PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONDISI KESEHATANKARYAWAN BAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kondisi Kesehatan Karyawan Bagian Sewing Di Konveksi II Dan IV PT. Dan Liris Banaran Kabupaten Sukoharjo.

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONDISI KESEHATAN

KARYAWAN BAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN
LIRIS BANARAN KABUPATEN SUKOHARJO

Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :
S HASAN BASRI
J 410 080 060

PROGRAM STUDI KESEHATAN MAYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONDISI KESEHATAN

KARYAWAN BAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN

LIRIS BANARAN KABUPATEN SUKOHARJO

Skripsi ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :
S HASAN BASRI
J 410 080 060

PROGRAM STUDI KESEHATAN MAYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012

ii

ABSTRAK
S HASAN BASRI, J410 080 060
PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONDISI KESEHATAN
KARYAWAN BAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN LIRIS

BANARAN KABUPATEN SUKOHARJO.
Berdasarkan data jamsostek jumlah kecelakaan kerja yang terjadi di Indonesia masih
tinggi pada tahun 2009 sebanyak 54.398 kasus, tahun 2010 sebanyak 98.000 kasus, 1.200
kasus di antaranya meninggal dunia dan tahun 2011 kecelakaan mencapai 99.491 kasus.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Iklim kerja dan pengaruhnya terhadap kondisi
kesehatan karyawan bagian sewing di konvksi II PT. DAN LIRIS Banaran Kabupaten
Sukoharjo, kondisi iklim kerja konveksi II yang melebihi NAB dan konveksi IV yang
memenuhi NAB. Tingkat kondisi kesehatan karyawan yang terganggu tentunya memicu
terjadinya kecelakaan kerja baik didalam maupun diluar perusahaan. Jenis penelitian ini
adalah kuantitatif dengan metode survai menggunakan pendekatan observasi analitik.
Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan di konveksi II sebagai kasus sebanyak 76
orang dan karyawan konveksi IV sebagai kontrol 76 orang. Dalam pengambilan sampel
dengan menggunakan teknik Random Sampling. Uji statistik yang digunakan untuk
menganalisa data penelitian ini adalah uji t-test dengan program SPSS 17. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh iklim kerja yang melebihi NAB terhadap
kondisi kesehatan seperti keluarnya kringat yang berlebih (p < 0,001, t=12,517), rasa haus
(p < 0,001, t=3,916), dehidrasi (p= 0,003, t=3,047), rasa cemas (p < 0,001, t=7,008),
tingkat kelelahan (p < 0,001, t=5,751), konsentrasi (p < 0,001, t=4,810) dan kenyamanan
kerja (p < 0,001, t=5,562).
Kata kunci : Iklim kerja, kondisi kesehatan karyawan


Surakarta, Oktober 2012

iii

S Hasan Basri, J410 080 060
JOBS CLIMATIC INFLUENCE TO CONDITION OF EMPLOYEE HEALTH A
PART SEWING AT CONVECTION II. AND IV. PT. DAN LIRIS BANARAN IS
SUKOHARJO'S REGENCY.
Based jamsostek's data totals happening job accident Indonesian still tall on year 2009 as
much 54.398 cases, year 2010 as much 98.000 cases, 1. 200 cases amongst those pass
away and year 2011 accident reach 99.491 cases. This research intent to know job and
influence Climate its to condition of employee health a part sewing at konvksi II. PT.
DAN LIRIS Banaran Is Sukoharjo's Regency, condition of job climate among convection
II. one exceeds point floats bounds and convection IV. which accomplish point floats
bounds. Health condition zoom fires an employee that disrupted of course it trigger its
happening good job accident at in as well as firm outboard. This observational type is
quantitative with survai's method utilize analytic observation approaching. Sample in
observational it is fire an employee at convection II. as case as much 76 person and
convection employee IV. as control 76 person. In sample take by use of tech Random is

Sampling. Statistical quiz that is utilized to analyse this research data is quiz t test with
SPSS'S program 17. Result observationaling to point out that there is job climate
influence that overshot NAB to condition of health as issue its sweat which luxuriant (p<
0,001, t=12,517), thirsty taste (p< 0,001, t=3,916), dehydration (p= 0,003, t=3,047),
qualm (p< 0,001, t=7,008), exhaustion zoom (p< 0,001, t=5,751), concentration (p<
0,001, t=4,810) and job convenience (p< 0,001, t=5,562).
Key word: Job climate, condition of employee health

iv

v

vi

vii

BIODATA
Nama

: S Hasan Basri


Jenis Kelamin

: Laki-laki

Tempat/Tanggal Lahir
Agama

Alamat
. Riwayat Pendidikan

: Pemalang, 23 Agustus 1989

: Islam

: Pamutih Rt 03 Rw 06, Kecamatan Ulujami,
Kabupaten Pemalang

: 1. Lulus SD Negeri 4 Pamutih tahun 2002
2. Lulus SMP Muh 5 Ulujami tahun 2005

3. Lulus SMA Muh 3 Comal tahun 2008

4. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak

Email

tahun 2008

: shasanbasri@ymail.com

viii

KATA PENGANTAR

Assalamua alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil alamin, Puji dan Syukur ke hadirat Allah SWT atas segala

kemudahan, kelancaran, limpahan rahmad, hidayah, dan inayah-Nya kepada
penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi yang berjudul

PENGARUH

IKLIM

KERJA

TERHADAP

KONDISI

KESEHATAN

KARYAWAN BAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN LIRIS
BANARAN KABUPATEN SUKOHARJO

Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan dalam menempuh derajat S-1
Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta

Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan.


Untuk itu, penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas bantuan dan
dukungan kepada:
1.

Bapak Arif Widodo, A.Kep, M.Kes., Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

2.

Ibu Yuli Kusumawati, SKM, M.Kes (Epid), Ketua Program Studi Kesehatan

3.

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan arahan, dan motivasi dalam penyusunan skripsi.

Bapak Tarwaka, PG. Dip. Sc., M.Erg, pembimbing 1 yang sabar
memberikan bimbingan, masukan, kesempatan meluangkan waktunya

kepada peneliti.

4.

Bapak DR. Suwaji, M.Kes pembimbing II yang senantiasa memberikan

5.

Bapak Tarwaka, PG. Dip. Sc., M.Erg, penguji utama yang telah

masukan dan saran demi kelancaran dalam penyusunan skripsi ini.
memberikan masukan dan saran dalam menyelesaikan skripsi ini.

ix

6.

Bapak dr. Harjanto, Sp. OK selaku penguji II yang telah memberikan

7.


Bapak Sri Darnoto, SKM, MPH selaku penguji III yang telah memberikan

8.

Seluruh dosen pengajar Program Studi Kesehatan Masyarakat FIK UMS

9.

Bapak Fajar Nugroho SH yang telah memberikan bantuan dan izin untuk

10.

Kedua orangtua yang selalu memberikan do a restu, dukungan dan kasih

11.

Seluruh keluarga yang senantiasa memberikan semangat dan dukungan

12.


Teman-teman Prodi Kesmas angkatan 2008 yang tidak dapat disebutkan

masukan dan saran demi kelancaran penyusunan skripsi ini..
masukan dan saran dalam menyelesaikan skripsi ini.

yang telah memberikan ilmu demi kemajuan penelitian.

melaksanakan penelitian di PT. DAN LIRIS Banaran Kabupaten Sukoharjo.
sayang tiada henti kepada peneliti..
yang tiada henti.

satu persatu yang senantiasa memberikan warna selama menjalani kuliah.

Tiada yang sempurna di dunia ini, kecuali Allah SWT semata. Semoga

karya sederhana ini memberikan manfaat bagi pengembangan ilmu Kesehatan
Masyarakat dan bagi peneliti selanjutnya amin.

Surakarta, 0ktober 2012
Penulis

x

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL.............................................................................................. i
ABSTRAK............................................................................................................ iii
ABSTRACT............................................................................................................ iv
PERNYATAAN PERSETUJUAN....................................................................... v
HALAMAN PENGESAHAN.............................................................................. iii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN...................................................... iv
BIODATA............................................................................................................. v
KATA PENGANTAR.......................................................................................... vi
DAFTAR ISI......................................................................................................... ix
ADAFTAR TABEL............................................................................................ xiii
DARTAR GAMBAR......................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................ xv
DAFTAR SINGKATAN.................................................................................... xvi
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.................................................................................
B. Rumusan Masalah............................................................................
C. Tujuan Penelitian.............................................................................
D. Manfaat Penelitian...........................................................................

1
5
5
6

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Iklim Kerja......................................................................................
B. Ventilasi..........................................................................................
C. Kesehatan Kerja..............................................................................
D. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kondisi Kesehatan.................
E. Gangguan Kesehatan Kerja............................................................
F. Kerangka Teori...............................................................................
G. Kerangka Konsep...........................................................................
H. Hipotesis........................................................................................

7
12
13
15
19
27
28
28

BAB III. METODE PENELITIAN
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.

Jenis Penelitian...............................................................................
Populasi dan Sampel.......................................................................
Waktu dan Tempat..........................................................................
Variabel dan Devinisi Oprasional Variabel (DOV)........................
Rancangan Penelitian......................................................................
Pengumpulan Data..........................................................................
Pengolahan Data.............................................................................
Analisis Data...................................................................................

xi

29
30
32
33
36
37
40
40

BAB IV. HASIL PENELITIAN
A.
B.
C.
D.
E.

Gambaran Umum............................................................................ 42
Karakteristik Responden................................................................. 43
Hasil Pengukuran Iklim Kerja........................................................ 44
Analisis Univariat........................................................................... 45
Analisis Bivariat............................................................................... 64

BAB V. PEMBAHASAN
A. Pengaruh Iklim Kerja Terhdap kondisi kesehatan..........................
B. Pengaruh Iklim Kerja Terhdap Tingkat Kondisi Kesehatan..........
1. Pengaruh Iklim Kerja Terhdap Keluarnya Keringat................
2. Pengaruh Iklim Kerja Terhdap rasa haus................................
3. Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Dehidrasi..............................
4. Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Rasa Cemas..........................
5. Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Tingkat Kelelahan................
6. Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Tingkat Konsentrasi.............
7. Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kenyamanan.........................

74
75
75
75
75
76
76
77
77

BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan......................................................................................... 78
B. Saran............................................................................................... 79
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1. Nilai Ambang Batas Iklim Kerja....................................................... 11
2. Kategori Kondisi Kesehatan.............................................................. 41
3. Distribusi Respon Subjek Menurut Jenis Kelamin........................... 43
4. Hasil Pengukuran Iklim Kerja Bagian Sewing Konveksi II dan IV. 44
5. Distribusi Respon Subjek Terhadap Paparan Suhu Panas................ 46
6. Distribusi Respon Subjek Terhadap Keluarnya Keringat................. 47
7. Distribusi Respon Subjek Terhadap Rasa Haus................................ 47
8. Distribusi Respon Subjek Terhadap Dehidrasi................................ 48
9. Distribusi Respon Subjek Terhadap Rasa Cemas............................. 49
10. Distribusi Respon Subjek Terhadap air minun di Tempat Kerja...... 50
11. Distribusi Respon Subjek Terhadap Ijin Minum............................... 51
12. Distribusi Respon Subjek Terhadap Tingkat Kelelahan................... 51
13. Distribusi Respon Subjek Terhadap Kejadian Pingsan..................... 52
14 Distribusi Respon Subjek Terhadap Alergi Kulit............................. 53
15 Distribusi Respon Subjek Terhadap Tingkat Konsentrasi................ 54
16 Distribusi Respon Subjek Terhadap Kelesuan.................................. 54
17 Distribusi Respon Subjek Terhadap Demam.................................... 55
18 Distribusi Respon Subjek Terhadap Keluhan Vertigo...................... 56
19 Distribusi Respon Subjek Terhadap Rasa Pusing............................. 57
20 Distribusi Respon Subjek Terhadap Keluhan Kejang Otot............... 57
21 Distribusi Respon Subjek Terhadap Kulit Kering............................. 58
22 Distribusi Respon Subjek Terhadap Ventilasi.................................. 59
23 Distribusi Respon Subjek Terhadap Gerak Udara............................ 60
24 Distribusi Respon Subjek Terhadap Asupan Makanan..................
61
25 Distribusi Respon Subjek Terhadap Rasa Lapar............................
62
26 Distribusi Respon Subjek Terhadap Pemakaian APD...................
62
27 Distribusi Respon Subjek Terhadap Kenyamanan.........................
63
28 Pengaruh Iklim Kerja Perbedaan Kondisi kesehatan karyawan......
64
29 Analisa Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Keluarnya Keringat........ 65
30 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Perasaan Dehidrasi..................... 66
31 Analisa Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Rasa Cemas............. 67
32 Analisa Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Tingkat Kelelahan............ 67
33 Analisa Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kejadian Pingsan............ 68
34 Analisa Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Alergi Kulit....................... 69
35 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Tingkat Konsentrasi....................... 69
36 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Vertigo........................................... 71
37 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Rasa Pusing.................................... 71
38 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kejang Otot Perut.......................... 72
39 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kulit Kering................................... 73
40 Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kenyamanan.................................. 73

xiii

DAFTAR GAMBAR
Gambar

Halaman

1.

Kerangka Teori Penelitian.........................................................

27

3.

Desain Studi Kasus-Kontrol.........................................................

29

2.
4.

Kerangka Konsep Penelitian........................................................

Desain Penelitian..........................................................................

xiv

28

36

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1. Kuisioner Penelitian

2. Surat Keterangan Melakukan Penelitian
3. Peta Area Proses Produksi Konveksi II

4. Data Toilet, Tabung Pemadam, Hidrant, Alarm dan lain sebagainya
5. Hasil Pengukuran Iklim Kerja

6. Hasil Penilaian Uji Validitas dan Reliabilitas
7. Hasil Penilaian Kuisioner Kasus

8. Hasil Penilaian Kuisioner Kontrol
9. Lampiran Uji Statistik t-test
10. Dokumentasi Penelitian

xv

DAFTAR SINGKATAN
1. NAB

: Nilai Ambang Batas

3. P3K

: Pertolongan Pertama Pada Korban

2. dkk

: Dan Kawan

Kawan

4. APD

: Alat Pelindung Diri

6. ILO

: International Labour Organization

5. WHO

: World Health Organization

7. K3

: Keselamatan Kesehatan Kerja

9. P2K3

: Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja

8. ISBB
10. SD

: Indeks Suhu Bola Basa

: Standar Deviation

xvi

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN CUTTING PT. DAN LIRIS BANARAN Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Cutting Pt. Dan Liris Banaran Kabupaten Sukoharjo.

0 2 14

PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Konveksi IV PT. Dan Liris Di Sukoharjo.

0 1 7

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONVEKSI IV Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Konveksi IV PT. Dan Liris Di Sukoharjo.

0 1 17

PENDAHULUAN Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kondisi Kesehatan Karyawan Bagian Sewing Di Konveksi II Dan IV PT. Dan Liris Banaran Kabupaten Sukoharjo.

0 0 6

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONDISI KESEHATAN KARYAWANBAGIAN SEWING DI KONVEKSI II DAN IV PT. DAN LIRIS BANARAN Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kondisi Kesehatan Karyawan Bagian Sewing Di Konveksi II Dan IV PT. Dan Liris Banaran Kabupaten Sukoharjo.

0 0 16

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DAN Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris(Bagian Divisi Garment Konveksi IV)Di Sukoharjo.

0 3 14

PENDAHULUAN Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris(Bagian Divisi Garment Konveksi IV)Di Sukoharjo.

0 3 8

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DAN Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Gaji Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris(Bagian Divisi Garment Konveksi IV)Di Sukoharjo.

0 1 15

KAJIAN IKLIM KERJA DAN TINGKAT KELELAHAN PADA TENAGA KERJA DI BAGIAN SEWING DAN FINISHING KONVEKSI 4 PT. DAN LIRIS SUKOHARJO.

0 0 11

PENGARUH INSENTIF, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SEWING PT. PELITA TOMANGMAS KARANGANYAR

0 0 13