Proses Penerapan K3(Kesetan Dan Kesehatan Kerja) PT.Perusahaan Gas Negar(Persero)Tbk, Medan

1

BAB I
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
SDM merupakan asset penting dalam menyediakan proses produksi di
suatu perusahaan,sehingga perlu di upayakan agar derajat kesehatan tenaga kerja
selalu dalam keadaan yang optimal dan bebas dari kecelakaan kerja. Salah satu
upaya yang di lakukan agar tenaga kerja bebas dari kecelakaan kerja adalah
dengan memberikan perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan kepada
seluruh tenaga kerja.
Faktor manusia dalam kecelakaan merupakan konsepsi klasik dalam
usaha keselamatan kerja dan pencegahan kecelakaan akibat kerja.Kurangnya
pengetahuan dan keterampilan tenaga kerja dapat menimbulkan suatu tindakan
yang tidak aman dalam bekerja(unsafe act)sehingga dapat menyebabkan suatu
kecelakaan kerja.Oleh karena itu di perlukan suatu upaya untuk dapat mencegah
kecelakan kerja yang di sebabkan karena tindakan yang tidak aman(unsafe act).
PT PGN SBU III adalah perusahaan Infrastruktur yang menjunjung
tinggi

keselamatan

para

pekerja.Berbagai

cara

dilakukan

agar

dapat

menumbuhkan kesadaran para pekerja untuk bekerja dengan aman dan
selamat.Salah satu cara yang di tempuh adalah dengan mengadakan proses
penerapan K3.
Proses adanya program K3, diharapkan para pekerja menyadari betapa
pentingnya bekerja dengan aman dan dapat melaksanakan pekerjaanya dengan

1

2

aman pula. Sehingga kecelakaan kerja dapat di cegah dan zeroaccident di
perusahaan tersebut dapat tercapai.
Untuk menjamin beroprasinya jaringan transmisi dan distribusi gas bumi
secara aman dari potensial bahaya seperti kecelakaan ,kebakaran,kebocoran gas
dan di hindari ,perusahaan menerapkan prosedur standard keselamatan dan
kesehatan kerja dari kecelakan yang kerja yang berbahaya.
Satu

hal

utama

yang

membuat

perseroan

sangat

dan

wajib

memperhatikan hal tersebut adalah sifat gas yang mudah terbakar sehingga aspek
K3 harus menjadi prioritas utama dalam segala kegiatan operasional.
Perhatian pada aspek K3 oleh perseroan juga dengan mempertimbangkan
amanah sebagaimana di kemukakan dalam Undang-Undang No.13 Tahun 2003
tentang ketenagakerjaan,

pasal

86(2)yang menegaskan”untuk

melindungi

keselamatan pekerja atau untuk guna mewujudkan produktifitas kerja yang

optimal , diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja, Pekerja berhak
mendapatkan perlindungan atas keselamatan,kesehatan,pemeliharaan moral ,serta
perlakuan yang sesuai dengan martabat dan moral agama”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah di uraikan di atas maka dalam
penelitian ini penulis dapat merumuskan masalah:”Bagaimana Proses Penerapan
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di PT.PGN(PERSERO) SBU III”.

C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan yang ingin penulis capai dari peneliti ini adalah Untuk
mengetahui Proses Penerapan K3 di PT.PGN (Persero)Tbk SBU III .

3

D. Manfaat penelitian
a) Bagi Perusahaan
Diharapkan dapat memberikan masukan sebagai gambaran
mengenai Poses Penerapan K3 di PT PGN (Persero)Tbk SBU III.
b) Bagi penulis
Diharapkan dapat menjadi sarana untuk memperdalam dan

menambah wawasan ,pengetahuan serta pengalaman tentang
proses penerapan K3 di PT PGN (Persero) SBU III.
c) Bagi pembaca
Sebagai bahan refrensi informasi mengenai gambaran Proses
Penerapan K3

di sebuah perusahaan sebagai upaya untuk

menciptakan keselamatan kerja dan orang lain yang berada di
lingkungan tempat kerja.