1. Home
  2. Lainnya

Uji Heteroskedastisitas Hasil Penelitian Uji Hipotesis

Konstanta sebesar 16,726 hal ini menunjukan bahwa nilai kualitas laporan keuangan daerah sebesar 16,726 apabila SDM, PI, TI, PID sebesar nol 0 dengan asumsi bahwa nilai dari variabel yang lain konstan. Koefisien regresi SDM adalah sebesar -0,027, artinya setiap penurunan SDM sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi penurunan kualitas laporan keuangan daerah dengan asumsi variabel yang lain konstan. Koefisien regresi PI adalah sebesar 0,237, artinya setiap peningkatan PI sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi peningkatan kualitas laporan keuangan daerah dengan asumsi variabel yang lain konstan. Koefisien regresi TI adalah sebesar 0,341, artinya setiap peningkatan TI sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi peningkatan kualitas laporan keuangan daerah dengan asumsi variabel yang lain konstan. Koefisien regresi PID adalah sebesar 0,059, artinya setiap peningkatan PID sebesar satu satuan maka akan mempengaruhi peningkatan kualitas laporan keuangan daerah dengan asumsi variabel yang lain konstan.

5. Uji Koefisien Determinasi adjusted R square

Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui sekaligus menunjukan apakah semua variabel independen yang digunkan dalam penilitan mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen, jika nilai dari adjustedR Square mendekati 1 maka variabel independen memiliki kemampuan untuk menjelaskan variabel dependen. Berikut merupakan hasil uji Adjusted R square : Tabel 4.24 Hasil Uji Koefisien Determinasi Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Durbin- Watson 1 0,799 0,639 0,617 2,350 1,895 a. Predictors: Constant, PID, SDM, TI, PI b. Dependent Variable: KLKD Sumber : Data Primer Yang Diolah, 2016 Berdasarkan tabel 4.24 diketahui bahwa nilai dari adjusted R square adalah sebesar 0,617 atau sebesar 61,7. Hal ini dapat dikatakan bahwa kualitas laporan keuangan daerah dipengaruhi oleh variabel sumber daya manusia, pengendalian internal, teknologi informasi dan peran inspektorat daerah sebesar 61,7, sedangkan pengaruh sisanya sebesar 38,3 merupakan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Malang)

1 12 25

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH MELALUI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Yogyakarta)

7 43 107

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI ,PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sleman)

2 28 145

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

3 12 16

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, Sistem Pengendalian Intern Dan Peran Internal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten

0 2 9

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada D

0 2 15

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 14

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada

0 3 15

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Tegal)

1 7 17