S PKR 1001228 Bibliography

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto.(1990). Metode Penelitian. Jakarta: Angkasa
_______. (2006). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek . Jakarta:
Rineka Cipta
Alma, Buchari. (2008). Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Attwood, Margaret (1999). Manajemen Personalia. Bandung: Penerbit ITB
Dessler, Garry (2007).Manajemen sumber daya manusia: edisi kesepuluh jilid 2.
Jakarta: PT indeks
Fathoni, Abdurrahmat (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Rineka Cipta
Gibson, et al. (2006). Organisasi: Perrilaku, Struktur dan Proses. Alih Bahasa:
Nunuk Adriani. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T. Hani Handoko. (2013). Manajemen Personalia dan Sumberdaya
Manusia: Edisi 2. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Hariandja, Marihot T.E. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia:Pengadaan,
Pengembangan, Pengompensasian Dan Peningkatan Produktivitas
Pegawai. Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia: Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara
Muhidin, Sambas Ali. 2010. Statistika 2. Bandung: Karya Adhika Utama

_______, Sambas Ali. 2010. Statistika 1. Bandung: Karya Adhika Utama
Poltak Sinambela, Lijian. (2012). Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran Dan
Impilkasi. Jakarta: Graha Ilmu
Riduwan.(2003). Skala Pengukuran Variabel-Variabel. Bandung: Alfabeta.
_______. (2005). Belajar Mudah Penelitian . Bandung: Alfabeta.
Riva’i, Veithzal. (2013). Manajemen sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan:
Dari Teori Ke Praktik. Edisi 2. Jakarta: Rajagrafindo

113
Rizca Amalia, 2014
Pengaruh Insentif Terhadap D isiplin Kerja Pegawai D i D inas Tenaga Kerja Kabupaten
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Sarwoto (2000). Dasar -Dasa r Organisa si Dan Manajemen . Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sastradipoera, Komaruddin. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu
Pendekatan Fungsi Operatif. Bandung: Kappa-Sigma Bandung
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan
Mikro. Jakarta: Djambatan.

Sinungan, Muchdarsyah. (2003). Produktivitas: Apa dan Baga imana. Jakarta:
Bumi Aksara.

Sirait, Justin T (2006). Mema ha mi a spek-aspek pengelolaa n Sumber Da ya
Ma nusia da la m orga nisa si. Grasindo:Jakarta
Siswanto, Bedjo. (2005). Manajemen Tenaga Kerja: Pendekatan Administratif
dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Somantri, Ating dan Sambas Ali M. (2011). Dasa r-dasa r Metode Statistik Untuk
Penelitian. Bandung: Pustaka Setia

Sutrisno, Edy.(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Pernada Media Group.
Sugiyono.(2006). Statistika Untuk Penelitian . Bandung: CV. Alfabeta
________. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta
________. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta
Wayne, R. Mondy. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh Jilid. 2 .
Jakarta: Erlangga
Wibowo (2007).Manajemen Kinerja Edisi Kedua. Jakarta: Rajawali Pers

Yuarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Ma nusia : Teori,
Aplikasi dan Isu Penelitia). Bandung: Alfabeta.

114
Rizca Amalia, 2014
Pengaruh Insentif Terhadap D isiplin Kerja Pegawai D i D inas Tenaga Kerja Kabupaten
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu