S PKR 1100563 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Danim, Sudarwan dan Suparno. (2009). Manajemen dan Kepemimpinan
Transformasional Kekepalasekolahan. Jakarta. Rineka Cipta.
Darmawan, Cecep. (2006). Kiat Sukses Manajemen Rasulullah: Manajemen
Sumber Daya Insani Berbasis Nilai-Nilai Ilahiyah. Bandung:
Khazanah Intelektual.
Daryanto. (2001). Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Djamarah, Syaiful B. (2008). Rahasia Sukses Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Faisal, Sanapiah. (2007).Format – Format Penelitian Social. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Fattah, Nanang. (2001). Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
(2008). Manajemen
Yogyakarta: BPFE.
Personalia
dan
Sumberdaya
Manusia.
Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Imran, A. (2011). Manajemen Peserta Didik Berbasis Sekolah. Jakarta: Bumi
Aksara.
Kartono, Kartini. (2006). Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: PT. Rajagrafindo
Persada.
Miftah Thoha. (2007). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Mondy, R. W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Alih bahasa oleh
Airlangga, B. Jakarta: Erlangga.
Muhidin, S.A. (2010). Statistika 1 Pengantar untuk Penelitian. Bandung: Karya
Adhika Utama.
(2014). Pedoman Operasional Penyusunan & Pembimbingan Skripsi.
Bandung:UPI
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN
KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu
perpustakaan.upi.edu
Mulyasa, E. (2008). Menjadi Guru Profesional: Menciptakan Pembelajaran
Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN
KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu
perpustakaan.upi.edu
Nawawi, Hadari. (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah
Mada University Press.
Nitisemito, (1996). Manajemen Personalia. Jakarta : Graha Indonesia.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 tentang
Standar Kepala Sekolah atau Madrasah.
Priansa, Donni Juni dan Rismi Somad. (2014). Manajemen Supervisi dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah. Bandung: ALFABETA.
Purwanto. (2005). Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Edisi Revisi. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Tim Indeks. Jakarta:
Indeks Kelompok Gramedia.
Sagala, Syaiful. (2009). Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung. Alfabeta.
Siagian, Sondang P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi
Aksara.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Siswanto, Bedjo. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia pendekatan Administratif dan
Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika Dalam Penelitian.
Bandung: Pustaka Setia.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R &D. Bandung: Alfabeta.
Suharsaputra, Uhar. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung. Refika Aditama.
Supardi. (2013). Sekolah Efektif: Konsep Dasar dan Praktiknya. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
Sutrisno. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group.
Syah, Muhibbin. (2007). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Thoha, Miftah. (2004). Perilaku Organisasi. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Tohardi, Ahmad. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Mandar maju.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Tu’u, Tulus. (2004). Peran Disipiln pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta: Gramedia
widiasarana.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen.
Wahjosumidjo. (2002). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Yukl, Gary A. (2010). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakata: PT INDEKS.
Sumber Skripsi:
Putri, Rhesa Amalia. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap
Efektivitas Kerja Pegawai Di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Indramayu 45200.
Skripsi Sarjana Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak
diterbitkan.
Misli. (2012). Pengaruh Pengawasan Melekat Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Bina
Marga dan Pengairan Kabupaten Karawang. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak diterbitkan.
Septiani, R. Siska. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Manajer
Terhadap Kreativitas Kerja Pegawai Pada Divisi Pengembangan Sumber Daya
Manusia di PT. Dirgantara Indonesia Bandung. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak diterbitkan.
Juniarti, Dewi Ayu. (2011).Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Wanaraja, SMPN 1 Pangatikan dan SMPN 1
Sucinaraja Kabupaten Garut. Skripsi Sarjana Administrasi Pendidikan UPI.
Bandung: tidak diterbitkan.
Gusriyani, Riska Dwi. (2014). Pengaruh Disiplin Guru Terhadap Efektivitas Pembelajaran
di SMKN 2 Kota Bandung. Skripsi Sarjana Administrasi Pendidikan UPI.
Bandung: tidak diterbitkan.
Karya Ilmiah Jurnal:
Wahyu Handani Seger Handoyo (Vol. 1: 2012). Hubungan antara Gaya Kepemimpinan
Transformasioinal dengan Stres Kerja Karyawan PDAM Surya Sembada Kota
Surabaya.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Tria Mondiani (Vol.1: 2012). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi
terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) UPJ Semarang.
B. Maptuhah Rahmi (Vol. 3:2014). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap
Organizational Citizenship Behavior and Komitmen Organisasional dengan
Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten
Lombok Timur).
Aries Susanty (Vol. 7: 2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT.
PLN (PERSERO) APD Semarang).
Windha Yulyana (2013). Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas
Negeri Surabaya. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru
terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri Se-Kota Mojokerto.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Danim, Sudarwan dan Suparno. (2009). Manajemen dan Kepemimpinan
Transformasional Kekepalasekolahan. Jakarta. Rineka Cipta.
Darmawan, Cecep. (2006). Kiat Sukses Manajemen Rasulullah: Manajemen
Sumber Daya Insani Berbasis Nilai-Nilai Ilahiyah. Bandung:
Khazanah Intelektual.
Daryanto. (2001). Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Djamarah, Syaiful B. (2008). Rahasia Sukses Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Faisal, Sanapiah. (2007).Format – Format Penelitian Social. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Fattah, Nanang. (2001). Landasan Manajemen Pendidikan. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
(2008). Manajemen
Yogyakarta: BPFE.
Personalia
dan
Sumberdaya
Manusia.
Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Imran, A. (2011). Manajemen Peserta Didik Berbasis Sekolah. Jakarta: Bumi
Aksara.
Kartono, Kartini. (2006). Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: PT. Rajagrafindo
Persada.
Miftah Thoha. (2007). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Mondy, R. W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Alih bahasa oleh
Airlangga, B. Jakarta: Erlangga.
Muhidin, S.A. (2010). Statistika 1 Pengantar untuk Penelitian. Bandung: Karya
Adhika Utama.
(2014). Pedoman Operasional Penyusunan & Pembimbingan Skripsi.
Bandung:UPI
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN
KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu
perpustakaan.upi.edu
Mulyasa, E. (2008). Menjadi Guru Profesional: Menciptakan Pembelajaran
Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN
KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu
perpustakaan.upi.edu
Nawawi, Hadari. (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah
Mada University Press.
Nitisemito, (1996). Manajemen Personalia. Jakarta : Graha Indonesia.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 tentang
Standar Kepala Sekolah atau Madrasah.
Priansa, Donni Juni dan Rismi Somad. (2014). Manajemen Supervisi dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah. Bandung: ALFABETA.
Purwanto. (2005). Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Edisi Revisi. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia
Untuk Perusahaan Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Diterjemahkan oleh Tim Indeks. Jakarta:
Indeks Kelompok Gramedia.
Sagala, Syaiful. (2009). Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung. Alfabeta.
Siagian, Sondang P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi
Aksara.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Yogyakarta:
STIE YKPN.
Siswanto, Bedjo. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia pendekatan Administratif dan
Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Slameto. (2010). Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika Dalam Penelitian.
Bandung: Pustaka Setia.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R &D. Bandung: Alfabeta.
Suharsaputra, Uhar. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung. Refika Aditama.
Supardi. (2013). Sekolah Efektif: Konsep Dasar dan Praktiknya. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
Sutrisno. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media
Group.
Syah, Muhibbin. (2007). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Thoha, Miftah. (2004). Perilaku Organisasi. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Tohardi, Ahmad. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung:
Mandar maju.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Tu’u, Tulus. (2004). Peran Disipiln pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta: Gramedia
widiasarana.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen.
Wahjosumidjo. (2002). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Yukl, Gary A. (2010). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakata: PT INDEKS.
Sumber Skripsi:
Putri, Rhesa Amalia. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap
Efektivitas Kerja Pegawai Di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Indramayu 45200.
Skripsi Sarjana Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak
diterbitkan.
Misli. (2012). Pengaruh Pengawasan Melekat Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Bina
Marga dan Pengairan Kabupaten Karawang. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak diterbitkan.
Septiani, R. Siska. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Manajer
Terhadap Kreativitas Kerja Pegawai Pada Divisi Pengembangan Sumber Daya
Manusia di PT. Dirgantara Indonesia Bandung. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI. Bandung: tidak diterbitkan.
Juniarti, Dewi Ayu. (2011).Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Wanaraja, SMPN 1 Pangatikan dan SMPN 1
Sucinaraja Kabupaten Garut. Skripsi Sarjana Administrasi Pendidikan UPI.
Bandung: tidak diterbitkan.
Gusriyani, Riska Dwi. (2014). Pengaruh Disiplin Guru Terhadap Efektivitas Pembelajaran
di SMKN 2 Kota Bandung. Skripsi Sarjana Administrasi Pendidikan UPI.
Bandung: tidak diterbitkan.
Karya Ilmiah Jurnal:
Wahyu Handani Seger Handoyo (Vol. 1: 2012). Hubungan antara Gaya Kepemimpinan
Transformasioinal dengan Stres Kerja Karyawan PDAM Surya Sembada Kota
Surabaya.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Tria Mondiani (Vol.1: 2012). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi
terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (PERSERO) UPJ Semarang.
B. Maptuhah Rahmi (Vol. 3:2014). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap
Organizational Citizenship Behavior and Komitmen Organisasional dengan
Mediasi Kepuasan Kerja (Studi pada Guru Tetap SMA Negeri di Kabupaten
Lombok Timur).
Aries Susanty (Vol. 7: 2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap
Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT.
PLN (PERSERO) APD Semarang).
Windha Yulyana (2013). Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas
Negeri Surabaya. Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru
terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri Se-Kota Mojokerto.
Noval Hadian Putra, 2015
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU
DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu