)
Pekerjaan & Profesi (1) Pekerjaan & Profesi (1)
Thomas Aquinas seperti dikutip
Thomas Aquinas seperti dikutip Sumaryono (1995) mengatakan
Sumaryono (1995) mengatakan bahwa wujud kerja memiliki tujuan: bahwa wujud kerja memiliki tujuan:
a. pemenuhan kebutuhan hidup
a. pemenuhan kebutuhan hidup
b. mengurangi tingkat
b. mengurangi tingkat pengangguran/kriminalitas pengangguran/kriminalitas
c. melayani sesama
c. melayani sesama
Pekerjaan & Profesi (2)
Pekerjaan & Profesi (2)
Profesi merupakan bagian dari
Profesi merupakan bagian dari pekerjaan, namun tidak setiap pekerjaan, namun tidak setiap pekerjaan adalah profesi. pekerjaan adalah profesi.
Seorang petugas staf administrasi
Seorang petugas staf administrasi bisa berasal dari berbagai latar ilmu, bisa berasal dari berbagai latar ilmu, namun tidak demikian halnya namun tidak demikian halnya dengan Akuntan, Pengacara, Dokter dengan Akuntan, Pengacara, Dokter yang membutuhkan pendidikan yang membutuhkan pendidikan khusus. khusus.
Pekerjaan & Profesi (3)
Pekerjaan & Profesi (3)
Profesi merupakan suatu pekerjaan
Profesi merupakan suatu pekerjaan yang mengandalkan keterampilan dan yang mengandalkan keterampilan dan keahlian khusus yang tidak didapatkan keahlian khusus yang tidak didapatkan pada pekerjaan-pekerjaan sebelumnya. pada pekerjaan-pekerjaan sebelumnya.
Profesi merupakan suatu pekerjaan
Profesi merupakan suatu pekerjaan yang menuntut pengemban profesi yang menuntut pengemban profesi
tersebut untuk terus memperbaharui
tersebut untuk terus memperbaharui
keterampilannya sesuai perkembangan keterampilannya sesuai perkembangan ilmu pengetahuan & ilmu pengetahuan & teknologi. teknologi.
Profesi & Profesional (1)
Profesi & Profesional (1)
Seorang pelaku profesi harus
Seorang pelaku profesi harus memiliki sifat-sifat berikut: memiliki sifat-sifat berikut:
a. Menguasai ilmu secara mendalam
a. Menguasai ilmu secara mendalam di bidangnya di bidangnya
b. Mampu mengkonversi ilmu
b. Mampu mengkonversi ilmu menjadi keterampilan menjadi keterampilan
c. Menjunjung tinggi etika dan
c. Menjunjung tinggi etika dan integritas profesi integritas profesi
Profesi & Profesional (2)
Profesi & Profesional (2)
Profesional adalah orang yang
Profesional adalah orang yang menjalankan profesinya secara benar menjalankan profesinya secara benar menurut nilai-nilai normal. menurut nilai-nilai normal.
Untuk menjadi seorang yang
Untuk menjadi seorang yang profesional, diperlukan: profesional, diperlukan:
- komitmen,
komitmen,
- tanggungjawab,
tanggungjawab,
- kejujuran,
kejujuran,
- sistematik berpikir,
sistematik berpikir,
PROFESI DI BIDANG
PROFESI DI BIDANG
TEKNOLOGI
TEKNOLOGI
INFORMASI
INFORMASI Sebelum kita melihat lebih jauh tentang
Sebelum kita melihat lebih jauh tentang
profesi di bidang teknologi informasi,
profesi di bidang teknologi informasi,
pertanyaan pertama yang harus dijawab
pertanyaan pertama yang harus dijawab
adalah apakah pekerjaan di bidang
adalah apakah pekerjaan di bidang
teknologi informasi tersebut dapat
teknologi informasi tersebut dapat
dikatakan sebagai suatu profesi ?
dikatakan sebagai suatu profesi ?
Gambaran Umum Pekerjaan di Bidang Gambaran Umum Pekerjaan di Bidang Teknologi Informasi Teknologi Informasi
Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi informasi setidaknya terbagi dalam 3 informasi setidaknya terbagi dalam 3 kelompok sesuai bidangnya. kelompok sesuai bidangnya. a. a.
Kelompok pertama Kelompok pertama
, ,
adalah mereka yang adalah mereka yang bergelut di dunia perangkat lunak (software), bergelut di dunia perangkat lunak (software), baik mereka yang merancang sistem operasi, baik mereka yang merancang sistem operasi, database, maupun sistem aplikasi. database, maupun sistem aplikasi. Pada lingkungan kelompok ini, terdapat Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti : pekerjaan-pekerjaan seperti :
Sistem analis Sistem analis
, ,
merupakan orang yang bertugas merupakan orang yang bertugas menganalisa sistem yang akan diimplementasikan, menganalisa sistem yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa sistem yang ada, kelebihan mulai dari menganalisa sistem yang ada, kelebihan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan desain sistem yang akan desain sistem yang akan dikembangkan. dikembangkan.
Programer
Programer ,
,
merupakan orang yang bertugas merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan sistem analis, mengimplementasikan rancangan sistem analis, yaitu membuat program (baik aplikasi maupun yaitu membuat program (baik aplikasi maupun sistem operasi) sesuai sistem yang dianalisa sistem operasi) sesuai sistem yang dianalisa sebelumnya sebelumnya
Web designer
Web designer ,
,
merupakan orang yang merupakan orang yang melakukan kegiatan perencanaan, termasuk melakukan kegiatan perencanaan, termasuk studi kelayakan, analisis dan desain terhadap studi kelayakan, analisis dan desain terhadap suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web. suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web.
Web Programmer Web Programmer
, merupakan orang yang , merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan web bertugas mengimplementasikan rancangan web designer, yaitu membuat program berbasis web designer, yaitu membuat program berbasis web sesuai desain yang telah dirancang sebelumnya. sesuai desain yang telah dirancang sebelumnya. dan lain-lain dan lain-lain
b.
b.
Kelompok kedua Kelompok kedua
, ,
adalah mereka yang adalah mereka yang bergelut di bidang perangkat keras bergelut di bidang perangkat keras (hardware).
(hardware).
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti: pekerjaan-pekerjaan seperti:
Technical engineer
, sering juga disebut , sering juga disebut teknisi
- Technical engineer
teknisi
, yaitu orang yang berkecimpung , yaitu orang yang berkecimpung dalam bidang teknik, baik mengenai dalam bidang teknik, baik mengenai pemeliharaan maupun perbaikan perangkat pemeliharaan maupun perbaikan perangkat sistem komputer sistem komputer
Networking Engineer
, adalah orang yang , adalah orang yang berkecimpung dalam bidang teknis jaringan berkecimpung dalam bidang teknis jaringan komputer dari maintenance sampai pada komputer dari maintenance sampai pada troubleshooting-nya troubleshooting-nya
- Networking Engineer
dan lain-lain
- dan lain-lain
c.
c.
Kelompok ketiga Kelompok ketiga
, ,
adalah mereka yang adalah mereka yang berkecimpung dalam operasional sistem berkecimpung dalam operasional sistem informasi. informasi.
Pada lingkungan kelompok ini, terdapat Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti : pekerjaan-pekerjaan seperti :
EDP Operator ,
,
adalah orang yang bertugas adalah orang yang bertugas mengoperasikan program-program yang mengoperasikan program-program yang berhubungan dengan berhubungan dengan
- EDP Operator
electronic data processing electronic data processing
dalam lingkungan sebuah perusahaan atau dalam lingkungan sebuah perusahaan atau organisasi lainnya. organisasi lainnya.
System Administrator
System Administrator , merupakan orang yang
, merupakan orang yang bertugas melakukan administrasi terhadap sistem, bertugas melakukan administrasi terhadap sistem, melakukan pemeliharaan sistem, memiliki melakukan pemeliharaan sistem, memiliki kewenangan mengatur hak akses terhadap sistem, kewenangan mengatur hak akses terhadap sistem, serta hal-hal lain yang berhubungan dengan serta hal-hal lain yang berhubungan dengan pengaturan operasional sebuah sistem pengaturan operasional sebuah sistem
MIS Director
MIS Director , merupakan orang yang memiliki
, merupakan orang yang memiliki
wewenang paling tinggi terhadap sebuah sistem
wewenang paling tinggi terhadap sebuah sistem informasi, melakukan manajemen terhadap sistem informasi, melakukan manajemen terhadap sistem tersebut secara keseluruhan baik perangkat keras, tersebut secara keseluruhan baik perangkat keras, perangkat lunak maupun sumber daya manusianya. perangkat lunak maupun sumber daya manusianya.
Profesi di Bidang TI Sebagai Profesi
Profesi di Bidang TI Sebagai Profesi
Untuk mengatakan apakah suatu pekerjaan Untuk mengatakan apakah suatu pekerjaan termasuk profesi atau bukan, kriteria pekerjaan termasuk profesi atau bukan, kriteria pekerjaan tersebut harus diuji. tersebut harus diuji.
Sebagai contoh, Sebagai contoh,
Pekerjaan sebagai Pekerjaan sebagai
staf operator komputer staf operator komputer
(sekedar
(sekedar
mengoperasikan
mengoperasikan
), tidak masuk dalam golongan ), tidak masuk dalam golongan profesi jika untuk bekerja sebagai staf operator profesi jika untuk bekerja sebagai staf operator tersebut tidak membutuhkan latar belakang tersebut tidak membutuhkan latar belakang pendidikan, pengetahuan dan pengalaman tertentu. Adapun seorang Adapun seorang
software engineer software engineer
dapat dapat dikatakan sebagai sebuah profesi karena dikatakan sebagai sebuah profesi karena seseorang yang bekerja sebagai software seseorang yang bekerja sebagai software engineer haruslah berpengetahuan dan engineer haruslah berpengetahuan dan memiliki pengalaman kerja di bidangnya. memiliki pengalaman kerja di bidangnya. Julius Hermawan (2003), mencatat dua Julius Hermawan (2003), mencatat dua karakteristik yang dimiliki oleh karakteristik yang dimiliki oleh
software software engineer engineer
sehingga pekerjaan tersebut layak sehingga pekerjaan tersebut layak disebut sebuah profesi, yaitu: disebut sebuah profesi, yaitu: 1.
1. Kompetensi
Kompetensi
Kompetensi yang dimaksud yaitu sifat yang selalu Kompetensi yang dimaksud yaitu sifat yang selalu menuntut profesional software engineer untuk menuntut profesional software engineer untuk memperdalam dan memperbaharui pengetahuan memperdalam dan memperbaharui pengetahuan dan ketrampilannya sesuai tuntutan profesinya. dan ketrampilannya sesuai tuntutan profesinya.
2.
2. Tanggung jawab pribadi
Tanggung jawab pribadi
Yang dimaksud yaitu kesadaran untuk Yang dimaksud yaitu kesadaran untuk membebankan hasil pekerjaannya sebagai membebankan hasil pekerjaannya sebagai tanggung jawab pribadi. tanggung jawab pribadi.
Agar dapat melaksanakan tugas dan
Agar dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara baik dan tanggung jawabnya secara baik dan benar, seorang benar, seorang software engineer software engineer perlu perlu terus mengembangkan bidang ilmu terus mengembangkan bidang ilmu
dalam pengembangan perangkat lunak,
dalam pengembangan perangkat lunak,
seperti : seperti : a. a.Bidang ilmu metodologi pengembangan Bidang ilmu metodologi pengembangan perangkat lunak perangkat lunak b. b.
Manajemen sumber daya Manajemen sumber daya c. c.
Mengelola kelompok kerja Mengelola kelompok kerja d. d.
Komunikasi Komunikasi
Pekerjaan di Bidang TI Standar
Pekerjaan di Bidang TI Standar
Pemerintah
Pemerintah
Mengingat pentingnya teknologi informasi Mengingat pentingnya teknologi informasi bagi pembangunan bangsa maka pemerintah bagi pembangunan bangsa maka pemerintah pun merasa perlu membuat standardisasi pun merasa perlu membuat standardisasi pekerjaan di bidang teknologi informasi bagi pekerjaan di bidang teknologi informasi bagi pegawainya. pegawainya.
Institusi pemerintah telah mulai melakukan Institusi pemerintah telah mulai melakukan klasifikasi pekerjaan dalam bidang teknologi klasifikasi pekerjaan dalam bidang teknologi informasi sejak tahun 1992. informasi sejak tahun 1992.
Klasifikasi pekerjaan ini mungkin masih Klasifikasi pekerjaan ini mungkin masih belum dapat mengakomodasi klasifikasi belum dapat mengakomodasi klasifikasi pekerjaan pada teknologi informasi secara pekerjaan pada teknologi informasi secara umum. umum.
Terlebih lagi, deskripsi pekerjaan setiap Terlebih lagi, deskripsi pekerjaan setiap klasifikasi pekerjaan masih kurang jelas klasifikasi pekerjaan masih kurang jelas dalam membedakan setiap sel pekerjaan. dalam membedakan setiap sel pekerjaan.
Pegawai Negeri Sipil yang bekerja
Pegawai Negeri Sipil yang bekerja
dibidang teknologi informasi, disebut dibidang teknologi informasi, disebut pranata komputer pranata komputer.
.
Beberapa penjelasan tentang pranata
Beberapa penjelasan tentang pranata komputer sebagai berikut: komputer sebagai berikut: a. Pengangkatan Pejabat
a. Pengangkatan Pejabat Pranata Komputer
Pranata Komputer
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan Pranata Komputer ditetapkan jabatan Pranata Komputer ditetapkan oleh Menteri, Jaksa Agung, Pimpinan oleh Menteri, Jaksa Agung, Pimpinan
Kesekretariatan Lembaga Tertinggi/Tinggi Kesekretariatan Lembaga Tertinggi/Tinggi
Negara, Pimpinan Lembaga Pemerintah Negara, Pimpinan Lembaga Pemerintah
Nondepartemen dan Gubernur Kepala Daerah Tingkat 1. Daerah Tingkat 1.
Nondepartemen dan Gubernur Kepala
b. Syarat-Syarat Jabatan
b. Syarat-Syarat Jabatan
Pranata KomputerPranata Komputer
Bekerja pada satuan organisasi instansi pemerintah dan bertugas pokok membuat, pemerintah dan bertugas pokok membuat, memelihara dan mengembangkan sistem dan memelihara dan mengembangkan sistem dan atau program pengolahan dengan komputer. atau program pengolahan dengan komputer.
- Bekerja pada satuan organisasi instansi
Berijazah serendah-rendahnya Sarjana Muda/ D3 atau yang sederajat
- Berijazah serendah-rendahnya Sarjana Muda/
D3 atau yang sederajat
b. Syarat-Syarat Jabatan
b. Syarat-Syarat Jabatan
Pranata KomputerPranata Komputer
Memiliki pendidikan dan atau latihan dalam Memiliki pendidikan dan atau latihan dalam bidang komputer dan pengalaman bidang komputer dan pengalaman melakukan kegiatan di bidang komputer melakukan kegiatan di bidang komputer
Memiliki pengetahuan dan atau pengalaman
Memiliki pengetahuan dan atau pengalaman dalam bidang tertentu yang berhubungan dalam bidang tertentu yang berhubungan dengan bidang komputer dengan bidang komputer
Setiap unsur penilaian pelaksanaan
Setiap unsur penilaian pelaksanaan
pekerjaan sekurang-kurangnya bernilai baik
pekerjaan sekurang-kurangnya bernilai baik c. c.
Jenjang dan Pangkat Pranata Komputer Jenjang dan Pangkat Pranata Komputer
IV/a
Penata
III/c
III/c
7
7 Ahli Pranata Komputer Muda Ahli Pranata Komputer Muda Penata Tingkat I
Penata Tingkat I
III/d
III/d
8
8 Ahli Pranata Komputer Madya Ahli Pranata Komputer Madya Pembina
Pembina
IV/a
6
9
9 Ahli Pranata Komputer Utama Ahli Pranata Komputer Utama Pratama
Pratama Pembina Tingkat I
Pembina Tingkat I
IV/b
IV/b
10
10 Ahli Pranata Komputer Utama Ahli Pranata Komputer Utama Muda
Muda Pembina Utama Muda
Pembina Utama Muda
IV/c
6 Ahli Pranata Komputer Pratama Ahli Pranata Komputer Pratama Penata
III/b
NO NO Jabatan Pranata Komputer Jabatan Pranata Komputer Pangkat Pangkat Go Go l/ l/ Ruang Ruang
3
1
1 Asisten Pranata Komputer Asisten Pranata Komputer Madya
Madya Pengatur Muda Tingkat I
Pengatur Muda Tingkat I
II/b
II/b
2
2 Asisten Pranata Komputer Asisten Pranata Komputer Pengatur
Pengatur
II/c
II/c
3 Ajun Pranata Komputer Muda Ajun Pranata Komputer Muda Pengatur Tingkat I
III/b
Pengatur Tingkat I
II/d
II/d
4
4 Ajun Pranata Komputer Madya Ajun Pranata Komputer Madya Penata Muda
Penata Muda
III/a
III/a
5
5 Ajun Pranata Komputer Ajun Pranata Komputer Penata Muda Tingkat I
Penata Muda Tingkat I
IV/c
Standarisasi Profesi TI menurut Standarisasi Profesi TI menurut SRIG-PS SEARCC SRIG-PS SEARCC
Adalagi jenis pengelompokan lain untuk pekerja di kalangan Adalagi jenis pengelompokan lain untuk pekerja di kalangan teknologi informasi. teknologi informasi. Yang sering digunakan adalah pengklasifikasian standarisasi Yang sering digunakan adalah pengklasifikasian standarisasi
profesi di bidang teknologi informasi menurut SRIG-PS SEARCC.
profesi di bidang teknologi informasi menurut SRIG-PS SEARCC.
SEARCC (South East Asia Regional Computer Confideration) SEARCC (South East Asia Regional Computer Confideration) merupakan suatu forum atau badan yang beranggotakan merupakan suatu forum atau badan yang beranggotakan himpunan profesional IT (Information Technology-Teknologi himpunan profesional IT (Information Technology-Teknologi Informasi) yang terdiri dari 13 negara. SEARCC dibentuk pada Februari 1978, di Singapura oleh 6 ikatan SEARCC dibentuk pada Februari 1978, di Singapura oleh 6 ikatan
Informasi) yang terdiri dari 13 negara. komputer dari negara-negara tetangga seperti Hongkong, komputer dari negara-negara tetangga seperti Hongkong, Indonesia, Malaysia, Filiphina, Singapura dan Thailand.Indonesia, Malaysia, Filiphina, Singapura dan Thailand.
Indonesia sebagai anggota SEARCC telah aktif turut
Indonesia sebagai anggota SEARCC telah aktif turut serta dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh serta dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh SEARCC. Salah satunya adalah SRIG-PS (Special Regional SEARCC.
Salah satunya adalah SRIG-PS (Special Regional Interest Group on Professional Standarisation) yang
Interest Group on Professional Standarisation) yang mencoba merumuskan standarisasi pekerjaan dalam mencoba merumuskan standarisasi pekerjaan dalam dunia teknologi informasi.
Model SEARCC untuk pembagian job dalam lingkungan
dunia teknologi informasi.Model SEARCC untuk pembagian job dalam lingkungan TI merupakan model 2 dimensi yang
TI merupakan model 2 dimensi yang mempertimbangkan jenis pekerjaan dan tingkat mempertimbangkan jenis pekerjaan dan tingkat keahlian ataupun tingkat pengetahuan yang keahlian ataupun tingkat pengetahuan yang dibutuhkan. dibutuhkan.
Beberapa kriteria menjadi pertimbangan Beberapa kriteria menjadi pertimbangan dalam mengembangkan klasifikasi job ini, dalam mengembangkan klasifikasi job ini, yaitu: yaitu: a.
a.
Cross Country, cross-enterprise applicability Cross Country, cross-enterprise applicability
Ini berarti bahwa job yang diidentifikasi Ini berarti bahwa job yang diidentifikasi tersebut harus relevan dengan kondisi tersebut harus relevan dengan kondisi region dan setiap negara pada region region dan setiap negara pada region tersebut, serta memiliki kesamaan tersebut, serta memiliki kesamaan pemahaman atas setiap fungsi pekerjaan. pemahaman atas setiap fungsi pekerjaan.
b.
b.
Function Oriented bukan tittle oriented Function Oriented bukan tittle oriented
Klasifikasi pekerjaan berorientasi pada Klasifikasi pekerjaan berorientasi pada fungsi, yang berarti bahwa gelar atau titel fungsi, yang berarti bahwa gelar atau titel yang diberikan dapat saja berbeda, tapi yang diberikan dapat saja berbeda, tapi yang penting fungsi yang diberikan pada yang penting fungsi yang diberikan pada pekerjaan tersebut sama. Gelar atau titel pekerjaan tersebut sama. Gelar atau titel dapat berbeda pada negara yang berbeda. dapat berbeda pada negara yang berbeda.
c.
c.
Testable/certificable Testable/certificable
Klasifikasi pekerjaan harus bersifat Klasifikasi pekerjaan harus bersifat testable, yaitu bahwa fungsi yang testable, yaitu bahwa fungsi yang didefinisikan dapat diukur/diuji. didefinisikan dapat diukur/diuji.
d.
d.
Applicable Applicable
fungsi yang didefinisikan harus dapat fungsi yang didefinisikan harus dapat diterakan pada mayoritas Profesional diterakan pada mayoritas Profesional TI pada region masing-masing.
TI pada region masing-masing.
Profesi TI
Pendidikan dan System SpecialistPelatihan Development Support
Instruktur dariProject Specialist pada Programmer Pendidikan TI
Manager bidang tertentu Non Gelar System
Analyst
Model Klasifikasi yang direkomendasikan (sumber http://wiryana.pandu.org/SRIG-PS) Setiap jenis pekerjaan dari skema di atas Setiap jenis pekerjaan dari skema di atas masing – masing memiliki 3 tingkatan, yaitu: masing – masing memiliki 3 tingkatan, yaitu:
1.Supervised (terbimbing)
1.Supervised (terbimbing)
Tingkatan awal dengan 0-2 tahun pengalaman, Tingkatan awal dengan 0-2 tahun pengalaman, membutukan pengawasan dan petunjuk dalam membutukan pengawasan dan petunjuk dalam pelaksanaan tugasnya. pelaksanaan tugasnya.
2.Moderately supervised (madya)
2.Moderately supervised (madya)
Tugas kecil dapat dikerjakan oleh mereka, tetapi Tugas kecil dapat dikerjakan oleh mereka, tetapi tetap membutuhkan bimbingan untuk tugas yang tetap membutuhkan bimbingan untuk tugas yang lebih besar, 3-5 tahun pengalaman. lebih besar, 3-5 tahun pengalaman.
3.Independent/Managing (mandiri)
3.Independent/Managing (mandiri)
Memulai tugas, tidak membutuhkan bimbingan Memulai tugas, tidak membutuhkan bimbingan dalam pelaksanaan tugas. dalam pelaksanaan tugas.
Contoh: Analis Sistem
Contoh: Analis Sistem
G U a m b a ra n m u m Terbimbing Madya Mandiri
Membuat spesifikasi fungsional sistem yang telah didefinisikan, membantu implementasi, membuat dokumentasi, dan membantu pada tahap awal pemakaian Berperan dalam semua tahap definisi
sistem yang lebih
besar, kompleksitas,serta pembuktian
pengembangannya dg teknik analisis danmodel, membantu
hingga tahap pelatihan Memimpin dan merencanakan kerja tim dan tanggung jawab penuh selama SDLC yang sangat kompleks. Memberi saran&rekomendasi serta pelatihan