PENGUMUMAN (dibaca pertama)
Semoga Bapak/Ibu Guru Sehat wal Afiat dan Bersemangat
Senantiasa
Pengumuman Pemberkasan TPG Periode Januari-Juni 2015
a. Tatacara
1. Berkas dikumpulkan kolektif per Madrasah dan cukup diwakili oleh
seorang saja dengan pengantar dari Kamad dan sesuai Jadwal
2. File database softcopy di-CD kan
b. Tata Berkas
Seluruh Berkas (SELAIN Printout Database Sertifikasi, dan absensi kolektif
[seluruh guru]) dijilid transparan/bening dengan warna sampul belakang
sebagai identifikasi jenjang sebagai berikut:
i.
PNS Merah seluruh jenjang
ii.
GBPNS RA Coklat, MI Kuning, MTs Biru dan MA Hijau
1. Urutan Berkas GBPNS Sbb:
i.
Ceklist
ii.
SKMT
iii.
Surat Pernyataan
iv.
Photocopy Ijazah
v.
Photocopy Sertifikat
vi.
SK GTY Terakhir
vii.
SK Pembagian Tugas dan Jadwal (satminkal dan Non Satminkal)
viii.
MoU untuk yang mengajar di dua tempat atau lebih
ix.
Printout kartu NUPTK
x.
Photocopy NPWP
xi.
Photocopy Rekening Sertifikasi (dipastikan dalam kondisi HIDUP/AKTIF)
(tidak diperkenankan mengumpulkan rekening ISTRI)
2. Urutan berkas Guru PNS
i.
Ceklist
ii.
SKMT
iii.
Surat Pernyataan
iv.
Photocopy Ijazah
v.
Photocopy Sertifikat
vi.
SK Pangkat Terakhir
vii.
SK Berkala Terakhir
viii.
SK Pembagian Tugas dan Jadwal
ix.
MoU untuk yang mengajar di dua tempat atau lebih
x.
Printout kartu NUPTK
xi.
Photocopy NPWP
xii.
Photocopy Rekening Gaji (MANDIRI)
3. Pemberkasan Dilakukan oleh semua Angkatan Sertifikasi sejak 2007 s.d. 2013
(Angkatan Baru 2014 diharapkan bersabar menanti terbitnya penetapan
NRGdalam SK Dirjen Pendis, dan agar tidak terprovokasi oleh isu-isu negative
dan atau TERBUAI oleh manisnya rayuan gombal oknum yang TIDAK
BERTANGGUNGJAWAB yang mengimingi pengurusan NRG dan lain-lain.
4. Absensi dijilid secara terpisah.
5. SKBK akan kami cetakkan secara kolektif berbasis softcopy database
sertifikasi 2015 yang bapak/ibu kirimkan.
6. Terlampir pula KMA 43 2014 sebagai pedoman Beban kerja minimal 12 Jam di
Satminkal dan pedirjen 166 2012 sebagai pedoman untuk tugas tambahan
selain kamad dan wakamad.
7. Untuk inpassing belum dapat diproses mengingat perbaikan data dipusat
yang data semula sebanyak 85.000 dataguru membengkak menjadi 150.000
dan dalam tahap perbaikan.
Atas kerjasama yang baik kami haturkan Terima Kasih.
SEMOGA SUKSES.
Senantiasa
Pengumuman Pemberkasan TPG Periode Januari-Juni 2015
a. Tatacara
1. Berkas dikumpulkan kolektif per Madrasah dan cukup diwakili oleh
seorang saja dengan pengantar dari Kamad dan sesuai Jadwal
2. File database softcopy di-CD kan
b. Tata Berkas
Seluruh Berkas (SELAIN Printout Database Sertifikasi, dan absensi kolektif
[seluruh guru]) dijilid transparan/bening dengan warna sampul belakang
sebagai identifikasi jenjang sebagai berikut:
i.
PNS Merah seluruh jenjang
ii.
GBPNS RA Coklat, MI Kuning, MTs Biru dan MA Hijau
1. Urutan Berkas GBPNS Sbb:
i.
Ceklist
ii.
SKMT
iii.
Surat Pernyataan
iv.
Photocopy Ijazah
v.
Photocopy Sertifikat
vi.
SK GTY Terakhir
vii.
SK Pembagian Tugas dan Jadwal (satminkal dan Non Satminkal)
viii.
MoU untuk yang mengajar di dua tempat atau lebih
ix.
Printout kartu NUPTK
x.
Photocopy NPWP
xi.
Photocopy Rekening Sertifikasi (dipastikan dalam kondisi HIDUP/AKTIF)
(tidak diperkenankan mengumpulkan rekening ISTRI)
2. Urutan berkas Guru PNS
i.
Ceklist
ii.
SKMT
iii.
Surat Pernyataan
iv.
Photocopy Ijazah
v.
Photocopy Sertifikat
vi.
SK Pangkat Terakhir
vii.
SK Berkala Terakhir
viii.
SK Pembagian Tugas dan Jadwal
ix.
MoU untuk yang mengajar di dua tempat atau lebih
x.
Printout kartu NUPTK
xi.
Photocopy NPWP
xii.
Photocopy Rekening Gaji (MANDIRI)
3. Pemberkasan Dilakukan oleh semua Angkatan Sertifikasi sejak 2007 s.d. 2013
(Angkatan Baru 2014 diharapkan bersabar menanti terbitnya penetapan
NRGdalam SK Dirjen Pendis, dan agar tidak terprovokasi oleh isu-isu negative
dan atau TERBUAI oleh manisnya rayuan gombal oknum yang TIDAK
BERTANGGUNGJAWAB yang mengimingi pengurusan NRG dan lain-lain.
4. Absensi dijilid secara terpisah.
5. SKBK akan kami cetakkan secara kolektif berbasis softcopy database
sertifikasi 2015 yang bapak/ibu kirimkan.
6. Terlampir pula KMA 43 2014 sebagai pedoman Beban kerja minimal 12 Jam di
Satminkal dan pedirjen 166 2012 sebagai pedoman untuk tugas tambahan
selain kamad dan wakamad.
7. Untuk inpassing belum dapat diproses mengingat perbaikan data dipusat
yang data semula sebanyak 85.000 dataguru membengkak menjadi 150.000
dan dalam tahap perbaikan.
Atas kerjasama yang baik kami haturkan Terima Kasih.
SEMOGA SUKSES.