PENGARUH EFEKTIVITAS DAN KEPERCAYAAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA PT. INTAN PARIWARA - UNWIDHA Repository

  

PENGARUH EFEKTIVITAS DAN KEPERCAYAAN PENGGUNAAN

TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA

  

INDIVIDUAL PADA PT. INTAN PARIWARA

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

  

Peminatan:

Sistem Informasi Akuntansi

Disusun oleh:

APRILIANA SARASWATI

  

NIM: 1222100697

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN

Mei 2016

  

 

 

  

MOTTO

  Sesungguhnya bersama kesulitan itu pasti ada kemudahan, maka apabila engkau telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain), dan hanya kepada Tuhanmu lah engkau berharap.

  

(QS. Al-Insyirah : 6-8)

Ilmu tidak dapat diraih dengan mengistirahatkan badan (bermalas-malasan).

  

(HR Muslim)

  Berangkat dengan penuh keyakinan, berjalan dengan penuh keikhlasan, istiqomah dalam menghadapi cobaan.

  

(M. Zainuddin Abdul Madjid)

  Janganlah putus asa.Karena ALLAH selalu menyemangati dengan Hayya ‘alal Falah, bahwa jarak kemenangan hanya berkisar antara kening dan sajadah.

  

(Penulis)

La Tahzan, La Taghdab, La Tahinu Qawi Lillahita’alla.

  Jangan bersedih, jangan marah, jangan lemah, kita kuat karena ALLAH.

  

(Penulis)

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat ALLAH SWT, kupersembahkan skripsi ini untuk:

  1. Ibuku tercinta yang sudah mendidik dan membesarkanku dengan sepenuh hati dan selalu mendoakanku disetiap langkah kakiku

  2. Keluargaku, kekasihku serta sahabatku yang selalu memberikan dukungan yang luar biasa kepadaku 3. Almamater.

KATA PENGANTAR

  Puji syukur kepada ALLAH SWTyang telah melimpahkan rahmat, nikmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini yang berjudul“PENGARUH

EFEKTIVITAS DAN KEPERCAYAAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM

  INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA PT. INTAN PARIWARA”.

  Skripsi ini ditulis dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin selesai tanpa bantuan berbagai pihak. Karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

  1. Ibunda tercinta Tri Eny Istini yang telah banyak memberikan ketulusan doa, dorongan moril maupun materil yang tak akan pernah penulis mampu membalasnya.

  2. Kekasihku Hannysyunk yang selalu mensupport dan mendoakan penulis.

  3. Om Teguh Pratama yang selalu setia mengantar dan menjemput penulis selama kuliah.

  4. Keluargaku yang selalu memberikan semangat dan dukungan doa kepada penulis.

  5. Bapak Oky Kuntaryanto,S.E.,M.Si.,Ak.,CA selaku pemimbing 1 yang dengan sabar dan kesediaan waktunya untuk memberikan bimbingan, masukan, kritik, dan ide-ide yang bersifat membangun sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.

  6. BapakAgung Nugroho Jati,S.E.,M.Si.,M.Pd.,Ak.,CA selaku dosen pembimbing 2 yang telah memberikan saran dan bimbingan kepada penulis dengan penuh kesabaran.

  7. Rektor Universitas Widya Dharma Klaten.

  8. Ketua Jurusan Akuntansi dan Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten.

  9. Bapak Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten yang telah memberikan ilmu yang sangat berharga.

  10. Kepada Pimpinan dan seluruh Staff serta karyawan pada PT. Intan Pariwarayang telah banyak membantu penulis dalam proses penelitian untuk mendapatkan data dan informasi yang actual serta relevan dengan judul yang dibahas.

  11. Teman-teman seperjuangan Novita, Tina, Tika, Ambar, Mba Desi, Dhimas, Mba Lilis,Bambang, Torik, Didik, Fika, Mba Ratna, Mba Esty, Mba Endah, Mba Wawa, Miss Depe yang selalu bersama dalam suka maupun duka yang selalu senasib dan sepenanggungan memberikan saran dan masukan serta semangat kebersamaan.

  12. Sahabatku Mas Bams, Mas Tonas, Dedek Ilham, Destiana, Devi, Mba Kiky, Mba Ester, Mba Nisa, Mba Beb Tri, Mba Ria, Widyayang telah memberikan doa dan semangat kepada penulis.

  13. Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu hingga terselesainya penyusunan skripsi ini.

  Skripsi ini jauh dari kata sempurna dikarenakan keterbatasan pengetahuan dan kemampuan yang penulis miliki. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat, khususnya bagi semua pihak yang terkait dan bagi pembaca pada umumnya.

  Klaten, Penulis

  Apriliana Saraswati

  

DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

  ii HALAMAN PERSETUJUAN .....................................................................

  

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... iii

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ....................................................... iv

MOTTO ......................................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... vi

  vii KATA PENGANTAR ...................................................................................

  

DAFTAR ISI .................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL ......................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xv

  xvi ABSTRAK .....................................................................................................

  BAB 1 PENDAHULUAN ....................................................................

  1 A. Latar Belakang .......................................................................

  1 B. Rumusan Masalah ..................................................................

  5 C. Batasan Masalah.....................................................................

  6 D. Tujuan Penelitian ...................................................................

  6 E.Manfaat Penelitian...................................................................

  7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................

  8 A. Landasan Teori.......................................................................

  8 1. Teknologi Informasi...........................................................

  8

  2. Efektivitas ..........................................................................

  9 3. Kepercayaan.......................................................................

  10 4. Kinerja Individual ..............................................................

  11 B. Penelitian Terdahulu ..............................................................

  13 C. Kerangka Pemikiran...............................................................

  16 D. Hipotesis ................................................................................

  18 BABIII METODE PENELITIAN ..........................................................

  19 A. Metode Penelitian ..................................................................

  19 B. Sumber Data...........................................................................

  19 C. Metode dan Teknik Pengumpulan Data .................................

  19 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian....

  21 E. Populasi dan Sampel ..............................................................

  22 F. Metode Analisis Data .............................................................

  24 a. Analisis Kuantitatif ............................................................

  24 b. Uji Instrumen Penelitian ....................................................

  24 c. Uji Asumsi Klasik ..............................................................

  26 d. Uji Hipotesis ......................................................................

  29 e. Analisis Regresi Linier Berganda ......................................

  30 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN................................

  32 A. Gambaran Umum Perusahaan................................................

  32 1. Profil PT. Intan Pariwara ...................................................

  32 2. Lokasi PT. Intan Pariwara .................................................

  33 3. Visi dan Misi PT. Intan Pariwara .....................................

  33 4. Kebijakan Mutu PT. Intan Pariwara ..................................

  33

  5. Struktur Organisasi PT. Intan Pariwara .............................

  35 6. Operasional Penerbitan Buku PT. Intan Pariwara .............

  37 7. Daerah Pemasaran PT. Intan Pariwara...………………….

  39 B. Proses Pengumpulan Data......................................................

  39 C. Karakteristik Responden ........................................................

  40 1. Jenis Kelamin .....................................................................

  40 2. Usia ....................................................................................

  40 3. Pendidikan..........................................................................

  41 4. Masa Kerja .........................................................................

  42 D. Uji Instrumen Penelitian ........................................................

  42 1. Uji Validitas .......................................................................

  42 2. Uji Reliabilitas ...................................................................

  45 E. Uji Asumsi Klasik ..................................................................

  45 1. Uji Normalitas....................................................................

  45 2. Uji Multikolinieritas...........................................................

  47 3.Uji Heteroskedastisitas........................................................

  47 F. Uji Hipotesis ...........................................................................

  48 1. Analisis Regresi Linier Berganda ......................................

  48 2. Uji F ...................................................................................

  49

  

2

3. Uji Koefisien Determinasi (R )..........................................

  50 4.Uji t ... .................................................................................

  51 G. Pembahasan Hasil Penelitian .................................................

  52

  1. Pengaruh Efektivitas dan Kepercayaan PenggunaanTeknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual ................................................

  52

  2. Pengaruh Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual ..............

  53

  3. Pengaruh Kepercayaan Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual ..............

  54 BAB V PENUTUP ..................................................................................

  56 A. Kesimpulan ...........................................................................

  56 B. Saran ......................................................................................

  56 DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................

  58 LAMPIRAN

  

DAFTAR TABEL

Halaman

  44 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Individual ..............................

  2 ) ............................................

  50 Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R

  49 Tabel 4.12 Hasil Perhitungan Uji F .................................................................

  47 Tabel 4.11 Hasil Regresi Linier Berganda .......................................................

  45 Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................

  44 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas........................................................................

  43 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kepercayaan .......................................

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................

  42 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Efektivitas ..........................................

  41 Tabel 4.5 Masa Kerja Responden Penelitian ...................................................

  41 Tabel 4.4 Pendidikan Responden Penelitian....................................................

  40 Tabel 4.3 Usia Responden Penelitian ..............................................................

  40 Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden Penelitian ...............................................

  13 Tabel 4.1 Jumlah Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuesioner....................

  50

  

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ....................................................................

  18 Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Intan Pariwara........................................

  36 Gambar 4.2 Daerah Pemasaran PT. Intan Pariwara.........................................

  39 Gambar 4.3 Histogram Normalitas ..................................................................

  46 Gambar 4.4 Probability Plot Pengujian Normalitas Sebaran ...........................

  46 Gambar 4.5 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................

  48

DAFTAR LAMPIRAN

  Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Hasil Skoring Kuesioner

  

ABSTRAK

  Apriliana Saraswati, NIM: 1222100697, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Widya Dharma Klaten. Judul Skripsi: PENGARUH EFEKTIVITAS

  

DAN KEPERCAYAAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI

AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA PT. INTAN

PARIWARA.

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana teknologi sistem informasi akuntansi terbaru dapat memberikan pengaruhnya dalam evaluasi kinerja individual.Indikator yang digunakan dalam penelitian ini adalah efektivitas dan kepercayaan terhadap teknologi informasi akuntansi terbaru.

  Jenis penelitian menggunakan penelitian kuantitatif.Teknik pengambilan sampel ini menggunakan quota sampling. Pengambilan sampel penelitian sebanyak 154 karyawan PT. Intan Pariwara yang terdiri dari 43 karyawan kantor pusat dan 111 karyawan kantor perwakilan.

  Hasil penelitian menyimpulkan: (1) Efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara; (2) Efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara; (3) Kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara.

  KataKunci :Efektivitas, Kepercayaan, Kinerja Individual.

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Teknologi adalah salah satu bentuk perubahan yang dapat membantu

  manusia untuk memenuhi kebutuhan. Munculnya teknologi informasi telah mempengaruhi bentuk dan substansi informasi, begitu juga dengan akuntansi (Alsharayri, 2011). Perkembangan teknologi yang semakin pesat diiringi perkembangan sistem informasi yang berbasis teknologi akan memberikan banyak kemudahan dalam berbagai kegiatan. Teknologi sistem informasi tidak hanya sebagai alat bantu dalam pengolahan data, namun juga dapat digunakan untuk mengetahui lebih cepat jika timbul permasalahan dalam organisasi dan memfokuskan pada unsur tertentu guna mengambil tindakan yang tepat (Ives et al., 1984 dalam Purnomo, 2008).

  Teknologi informasi merupakan sumber daya keempat setelah sumber daya manusia, sumber daya uang, dan sumber daya mesin yang digunakan manajer untuk membentuk dan mengoperasikan perusahaan (Rockart, 1995 dalam Sari, 2008). Investasi dibidang teknologi informasi dapat memberikan kontribusi positif terhadap kinerja individual dan produktivitas perusahaan. Penggunaan teknologi informasi yang canggih berbasis komputer memungkinkan manajemen untuk menerapkan sistem informasi yang dapat memberikan informasi-informasi yang diorientasikan untuk membantu para manajer membuat keputusan manajerial dan para staff untuk menyelesaikan

  1

  2 tugas yang dibebankan oleh organisasi kepadanya. Penggunaan teknologi dalam menunjang sistem informasi akan berpengaruh terhadap hampir semua aspek dalam pengelolaan bisnis, termasuk dalam pengelolaan bisnis penerbit dan percetakan pada PT. Intan Pariwara.

  PT. Intan Pariwara adalah perusahaan penerbit dan percetakan yang memiliki beberapa departemen dan devisi serta 140 Branch Office (BO) yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah menerapkan teknologi dalam sistem informasi baru yang dimilikinya. Penggunaan teknologi sistem informasi baru ini sangat membantu kegiatan operasional perusahaan. Teknologi sistem informasi yang diterapkan pada setiap departemen harus mempertimbangkan kemampuan pengguna sistem informasi tersebut sehingga teknologi sistem informasi dapat dimanfaatkan secara optimal, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab pengguna. Penerapan teknologi sistem informasi dalam perusahaan penerbit dan percetakan terkadang tidak dimanfaatkan secara maksimal oleh individu pemakai teknologi sistem informasi. Hal ini menyebabkan kurangnya manfaat yang diberikan oleh teknologi sistem informasi tersebut khususnya dalam meningkatkan kinerja individual.

  Teknologi sistem informasi suatu perusahaan atau organisasi akan membantu penyediaan informasi dengan cepat sesuai dengan kebutuhan manajer dalam pengambilan keputusan. Sistem informasi tersebut digunakan untuk meningkatkan kinerja individual dalam organisasi bisnis yang secara otomatis diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Teknologi informasi saat ini memainkan peranan penting dalam mendukung pengambilan

  3 keputusan oleh manajemen. Hal ini mendorong adanya suatu kebutuhan penting untuk melakukan evaluasi secara obyektif tentang keberhasilan atau kegagalan sistem yang berguna dalam mendukung pembuatan keputusan yang tepat. Evaluasi yang dilakukan tersebut akan berguna dalam membantu tercapainya keberhasilan atas pengembangan sistem informasi (Amalia, 2010).

  Keberhasilan suatu sistem informasi akan tergantung pada kemudahan dan pemanfaatan pemakai sistem terhadap teknologi yang ada dalam sistem karena teknologi akan membantu individu dalam menyelesaikan tugasnya (Jumaili, 2005). Satu hal yang penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan atau pelaku bisnis yang menerapkan teknologi informasi adalah sejauh mana keberhasilan sistem tersebut membawa dampak positif dalam peningkatan kinerja baik individual maupun organisasi secara keseluruhan.

  Penerapan teknologi informasi dalam sistem informasi suatu perusahaan atau organisasi harus dipertimbangkan dari sisi efisiensi dan keefektifan serta pemanfaatan dari pemakaian teknologi informasi tersebut.

  Kinerja menunjukkan suatu penampilan kerja seseorang dalam menjalankan peran dan fungsinya dalam suatu lingkungan tertentu termasuk dalam organisasi. Dalam kenyataannya, banyak faktor yang mempengaruhi perilaku seseorang sehingga bila diterapkan pada pekerja, maka bagaimana dia bekerja akan dapat menjadi dasar untuk menganalisis latar belakang yang mempengaruhinya (Jogiyanto, 2008). Menurut Jogiyanto (2008), produktivitas ditentukan oleh kinerja pegawai dan teknologi.

  Untuk mengukur seberapa besar sistem tersebut memberikan manfaat

  4 kepada organisasi maka diperlukan suatu evaluasi yang dapat memberikan gambaran keberhasilan sistem itu sendiri (Irwansyah, 2003 dalam Sari, 2008).

  Evaluasi yang dilakukan terhadap teknologi informasi yang diterapkan perusahaan dimulai dari pemakai karena pemakai diasumsikan dapat memberikan informasi mengenai teknologi informasi yang dibutuhkan dan sesuai dengan kemampuan dan kebutuhannya (Jogiyanto, 2008). Jogiyanto (2008), mengajukan konstruk hubungan kecocokan tugas dengan teknologi untuk dijadikan sebagai acuan evaluasi pemakai dalam sistem informasi.

  Dalam model ini dinyatakan bahwa pemakai akan memberikan nilai evaluasi yang tinggi (positif) tidak hanya dikarenakan oleh karakteristik sistem yang melekat tetapi lebih kepada sejauh mana sistem tersebut dipercaya dapat memenuhi tugas mereka dan sesuai dengan kebutuhan tugas mereka.

  Teknologi informasi telah membawa perubahan mendasar pada struktur, operasi dan manajemen perusahaan (Turban et al., 2002 dalam Purnomo, 2008).

  Efektivitas merupakan hubungan antara keluaran (output) suatu pusat pertanggungjawaban dengan sasaran yang harus dicapainya. Semakin besar kontribusi keluaran yang dihasilkan terhadap nilai pencapaian tersebut, maka dapat dikatakan semakin efektif pula unit tersebut. Sasaran dalam kegiatan ini adalah membantu manajemen dalam meningkatkan kinerja (Jogiyanto, 2008).

  Perhatian utama dari penelitian-penelitian sistem informasi yang selama ini telah dilakukan diantaranya oleh Jumaili (2005), dan Sari (2008) adalah menganalisis hubungan antara sistem informasi dengan kinerja

  5 individual yang merupakan gambaran keberhasilan implementasi sebuah sistem informasi. Oleh sebab itu, evaluasi pemakai akan digunakan sebagai alat ukur keberhasilan pelaksanaan dan kualitas jasa sistem informasi yang dihubungkan dengan kecocokan tugas dan teknologi.

  Berdasarkan uraian di atas, maka penulis bermaksud meneliti dengan judul “Pengaruh Efektivitas dan Kepercayaan Penggunaan Teknologi

  Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual”. Berbeda

  dengan penelitian Sari (2008) yang menggunakan sampel pada pasar swalayan di Kota Denpasar, penelitian ini menggunakan sampel pada perusahaan penerbit dan percetakan PT. Intan Pariwara.

  Keterbatasan pada penelitian-penelitian sebelumnya adalah jumlah sampel yang masih kurang representatif (rules of thumb minimal 100 sampel).

  Dengan adanya keterbatasan penelitian sebelumnya, maka penelitian ini mengambil sampel 154 karyawan PT. Intan Pariwara yang berhubungan langsung dengan teknologi sistem informasi akuntansi dalam setiap kegiatan operasional utama perusahaan.

B. Rumusan Masalah

  Berdasarkan latar belakang di atas, perumusan masalah dalam penelitian adalah sebagai berikut ini.

  1. Apakah efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara?

  2. Apakah efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi

  6 berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara?

  3. Apakah kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara?

  C. Batasan Masalah

  Peneliti menentukan batasan masalah dalam penelitian ini dengan tujuan agar penelitian lebih terarah. Adapun batasan masalah dalam penelitian adalah sebagai berikut ini.

  1. Penelitian ini hanya meneliti pengaruh efektivitas dan kepercayaan terhadap kinerja individual karyawan, tanpa memperhatikan faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja individual.

  2. Pengukuran seluruh variabel penelitian ini berdasarkan kepada persepsi responden, sehingga dapat menimbulkan masalah apabila persepsi responden tidak sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya. Hal ini dapat menimbulkan response bias.

  D. Tujuan Penelitian Tujuan penelitian adalah sebagai berikut ini.

  1. Untuk menguji pengaruh efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara.

  2. Untuk menguji pengaruh efektivitas penggunaan teknologi informasi akuntansi terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara.

  3. Untuk menguji pengaruh kepercayaan penggunaan teknologi informasi akuntansi terhadap kinerja individual karyawan PT. Intan Pariwara.

  7

E. Manfaat Penelitian

  Manfaat yang diharapkan apabila tujuan penelitian ini tercapai adalah sebagai berikut ini.

  1. Bagi Penulis.

  Hasil penelitian ini dapat berguna bagi penulis untuk memenuhi salah satu persyaratan menempuh gelar sarjana akuntansi. Selain itu, Penelitian ini dapat bermanfaat bagi peneliti untuk mendukung kelancaran tugas sehari- hari sebagai salah satu karyawan PT. Intan Pariwara.

  2. Bagi PT. Intan Pariwara.

  Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil kebijakan terkait dengan penggunaan sistem informasi akuntansi dan evaluasi kinerja individual karyawan yang didasarkan pada kemajuan teknologi sistem informasi.

  3. Bagi Akademisi.

  Hasil penelitian ini dapat dijadikan salah satu referensi bagi peneliti selanjutnya yang tertarik untuk meneliti pengaruh efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual perusahaan lebih lanjut.

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diungkapkan dimuka, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut ini.

  1. Efektivitas dan kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara.

  2. Efektivitas penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara.

  3. Kepercayaan penggunaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada PT. Intan Pariwara.

B. Saran

  1. Manajemen PT. Intan Pariwara perlu terus meningkatkan motivasi karyawan untuk menggunakan teknologi sistem informasi akuntansi serta meningkatkan kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi akuntansi sehingga karyawan semakin efektif dan efisien dalam bekerja, karena hal ini dapat meningkatkan kinerja individual dan kemajuan bagi perusahaan.

  2. Peneliti selanjutnya diharapkan menambah jenis variabel bebas, seperti tingkat keterampilan yang dimiliki oleh individu pengguna teknologi sistem informasi akuntansi dan memasukkan teknologi sistem yang lama

  56

  57 dibandingkan dengan teknologi sistem yang baru kemudian melihat pengaruhnya terhadap kinerja individu pemakai.

  3. Peneliti selanjutnya diharapkan tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif tetapi juga kualitatif dengan mewawancarai pimpinan atau stakeholder yang berperan.

DAFTAR PUSTAKA

  Buku-buku : Algifari. 2003. Statistik Induktif : untuk ekonomi dan bisnis. Edisi 2. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.

  Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

  Jakarta: Rineka Cipta. Bodnar, George H dan William S. Hoopwood (Amir Abadi Jusuf dan Rudi M.

  Tambunan, Penerjemah). 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat. Darmawan, Deni. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: ROSDA. Gerck, Ed. 2002. Trust as Qualified Reliance on Information, egerck@nma.com , Coor Ntework Consultants, Newe Jersey. Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. UNDIP Goodhue, D. L. and Thompson, R. L. 1995.Task-Technology Fit and Individual Performance, Mis Quarterly, Juni, 213-236. Goodhue, D.L. 1995. Understanding User Evaluastion of Information System, Management Science, Desember, 1827-1844. Hadi, Sutrisno. 2002. Analisa Butir Untuk Instrumen Angket, Test, dan Skala Rating. Yogyakarta: Penerbit Andi. Hadi, Syamsul. 2008. Metodologi Penelitian Kuantitatif untuk Akuntansi dan Keuangan. Yogyakarta: Ekonisia. Handoko, T. Hani. 2008. Dasar-dasar Manajemen Produksi dan Operasi.

  Yogyakarta: BPFE. Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE. Husein, Umar. 2000. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

  Husein, Umar. 2002. Metode Riset Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Jogiyanto. 2008. Sistem Informasi Keperilakuan. Yogyakarta: FE UGM.

  58

  59 Jumaili, Salman. 2005. “Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi baru

  dalam Evaluasi Kinerja Individual. Kumpulan Materi Simposium Nasional Akuntansi VIII, Solo, 15-16 September 2005.

  Krismiaji. 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta: UPP AMP YKPN. O’Brien, James A. 2006. Pengantar Teknologi Sistem Informasi Perspektif Bisnis dan Manajerial. Jakarta: Salemba Empat.

  Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2011. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Jurnal-Jurnal : Agus Swidarmayana, I Kade. 2006. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh

  Penggunaan Teknologi Sistem Informasi serta Pengaruh Penggunaan Teknologi Sistem Informasi terhadap Kinerja Chief Accounting pada Perusahaan Cargo di Denpasar.Skripsi.Universitas Udayana Denpasar.

  Alsharayri, Majed Adel. 2011. The E-Commerce Impact on Improving Accounting

  Information System in Jordanian Hotels. Dalam International Research

Journal of Finance and Economics ISSN 1450-2887 Issue 75 (2011).

  Amalia Soraya. 2010. Persepsi Pegawai Pajak terhadap Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Tegal).Skripsi.Universitas Diponegoro.

  Ariyanto Dodik. 2009. Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi terhadap Kinerja Individual.Skripsi.Universitas Udayana Bali.

  Darmini Saagung. 2008. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh Pemanfaatan dan Kepercayaan terhadap Teknologi Informasi pada Kinerja Individual pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tabanan.Skripsi.Universitas Udayana Bali.

  Dianengsih Wahyu. 2010. Penerapan Teknologi Baru (Link System) dan Kepercayaan Pemakai Sistem Informasi terhadap Kinerja Karyawan.Skripsi.Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur.

  60 Irwansyah.2003. Evaluasi Pemakai atas Kecocokan Tugas Teknologi yang

  Mempengaruhi Kinerja Individu.Tesis.Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Nurul Agustiani. 2010. Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akademik

  Terpadu (Sikadu) terhadap kinerja Individual dengan Kemudahan Penggunaan sebagai Variabel Moderating.Tesis. Universitas Diponegoro. Purnomo Hendri. 2008. Pengaruh Teknologi Sistem Informasi dan Kepercayaan

  Teknologi Sistem Informasi terhadap Kinerja Individual.Skripsi.Universitas Muhammadiyah Surakarta. Ratnasari M. Maria. 2008. Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja

  Individual pada Pasar Swalayan di Kota Denpasar.Skripsi.Universitas Udayana Bali. Widha Mahendra Murti. 2013. Pengaruh Efektivitas dan Kepercayaan

  Penggunaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individual Pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.Skripsi.Universitas Islam Indonesia.

  Wower, dan Widhiyani.2012.Penilaian Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi berbasis Komputer pada SKPD PEMKAB Tabanan.Universitas Udayana Bali.