Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
1
PENGARUH UPAH, PENGALAMAN KERJA,
DAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
EVAN SANDY UNTUNG PRAYITNO
NIM. 2012-11-238
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
2
ii
3
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“Modal Merupakan buah dari kerja
dan modal tidak pernah akan ada kalau sebelumnya tidak ada kerja”
( Merriand Sennor )
PERSEMBAHAN :
1. Kedua Orangtuaku
2. Adikku
3. Teman-Teman
4. Almamater UMK
iii
4
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat dan kasih-Nya, sehingga skripsi dengan judul PENGARUH UPAH,
PENGALAMAN
KERJA,
DAN
PROGRAM
KESELAMATAN
DAN
KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS, dapat penulis selesaikan. Skripsi ini
disusun untuk sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Strata Satu (S1)
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam menyelsaikan skripsi ini, penulis
dapat membimbing dan bantuan yang berarti dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi,
Universitas Muria Kudus, yang telah memberi ijin untuk mengadakan penelitian
dan telah banyak
memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga
terselesaikannya penulisan skripsi ini.
2. Bapak Noor Azis, SE, MM selaku Ketua Progdi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus serta selaku Dosen Pembimbing II yang yang telah
banyak memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga terselesaikannya
penulisan skripsi ini.
3. Bapak Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM, selaku sebagai pembimbing I sebagai
pembimbing II yang telah banyak memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan
hingga terselesaikannya penulisan skripsi ini.
iv
5
4. Bapak dan Ibu dosen sFakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah
banyak memberikan bekal ilmu kepada penulis.
5. Pimpinan PT. Indomaju Textindo Kudus, yang telah memberikan ijin guna
penyusunan skripsi penelitian ini.
6. Seluruh karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus, khususnya yang telah menjadi
responden dalam penelitian ini.
7. Kedua orang tuaku tercinta yang selama ini menjadi tempatku bernaung dalam
susah maupun senang, terimakasih atas lantunan doa yang senantiasa dipanjatkan.
8. Pihak-pihak yang telah memberikan bantuan dalam bentuk apapun untuk
penulisan skripsi ini.
Tiada suatu apapun yang dapat penulis berikan kepada beliau yang telah ikut
membantu dalam penyusunan skripsi ini, kecuali hanya do’a semoga Tuhan YME
memberikan balasan yang setimpal. Amien. Akhir berharap semoga skripsi ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak.
Kudus,
2016
Penulis
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
v
6
ABSTRAK
PENGARUH UPAH, PENGALAMAN KERJA,
DAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
Pembimbing 1. Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM
2. Noor Azis, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, pengalaman kerja,
dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus baik secara parsial maupun berganda.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe explanatory. Populasi
merupakan karyawan sebanyak 205 karyawan, dan sampel dalam penelitian sebanyak
67 responden. Alat analisis statistik yang digunakan adalah uji validitas dan
reliabiliitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis
koefisien determinasi (adjusted R Square). Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat
ditarik kesimpulan bahwa secara parsial upah, pengalaman kerja, dan program
keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap produktivitas dengan
pengaruh positif dan signifikan. Secara berganda upah, pengalaman kerja, dan
program keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci : Upah, Pengalaman Kerja, Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
Produktivitas Kerja.
vi
7
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WAGES, WORK EXPERIENCE,
AND WORK SAFETY AND HEALTH PROGRAM
EMPLOYEE TO PRODUCTIVITY
PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
Advisor 1. Drs. H. Ibrahim Chanafi, MM
2. Noor Azis, SE, MM
This research aims to know the influence of wages, work experience, and job
safety and health programs (K3) against work productivity of employees at PT.
Indomaju Textindo Kudus well in partial or double. The type of research used in this
study is explanatory type. The population is employees as much as 205 employees,
and samples in the study as many as 67 respondents. Statistical analysis tool used is
test validity and reliabiliitas, t-test and test hypothesis F as well as multiple
regression analysis and analysis of the coefficient of determination (adjusted R
Square). Based on the results of the research, then the conclusion that can be drawn
partially wages, work experience, and job safety and health program effect on
productivity with a positive influence and significance. In double wages, work
experience, and job safety and health program effect positive and significantly to the
productivity of employees.
Keywords: wages, work experience, Job Safety and health programs, work
productivity.
vii
8
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN.....................................................................
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN..............................................................
iii
KATA PENGANTAR ................................................................................
iv
RINGKASAN / ABSTRAKSI ....................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
viii
DAFTAR TABEL........................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xii
BAB I. PENDAHULUAN .....................................................................
1
1.1. Latar Belakang Penelitian .......................................................
1
1.2. Ruang Lingkup ........................................................................
4
1.3 Perumusan Masalah ................................................................
4
1.4. Tujuan Penelitian ....................................................................
4
1.5. Kegunaan Penelitian ...............................................................
4
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ............................................................
5
2.1. Upah ......................................................................................
5
2.2. Pengalaman Kerja ...................................................................
11
2.3. Program
Keselamatan
Kerja
dan
Kesehatan
Kerja
(K3)...........................................................................................
15
2.4. Produktivitas Kerja Karyawan ................................................
25
viii
9
2.5. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..............................................
29
2.6. Kerangka Pemikiran ................................................................
30
2.7. Hipotesis ...............................................................................
31
BAB. III. METODE PENELITIAN ..........................................................
33
3.1. Rancangan Penelitian ...............................................................
33
3.2. Variabel Penelitian ..................................................................
33
3.3. Jenis dan Sumber Data ...........................................................
36
3.4. Populasi dan Sampel ................................................................
36
3.5. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
37
3.6. Pengolahan Data .......................................................................
38
3.7. Uji Instrumen Data ..................................................................
39
3.8. Analisis Data ............................................................................
44
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................
41
4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian ........................................
49
4.1.1. Sejarah Singkat Berdirinya PT. Indomaju Texindo
Kudus ...........................................................................
40
4.1.2. Visi dan Misi Perusahaan .............................................
51
4.1.3. Lokasi Perusahaan ........................................................
52
4.1.4. Struktur Organisasi Perusahaan ....................................
52
4.2. Penyajian Data ........................................................................
58
4.2.1. Penyajian Data ..............................................................
58
4.2.2. Hasil Jawaban Responden ...........................................
60
ix
10
4.3. Analisis Data ...........................................................................
67
4.3.1. Hasil Persamaan Regresi .........................................
67
4.3.2. Pegujian Hipotesis ...................................................
68
4.3.3. Analisis Koefisien Determinasi (Adjusted R2).........
71
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN..................................................
75
5.1. Kesimpulan ............................................................................
75
5.2. Saran ........................................................................................
76
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................
77
LAMPIRAN
x
11
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1.
Tinjauan Penelitian Terdahulu ............................................
29
4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin …......
58
4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ........................
58
4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir..
59
4.4. Frekuensi Jawaban Responden tentang Variabel Upah …....
60
4.5. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
Variabel
Pengalaman Kerja .................................................................
4.6. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
Variabel
Keselamatan dan Kesehatan Kerja ........................................
4.7. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
62
64
Variabel
Produktivitas Kerja ................................................................
66
4.8. Hasil Uji Hipotesis Parsial ....................................................
69
4.9. Hasil Uji F ............................................................................
70
4.10 Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) ........................
71
xi
12
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Pikir ................................................................
xii
31
PENGARUH UPAH, PENGALAMAN KERJA,
DAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
EVAN SANDY UNTUNG PRAYITNO
NIM. 2012-11-238
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2016
2
ii
3
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“Modal Merupakan buah dari kerja
dan modal tidak pernah akan ada kalau sebelumnya tidak ada kerja”
( Merriand Sennor )
PERSEMBAHAN :
1. Kedua Orangtuaku
2. Adikku
3. Teman-Teman
4. Almamater UMK
iii
4
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala berkat dan kasih-Nya, sehingga skripsi dengan judul PENGARUH UPAH,
PENGALAMAN
KERJA,
DAN
PROGRAM
KESELAMATAN
DAN
KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS, dapat penulis selesaikan. Skripsi ini
disusun untuk sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Strata Satu (S1)
Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Dalam menyelsaikan skripsi ini, penulis
dapat membimbing dan bantuan yang berarti dari berbagai pihak. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi,
Universitas Muria Kudus, yang telah memberi ijin untuk mengadakan penelitian
dan telah banyak
memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga
terselesaikannya penulisan skripsi ini.
2. Bapak Noor Azis, SE, MM selaku Ketua Progdi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus serta selaku Dosen Pembimbing II yang yang telah
banyak memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan hingga terselesaikannya
penulisan skripsi ini.
3. Bapak Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM, selaku sebagai pembimbing I sebagai
pembimbing II yang telah banyak memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan
hingga terselesaikannya penulisan skripsi ini.
iv
5
4. Bapak dan Ibu dosen sFakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah
banyak memberikan bekal ilmu kepada penulis.
5. Pimpinan PT. Indomaju Textindo Kudus, yang telah memberikan ijin guna
penyusunan skripsi penelitian ini.
6. Seluruh karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus, khususnya yang telah menjadi
responden dalam penelitian ini.
7. Kedua orang tuaku tercinta yang selama ini menjadi tempatku bernaung dalam
susah maupun senang, terimakasih atas lantunan doa yang senantiasa dipanjatkan.
8. Pihak-pihak yang telah memberikan bantuan dalam bentuk apapun untuk
penulisan skripsi ini.
Tiada suatu apapun yang dapat penulis berikan kepada beliau yang telah ikut
membantu dalam penyusunan skripsi ini, kecuali hanya do’a semoga Tuhan YME
memberikan balasan yang setimpal. Amien. Akhir berharap semoga skripsi ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak.
Kudus,
2016
Penulis
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
v
6
ABSTRAK
PENGARUH UPAH, PENGALAMAN KERJA,
DAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
Pembimbing 1. Drs. H. Chanafi Ibrahim, MM
2. Noor Azis, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah, pengalaman kerja,
dan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja
karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus baik secara parsial maupun berganda.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe explanatory. Populasi
merupakan karyawan sebanyak 205 karyawan, dan sampel dalam penelitian sebanyak
67 responden. Alat analisis statistik yang digunakan adalah uji validitas dan
reliabiliitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis
koefisien determinasi (adjusted R Square). Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat
ditarik kesimpulan bahwa secara parsial upah, pengalaman kerja, dan program
keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap produktivitas dengan
pengaruh positif dan signifikan. Secara berganda upah, pengalaman kerja, dan
program keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci : Upah, Pengalaman Kerja, Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
Produktivitas Kerja.
vi
7
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WAGES, WORK EXPERIENCE,
AND WORK SAFETY AND HEALTH PROGRAM
EMPLOYEE TO PRODUCTIVITY
PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS
Evan Sandy Untung Prayitno
NIM. 2012-11-238
Advisor 1. Drs. H. Ibrahim Chanafi, MM
2. Noor Azis, SE, MM
This research aims to know the influence of wages, work experience, and job
safety and health programs (K3) against work productivity of employees at PT.
Indomaju Textindo Kudus well in partial or double. The type of research used in this
study is explanatory type. The population is employees as much as 205 employees,
and samples in the study as many as 67 respondents. Statistical analysis tool used is
test validity and reliabiliitas, t-test and test hypothesis F as well as multiple
regression analysis and analysis of the coefficient of determination (adjusted R
Square). Based on the results of the research, then the conclusion that can be drawn
partially wages, work experience, and job safety and health program effect on
productivity with a positive influence and significance. In double wages, work
experience, and job safety and health program effect positive and significantly to the
productivity of employees.
Keywords: wages, work experience, Job Safety and health programs, work
productivity.
vii
8
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN.....................................................................
ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN..............................................................
iii
KATA PENGANTAR ................................................................................
iv
RINGKASAN / ABSTRAKSI ....................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
viii
DAFTAR TABEL........................................................................................
xi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xii
BAB I. PENDAHULUAN .....................................................................
1
1.1. Latar Belakang Penelitian .......................................................
1
1.2. Ruang Lingkup ........................................................................
4
1.3 Perumusan Masalah ................................................................
4
1.4. Tujuan Penelitian ....................................................................
4
1.5. Kegunaan Penelitian ...............................................................
4
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ............................................................
5
2.1. Upah ......................................................................................
5
2.2. Pengalaman Kerja ...................................................................
11
2.3. Program
Keselamatan
Kerja
dan
Kesehatan
Kerja
(K3)...........................................................................................
15
2.4. Produktivitas Kerja Karyawan ................................................
25
viii
9
2.5. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..............................................
29
2.6. Kerangka Pemikiran ................................................................
30
2.7. Hipotesis ...............................................................................
31
BAB. III. METODE PENELITIAN ..........................................................
33
3.1. Rancangan Penelitian ...............................................................
33
3.2. Variabel Penelitian ..................................................................
33
3.3. Jenis dan Sumber Data ...........................................................
36
3.4. Populasi dan Sampel ................................................................
36
3.5. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
37
3.6. Pengolahan Data .......................................................................
38
3.7. Uji Instrumen Data ..................................................................
39
3.8. Analisis Data ............................................................................
44
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................
41
4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian ........................................
49
4.1.1. Sejarah Singkat Berdirinya PT. Indomaju Texindo
Kudus ...........................................................................
40
4.1.2. Visi dan Misi Perusahaan .............................................
51
4.1.3. Lokasi Perusahaan ........................................................
52
4.1.4. Struktur Organisasi Perusahaan ....................................
52
4.2. Penyajian Data ........................................................................
58
4.2.1. Penyajian Data ..............................................................
58
4.2.2. Hasil Jawaban Responden ...........................................
60
ix
10
4.3. Analisis Data ...........................................................................
67
4.3.1. Hasil Persamaan Regresi .........................................
67
4.3.2. Pegujian Hipotesis ...................................................
68
4.3.3. Analisis Koefisien Determinasi (Adjusted R2).........
71
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN..................................................
75
5.1. Kesimpulan ............................................................................
75
5.2. Saran ........................................................................................
76
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................
77
LAMPIRAN
x
11
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1.
Tinjauan Penelitian Terdahulu ............................................
29
4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin …......
58
4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ........................
58
4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir..
59
4.4. Frekuensi Jawaban Responden tentang Variabel Upah …....
60
4.5. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
Variabel
Pengalaman Kerja .................................................................
4.6. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
Variabel
Keselamatan dan Kesehatan Kerja ........................................
4.7. Frekuensi
Jawaban
Responden
tentang
62
64
Variabel
Produktivitas Kerja ................................................................
66
4.8. Hasil Uji Hipotesis Parsial ....................................................
69
4.9. Hasil Uji F ............................................................................
70
4.10 Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) ........................
71
xi
12
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Pikir ................................................................
xii
31