t idak m ilik orang perseorangan,per sekut uan at au badan huk um ,baik m ilik sw ast a m aupun m ilik negara.
10 Ser ikat pekerj a adalah or ganisasi pekerj a at as dasar lapangan pekerj aan
yang bersifat m andir i,dem okrat is,bebas,dan t anggung j aw ab yang di bent uk dar i,oleh dan unt uk pekerj a,unt uk m em per j uangkan hak dan
kepent ingan kaum peker j a dan keluar ganya.
11 Per at ur an Per usahaan adalah per at ur an yang dibuat secara t er t ulis oleh
pengusaha y ang m em uat syarat - sy arat ker j a sert a t at a t er t ib perusahaan. 12
Kesepak at an Kerj a Ber sam a adalah kesepakat an hasil per undingan yang di selenggar akan oleh ser ikat peker j a at au gabungan ser ik at pekerj a dengan
pengusaha at au gabungan pengusaha yang m em uat syar at - syar at kerj a,unt uk m engat ur dan m elindungi hak dan kew aj iban kedua belah
pihak.
13 Per j anj ian Kerj a adalah suat u perj anj ian k erj a ant ar a pekerj a dan
pengusaha secar a lisan dan at au t er t ulis,baik,unt uk w akt u t ert ent u m aupun unt uk w akt u yang t idak t ert ent u y ang m em uat sy ar at - sy arat
kerj a,hak dan kew aj iban par a pihak.
14 Ment eri adalah m ent eri yang bert anggung j aw ab dibidang
ket enagaker j aan.
Pa sa l 2
Usaha sosial dan usaha- usaha lain yang berbent uk perusahaan diperlakukan sam a dengan per usahaan apabila m em punyai pengurus dan m em pekerj akan
orang lain sebagaim ana layaknya perusahaan m em pekerj ak an pek er j a.
Pa sa l 3
Upah Minim um t erdir i dar i UMR Tk.1,UMR Tk.I I , UMSR,Tk.1 dan UMSR Tk.I I .
BAB I I D ASAR D AN W EW EN AN G PEN ETAPAN UPAH M I N I M UM
Pa sa l 4
1 . Ment eri m enet apkan besar nya upah m inim um sebagaim ana dim aksud
dalam pasal 3. 2 .
Dalam sat u propinsi dit et apkan UMR Tk.1 3 .
Selain UMR Tk. 1 sebagaim ana dim aksud pada ayat 2 dapat dit et apkan UMR Tk.I I dan at au UMSR Tk.I I .
4 . Dalam hal di seluruh daerah Kabupat en Kot am adya dalam sat u pr opinsi
sudah ada penet apan UMR Tk.I I ,ket ent uan sebagaim ana dim ak sud pada ayat 2 ,t idak berlaku.
5 . Besar nya upah Minim um sebagaim ana dim aksud pada ayat 2 diadakan
peninj auan selam bat - lam bat nya 2 dua t ahun sekali. 6 .
Ket et apan Ment eri sebagaim ana dim aksud pada ayat 1 dit et apkan selam bat - lam bat nya 40 em pat puluh har i sebelum t anggal ber lakunya
Upah Minim um .
Pa sa l 5
Upah Minim um sebagaim ana dim aksud dalam pasal 4 ayat 1 dit et epkan: a.
UMSR Tk.1 har us lebih besar sekur ang- kur angnya 5 lim a persen dari UMR Tk.1
b. UMSR TK.I I harus lebih besar sekurang- kurangnya 5 lim a per sen dar i
UMR Tk.I I .
Pa sa l 6
1 . UMR Tk.1 dan UMR Tk.I I dit et apk an dengan m em per t im bangkan : a.
kebut uhan b.
indeks har ga konsum en I HK ; c.
kem am puan,perk em bangan dan k elangsungan perusahaan; d.
upah pada um um nya yang berlaku di daerah t ert ent u dan ant ar daerah ; e.
kondisi pasar kerj a; f.
t ingk at perk em bangan per ek onom ian dan pendapat an per k apit a. 2 UMSR Tk.1 dan UMSR Tk.I I dit et apkan ber dasar kan per t im bangan
sebagaim ana dim aksud pada ayat 1 dan m em per t im bangkan kem am puan perusahaan secar a sekt or al.
Pa sa l 7
1 . Upah Minim um w aj ib dibayar dengan upah bulanan kepada pekerj a
2 Ber dasar kan kesepakat an ant ar a pekerj a serikat peker j a dengan
pengusaha upah dapat dibayar kan m ingguan at au 2 m ingguan dengan ket ent uan perhit ungan upah didasar kan pada upah bulanan .
BAB I I I TATA CARA PEN ETAPAN UPAH M I N I M UM
Ba gia n Ke sa t u Upa h M in im u m Re gion a l
Pa sa l 8
1 . Usulan penet apan UMR Tk .1 dan UMR Tk.I I dirum usk an oleh Kom isi Penelit ian
Pengupahan dan Jam inan Sosial Dew an Ket enagaker j aan Daer ah. 2 .
Dalam m er um uskan usulan.Kom isi Penelit ian Pengupahan dan Jam inan Sosial Dew an Ket enagakerj aan Daer ah dapat ber konsult asi dengan organisasi
pengusaha,serikat pekerj a dan inst ansi t erk ait dit ingkat daerah. 3 .
Usulan sebagaim ana dim aksud pada ayat 1 disam paikan kepada Ment eri m elalui Kepala Kant or Wilayah Depart em en Tenaga Ker j a set elah m em peroleh
rekom endasi perset uj uan Guber nur Kepala Daer ah t ingkat 1. 4 .
Dalam hal Gubernur Kepala Daerah Tingkat 1 m enolak m em berik an rek om endasi perset uj uan sebagaim ana dim ak sud pada ayat 3 usulan
t er sebut dikem balikan kepada Kom isi Penelit ian Pengupahan dan Jam inan Sosial Dew an Ket enagaker j aan Daer ah diser t ai alasan penolakan unt uk dikaj i
dan diusulkan kem bali.
5 . Ber dasar kan usulan sebagaim ana pada ayat 3 ,Ment er i m enet apkan upah
m inim um set elah m endengar sar an dan per t im bangan Dew an Penelit ian Pengupahan Nasional.
6 . Dalam m em ber ik an saran dan per t im bangan,Dew an Penelit ian Pengupahan
Nasional dapat berkonsult asi dengan organisasi pengusaha,ser ikat pekerj a dan inst ansi t er k ait dit ingkat nasional.
Pa sa l 9
Ment eri dapat m enet apkan UMR Tk.I at au UMR Tk.I I ber beda dar i usulan sebagaim ana dim aksud dalam pasal 8 ayat 3 set elah m endengarkan sar an dan
per t im bangan Dew an Penelit ian Pengupahan Nasional.
Ba gia n Ke du a Upa h M in im u m Se k t or a l Re gion a l
Pa sa l 1 0
1 . Unt uk m enet apkan UMSR Tk.I dan at au UMSR Tk.I I ,Kom isi Penelit ian
Pengupahan dan j am inan Sosial Dew an Ket enagaker j aan Daer ah,m engadakan penelit ian ser t a m enghim pun dat a dan inform asi m engenai:
a . hom ogeneit as per usahaan;
b . j um lah per usahaan;
c . j um lah t enaga ker j a;
d . devisa yang dihasilkan;
e . nilai t am bah yang dihasilkan;
f . kem am puan perusahaan;
g . asosiasi per usahaan;
h . ser ikat pekerj a t er kait ;
2 . Kom isi Penelit ian Pengupahan dan Jam inan Sosial Dew an Ket enagaker j aan
Daer ah m enent uk an sect or dan sub sect or unggulan yang selanj ut ny a disam paikan kepada m asing- m asing asosiasi perusahaan dan serikat pekerj a.
Pa sa l 1 1
1 . Usulan penet apan UMSR Tk.I dan UMSR Tk.I I dir undingkan dan disepakat i oleh
asosiasi per usahaan dan ser ik at pek er j a. 2 .
Dalam hal sekt or at au sub sekt or belum m em punyai asosiasi per usahaan di sekt or at au sub sekt or yang bersangkut an bersam a API NDO dengan serikat
pekerj a t er kait . 3 .
Dalam hal sekt or at au sub sekt or belum m em puny ai asosiasi perusahaan dan ser ikat pekerj a,per undingan dan kesepakat an UMSR Tk.I dan at au UMSR Tk.I I
dilakukan oleh API NDO dengan gabungan serikat pekerj a yang t er kait dengan sekt or at au sub sekt or .
4 . Hasil kesepakat an sebagaim ana dim ak sud pada ayat 1 , 2 dan 3 dim int akan
rekom endasi kepada Guber nur m elalui Kom isi Penelit ian pengupahan dan Jam inan Sosial Dew an Ket enagaker j aan Daerah.
5 . Kesepak at an yang t elah m em peroleh rekom endasi sebagaim ana dim aksud
pada ayat 4 , disam paikan kepada Ment er i m elalui Kant or Wilayah Depart em en Tenaga Ker j a set em pat unt uk penet apan UMSR Tk.I dan at au
UMSR Tk .I I .
Pa sa l 1 2
Asosiasi perusahaan dan serikat pekerj a di luar sekt or at au sub sekt or yang t elah dit ent ukan oleh Kom isi dapat m engaj ukan usulan penet apan UMSR Tk.I at au UMSR
Tk.I I .
BAB I V PELAKSAN AAN KETETAPAN UPAH M I N I M UM
