PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO.
PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL
DI KABUPATEN SUKOHARJO
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL
DI KABUPATEN SUKOHARJO
Yang ditulis oleh:
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta, 15 Juli 2015
Pembimbing
(M. Sholahuddin, SE., M.Si)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. H. Triyono, SE., M.Si)
ii
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
MANAJEMEN
PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI
DAN
TINGKAT
UPAH
TERHADAP
PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI
KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO
15 JULI 2015
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
ii
MOTTO
Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya
sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan
hanya kepada Tuhanmulah hendak-nya
kamu berharap.
(Q.S AL INSYIRAH: 5-8)
Dan (ingatlah kisah) Zakaria, tatkala ia menyeru Tuhannya : “Ya Tuhanku
janganlah Engkau membiarkan aku hidup seorang diri dan Engkaulah Waris Yang
Paling Baik.
(Q.S AL-ANBIYAA 89)
iv
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa memberikan nikmat Iman,
Islam, sehat, rizqi
2. Kedua Orangtua Segenap keluarga besarku atas
perhatian, semangat serta doa-doanya
3. Teman-teman angkatan 2011 FEB UMS
4. Semua sobat dimanapun kalian berada
5. Almamaterku, Universitas Muhammadiyah Surakarta
v
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada Sektor Industri Kecil di Kabupaten
Sukoharjo. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan
wacana keilmuan khususnya di bidang manajemen sumber daya manusia
khususnya mengenai penyerapan tenaga kerja pada sektor indusri kecil.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi
moderating dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi dari
penelitian ini adalah seluruh industri kecil di Kabupaten Sukoharjo. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling,
sehingga diperoleh 30 industri kecil di Kabupaten Sukoharjo sebagai sampel
penelitian.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa modal tidak berpengaruh
terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten
Sukoharjo, sehingga H1 ditolak kebenarannya, artinya peningkatan modal yang
dilakukan oleh perusahaan untuk menambahkan peralatan modern yang canggih
yang mampu menghasilkan produksi lebih besar dibandingkan tenaga manusia.
Nilai produksi berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja
pada sektor industri kecil di Kabupaten Sukoharjo, sehingga H2 diterima
kebenarannya, artinya tinggi rendahnya jumlah tenaga kerja yang diminta oleh
pengusaha dipengaruhi oleh tinggi rendahnya jumlah barang yang diproduksi oleh
tenaga kerja tersebut. Tingkat upah berpengaruh negatif signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Sukoharjo,
sehingga H3 diterima kebenarannya, artinya semakin tinggi tingkat upah, semakin
kecil permintaan pengusaha akan tenaga kerja.
Kata kunci: modal, nilai produksi, upah, tenaga kerja.
vi
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH MODAL, NILAI
PRODUKSI
DAN
TINGKAT
UPAH
TERHADAP
PENYERAPAN
TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO”.
Dalam penulisan ini, penulis mengalami banyak rintangan dan
permasalahan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun berkat
bimbingan, bantuan moral ataupun materiil, serta saran dari semua pihak yang
tidak henti-hentinya memberi semangat. Sehingga tidak ada salahnya dengan
kerendahan hati serta perasaan yang tulus dari hati terdalam, penulis memberikan
penghargaan berupa ucapan terima kasih atas berbagai bantuan yang telah banyak
membantu
penulis
selama
melaksanakan
studi
sampai
terselesaikannya
penyusunan penulisan ini, maka pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak DR. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak memberikan
kemudahan kepada penulis dalam proses perkuliahan serta menyelesaikan
semua ini.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Wuryaningsih Dwi Lestari, SE., MM., selaku Pembimbing Akademik
yang selalu memberi nasehat dan bimbingan selama kuliah di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Muhammad Sholahuddin, SE., M.Si selaku Pembimbing Skripsi yang
telah sabar serta tidak pernah lelah memberikan motivasi, bimbingan, arahan
untuk membantu penyusunan skripsi.
vii
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta atas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis
selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan
penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Kedua Orangtua Ku yang telah mengajari, membimbing, memberikan
kepercayaan, kasih sayang sepanjang masa, jerih payahnya dalam bekerja
untuk dapat mencukupi, memenuhi segala keinginan, kebutuhan serta
menyekolahkan penulis sampai sekarang ini.
8. Segenap keluarga besar yang selalu memberikan perhatian, semangat serta
doa-doanya.
9. Teman-temanku FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan
kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis
terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan
jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun
pihak lain yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 15 Juli 2015
Penulis
Riyadh Rahmad Prabadana
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................
v
ABSTRAKSI .............................................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...............................................................................
vii
DAFTAR ISI ..............................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ......................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang ....................................................................
1
B. Rumusan Masalah .............................................................
9
C. Tujuan Penelitian ................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ..............................................................
9
E. Sistematika Penulisan Skripsi ............................................
10
TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
12
A. Landasan Teori ..................................................................
12
1. Industri ...........................................................................
12
2. Industri Kecil ................................................................
20
3. Penyerapan Tenaga Kerja ..............................................
27
B. Penelitian Terdahulu ...........................................................
41
C. Kerangka Pemikiran ...........................................................
43
D. Hipotesis .............................................................................
43
BAB II
ix
x
xi
BAB III
BAB IV
BAB V
METODOLOGI PENELITIAN ...............................................
46
A. Jenis Penelitian ...................................................................
46
B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling .............................
46
C. Jenis dan Sumber Data ......................................................
48
D. Teknik Pengumpulan Data .................................................
48
E. Metode Analisis Data .........................................................
48
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
54
A. Hasil Penelitian ..................................................................
54
1. Analisis Statistik Diskriptif ............................................
54
2. Pengujian Asumsi Klasik ...............................................
56
3. Pengujian Hipotesis .......................................................
60
B. Pembahasan ........................................................................
65
PENUTUP ................................................................................
72
A. Kesimpulan .........................................................................
72
B. Keterbatasan Penelitian ......................................................
73
C. Saran ....................................................................................
73
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1.
Statistik Diskriptif Data Penelitian ....................................
54
Tabel IV. 2.
Hasil Pengujian Normalitas ................................................
57
Tabel IV. 3.
Hasil Pengujian Multikolinearitas ......................................
58
Tabel IV. 4.
Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ...................................
59
Tabel IV. 5.
Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ...........................
61
Tabel IV. 6.
Hasil Pengujian t Statistik ..................................................
63
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran .......................................................
xii
43
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL
DI KABUPATEN SUKOHARJO
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL
DI KABUPATEN SUKOHARJO
Yang ditulis oleh:
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta, 15 Juli 2015
Pembimbing
(M. Sholahuddin, SE., M.Si)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. H. Triyono, SE., M.Si)
ii
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
B 100 110 132
MANAJEMEN
PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI
DAN
TINGKAT
UPAH
TERHADAP
PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI
KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO
15 JULI 2015
RIYADH RAHMAD PRABANDANA
ii
MOTTO
Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya
sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan
hanya kepada Tuhanmulah hendak-nya
kamu berharap.
(Q.S AL INSYIRAH: 5-8)
Dan (ingatlah kisah) Zakaria, tatkala ia menyeru Tuhannya : “Ya Tuhanku
janganlah Engkau membiarkan aku hidup seorang diri dan Engkaulah Waris Yang
Paling Baik.
(Q.S AL-ANBIYAA 89)
iv
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa memberikan nikmat Iman,
Islam, sehat, rizqi
2. Kedua Orangtua Segenap keluarga besarku atas
perhatian, semangat serta doa-doanya
3. Teman-teman angkatan 2011 FEB UMS
4. Semua sobat dimanapun kalian berada
5. Almamaterku, Universitas Muhammadiyah Surakarta
v
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada Sektor Industri Kecil di Kabupaten
Sukoharjo. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan
wacana keilmuan khususnya di bidang manajemen sumber daya manusia
khususnya mengenai penyerapan tenaga kerja pada sektor indusri kecil.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi
moderating dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi dari
penelitian ini adalah seluruh industri kecil di Kabupaten Sukoharjo. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling,
sehingga diperoleh 30 industri kecil di Kabupaten Sukoharjo sebagai sampel
penelitian.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa modal tidak berpengaruh
terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten
Sukoharjo, sehingga H1 ditolak kebenarannya, artinya peningkatan modal yang
dilakukan oleh perusahaan untuk menambahkan peralatan modern yang canggih
yang mampu menghasilkan produksi lebih besar dibandingkan tenaga manusia.
Nilai produksi berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja
pada sektor industri kecil di Kabupaten Sukoharjo, sehingga H2 diterima
kebenarannya, artinya tinggi rendahnya jumlah tenaga kerja yang diminta oleh
pengusaha dipengaruhi oleh tinggi rendahnya jumlah barang yang diproduksi oleh
tenaga kerja tersebut. Tingkat upah berpengaruh negatif signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja pada sektor industri kecil di Kabupaten Sukoharjo,
sehingga H3 diterima kebenarannya, artinya semakin tinggi tingkat upah, semakin
kecil permintaan pengusaha akan tenaga kerja.
Kata kunci: modal, nilai produksi, upah, tenaga kerja.
vi
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH MODAL, NILAI
PRODUKSI
DAN
TINGKAT
UPAH
TERHADAP
PENYERAPAN
TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO”.
Dalam penulisan ini, penulis mengalami banyak rintangan dan
permasalahan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun berkat
bimbingan, bantuan moral ataupun materiil, serta saran dari semua pihak yang
tidak henti-hentinya memberi semangat. Sehingga tidak ada salahnya dengan
kerendahan hati serta perasaan yang tulus dari hati terdalam, penulis memberikan
penghargaan berupa ucapan terima kasih atas berbagai bantuan yang telah banyak
membantu
penulis
selama
melaksanakan
studi
sampai
terselesaikannya
penyusunan penulisan ini, maka pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan
terima kasih kepada:
1. Bapak DR. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak memberikan
kemudahan kepada penulis dalam proses perkuliahan serta menyelesaikan
semua ini.
2. Bapak Dr. Anton Agus Setyawan, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Wuryaningsih Dwi Lestari, SE., MM., selaku Pembimbing Akademik
yang selalu memberi nasehat dan bimbingan selama kuliah di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Muhammad Sholahuddin, SE., M.Si selaku Pembimbing Skripsi yang
telah sabar serta tidak pernah lelah memberikan motivasi, bimbingan, arahan
untuk membantu penyusunan skripsi.
vii
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta atas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis
selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan
penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Kedua Orangtua Ku yang telah mengajari, membimbing, memberikan
kepercayaan, kasih sayang sepanjang masa, jerih payahnya dalam bekerja
untuk dapat mencukupi, memenuhi segala keinginan, kebutuhan serta
menyekolahkan penulis sampai sekarang ini.
8. Segenap keluarga besar yang selalu memberikan perhatian, semangat serta
doa-doanya.
9. Teman-temanku FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan
kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis
terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan
jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun
pihak lain yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 15 Juli 2015
Penulis
Riyadh Rahmad Prabadana
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................
v
ABSTRAKSI .............................................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...............................................................................
vii
DAFTAR ISI ..............................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ......................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR .................................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang ....................................................................
1
B. Rumusan Masalah .............................................................
9
C. Tujuan Penelitian ................................................................
9
D. Manfaat Penelitian ..............................................................
9
E. Sistematika Penulisan Skripsi ............................................
10
TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
12
A. Landasan Teori ..................................................................
12
1. Industri ...........................................................................
12
2. Industri Kecil ................................................................
20
3. Penyerapan Tenaga Kerja ..............................................
27
B. Penelitian Terdahulu ...........................................................
41
C. Kerangka Pemikiran ...........................................................
43
D. Hipotesis .............................................................................
43
BAB II
ix
x
xi
BAB III
BAB IV
BAB V
METODOLOGI PENELITIAN ...............................................
46
A. Jenis Penelitian ...................................................................
46
B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling .............................
46
C. Jenis dan Sumber Data ......................................................
48
D. Teknik Pengumpulan Data .................................................
48
E. Metode Analisis Data .........................................................
48
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
54
A. Hasil Penelitian ..................................................................
54
1. Analisis Statistik Diskriptif ............................................
54
2. Pengujian Asumsi Klasik ...............................................
56
3. Pengujian Hipotesis .......................................................
60
B. Pembahasan ........................................................................
65
PENUTUP ................................................................................
72
A. Kesimpulan .........................................................................
72
B. Keterbatasan Penelitian ......................................................
73
C. Saran ....................................................................................
73
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1.
Statistik Diskriptif Data Penelitian ....................................
54
Tabel IV. 2.
Hasil Pengujian Normalitas ................................................
57
Tabel IV. 3.
Hasil Pengujian Multikolinearitas ......................................
58
Tabel IV. 4.
Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ...................................
59
Tabel IV. 5.
Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda ...........................
61
Tabel IV. 6.
Hasil Pengujian t Statistik ..................................................
63
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran .......................................................
xii
43