ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2014.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat - Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Disusun Oleh :
KHOERUL MUNANTO
B 300 110 039
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
HALAMAN PERSETUJUAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
SKRIPSI
Oleh:
KHOERUL MUNANTO
B 300 110 039
Telah diperiksa dan disetujui untuk diuji oleh:
Surakarta, 16 April 2016
Pembimbing Utama
Siti Fatimah NH, SE, M.Si
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA
KERJA DI JAWA TENGAH
TAHUN 2014
Yang ditulis oleh:
Khoerul Munanto
B 300 110 039
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima
Surakarta,
April 2016
Pembimbing Utama
Siti Fatimah, SE, M.Si
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: KHOERUL MUNANTO
NIM
: B 300 110 039
Program Studi : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Judul Skripsi
:ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skirpsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis atau gelar
dan ijazah yang telah diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta,
April 2016
Yang membuat pernyataan,
Khoerul Munanto
iv
MOTTO
Kebahagiaan hidup yang sebenarnya adalah hidup dengan rendah hati
(W,M. Thanchery)
Akan kuberikan ilmu yang kumiliki kepada siapapun, asal mereka mau
memanfaatkan ilmu yang telah kuberikan itu.
(Imam Syafi’i)
Pengetahuan adalah Kekuatan
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Puji syukur kepada Allah SWT, hormat dan terima kasih
kupersembahkan skripsi ini untuk:
1. Allah SWT
2. Bapak, Ibu dan adik tercinta atas segala doa dan kasih
sayangnya.
3. Keluarga
Besar
dan
Saudara-saudaraku
yang
telah
memberikan semangat dan doanya sehingga skripsi ini
dapat terselesaikan.
4. Dosen-dosen FEB UMS
5. Teman-teman IESP’11 yang mendukung terselesaikannya
skripsi ini.
6. Universitas Muhammadiyah Surakarta
vi
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat berkat hidayah dan inayah-Nya, serta dengan usaha yang
bersungguh-sungguh akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu
syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Studi pembangunan Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu
penulis mengucapkan banyak terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya
kepada:
1.
Allah SWT, yang telah memberi nikmat hidup.
2.
Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta sekaligus guru besar Prodi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan.
3.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
4.
Ibu Ir Maulidyah Indira Hasmarini, MS selaku Ketua Prodi Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
5.
Ibu Siti Fatimah SE,M.Si. Selaku pembimbing Skripsi, saya mengucapkan banyakbanyak terima kasih atas bimbingan dan dukungannya dalam menyelesaikan skripsi.
6.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku pembimbing akademik yang memberikan
pengarahan terhadap penulis dari awal hingga akhir masa studi, serta Bapak dan Ibu
dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Staf pendidik di
jurusan Studi Pembangunan yang telah memberikan pengetahuan sehingga
membantu dalam penulisan skripsi ini.
vii
7.
Para karyawan dan karyawati Universitas Muhammadiyah Surakarta khususnya di
Fakultas Ekonomi yang membantu dalam segala hal yang berhubungan dengan
penulisan skripsi ini.
8.
Bapak saya Surahmin dan Ibu saya Srimulyani yang selalu memberikan segala doa
dan kasih sayangnya selama ini.
9.
Keluarga besar simbah Bp.Toi Joyo dan Ibu Joyo Semi yang selalu memberikan
doa, semangat dan kasih sayangnya selama ini.
10. Adikku (Entik Putri Hapsari) yang selalu memberikan doa, semangat dan kasih
sayangnya selama ini.
11. Teman baikku yang sudah meluangkan waktu buat bisa nemani aku mencari datadata buat skripsi ( Arif Nur Prastyo dan Agus Setiawan ).
12. Teman-teman satu perjuangan, satu pembimbing dan satu power rengers (agung,
heri,agus,iga,dian)
13. Teman-teman semua di IESP’11 Seduluran Saklawase (jihad, jajuli, suhendi,
huda, sugito, iin, hesti, anisa, aryanti, wulan, nisa, radis, april, tiwi k, putri, tiwi beti,
dll) terima kasih sudah memberi sebuah cerita di masa kuliah.
Wassalamualaikum Wr. Wb
Surakarta,
April 2016
Penulis
viii
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tenaga
Kerja di Jawa Tengah Tahun 2014”. Adapun tujuannya adalah untuk menganalisis
pengaruh produk domestik regional bruto, upah minimum kabupaten, indeks
pembangunan manusia terhadap tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2014.
Variabel dependen berupa tenaga kerja (TK), sedangkan variabel independen
berupa produk domestik regional bruto (PDRB), upah minimum kabupaten
(UMK), indeks pembangunan manusia (IPM). Penelitian ini menggunakan data
cross section dengan analisis regresi linier berganda metode Ordinary Last
square (OLS). Guna menguji, kevaliditasan model maka dilakukan pengujian
meliputi: uji normalitas, uji linieritas, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji
heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi). Selanjutnya diikuti dengan analisis
statistik meliputi: uji t, uji F, R2 dan Interprestasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa, Hasil perhitungan uji normalitas data
dengan model Jarque Bera berdistribusi normal, Hasil uji linieritas dengan model
Ramsey Riset model regresi berbentuk linier, Hasil uji asumsi klasik menunjukan
bahwa tidak terdapat masalah multikolineritas, tidak ada masalah
heterokedastisitas, dan tidak ada masalah autokorelasi; Hasil uji t menunjukan
bahwa variabel produk domestik regional bruto signifikan dan berpengaruh positif
terhadap tenaga kerja, indeks pembangunan manusia signifikan dan berpengaruh
positif terhadap tenaga kerja, sedangkan variabel upah minimum kabupaten tidak
berpengaruh signifikan dan berpengaruh negatif terhadap tenaga kerja. Hasil uji F
menunjukan bahwa model yang dipakai eksis, interpretasi R2 menunjukan bahwa
variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam variasi model
sebesar 5 %.
Kata Kunci: Tenaga Kerja, Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum
Kabupaten, Indeks Pembangunan Manusia
ix
ABSTRACT
This study entitled "Analysis of Factors Affecting Central Java Manpower
in 2014". The objective is to analyze the effect of regional gross domestic product,
the district minimum wage, the human development index of the labor force in
Central Java in 2014. The dependent variable in the form of labor (TK), while the
independent variable in the form of regional gross domestic product (GDP), the
minimum wage district (UMK), the human development index (HDI). This study
used cross section data with multiple linear regression analysis method Last
Ordinary square (OLS). To test, the validity of the models tested include:
normality test, linearity test, classic assumption test (test multicollinearity,
heteroscedasticity test and autocorrelation test). Followed by statistical analysis
include: t-test, F, R2 and interpretation.
The results showed that, the results of calculation of data normality test
with a model Jarque Bera normal distribution, the results of linearity test with a
model of Ramsey Research regression model be linear, the results of classic
assumption test shows that there are no issues multicolinearity, no problem
heterokedastisitas, and no problems autocorrelation ; T test results showed that the
variable gross regional domestic product is significant and positive effect on
labor, human development index is significant and positive effect on employment,
while variable minimum wage and the district does not significantly negatively
affect employment. F test results showed that the model used to exist,
nterpretation R2 shows that the dependent variable can be explained by the
independent variables in the model variation of 5%.
Keywords: Labor, Gross Domestic Product, District Minimum Wage, the Human
Development Index
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ....................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
ix
ABSTRACT .....................................................................................................
x
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................
1
A. Latar Belakang ................................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...........................................................................
3
C. Tujuan Penelitian .............................................................................
3
D. Manfaat Penelitian...........................................................................
4
E. Metode Analisis Data ......................................................................
4
F. Sistematika Penulisan ......................................................................
7
BAB II LANDASAN TEORI ..........................................................................
9
A. Penyerapan Tenaga Kerja................................................................
9
B. Pengertian Tenaga Kerja .................................................................
10
xi
C. Jenis-Jenis Tenaga Kerja .................................................................
12
D. Teori Tenaga Kerja..........................................................................
15
E. Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja ......................................
18
F. Peran Tenaga Kerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi ....................
22
G. Penelitian Terdahulu .......................................................................
23
H. Hipotesis Penelitian .........................................................................
27
BAB III METODE PENELITIAN...................................................................
28
A. Objek Penelitian ..............................................................................
28
B. Jenis, Sumber, dan Metode Pengumpulan Data ..............................
28
C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penghubung .........
29
D. Metode analisis data ........................................................................
30
BAB IV PEMBAHASAN ................................................................................
39
A. Gambaran Umum Jawa Tengah ......................................................
39
B. Deskripsi Data Penelitian ................................................................
41
C. Hasil Analisis Data ..........................................................................
43
1. Uji Normalitas ............................................................................
43
2. Uji Linieritas Model ...................................................................
44
3. Uji Asumsi Klasik ......................................................................
45
4. Uji Statistik .................................................................................
48
D. Interpretasi Ekonomi .......................................................................
53
BAB V PENUTUP ...........................................................................................
55
A. Simpulan .........................................................................................
55
B. Saran ................................................................................................
56
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 1-1 Perkembangan Jumlah Penduduk dan Jumlah Penduduk yang
Bekerja di Jawa Tengah Tahun 2012-2014 ...................................
1
Tabel 4-1 Wilayah Administratif Provinsi Jawa Tengah .................................
40
Tabel 4-2 Data Variabel Penelitian Kabupaten/Kota Di Jawa Tengah Tahun
2014 ...............................................................................................
42
Tabel 4-3 Hasil Uji Multikolinieritas ...............................................................
46
Tabel 4-4 Koefisien Regresi.............................................................................
53
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1-1 Penyediaan dan permintaan tenaga kerja .....................................
14
Gambar 3-1 Daerah KritisUji t .........................................................................
36
Gambar 3-2 Daerah Krisis Uji F ......................................................................
37
Gambar 4-1 Peta Administrasi Provinsi Jawa Tengah .....................................
39
Gambar 4-2 Daerah Kritis Uji t ........................................................................
49
Gambar 4-3 Daerah Kritis Uji t Produk domestik regional bruto ....................
50
Gambar 4-4 Daerah Kritis Uji t Upah minimum kabupaten ............................
51
Gambar 4-5 Daerah Kritis Uji t IPM................................................................
51
Gambar 4-6 Daerah Kritis Uji F.......................................................................
52
xiv
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat - Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Disusun Oleh :
KHOERUL MUNANTO
B 300 110 039
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
HALAMAN PERSETUJUAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
SKRIPSI
Oleh:
KHOERUL MUNANTO
B 300 110 039
Telah diperiksa dan disetujui untuk diuji oleh:
Surakarta, 16 April 2016
Pembimbing Utama
Siti Fatimah NH, SE, M.Si
ii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA
KERJA DI JAWA TENGAH
TAHUN 2014
Yang ditulis oleh:
Khoerul Munanto
B 300 110 039
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima
Surakarta,
April 2016
Pembimbing Utama
Siti Fatimah, SE, M.Si
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta – 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: KHOERUL MUNANTO
NIM
: B 300 110 039
Program Studi : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
Judul Skripsi
:ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2014
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skirpsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis atau gelar
dan ijazah yang telah diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta,
April 2016
Yang membuat pernyataan,
Khoerul Munanto
iv
MOTTO
Kebahagiaan hidup yang sebenarnya adalah hidup dengan rendah hati
(W,M. Thanchery)
Akan kuberikan ilmu yang kumiliki kepada siapapun, asal mereka mau
memanfaatkan ilmu yang telah kuberikan itu.
(Imam Syafi’i)
Pengetahuan adalah Kekuatan
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Puji syukur kepada Allah SWT, hormat dan terima kasih
kupersembahkan skripsi ini untuk:
1. Allah SWT
2. Bapak, Ibu dan adik tercinta atas segala doa dan kasih
sayangnya.
3. Keluarga
Besar
dan
Saudara-saudaraku
yang
telah
memberikan semangat dan doanya sehingga skripsi ini
dapat terselesaikan.
4. Dosen-dosen FEB UMS
5. Teman-teman IESP’11 yang mendukung terselesaikannya
skripsi ini.
6. Universitas Muhammadiyah Surakarta
vi
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat berkat hidayah dan inayah-Nya, serta dengan usaha yang
bersungguh-sungguh akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu
syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Studi pembangunan Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu
penulis mengucapkan banyak terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya
kepada:
1.
Allah SWT, yang telah memberi nikmat hidup.
2.
Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta sekaligus guru besar Prodi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan.
3.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
4.
Ibu Ir Maulidyah Indira Hasmarini, MS selaku Ketua Prodi Ilmu Ekonomi Studi
Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
5.
Ibu Siti Fatimah SE,M.Si. Selaku pembimbing Skripsi, saya mengucapkan banyakbanyak terima kasih atas bimbingan dan dukungannya dalam menyelesaikan skripsi.
6.
Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku pembimbing akademik yang memberikan
pengarahan terhadap penulis dari awal hingga akhir masa studi, serta Bapak dan Ibu
dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Staf pendidik di
jurusan Studi Pembangunan yang telah memberikan pengetahuan sehingga
membantu dalam penulisan skripsi ini.
vii
7.
Para karyawan dan karyawati Universitas Muhammadiyah Surakarta khususnya di
Fakultas Ekonomi yang membantu dalam segala hal yang berhubungan dengan
penulisan skripsi ini.
8.
Bapak saya Surahmin dan Ibu saya Srimulyani yang selalu memberikan segala doa
dan kasih sayangnya selama ini.
9.
Keluarga besar simbah Bp.Toi Joyo dan Ibu Joyo Semi yang selalu memberikan
doa, semangat dan kasih sayangnya selama ini.
10. Adikku (Entik Putri Hapsari) yang selalu memberikan doa, semangat dan kasih
sayangnya selama ini.
11. Teman baikku yang sudah meluangkan waktu buat bisa nemani aku mencari datadata buat skripsi ( Arif Nur Prastyo dan Agus Setiawan ).
12. Teman-teman satu perjuangan, satu pembimbing dan satu power rengers (agung,
heri,agus,iga,dian)
13. Teman-teman semua di IESP’11 Seduluran Saklawase (jihad, jajuli, suhendi,
huda, sugito, iin, hesti, anisa, aryanti, wulan, nisa, radis, april, tiwi k, putri, tiwi beti,
dll) terima kasih sudah memberi sebuah cerita di masa kuliah.
Wassalamualaikum Wr. Wb
Surakarta,
April 2016
Penulis
viii
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tenaga
Kerja di Jawa Tengah Tahun 2014”. Adapun tujuannya adalah untuk menganalisis
pengaruh produk domestik regional bruto, upah minimum kabupaten, indeks
pembangunan manusia terhadap tenaga kerja di Jawa Tengah tahun 2014.
Variabel dependen berupa tenaga kerja (TK), sedangkan variabel independen
berupa produk domestik regional bruto (PDRB), upah minimum kabupaten
(UMK), indeks pembangunan manusia (IPM). Penelitian ini menggunakan data
cross section dengan analisis regresi linier berganda metode Ordinary Last
square (OLS). Guna menguji, kevaliditasan model maka dilakukan pengujian
meliputi: uji normalitas, uji linieritas, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji
heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi). Selanjutnya diikuti dengan analisis
statistik meliputi: uji t, uji F, R2 dan Interprestasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa, Hasil perhitungan uji normalitas data
dengan model Jarque Bera berdistribusi normal, Hasil uji linieritas dengan model
Ramsey Riset model regresi berbentuk linier, Hasil uji asumsi klasik menunjukan
bahwa tidak terdapat masalah multikolineritas, tidak ada masalah
heterokedastisitas, dan tidak ada masalah autokorelasi; Hasil uji t menunjukan
bahwa variabel produk domestik regional bruto signifikan dan berpengaruh positif
terhadap tenaga kerja, indeks pembangunan manusia signifikan dan berpengaruh
positif terhadap tenaga kerja, sedangkan variabel upah minimum kabupaten tidak
berpengaruh signifikan dan berpengaruh negatif terhadap tenaga kerja. Hasil uji F
menunjukan bahwa model yang dipakai eksis, interpretasi R2 menunjukan bahwa
variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam variasi model
sebesar 5 %.
Kata Kunci: Tenaga Kerja, Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum
Kabupaten, Indeks Pembangunan Manusia
ix
ABSTRACT
This study entitled "Analysis of Factors Affecting Central Java Manpower
in 2014". The objective is to analyze the effect of regional gross domestic product,
the district minimum wage, the human development index of the labor force in
Central Java in 2014. The dependent variable in the form of labor (TK), while the
independent variable in the form of regional gross domestic product (GDP), the
minimum wage district (UMK), the human development index (HDI). This study
used cross section data with multiple linear regression analysis method Last
Ordinary square (OLS). To test, the validity of the models tested include:
normality test, linearity test, classic assumption test (test multicollinearity,
heteroscedasticity test and autocorrelation test). Followed by statistical analysis
include: t-test, F, R2 and interpretation.
The results showed that, the results of calculation of data normality test
with a model Jarque Bera normal distribution, the results of linearity test with a
model of Ramsey Research regression model be linear, the results of classic
assumption test shows that there are no issues multicolinearity, no problem
heterokedastisitas, and no problems autocorrelation ; T test results showed that the
variable gross regional domestic product is significant and positive effect on
labor, human development index is significant and positive effect on employment,
while variable minimum wage and the district does not significantly negatively
affect employment. F test results showed that the model used to exist,
nterpretation R2 shows that the dependent variable can be explained by the
independent variables in the model variation of 5%.
Keywords: Labor, Gross Domestic Product, District Minimum Wage, the Human
Development Index
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ....................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
ABSTRAKSI ...................................................................................................
ix
ABSTRACT .....................................................................................................
x
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................
1
A. Latar Belakang ................................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...........................................................................
3
C. Tujuan Penelitian .............................................................................
3
D. Manfaat Penelitian...........................................................................
4
E. Metode Analisis Data ......................................................................
4
F. Sistematika Penulisan ......................................................................
7
BAB II LANDASAN TEORI ..........................................................................
9
A. Penyerapan Tenaga Kerja................................................................
9
B. Pengertian Tenaga Kerja .................................................................
10
xi
C. Jenis-Jenis Tenaga Kerja .................................................................
12
D. Teori Tenaga Kerja..........................................................................
15
E. Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja ......................................
18
F. Peran Tenaga Kerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi ....................
22
G. Penelitian Terdahulu .......................................................................
23
H. Hipotesis Penelitian .........................................................................
27
BAB III METODE PENELITIAN...................................................................
28
A. Objek Penelitian ..............................................................................
28
B. Jenis, Sumber, dan Metode Pengumpulan Data ..............................
28
C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penghubung .........
29
D. Metode analisis data ........................................................................
30
BAB IV PEMBAHASAN ................................................................................
39
A. Gambaran Umum Jawa Tengah ......................................................
39
B. Deskripsi Data Penelitian ................................................................
41
C. Hasil Analisis Data ..........................................................................
43
1. Uji Normalitas ............................................................................
43
2. Uji Linieritas Model ...................................................................
44
3. Uji Asumsi Klasik ......................................................................
45
4. Uji Statistik .................................................................................
48
D. Interpretasi Ekonomi .......................................................................
53
BAB V PENUTUP ...........................................................................................
55
A. Simpulan .........................................................................................
55
B. Saran ................................................................................................
56
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 1-1 Perkembangan Jumlah Penduduk dan Jumlah Penduduk yang
Bekerja di Jawa Tengah Tahun 2012-2014 ...................................
1
Tabel 4-1 Wilayah Administratif Provinsi Jawa Tengah .................................
40
Tabel 4-2 Data Variabel Penelitian Kabupaten/Kota Di Jawa Tengah Tahun
2014 ...............................................................................................
42
Tabel 4-3 Hasil Uji Multikolinieritas ...............................................................
46
Tabel 4-4 Koefisien Regresi.............................................................................
53
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1-1 Penyediaan dan permintaan tenaga kerja .....................................
14
Gambar 3-1 Daerah KritisUji t .........................................................................
36
Gambar 3-2 Daerah Krisis Uji F ......................................................................
37
Gambar 4-1 Peta Administrasi Provinsi Jawa Tengah .....................................
39
Gambar 4-2 Daerah Kritis Uji t ........................................................................
49
Gambar 4-3 Daerah Kritis Uji t Produk domestik regional bruto ....................
50
Gambar 4-4 Daerah Kritis Uji t Upah minimum kabupaten ............................
51
Gambar 4-5 Daerah Kritis Uji t IPM................................................................
51
Gambar 4-6 Daerah Kritis Uji F.......................................................................
52
xiv