Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Garuda Plaza Hotel Medan
Lampiran 1. Kuesioner
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN
KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Medan, Juni 2012
Kepada Yth ;
Bapak/Ibu/Saudara Responden
Karyawan Pt Garuda Plaza Hotel
Di
Medan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan penyusunan geladikarya yang berjudul ”ANALISIS
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GARUDA
PLAZA HOTEL MEDAN” dengan ini saya mohon kepada Bapak/Ibu/Saudara
untuk berkenan mengisi koesioner ini (terlampir). Saya menyadari permohonan
ini sedikit banyak akan mengganggu ketenangan/kegiatan Bapak/Ibu. Kerahasiaan
identitas dan data Bapak/Ibu/Saudara dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya
dipergunakan untuk kepentingan akademis serta merupakan sumbangan bagi
Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Demikian disampaikan, atas perhatian, dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk
mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.
Hormat Penulis,
Partahian Simbolon
122
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS RESPONDEN
No
:
Jenis Kelamin
: Pria Wanita
Usia
: ........... Tahun
Status
: Menikah - Belum Menikah
Tingkat Pendidikan : S2 - S1 - D3 – D1&2 – SMA – SMP
Masa Kerja
: ............ Tahun
Petunjuk Pengisian Kuesioner :
1. Mohon memberi tanda ( V ) pada awaban yang Bapak/Ibu/Saudara anggap
paling sesuai.
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3. Setelah
melakukan
pengisian,
mohon
Bapak/Ibu/Saudara
melipat
kuesioner ini dan memberikannya kepada yang menyerahkan kuesioner
ini.
4. Saya mengharapkan pengembalian kuesioner ini +/- satu ( 1 ) minggu
setelah kuesioner ini dibagikan.
KUESIONER PENELITIAN
Berilah jawaban atas pertanyaan berikut ini sesuai dengan pendapat
ataupun persepsi Bapak/Ibu/Saudara dengan cara memberi tanda ( V ) pada kolom
yang tersedia dengan memilih kriteria sebagai berikut :
5. SS = Sangat Setuju
4. S = Setuju
3. KS = Kurang Setuju
2. TS = Tidak Setuju
1. STS = Sangat Tidak Setuju
123
Universitas Sumatera Utara
A. Disiplin Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya menyelesaikan pekerjaan yang diberikan
kepada saya sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan.
2. Saya akan diberi sanksi jika saya terlambat
masuk kerja
3. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan dan
target-target saya sesuai dengan waktu yang
ditentukan
4. Saya memiliki rasa disiplin yang tinggi
5. Saya masuk kantor sesuai dengan waktu yang
ditentukan
6. Saya pulang kantor sesuai dengan waktu yang
ditentukan
7. Saya istirahat kerja sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan
8. Saya selalu menggunakan seragam kantor
ketika melaksanakan pekerjaan
9. Saya selalu merasa bangga menjadi bagian
dari organisais tempat saya bekerja
10. Saya selalu bergairah dalam melaksanakan
pekerjaan yang ditugaskan kepada ssaya
11. Saya selalu meningkatkan efisiensi dalam
menyelesaikan seluruh pekerjaan saya
12. Saya berupaya meningkatkan produktivitas
kerja saya dari sebelumnya
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
124
Universitas Sumatera Utara
B. Motivasi Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Gaji yang saya terima sesuai dengan hasil
kerja yang saya berikan ke perusahaan di
tempat saya bekerja
2. Saya mendapatkan jaminan kesehatan dalam
bentuk fasilitas assuransi kesehatan
3. Saya mendapatkan jaminan hari tua (JHT)
4. Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman
dalam melakukan pekerjaan saya
5. Sarana pekerjaan saat ini yang saya gunakan
menunjang pekerjaan saya
6. Saya menerima insentif atau bonus atas
pekerjaan yang saya berikan ke perusahaan
7. Pimpinan saya memberikan penghargaan atau
pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan
tepat waktu
8. Saya diberikan kesempatan untuk
mengembangkan keterampilan saya
9. Saya diberikan kesempatan untuk
mengembangkan pengetahuan saya
10. Saya diberikan kesempatan untuk
memberikan gagasan baru dalam pencapaian
tugas saya
11. Saya mendapatkan punishment atau hukuman
atas pekerjaan yang tidak memenuhi standar
kerja yang diberikan persahaan kepada saya
12. Saya mendapatkan kesmpatan untuk naik
jabatan diperusahaan saya bekerja
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
125
Universitas Sumatera Utara
C. Kemampuan Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya selalu membangun komunikasi yang
baik antar karyawan
2. Saya selalu menjaga hubungan baik dalam
satu unit kerja saya
3. Saya selalu menjaga hubungan baik dengan
unit kerja lain
4. Saya mampu menangani konflik yang terjadi
di unit kerja saya maupun unit kerja yang lain
5. Saya memilki kemampuan melaksanakan
instruksi kerja dari atasan
6. Saya memiliki kemampuan untuk
menganalisa informasi yang berkaitan dengan
pekerjaan
7. Saya mampu membuat laporan
pertanggungjawaban pekerjaan setiap bulan
kepada atasan saya
8. Saya mampu melakukan perubahan dalam
pekerjaan yang diperlukan organisasi
9. Saya memiliki kemampuan untuk
melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur yang efektif
10. Saya mampu mengambil alternatif
pemecahan masalah yang terjadi
11. Saya mengagendakan seluruh kegiatan saya
sehingga pekerjaan saya terjadwal dengan
baik
12. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya
dengan profesionalitas saya
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
126
Universitas Sumatera Utara
D. Kinerja Karyawan
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya menjalankan pekerjaan yang ditugaskan
dengan baik dan menyeluruh
2. Saya mampu melakukan pekerjaan yang
diberikan sesuai dengan standar kualitas
3. Saya melakukan pekerjaan dengan sempurna
4. Saya menyelesakan pekerjaan dalam 8
(delapan) jam sehari
5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan beban yang diberikan
6. Saya mempu menyelesaikan pekerjaan
dengan teliti
7. Saya ditempatkan kerja sesuai dengan
kemmapuan dan keahlian saya
8. Saya menggunakan alat-alat kantor dengan
baik dan sempurna
9. Saya melakukan pekerjaan dengan efktif
10. Saya dapat melakukan pekerjaan saya tanpa
meminta bantuan dan bimbingan dari
pengawas
11. Saya dapat bekerja sendiri
12. Keterlibatan pimpinan kurang dalam
mencampuri urusan saya untuk menghindari
hasil yang merugikan
13. Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan job
description ( deskripsi pekerjaan )
14. Saya memilki keinginan yang kuat dalam
menyelesaikan pekerjaan
15. Saya berkeinginna mengembangkan tim kerja
secara efisien dan efektif sesuai visi dan misi
perusahaan
16. Saya mendahulukan kepentingan organisasi
dari pada kepentingan pribadi
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
127
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Tabulasi Hasil Penelitian 60 Responden
Jawaban Variabel Disiplin Kerja
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
D1
5
4
4
5
4
5
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
5
5
4
5
5
4
3
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
D2
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
5
4
5
4
3
4
4
5
4
5
2
5
4
5
2
3
4
4
5
2
2
5
D3
4
4
4
4
4
5
3
4
4
3
5
4
3
4
3
4
4
5
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
5
3
4
4
5
4
3
5
2
5
3
4
4
4
2
5
4
3
5
4
5
3
3
2
D4
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
3
5
4
3
3
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
3
4
5
3
4
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
4
4
5
4
4
4
D5
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
5
3
4
3
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
Disiplin Kerja
D6
D7
D8
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
5
4
5
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
4
3
3
4
5
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
3
4
4
4
3
4
3
5
4
5
4
4
4
5
5
5
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
5
4
5
4
4
4
5
5
3
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
D9
4
3
2
4
3
5
3
5
4
3
2
4
4
3
3
3
4
3
4
2
3
2
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
2
4
5
3
4
4
5
4
4
2
4
2
4
5
3
4
4
5
4
4
4
D10
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
4
4
4
4
4
5
4
3
5
4
5
4
5
5
4
4
3
5
4
5
4
5
5
5
5
4
4
3
5
4
5
4
4
5
D11
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
5
5
4
5
5
5
4
4
5
2
2
5
4
5
4
D12
4
4
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
5
4
5
4
5
4
3
5
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
5
4
3
4
4
5
Jumlah
Disiplin
52.00
43.00
47.00
49.00
43.00
51.00
38.00
40.00
48.00
36.00
52.00
48.00
45.00
39.00
37.00
43.00
48.00
43.00
46.00
46.00
39.00
51.00
45.00
42.00
54.00
40.00
49.00
48.00
44.00
48.00
39.00
39.00
48.00
37.00
54.00
48.00
60.00
47.00
53.00
48.00
54.00
50.00
37.00
54.00
46.00
57.00
47.00
53.00
47.00
54.00
47.00
53.00
49.00
45.00
52.00
46.00
57.00
45.00
47.00
51.00
128
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Motivasi Kerja
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Motivasi Kerja
M1
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
M2
3
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
M3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Jumlah
Motivasi
M4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
3
4
5
4
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
5
4
4
2
4
5
4
5
2
4
M5
3
4
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
M6
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
M7
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
M8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
M9
4
4
4
4
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
3
4
5
4
3
5
4
5
4
4
2
4
5
5
4
5
4
4
2
4
5
5
3
5
5
5
4
4
5
4
4
2
4
5
4
4
2
4
M10
5
4
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
5
5
M11
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
3
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
M12
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
47.00
48.00
47.00
48.00
50.00
48.00
44.00
56.00
48.00
56.00
46.00
57.00
60.00
60.00
46.00
53.00
46.00
53.00
50.00
50.00
48.00
50.00
46.00
49.00
52.00
50.00
46.00
57.00
57.00
59.00
46.00
53.00
46.00
53.00
50.00
50.00
48.00
50.00
50.00
49.00
44.00
56.00
49.00
60.00
46.00
57.00
57.00
60.00
46.00
48.00
50.00
50.00
50.00
44.00
49.00
50.00
50.00
49.00
45.00
56.00
129
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Kemampuan Kerja
No
Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
K1
5
4
5
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
3
4
3
5
4
5
K2
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
4
4
5
3
4
4
3
4
5
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
3
K3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
4
4
3
3
4
3
5
4
5
K4
4
5
5
4
5
4
3
5
4
5
4
4
4
3
5
3
4
5
5
4
3
5
4
3
4
3
5
4
4
5
4
4
5
4
5
4
4
3
4
5
3
4
5
4
4
4
3
5
3
4
5
5
4
3
3
4
3
4
4
5
Kemampuan Kerja
K5 K6 K7 K8
4
4
5
4
5
4
3
5
5
5
4
4
4
4
4
5
3
4
5
4
4
5
4
5
5
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
4
3
3
3
3
4
5
4
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
3
3
5
5
3
3
3
5
4
3
5
4
4
4
4
3
3
4
3
4
5
4
3
5
4
4
5
5
5
3
4
4
5
4
5
4
4
4
3
5
4
3
4
4
5
4
5
3
5
3
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
3
4
3
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
5
4
4
3
3
5
3
5
3
5
3
4
4
4
4
3
3
3
3
4
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
3
3
3
4
5
3
3
3
3
5
3
4
4
4
4
4
5
3
4
5
3
4
3
4
4
4
4
5
5
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
4
5
4
5
4
4
4
5
4
5
5
5
K9
4
5
4
5
5
4
3
3
4
5
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
2
4
4
4
5
5
4
5
4
4
3
4
4
3
4
4
4
5
5
3
4
3
3
4
3
4
4
5
K10
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
3
5
4
3
5
4
4
K11
5
3
5
4
3
4
3
3
4
3
4
5
4
3
3
3
4
4
4
5
3
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
3
4
5
3
4
3
4
5
5
K12
5
4
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
3
5
4
3
5
4
5
Jumlah
Kemampuan
54.00
48.00
54.00
50.00
48.00
50.00
38.00
40.00
49.00
40.00
54.00
52.00
45.00
40.00
40.00
45.00
48.00
42.00
47.00
51.00
43.00
55.00
45.00
44.00
54.00
41.00
50.00
51.00
47.00
50.00
51.00
49.00
50.00
53.00
46.00
51.00
50.00
47.00
51.00
47.00
46.00
48.00
41.00
55.00
50.00
47.00
45.00
44.00
46.00
49.00
51.00
44.00
50.00
40.00
40.00
48.00
36.00
54.00
50.00
56.00
130
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Kinerja Karyawan
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Kinerja Karyawan
KN1
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
KN2
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
KN3
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
KN4
4
4
5
4
5
4
3
3
4
5
4
4
5
4
3
4
5
4
5
4
3
4
4
3
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
Jumlah
Kinerja
KN5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
KN6
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
KN7
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
KN8
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
5
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
4
5
KN9 KN10 KN11 KN12 KN13 KN14 KN15 KN16
4
4
4
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
5
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
3
5
3
4
4
3
3
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
3
4
3
4
4
3
3
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
5
5
4
4
4
72.00
67.00
72.00
68.00
69.00
67.00
55.00
59.00
67.00
67.00
75.00
68.00
69.00
64.00
55.00
68.00
70.00
65.00
65.00
70.00
53.00
73.00
64.00
57.00
80.00
65.00
64.00
64.00
74.00
61.00
62.00
67.00
80.00
64.00
54.00
70.00
66.00
70.00
70.00
64.00
73.00
67.00
65.00
68.00
55.00
58.00
68.00
66.00
73.00
66.00
67.00
64.00
54.00
68.00
67.00
64.00
65.00
70.00
53.00
73.00
131
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Tabel Frekuensi
Frekuensi Disiplin Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
4.15
3.75
3.87
4.08
4.03
3.95
4.00
3.88
3.90
4.10
4.00
4.05
Std. Error of Mean
.095
.105
.105
.087
.079
.077
.075
.083
.120
.088
.098
.090
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
Std. Deviation
.732
.816
.812
.671
.610
.594
.582
.640
.933
.681
.759
.699
Variance
.536
.665
.660
.451
.372
.353
.339
.410
.871
.464
.576
.489
Skewness
-.243
-.279
-.336
-.097
-.015
.011
.000
.104
-.701
-.126
-.481
-.068
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
-1.075
-.300
-.300
-.714
-.188
-.047
.107
-.507
-.194
-.787
.118
-.896
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
3
3
2
2
2
2
2
3
2
3
2
Minimum
3
2
2
3
3
3
3
3
2
3
2
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
2.00
3.00
3.00
3.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
Kurtosis
Std. Error of Kurtosis
Percentiles
Frequency Table
1. Saya menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepada saya sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan.
Cumulative
Frequency
Percent
Valid Percent
Percent
3
12
20.0
20.0
20.0
4
27
45.0
45.0
65.0
Valid
5
21
35.0
35.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya akan diberi sanksi jika saya terlambat masuk kerja
Valid
6.7
Valid
Percent
6.7
Cumulative
Percent
6.7
17
28.3
28.3
35.0
4
29
48.3
48.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency
Percent
2
4
3
132
Universitas Sumatera Utara
3. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan dan target-target saya sesuai dengan waktu yang
ditentukan
Valid
2
Frequency
3
Percent
5.0
Valid Percent
5.0
Cumulative
Percent
5.0
3
15
25.0
25.0
30.0
4
29
48.3
48.3
78.3
5
13
21.7
21.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
4. Saya memiliki rasa disiplin yang tinggi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
4
33
55.0
55.0
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya masuk kantor sesuai dengan waktu yang ditentukan
Valid
Frequency Percent
Percent
3
10
16.7
16.7
Valid
16.7
4
38
63.3
63.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya pulang kantor sesuai dengan waktu yang ditentukan
Valid
Frequency Percent
Percent
3
12
20.0
20.0
Valid
Cumulative Percent
Cumulative Percent
20.0
4
39
65.0
65.0
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
133
Universitas Sumatera Utara
7. Saya istirahat kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
Frequency Percent
Valid
Valid
Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
8. Saya selalu menggunakan seragam kantor ketika melaksanakan pekerjaan
Frequency Percent
Valid
Valid
Percent
Cumulative Percent
3
16
26.7
26.7
26.7
4
35
58.3
58.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya selalu merasa bangga menjadi bagian dari organisais tempat saya bekerja
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Percent
2
7
11.7
11.7
11.7
Valid
3
8
13.3
13.3
25.0
4
29
48.3
48.3
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya selalu bergairah dalam melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan kepada saya
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
Valid
4
32
53.3
53.3
71.7
5
17
28.3
28.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
134
Universitas Sumatera Utara
11. Saya selalu meningkatkan efisiensi dalam menyelesaikan seluruh pekerjaan saya
2
2
3.3
Valid
Percent
3.3
3
11
18.3
18.3
21.7
4
32
53.3
53.3
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency Percent
Valid
Cumulative Percent
3.3
12. Saya berupaya meningkatkan produktivitas kerja saya dari sebelumnya
3
13
21.7
Valid
Percent
21.7
4
31
51.7
51.7
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency Percent
Valid
Cumulative Percent
21.7
135
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Motivasi Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
4.08
4.17
4.02
3.95
4.38
3.70
4.00
3.85
4.05
4.27
3.65
3.75
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.591
.763
.676
.999
.524
.944
.864
.820
.891
.660
.880
1.035
Variance
.349
.582
.457
.997
.274
.892
.746
.672
.794
.436
.774
1.072
Skewness
.015
-1.005
1.040
.742
.123
.605
.817
.667
.992
.348
.631
-.515
Std. Error of
Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
Kurtosis
.045
1.451
2.599
.411
1.191
.461
.350
.291
.600
.710
.267
-.833
Std. Error of
Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
3
3
3
2
3
3
3
3
2
3
3
Minimum
3
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
4.00
4.00
4.00
3.25
4.00
3.00
4.00
3.25
4.00
4.00
3.00
3.00
50
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
5.00
4.00
5.00
5.00
4.00
5.00
4.00
5.00
5.00
4.00
4.75
Mode
Percentiles
Frequency Table
1. Gaji yang saya terima sesuai dengan hasil kerja yang saya berikan ke perusahaan di
tempat saya bekerja
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
3
8
13.3
13.3
13.3
Valid
4
39
65.0
65.0
78.3
5
13
21.7
21.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya mendapatkan jaminan kesehatan dalam bentuk fasilitas assuransi kesehatan
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
2
3
5.0
5.0
5.0
3
4
6.7
6.7
11.7
Valid
4
33
55.0
55.0
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
136
Universitas Sumatera Utara
3. Saya mendapatkan jaminan hari tua (JHT)
Frequency
Percent
2
3
4
5
3
4
42
11
5.0
6.7
70.0
18.3
Valid
Percent
5.0
6.7
70.0
18.3
Total
60
100.0
100.0
Valid
Cumulative
Percent
5.0
11.7
81.7
100.0
4. Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman dalam melakukan pekerjaan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
8
13.3
13.3
13.3
3
7
11.7
11.7
25.0
4
25
41.7
41.7
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Valid
5. Sarana pekerjaan saat ini yang saya gunakan menunjang pekerjaan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
Valid
3
1
1.7
1.7
1.7
4
35
58.3
58.3
60.0
5
24
40.0
40.0
Total
60
100.0
100.0
100.0
6. Saya menerima insentif atau bonus atas pekerjaan yang saya berikan ke perusahaan
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
10
16.7
16.7
16.7
3
8
13.3
13.3
30.0
Valid
4
32
53.3
53.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
137
Universitas Sumatera Utara
7. Pimpinan saya memberikan penghargaan atau pujian atas pekerjaan yang saya
selesaikan tepat waktu
Valid
2
Frequency
5
Percent
8.3
Valid
Percent
8.3
Cumulative Percent
8.3
3
7
11.7
11.7
20.0
4
31
51.7
51.7
71.7
5
17
28.3
28.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
8. Saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
5
8.3
8.3
8.3
3
10
16.7
16.7
25.0
4
34
56.7
56.7
81.7
Valid
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan pengetahuan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
6
10.0
10.0
10.0
3
4
6.7
6.7
16.7
Valid
4
31
51.7
51.7
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya diberikan kesempatan untuk memberikan gagasan baru dalam pencapaian
tugas saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
30
50.0
50.0
61.7
Valid
5
23
38.3
38.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
138
Universitas Sumatera Utara
11. Saya mendapatkan punishment atau hukuman atas pekerjaan yang tidak
memenuhi standar kerja yang diberikan persahaan kepada saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
9
15.0
15.0
15.0
3
10
16.7
16.7
31.7
4
34
56.7
56.7
88.3
Valid
5
7
11.7
11.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
12. Saya mendapatkan kesmpatan untuk naik jabatan diperusahaan saya bekerja
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
11
18.3
18.3
18.3
3
8
13.3
13.3
31.7
Valid
4
26
43.3
43.3
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
139
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Kemampuan Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3.85
3.65
3.82
4.10
4.12
4.02
3.83
4.07
4.00
3.97
4.00
4.08
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.633
.577
.596
.730
.739
.725
.717
.756
.736
.637
.689
.671
Variance
.401
.333
.356
.532
.545
.525
.514
.572
.542
.406
.475
.451
Skewness
.127
.201
.075
-.157
-.190
-.025
.259
-.112
-.263
.027
.000
-.097
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
Kurtosis
-.486
-.665
-.286
-1.072
-1.116
-1.051
-.992
-1.217
-.352
-.434
-.826
-.714
Std. Error of Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
Minimum
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
3.00
3.00
3.00
4.00
4.00
3.25
3.00
3.25
4.00
4.00
4.00
4.00
50
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
4.00
4.00
5.00
5.00
5.00
4.00
5.00
4.75
4.00
4.00
5.00
N
Mode
Percentiles
Frequency Table
1. Saya selalu membangun komunikasi yang baik antar karyawan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
17
28.3
28.3
28.3
4
35
58.3
58.3
86.7
5
8
13.3
13.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya selalu menjaga hubungan baik dalam satu unit kerja saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
24
40.0
40.0
40.0
4
33
55.0
55.0
95.0
5
3
5.0
5.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
140
Universitas Sumatera Utara
3. Saya selalu menjaga hubungan baik dengan unit kerja lain
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
17
37
6
28.3
61.7
10.0
28.3
61.7
10.0
28.3
90.0
100.0
60
100.0
100.0
4. Saya mampu menangani konflik yang terjadi di unit kerja saya maupun unit kerja
yang lain
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
Valid
4
28
46.7
46.7
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya memilki kemampuan melaksanakan instruksi kerja dari atasan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
4
27
45.0
45.0
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya memiliki kemampuan untuk menganalisa informasi yang berkaitan dengan
pekerjaan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
15
25.0
25.0
25.0
4
29
48.3
48.3
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
7. Saya mampu membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan setiap bulan kepada
atasan saya
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
21
35.0
35.0
35.0
Valid
4
28
46.7
46.7
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
141
Universitas Sumatera Utara
8. Saya mampu melakukan perubahan dalam pekerjaan yang diperlukan organisasi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
15
25.0
25.0
25.0
4
26
43.3
43.3
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur yang efektif
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
2
1
1.7
1.7
1.7
Valid
3
13
21.7
21.7
23.3
4
31
51.7
51.7
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya mampu mengambil alternatif pemecahan masalah yang terjadi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
4
36
60.0
60.0
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
11. Saya mengagendakan seluruh kegiatan saya sehingga pekerjaan saya terjadwal
dengan baik
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
3
14
23.3
23.3
23.3
4
32
53.3
53.3
76.7
5
14
23.3
23.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
12. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya dengan profesionalitas saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
4
33
55.0
55.0
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
142
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Kinerja Karyawan
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3.98
4.08
4.53
4.00
4.13
3.98
4.08
4.43
3.95
4.12
3.98
4.08
4.47
3.98
4.00
4.15
Median
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.567
.561
.536
.582
.468
.567
.561
.533
.534
.454
.567
.561
.503
.567
.582
.481
Variance
.322
.315
.287
.339
.219
.322
.315
.284
.286
.206
.322
.315
.253
.322
.339
.231
Skewness
.005
.032
-.478
.000
.459
.005
.032
-.074
.053
.493
.005
.032
.137
.005
.000
.418
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.107
1.203
.279
.268
1.262
.672
1.577
.279
.268
2.051
.279
.107
.885
N
Mode
Kurtosis
.279
.268
1.064
Std. Error of Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
Minimum
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
50
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
Percentiles
Frequency Table
1. Saya menjalankan pekerjaan yang ditugaskan dengan baik dan menyeluruh
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya mampu melakukan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan standar kualitas
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
143
Universitas Sumatera Utara
3. Saya melakukan pekerjaan dengan sempurna
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
1
1.7
1.7
1.7
4
26
43.3
43.3
45.0
5
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
4. Saya menyelesakan pekerjaan dalam 8 (delapan) jam sehari
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan beban yang diberikan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
4
46
76.7
76.7
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya mempu menyelesaikan pekerjaan dengan teliti
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
10
41
9
16.7
68.3
15.0
16.7
68.3
15.0
16.7
85.0
100.0
60
100.0
100.0
7. Saya ditempatkan kerja sesuai dengan kemmapuan dan keahlian saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
144
Universitas Sumatera Utara
8. Saya menggunakan alat-alat kantor dengan baik dan sempurna
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
32
27
60
1.7
53.3
45.0
100.0
1.7
53.3
45.0
100.0
1.7
55.0
100.0
9. Saya melakukan pekerjaan dengan efktif
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
43
71.7
71.7
88.3
5
7
11.7
11.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya dapat melakukan pekerjaan saya tanpa meminta bantuan dan bimbingan dari
pengawas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
Valid
4
47
78.3
78.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
11. Saya dapat bekerja sendiri
Valid
12. Keterlibatan pimpinan kurang dalam mencampuri urusan saya untuk menghindari
hasil yang merugikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
145
Universitas Sumatera Utara
13. Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan job description ( deskripsi pekerjaan )
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
4
32
53.3
53.3
53.3
5
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
14. Saya memilki keinginan yang kuat dalam menyelesaikan pekerjaan
Frequency
Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
Valid
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
15. Saya berkeinginna mengembangkan tim kerja secara efisien dan efektif sesuai visi
dan misi perusahaan
Frequency
Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
Valid
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
16. Saya mendahulukan kepentingan organisasi dari pada kepentingan pribadi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
4
45
75.0
75.0
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
146
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin Kerja
Correlations
Pearson Correlation
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
SkorTotal
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
SkorTotal
1
.319
.405
.488
.330
.835
.477
.580
.207
.683
.516
.515
.743
.000
Sig. (2-tailed)
.013
.001
.000
.010
.000
.000
.000
.112
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.319
1
.333
.505
.494
.463
.714
.300
.343
.473
.379
.379
.678
Sig. (2-tailed)
.013
.009
.000
.000
.000
.000
.020
.007
.000
.003
.003
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.405
.333
1
.233
.078
.512
.251
.621
.192
.300
.047
.430
.571
Sig. (2-tailed)
.001
.009
.074
.556
.000
.053
.000
.142
.020
.722
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.488
.505
.233
1
.376
.602
.603
.221
.701
.376
.529
.261
.657
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.074
.003
.000
.000
.089
.000
.003
.000
.044
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.330
.494
.078
.376
1
.332
.525
.054
.190
.522
.576
.155
.595
Sig. (2-tailed)
.010
.000
.556
.003
.010
.000
.684
.146
.000
.000
.237
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.835
.463
.512
.602
.332
1
.490
.652
.262
.766
.443
.618
.828
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.010
.000
.000
.043
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.477
.714
.251
.603
.525
.490
1
.318
.378
.555
.590
.416
.717
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.053
.000
.000
.000
.013
.003
.000
.000
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.580
.300
.621
.221
.054
.652
.318
1
.037
.532
.101
.770
.616
Sig. (2-tailed)
.000
.020
.000
.089
.684
.000
.013
.776
.000
.441
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.207
.343
.192
.701
.190
.262
.378
.037
1
.100
.216
.006
.407
Sig. (2-tailed)
.112
.007
.142
.000
.146
.043
.003
.776
.448
.097
.965
.001
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.683
.473
.300
.376
.522
.766
.555
.532
.100
1
.403
.523
.749
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.020
.003
.000
.000
.000
.000
.448
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.516
.379
.047
.529
.576
.443
.590
.101
.216
.403
1
.246
.581
Sig. (2-tailed)
.000
.003
.722
.000
.000
.000
.000
.441
.097
.001
.059
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.515
.379
.430
.261
.155
.618
.416
.770
.006
.523
.246
1
.621
Sig. (2-tailed)
.000
.003
.001
.044
.237
.000
.001
.000
.965
.000
.059
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.743
.678
.571
.657
.595
.828
.717
.616
.407
.749
.581
.621
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.001
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
.000
147
Universitas Sumatera Utara
60
Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja
Correlations
Pearson Correlation
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
M10
M11
M12
TOTAL
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
M10
M11
M12
TOTAL
1
.631
.241
.339
.480
.889
.672
.367
.303
.542
.789
.698
.739
.000
Sig. (2-tailed)
.000
.064
.008
.000
.000
.000
.004
.019
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.631
1
.450
.335
.494
.631
.874
.515
.313
.396
.498
.906
.724
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.009
.000
.000
.000
.000
.015
.002
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.241
.450
1
.283
.219
.241
.479
.936
.290
.274
.252
.495
.501
Sig. (2-tailed)
.064
.000
.029
.093
.064
.000
.000
.025
.034
.052
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.339
.335
.283
1
.146
.291
.357
.335
.969
.106
.242
.365
.529
Sig. (2-tailed)
.008
.009
.029
.267
.024
.005
.009
.000
.421
.062
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.480
.494
.219
.146
1
.397
.462
.286
.125
.779
.364
.494
.548
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.093
.267
.002
.000
.027
.342
.000
.004
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.889
.631
.241
.291
.397
1
.585
.283
.303
.455
.682
.610
.678
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.064
.024
.002
.000
.029
.019
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.672
.874
.479
.357
.462
.585
1
.549
.333
.491
.531
.966
.765
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.005
.000
.000
.000
.009
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.367
.515
.936
.335
.286
.283
.549
1
.307
.336
.216
.567
.558
Sig. (2-tailed)
.004
.000
.000
.009
.027
.029
.000
.017
.009
.098
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.303
.313
.290
.969
.125
.303
.333
.307
1
.085
.205
.341
.537
Sig. (2-tailed)
.019
.015
.025
.000
.342
.019
.009
.017
.516
.116
.008
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.542
.396
.274
.106
.779
.455
.491
.336
.085
1
.428
.528
.557
Sig. (2-tailed)
.000
.002
.034
.421
.000
.000
.000
.009
.516
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.789
.498
.252
.242
.364
.682
.531
.216
.205
.428
1
.551
.610
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.052
.062
.004
.000
.000
.098
.116
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.698
.906
.495
.365
.494
.610
.966
.567
.341
.528
.551
1
.817
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.004
.000
.000
.000
.000
.008
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.739
.724
.501
.529
.548
.678
.765
.558
.537
.557
.610
.817
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
.000
60
148
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas Variabel Kemampuan Kerja
Correlations
Pearson Correlation
K1
K2
K3
K4
K5
K6
K7
K8
K9
K10
K11
K12
TOTAL
K1
K2
K3
K4
K5
K6
K7
K8
K9
K10
K11
K12
TOTAL
1
.457
.779
.180
.111
.744
.429
.588
.436
.366
.350
.508
.837
.000
.000
.169
.400
.000
.001
.000
.000
.004
.006
.000
.000
Sig. (2-tailed)
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.457
1
.204
.246
.018
.298
.717
.249
.279
.475
.512
.252
.654
Sig. (2-tailed)
.000
.117
.059
.892
.021
.000
.055
.031
.000
.000
.052
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.779
.204
1
.011
.713
.244
.742
.386
.251
.206
.632
.722
Sig. (2-tailed)
.000
.117
60
.035
.790
.934
.000
.060
.000
.002
.053
.114
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
.246
1
-.053
.029
.327
.252
.007
.067
Sig. (2-tailed)
.169
.059
.685
.827
.081
.052
.956
.609
60
.017
.896
60
.180
60
.012
.926
60
Pearson Correlation
60
.035
.790
N
60
60
60
60
60
60
60
60
.111
.018
.011
1
.323
.069
.138
.000
.167
Sig. (2-tailed)
.400
.892
.934
.349
.599
.294
1.000
60
.064
.629
60
Pearson Correlation
60
.053
.685
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.744
.298
.713
.029
.123
1
.266
.524
.191
Sig. (2-tailed)
.000
.021
.000
.827
.349
.040
.000
.145
.377
.032
.314
.203
60
.123
.351
60
60
60
60
.185
.204
.415
.663
.157
.118
.001
.000
.101
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.429
.717
.244
.227
.069
.266
1
.208
.353
.396
.515
.346
.672
Sig. (2-tailed)
.001
.000
.060
.081
.599
.040
.110
.006
.002
.000
.007
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.588
.249
.742
.138
.524
.208
1
.274
.181
.195
.523
.656
Sig. (2-tailed)
.000
.055
.000
60
.012
.926
.294
.000
.110
.034
.167
.135
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.436
.279
.386
.252
.000
.191
.353
.274
1
.145
.267
.343
.563
Sig. (2-tailed)
.000
.031
.002
.052
1.000
.145
.006
.034
.271
.039
.007
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.366
.475
.251
.007
-.064
.185
.396
.181
.145
1
.579
.403
.540
Sig. (2-tailed)
.004
.000
.053
.956
.629
.157
.002
.167
.271
.000
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.350
.512
.206
.067
.167
.204
.515
.195
.267
.579
1
.367
.623
Sig. (2-tailed)
.006
.000
.114
.609
.203
.118
.000
.135
.039
.000
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.508
.252
.632
-.123
.415
.346
.523
.343
.403
.367
1
.652
Sig. (2-tailed)
.000
.052
.000
60
.017
.896
.351
.001
.007
.000
.007
.001
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.837
.654
.722
.277
.214
.663
.672
.656
.563
.540
.623
.652
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.032
.101
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
149
Universitas Sumatera Utara
60
Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan
Correlations
Pearson Correlation
KN1
KN2
KN3
KN4
KN5
KN6
KN7
KN8
KN9
KN10
KN11
KN12
KN13
KN14
KN15
KN16
TOTAL
KN1
KN2
KN3
KN4
KN5
KN6
KN7
KN8
KN9
KN10
KN11
KN12
KN13
KN14
KN15
KN16
TOTAL
1
.750
.420
.719
.136
1.000
.750
.529
.780
.205
1.000
.750
.325
.684
.770
.196
.908
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.000
.116
.000
.000
.011
.000
.000
.134
.000
Sig. (2-tailed)
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1
.413
.467
.215
.750
1.000
.501
.579
.227
.750
1.000
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.000
.081
.000
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.420
.413
1
.272
.050
.420
.413
.840
.272
-.051
.420
.413
.822
.197
.326
.079
.564
Sig. (2-tailed)
.001
.001
.036
.707
.001
.001
.000
.035
.698
.001
.001
.000
.131
.011
.549
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.719
.467
.272
1
.062
.719
.467
.383
.817
.320
.719
.467
.231
.872
.700
.303
.770
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.036
.637
.000
.000
.003
.000
.013
.000
.000
.075
.000
.000
.019
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.136
.215
.050
.062
1
.136
.215
.036
.095
.324
.136
.215
.019
.072
.124
.437
.274
Sig. (2-tailed)
.300
.099
.707
.637
.300
.099
.783
.471
.012
.300
.099
.884
.583
.344
.000
.034
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
1.000
.750
.420
.719
.136
1
.750
.529
.780
.205
1.000
.750
.325
.684
.770
.196
.908
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.116
.000
.000
.011
.000
.000
.134
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1.000
.413
.467
.215
.750
1
.501
.579
.227
.750
1.000
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.081
.000
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.529
.501
.840
.383
.036
.529
.501
1
.375
.138
.529
.501
.624
.305
.383
.205
.659
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.003
.783
.000
.000
.003
.294
.000
.000
.000
.018
.003
.116
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.780
.579
.272
.817
.095
.780
.579
.375
1
.304
.780
.579
.277
.724
.763
.227
.808
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.035
.000
.471
.000
.000
.003
.018
.000
.000
.032
.000
.000
.080
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.205
.227
.051
.320
.324
.205
.227
.138
.304
1
.205
.227
-.094
.402
.256
.461
.373
Sig. (2-tailed)
.116
.081
.698
.013
.012
.116
.081
.294
.018
.116
.081
.475
.001
.048
.000
.003
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
1.000
.750
.420
.719
.136
1.000
.750
.529
.780
.205
1
.750
.325
.684
.770
.196
.908
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.000
.116
.000
.011
.000
.000
.134
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1.000
.413
.467
.215
.750
1.000
.501
.579
.227
.750
1
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.000
.081
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.325
.400
.822
.231
.019
.325
.400
.624
.277
-.094
.325
.400
1
.147
.231
.056
.489
Sig. (2-tailed)
.011
.002
.000
.075
.884
.011
.002
.000
.032
.475
.011
.002
.264
.075
.671
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.684
.484
.197
.872
.072
.684
.484
.305
.724
.402
.684
.484
.147
1
.770
.320
.751
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.131
.000
.583
.000
.000
.018
.000
.001
.000
.000
.264
.000
.013
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.770
.571
.326
.700
.124
.770
.571
.383
.763
.256
.770
.571
.231
.770
1
.182
.794
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.011
.000
.344
.000
.000
.003
.000
.048
.000
.000
.075
.000
.165
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.196
.267
.079
.303
.437
.196
.267
.205
.227
.461
.196
.267
.056
.320
.182
1
.399
Sig. (2-tailed)
.134
.039
.549
.019
.000
.134
.039
.116
.080
.000
.134
.039
.671
.013
.165
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.908
.844
.564
.770
.274
.908
.844
.659
.808
.373
.908
.844
.489
.751
.794
.399
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.034
.000
.000
.000
.000
.003
.000
.000
.000
.000
.000
.002
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
150
Universitas Sumatera Utara
.002
60
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Disiplin Kerja
Case Processing Summary
Valid
Cases
N
%
60
100.0
Excludeda
0
.0
Total
60
100.0
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.884
12
Item-Total Statistics
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
Scale Mean if
Item Deleted
42.82
43.22
43.10
43.22
42.93
43.02
42.9
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN
KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Medan, Juni 2012
Kepada Yth ;
Bapak/Ibu/Saudara Responden
Karyawan Pt Garuda Plaza Hotel
Di
Medan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan penyusunan geladikarya yang berjudul ”ANALISIS
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GARUDA
PLAZA HOTEL MEDAN” dengan ini saya mohon kepada Bapak/Ibu/Saudara
untuk berkenan mengisi koesioner ini (terlampir). Saya menyadari permohonan
ini sedikit banyak akan mengganggu ketenangan/kegiatan Bapak/Ibu. Kerahasiaan
identitas dan data Bapak/Ibu/Saudara dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya
dipergunakan untuk kepentingan akademis serta merupakan sumbangan bagi
Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Demikian disampaikan, atas perhatian, dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk
mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.
Hormat Penulis,
Partahian Simbolon
122
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS RESPONDEN
No
:
Jenis Kelamin
: Pria Wanita
Usia
: ........... Tahun
Status
: Menikah - Belum Menikah
Tingkat Pendidikan : S2 - S1 - D3 – D1&2 – SMA – SMP
Masa Kerja
: ............ Tahun
Petunjuk Pengisian Kuesioner :
1. Mohon memberi tanda ( V ) pada awaban yang Bapak/Ibu/Saudara anggap
paling sesuai.
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3. Setelah
melakukan
pengisian,
mohon
Bapak/Ibu/Saudara
melipat
kuesioner ini dan memberikannya kepada yang menyerahkan kuesioner
ini.
4. Saya mengharapkan pengembalian kuesioner ini +/- satu ( 1 ) minggu
setelah kuesioner ini dibagikan.
KUESIONER PENELITIAN
Berilah jawaban atas pertanyaan berikut ini sesuai dengan pendapat
ataupun persepsi Bapak/Ibu/Saudara dengan cara memberi tanda ( V ) pada kolom
yang tersedia dengan memilih kriteria sebagai berikut :
5. SS = Sangat Setuju
4. S = Setuju
3. KS = Kurang Setuju
2. TS = Tidak Setuju
1. STS = Sangat Tidak Setuju
123
Universitas Sumatera Utara
A. Disiplin Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya menyelesaikan pekerjaan yang diberikan
kepada saya sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan.
2. Saya akan diberi sanksi jika saya terlambat
masuk kerja
3. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan dan
target-target saya sesuai dengan waktu yang
ditentukan
4. Saya memiliki rasa disiplin yang tinggi
5. Saya masuk kantor sesuai dengan waktu yang
ditentukan
6. Saya pulang kantor sesuai dengan waktu yang
ditentukan
7. Saya istirahat kerja sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan
8. Saya selalu menggunakan seragam kantor
ketika melaksanakan pekerjaan
9. Saya selalu merasa bangga menjadi bagian
dari organisais tempat saya bekerja
10. Saya selalu bergairah dalam melaksanakan
pekerjaan yang ditugaskan kepada ssaya
11. Saya selalu meningkatkan efisiensi dalam
menyelesaikan seluruh pekerjaan saya
12. Saya berupaya meningkatkan produktivitas
kerja saya dari sebelumnya
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
124
Universitas Sumatera Utara
B. Motivasi Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Gaji yang saya terima sesuai dengan hasil
kerja yang saya berikan ke perusahaan di
tempat saya bekerja
2. Saya mendapatkan jaminan kesehatan dalam
bentuk fasilitas assuransi kesehatan
3. Saya mendapatkan jaminan hari tua (JHT)
4. Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman
dalam melakukan pekerjaan saya
5. Sarana pekerjaan saat ini yang saya gunakan
menunjang pekerjaan saya
6. Saya menerima insentif atau bonus atas
pekerjaan yang saya berikan ke perusahaan
7. Pimpinan saya memberikan penghargaan atau
pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan
tepat waktu
8. Saya diberikan kesempatan untuk
mengembangkan keterampilan saya
9. Saya diberikan kesempatan untuk
mengembangkan pengetahuan saya
10. Saya diberikan kesempatan untuk
memberikan gagasan baru dalam pencapaian
tugas saya
11. Saya mendapatkan punishment atau hukuman
atas pekerjaan yang tidak memenuhi standar
kerja yang diberikan persahaan kepada saya
12. Saya mendapatkan kesmpatan untuk naik
jabatan diperusahaan saya bekerja
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
125
Universitas Sumatera Utara
C. Kemampuan Kerja
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya selalu membangun komunikasi yang
baik antar karyawan
2. Saya selalu menjaga hubungan baik dalam
satu unit kerja saya
3. Saya selalu menjaga hubungan baik dengan
unit kerja lain
4. Saya mampu menangani konflik yang terjadi
di unit kerja saya maupun unit kerja yang lain
5. Saya memilki kemampuan melaksanakan
instruksi kerja dari atasan
6. Saya memiliki kemampuan untuk
menganalisa informasi yang berkaitan dengan
pekerjaan
7. Saya mampu membuat laporan
pertanggungjawaban pekerjaan setiap bulan
kepada atasan saya
8. Saya mampu melakukan perubahan dalam
pekerjaan yang diperlukan organisasi
9. Saya memiliki kemampuan untuk
melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur yang efektif
10. Saya mampu mengambil alternatif
pemecahan masalah yang terjadi
11. Saya mengagendakan seluruh kegiatan saya
sehingga pekerjaan saya terjadwal dengan
baik
12. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya
dengan profesionalitas saya
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
126
Universitas Sumatera Utara
D. Kinerja Karyawan
PERNYATAAN
SS
S
KS TS STS
1. Saya menjalankan pekerjaan yang ditugaskan
dengan baik dan menyeluruh
2. Saya mampu melakukan pekerjaan yang
diberikan sesuai dengan standar kualitas
3. Saya melakukan pekerjaan dengan sempurna
4. Saya menyelesakan pekerjaan dalam 8
(delapan) jam sehari
5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan beban yang diberikan
6. Saya mempu menyelesaikan pekerjaan
dengan teliti
7. Saya ditempatkan kerja sesuai dengan
kemmapuan dan keahlian saya
8. Saya menggunakan alat-alat kantor dengan
baik dan sempurna
9. Saya melakukan pekerjaan dengan efktif
10. Saya dapat melakukan pekerjaan saya tanpa
meminta bantuan dan bimbingan dari
pengawas
11. Saya dapat bekerja sendiri
12. Keterlibatan pimpinan kurang dalam
mencampuri urusan saya untuk menghindari
hasil yang merugikan
13. Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan job
description ( deskripsi pekerjaan )
14. Saya memilki keinginan yang kuat dalam
menyelesaikan pekerjaan
15. Saya berkeinginna mengembangkan tim kerja
secara efisien dan efektif sesuai visi dan misi
perusahaan
16. Saya mendahulukan kepentingan organisasi
dari pada kepentingan pribadi
Keterangan :
SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju.
127
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Tabulasi Hasil Penelitian 60 Responden
Jawaban Variabel Disiplin Kerja
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
D1
5
4
4
5
4
5
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
5
5
4
5
5
4
3
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
5
4
D2
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
5
4
5
4
3
4
4
5
4
5
2
5
4
5
2
3
4
4
5
2
2
5
D3
4
4
4
4
4
5
3
4
4
3
5
4
3
4
3
4
4
5
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
5
3
4
4
5
4
3
5
2
5
3
4
4
4
2
5
4
3
5
4
5
3
3
2
D4
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
3
5
4
3
3
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
3
4
5
3
4
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
4
4
5
4
4
4
D5
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
4
3
4
5
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
5
3
4
3
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
Disiplin Kerja
D6
D7
D8
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
3
3
3
3
4
4
4
3
3
3
5
4
5
4
4
4
4
4
3
3
3
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
4
3
3
4
5
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
3
4
3
4
4
4
3
4
3
5
4
5
4
4
4
5
5
5
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
5
4
5
4
4
4
5
5
3
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
3
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
D9
4
3
2
4
3
5
3
5
4
3
2
4
4
3
3
3
4
3
4
2
3
2
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
2
4
5
3
4
4
5
4
4
2
4
2
4
5
3
4
4
5
4
4
4
D10
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
4
4
4
4
4
5
4
3
5
4
5
4
5
5
4
4
3
5
4
5
4
5
5
5
5
4
4
3
5
4
5
4
4
5
D11
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
5
5
4
5
5
5
4
4
5
2
2
5
4
5
4
D12
4
4
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
5
4
5
4
5
4
3
5
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
5
4
3
4
4
5
Jumlah
Disiplin
52.00
43.00
47.00
49.00
43.00
51.00
38.00
40.00
48.00
36.00
52.00
48.00
45.00
39.00
37.00
43.00
48.00
43.00
46.00
46.00
39.00
51.00
45.00
42.00
54.00
40.00
49.00
48.00
44.00
48.00
39.00
39.00
48.00
37.00
54.00
48.00
60.00
47.00
53.00
48.00
54.00
50.00
37.00
54.00
46.00
57.00
47.00
53.00
47.00
54.00
47.00
53.00
49.00
45.00
52.00
46.00
57.00
45.00
47.00
51.00
128
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Motivasi Kerja
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Motivasi Kerja
M1
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
M2
3
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
M3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Jumlah
Motivasi
M4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
3
4
5
4
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
5
4
4
2
4
5
4
5
2
4
M5
3
4
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
M6
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
M7
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
M8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
M9
4
4
4
4
4
4
2
4
4
5
3
5
5
5
4
4
2
4
5
5
4
5
3
4
5
4
3
5
4
5
4
4
2
4
5
5
4
5
4
4
2
4
5
5
3
5
5
5
4
4
5
4
4
2
4
5
4
4
2
4
M10
5
4
5
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
5
5
M11
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
3
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
M12
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
47.00
48.00
47.00
48.00
50.00
48.00
44.00
56.00
48.00
56.00
46.00
57.00
60.00
60.00
46.00
53.00
46.00
53.00
50.00
50.00
48.00
50.00
46.00
49.00
52.00
50.00
46.00
57.00
57.00
59.00
46.00
53.00
46.00
53.00
50.00
50.00
48.00
50.00
50.00
49.00
44.00
56.00
49.00
60.00
46.00
57.00
57.00
60.00
46.00
48.00
50.00
50.00
50.00
44.00
49.00
50.00
50.00
49.00
45.00
56.00
129
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Kemampuan Kerja
No
Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
K1
5
4
5
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
3
4
3
5
4
5
K2
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
3
4
4
4
4
5
3
4
4
3
4
5
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
3
K3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
4
4
3
3
4
3
5
4
5
K4
4
5
5
4
5
4
3
5
4
5
4
4
4
3
5
3
4
5
5
4
3
5
4
3
4
3
5
4
4
5
4
4
5
4
5
4
4
3
4
5
3
4
5
4
4
4
3
5
3
4
5
5
4
3
3
4
3
4
4
5
Kemampuan Kerja
K5 K6 K7 K8
4
4
5
4
5
4
3
5
5
5
4
4
4
4
4
5
3
4
5
4
4
5
4
5
5
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
4
3
3
3
3
4
5
4
5
5
5
5
4
4
4
4
3
3
3
3
5
5
3
3
3
5
4
3
5
4
4
4
4
3
3
4
3
4
5
4
3
5
4
4
5
5
5
3
4
4
5
4
5
4
4
4
3
5
4
3
4
4
5
4
5
3
5
3
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
3
4
3
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
5
4
4
3
3
5
3
5
3
5
3
4
4
4
4
3
3
3
3
4
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
3
3
3
4
5
3
3
3
3
5
3
4
4
4
4
4
5
3
4
5
3
4
3
4
4
4
4
5
5
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
4
5
4
5
4
4
4
5
4
5
5
5
K9
4
5
4
5
5
4
3
3
4
5
5
4
4
3
3
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
2
4
4
4
5
5
4
5
4
4
3
4
4
3
4
4
4
5
5
3
4
3
3
4
3
4
4
5
K10
5
3
4
4
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
3
5
4
3
5
4
4
K11
5
3
5
4
3
4
3
3
4
3
4
5
4
3
3
3
4
4
4
5
3
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
3
4
5
3
4
3
4
5
5
K12
5
4
5
4
5
4
3
3
4
3
5
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
5
3
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
3
5
4
3
5
4
5
Jumlah
Kemampuan
54.00
48.00
54.00
50.00
48.00
50.00
38.00
40.00
49.00
40.00
54.00
52.00
45.00
40.00
40.00
45.00
48.00
42.00
47.00
51.00
43.00
55.00
45.00
44.00
54.00
41.00
50.00
51.00
47.00
50.00
51.00
49.00
50.00
53.00
46.00
51.00
50.00
47.00
51.00
47.00
46.00
48.00
41.00
55.00
50.00
47.00
45.00
44.00
46.00
49.00
51.00
44.00
50.00
40.00
40.00
48.00
36.00
54.00
50.00
56.00
130
Universitas Sumatera Utara
Jawaban Variabel Kinerja Karyawan
No Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Kinerja Karyawan
KN1
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
KN2
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
KN3
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
KN4
4
4
5
4
5
4
3
3
4
5
4
4
5
4
3
4
5
4
5
4
3
4
4
3
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
Jumlah
Kinerja
KN5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
KN6
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
4
3
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
5
KN7
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
4
4
5
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
5
KN8
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
5
4
4
5
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
4
5
KN9 KN10 KN11 KN12 KN13 KN14 KN15 KN16
4
4
4
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
5
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
3
5
3
4
4
3
3
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
3
4
3
4
4
3
3
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
4
3
3
3
3
5
3
3
3
4
4
5
5
5
4
4
4
72.00
67.00
72.00
68.00
69.00
67.00
55.00
59.00
67.00
67.00
75.00
68.00
69.00
64.00
55.00
68.00
70.00
65.00
65.00
70.00
53.00
73.00
64.00
57.00
80.00
65.00
64.00
64.00
74.00
61.00
62.00
67.00
80.00
64.00
54.00
70.00
66.00
70.00
70.00
64.00
73.00
67.00
65.00
68.00
55.00
58.00
68.00
66.00
73.00
66.00
67.00
64.00
54.00
68.00
67.00
64.00
65.00
70.00
53.00
73.00
131
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Tabel Frekuensi
Frekuensi Disiplin Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
4.15
3.75
3.87
4.08
4.03
3.95
4.00
3.88
3.90
4.10
4.00
4.05
Std. Error of Mean
.095
.105
.105
.087
.079
.077
.075
.083
.120
.088
.098
.090
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
Std. Deviation
.732
.816
.812
.671
.610
.594
.582
.640
.933
.681
.759
.699
Variance
.536
.665
.660
.451
.372
.353
.339
.410
.871
.464
.576
.489
Skewness
-.243
-.279
-.336
-.097
-.015
.011
.000
.104
-.701
-.126
-.481
-.068
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
-1.075
-.300
-.300
-.714
-.188
-.047
.107
-.507
-.194
-.787
.118
-.896
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
3
3
2
2
2
2
2
3
2
3
2
Minimum
3
2
2
3
3
3
3
3
2
3
2
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
2.00
3.00
3.00
3.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
5.00
Kurtosis
Std. Error of Kurtosis
Percentiles
Frequency Table
1. Saya menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepada saya sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan.
Cumulative
Frequency
Percent
Valid Percent
Percent
3
12
20.0
20.0
20.0
4
27
45.0
45.0
65.0
Valid
5
21
35.0
35.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya akan diberi sanksi jika saya terlambat masuk kerja
Valid
6.7
Valid
Percent
6.7
Cumulative
Percent
6.7
17
28.3
28.3
35.0
4
29
48.3
48.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency
Percent
2
4
3
132
Universitas Sumatera Utara
3. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan dan target-target saya sesuai dengan waktu yang
ditentukan
Valid
2
Frequency
3
Percent
5.0
Valid Percent
5.0
Cumulative
Percent
5.0
3
15
25.0
25.0
30.0
4
29
48.3
48.3
78.3
5
13
21.7
21.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
4. Saya memiliki rasa disiplin yang tinggi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
4
33
55.0
55.0
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya masuk kantor sesuai dengan waktu yang ditentukan
Valid
Frequency Percent
Percent
3
10
16.7
16.7
Valid
16.7
4
38
63.3
63.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya pulang kantor sesuai dengan waktu yang ditentukan
Valid
Frequency Percent
Percent
3
12
20.0
20.0
Valid
Cumulative Percent
Cumulative Percent
20.0
4
39
65.0
65.0
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
133
Universitas Sumatera Utara
7. Saya istirahat kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
Frequency Percent
Valid
Valid
Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
8. Saya selalu menggunakan seragam kantor ketika melaksanakan pekerjaan
Frequency Percent
Valid
Valid
Percent
Cumulative Percent
3
16
26.7
26.7
26.7
4
35
58.3
58.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya selalu merasa bangga menjadi bagian dari organisais tempat saya bekerja
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent
Percent
2
7
11.7
11.7
11.7
Valid
3
8
13.3
13.3
25.0
4
29
48.3
48.3
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya selalu bergairah dalam melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan kepada saya
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
Valid
4
32
53.3
53.3
71.7
5
17
28.3
28.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
134
Universitas Sumatera Utara
11. Saya selalu meningkatkan efisiensi dalam menyelesaikan seluruh pekerjaan saya
2
2
3.3
Valid
Percent
3.3
3
11
18.3
18.3
21.7
4
32
53.3
53.3
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency Percent
Valid
Cumulative Percent
3.3
12. Saya berupaya meningkatkan produktivitas kerja saya dari sebelumnya
3
13
21.7
Valid
Percent
21.7
4
31
51.7
51.7
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency Percent
Valid
Cumulative Percent
21.7
135
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Motivasi Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
4.08
4.17
4.02
3.95
4.38
3.70
4.00
3.85
4.05
4.27
3.65
3.75
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.591
.763
.676
.999
.524
.944
.864
.820
.891
.660
.880
1.035
Variance
.349
.582
.457
.997
.274
.892
.746
.672
.794
.436
.774
1.072
Skewness
.015
-1.005
1.040
.742
.123
.605
.817
.667
.992
.348
.631
-.515
Std. Error of
Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
Kurtosis
.045
1.451
2.599
.411
1.191
.461
.350
.291
.600
.710
.267
-.833
Std. Error of
Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
3
3
3
2
3
3
3
3
2
3
3
Minimum
3
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
4.00
4.00
4.00
3.25
4.00
3.00
4.00
3.25
4.00
4.00
3.00
3.00
50
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
5.00
4.00
5.00
5.00
4.00
5.00
4.00
5.00
5.00
4.00
4.75
Mode
Percentiles
Frequency Table
1. Gaji yang saya terima sesuai dengan hasil kerja yang saya berikan ke perusahaan di
tempat saya bekerja
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
3
8
13.3
13.3
13.3
Valid
4
39
65.0
65.0
78.3
5
13
21.7
21.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya mendapatkan jaminan kesehatan dalam bentuk fasilitas assuransi kesehatan
Valid
Frequency Percent
Cumulative Percent
Percent
2
3
5.0
5.0
5.0
3
4
6.7
6.7
11.7
Valid
4
33
55.0
55.0
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
136
Universitas Sumatera Utara
3. Saya mendapatkan jaminan hari tua (JHT)
Frequency
Percent
2
3
4
5
3
4
42
11
5.0
6.7
70.0
18.3
Valid
Percent
5.0
6.7
70.0
18.3
Total
60
100.0
100.0
Valid
Cumulative
Percent
5.0
11.7
81.7
100.0
4. Saya mendapatkan ruang kerja yang nyaman dalam melakukan pekerjaan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
8
13.3
13.3
13.3
3
7
11.7
11.7
25.0
4
25
41.7
41.7
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
Valid
5. Sarana pekerjaan saat ini yang saya gunakan menunjang pekerjaan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
Valid
3
1
1.7
1.7
1.7
4
35
58.3
58.3
60.0
5
24
40.0
40.0
Total
60
100.0
100.0
100.0
6. Saya menerima insentif atau bonus atas pekerjaan yang saya berikan ke perusahaan
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
10
16.7
16.7
16.7
3
8
13.3
13.3
30.0
Valid
4
32
53.3
53.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
137
Universitas Sumatera Utara
7. Pimpinan saya memberikan penghargaan atau pujian atas pekerjaan yang saya
selesaikan tepat waktu
Valid
2
Frequency
5
Percent
8.3
Valid
Percent
8.3
Cumulative Percent
8.3
3
7
11.7
11.7
20.0
4
31
51.7
51.7
71.7
5
17
28.3
28.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
8. Saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
5
8.3
8.3
8.3
3
10
16.7
16.7
25.0
4
34
56.7
56.7
81.7
Valid
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya diberikan kesempatan untuk mengembangkan pengetahuan saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
6
10.0
10.0
10.0
3
4
6.7
6.7
16.7
Valid
4
31
51.7
51.7
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya diberikan kesempatan untuk memberikan gagasan baru dalam pencapaian
tugas saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
30
50.0
50.0
61.7
Valid
5
23
38.3
38.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
138
Universitas Sumatera Utara
11. Saya mendapatkan punishment atau hukuman atas pekerjaan yang tidak
memenuhi standar kerja yang diberikan persahaan kepada saya
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
9
15.0
15.0
15.0
3
10
16.7
16.7
31.7
4
34
56.7
56.7
88.3
Valid
5
7
11.7
11.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
12. Saya mendapatkan kesmpatan untuk naik jabatan diperusahaan saya bekerja
Valid
Cumulative
Frequency Percent
Percent
Percent
2
11
18.3
18.3
18.3
3
8
13.3
13.3
31.7
Valid
4
26
43.3
43.3
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
139
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Kemampuan Kerja
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3.85
3.65
3.82
4.10
4.12
4.02
3.83
4.07
4.00
3.97
4.00
4.08
Median
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.633
.577
.596
.730
.739
.725
.717
.756
.736
.637
.689
.671
Variance
.401
.333
.356
.532
.545
.525
.514
.572
.542
.406
.475
.451
Skewness
.127
.201
.075
-.157
-.190
-.025
.259
-.112
-.263
.027
.000
-.097
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
Kurtosis
-.486
-.665
-.286
-1.072
-1.116
-1.051
-.992
-1.217
-.352
-.434
-.826
-.714
Std. Error of Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
Minimum
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
3.00
3.00
3.00
4.00
4.00
3.25
3.00
3.25
4.00
4.00
4.00
4.00
50
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
4.00
4.00
5.00
5.00
5.00
4.00
5.00
4.75
4.00
4.00
5.00
N
Mode
Percentiles
Frequency Table
1. Saya selalu membangun komunikasi yang baik antar karyawan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
17
28.3
28.3
28.3
4
35
58.3
58.3
86.7
5
8
13.3
13.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya selalu menjaga hubungan baik dalam satu unit kerja saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
24
40.0
40.0
40.0
4
33
55.0
55.0
95.0
5
3
5.0
5.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
140
Universitas Sumatera Utara
3. Saya selalu menjaga hubungan baik dengan unit kerja lain
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
17
37
6
28.3
61.7
10.0
28.3
61.7
10.0
28.3
90.0
100.0
60
100.0
100.0
4. Saya mampu menangani konflik yang terjadi di unit kerja saya maupun unit kerja
yang lain
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
Valid
4
28
46.7
46.7
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya memilki kemampuan melaksanakan instruksi kerja dari atasan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
4
27
45.0
45.0
66.7
5
20
33.3
33.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya memiliki kemampuan untuk menganalisa informasi yang berkaitan dengan
pekerjaan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
15
25.0
25.0
25.0
4
29
48.3
48.3
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
7. Saya mampu membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan setiap bulan kepada
atasan saya
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
21
35.0
35.0
35.0
Valid
4
28
46.7
46.7
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
141
Universitas Sumatera Utara
8. Saya mampu melakukan perubahan dalam pekerjaan yang diperlukan organisasi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
15
25.0
25.0
25.0
4
26
43.3
43.3
68.3
5
19
31.7
31.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
9. Saya memiliki kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
kebijakan dan prosedur yang efektif
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
2
1
1.7
1.7
1.7
Valid
3
13
21.7
21.7
23.3
4
31
51.7
51.7
75.0
5
15
25.0
25.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya mampu mengambil alternatif pemecahan masalah yang terjadi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
13
21.7
21.7
21.7
4
36
60.0
60.0
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
11. Saya mengagendakan seluruh kegiatan saya sehingga pekerjaan saya terjadwal
dengan baik
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
3
14
23.3
23.3
23.3
4
32
53.3
53.3
76.7
5
14
23.3
23.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
12. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya dengan profesionalitas saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
11
18.3
18.3
18.3
4
33
55.0
55.0
73.3
5
16
26.7
26.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
142
Universitas Sumatera Utara
Frekuensi Kinerja Karyawan
Statistic
Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Valid
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Missing
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Mean
3.98
4.08
4.53
4.00
4.13
3.98
4.08
4.43
3.95
4.12
3.98
4.08
4.47
3.98
4.00
4.15
Median
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Std. Deviation
.567
.561
.536
.582
.468
.567
.561
.533
.534
.454
.567
.561
.503
.567
.582
.481
Variance
.322
.315
.287
.339
.219
.322
.315
.284
.286
.206
.322
.315
.253
.322
.339
.231
Skewness
.005
.032
-.478
.000
.459
.005
.032
-.074
.053
.493
.005
.032
.137
.005
.000
.418
Std. Error of Skewness
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.309
.107
1.203
.279
.268
1.262
.672
1.577
.279
.268
2.051
.279
.107
.885
N
Mode
Kurtosis
.279
.268
1.064
Std. Error of Kurtosis
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
.608
Range
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
Minimum
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
Maximum
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
50
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
75
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
4.00
5.00
4.00
4.00
4.00
Percentiles
Frequency Table
1. Saya menjalankan pekerjaan yang ditugaskan dengan baik dan menyeluruh
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
2. Saya mampu melakukan pekerjaan yang diberikan sesuai dengan standar kualitas
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
143
Universitas Sumatera Utara
3. Saya melakukan pekerjaan dengan sempurna
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
1
1.7
1.7
1.7
4
26
43.3
43.3
45.0
5
33
55.0
55.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
4. Saya menyelesakan pekerjaan dalam 8 (delapan) jam sehari
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan beban yang diberikan
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
4
46
76.7
76.7
81.7
5
11
18.3
18.3
100.0
Total
60
100.0
100.0
6. Saya mempu menyelesaikan pekerjaan dengan teliti
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
10
41
9
16.7
68.3
15.0
16.7
68.3
15.0
16.7
85.0
100.0
60
100.0
100.0
7. Saya ditempatkan kerja sesuai dengan kemmapuan dan keahlian saya
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
144
Universitas Sumatera Utara
8. Saya menggunakan alat-alat kantor dengan baik dan sempurna
Valid
3
4
5
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
32
27
60
1.7
53.3
45.0
100.0
1.7
53.3
45.0
100.0
1.7
55.0
100.0
9. Saya melakukan pekerjaan dengan efktif
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
43
71.7
71.7
88.3
5
7
11.7
11.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
10. Saya dapat melakukan pekerjaan saya tanpa meminta bantuan dan bimbingan dari
pengawas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
Valid
4
47
78.3
78.3
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
11. Saya dapat bekerja sendiri
Valid
12. Keterlibatan pimpinan kurang dalam mencampuri urusan saya untuk menghindari
hasil yang merugikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid
3
7
11.7
11.7
11.7
4
41
68.3
68.3
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
145
Universitas Sumatera Utara
13. Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan job description ( deskripsi pekerjaan )
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
4
32
53.3
53.3
53.3
5
28
46.7
46.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
14. Saya memilki keinginan yang kuat dalam menyelesaikan pekerjaan
Frequency
Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
Valid
4
41
68.3
68.3
85.0
5
9
15.0
15.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
15. Saya berkeinginna mengembangkan tim kerja secara efisien dan efektif sesuai visi
dan misi perusahaan
Frequency
Percent Valid Percent Cumulative Percent
3
10
16.7
16.7
16.7
Valid
4
40
66.7
66.7
83.3
5
10
16.7
16.7
100.0
Total
60
100.0
100.0
16. Saya mendahulukan kepentingan organisasi dari pada kepentingan pribadi
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
3
5.0
5.0
5.0
4
45
75.0
75.0
80.0
5
12
20.0
20.0
100.0
Total
60
100.0
100.0
146
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Hasil Uji Validitas Variabel Disiplin Kerja
Correlations
Pearson Correlation
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
SkorTotal
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
SkorTotal
1
.319
.405
.488
.330
.835
.477
.580
.207
.683
.516
.515
.743
.000
Sig. (2-tailed)
.013
.001
.000
.010
.000
.000
.000
.112
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.319
1
.333
.505
.494
.463
.714
.300
.343
.473
.379
.379
.678
Sig. (2-tailed)
.013
.009
.000
.000
.000
.000
.020
.007
.000
.003
.003
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.405
.333
1
.233
.078
.512
.251
.621
.192
.300
.047
.430
.571
Sig. (2-tailed)
.001
.009
.074
.556
.000
.053
.000
.142
.020
.722
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.488
.505
.233
1
.376
.602
.603
.221
.701
.376
.529
.261
.657
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.074
.003
.000
.000
.089
.000
.003
.000
.044
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.330
.494
.078
.376
1
.332
.525
.054
.190
.522
.576
.155
.595
Sig. (2-tailed)
.010
.000
.556
.003
.010
.000
.684
.146
.000
.000
.237
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.835
.463
.512
.602
.332
1
.490
.652
.262
.766
.443
.618
.828
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.010
.000
.000
.043
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.477
.714
.251
.603
.525
.490
1
.318
.378
.555
.590
.416
.717
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.053
.000
.000
.000
.013
.003
.000
.000
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.580
.300
.621
.221
.054
.652
.318
1
.037
.532
.101
.770
.616
Sig. (2-tailed)
.000
.020
.000
.089
.684
.000
.013
.776
.000
.441
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.207
.343
.192
.701
.190
.262
.378
.037
1
.100
.216
.006
.407
Sig. (2-tailed)
.112
.007
.142
.000
.146
.043
.003
.776
.448
.097
.965
.001
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.683
.473
.300
.376
.522
.766
.555
.532
.100
1
.403
.523
.749
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.020
.003
.000
.000
.000
.000
.448
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.516
.379
.047
.529
.576
.443
.590
.101
.216
.403
1
.246
.581
Sig. (2-tailed)
.000
.003
.722
.000
.000
.000
.000
.441
.097
.001
.059
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.515
.379
.430
.261
.155
.618
.416
.770
.006
.523
.246
1
.621
Sig. (2-tailed)
.000
.003
.001
.044
.237
.000
.001
.000
.965
.000
.059
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.743
.678
.571
.657
.595
.828
.717
.616
.407
.749
.581
.621
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.001
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
.000
147
Universitas Sumatera Utara
60
Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja
Correlations
Pearson Correlation
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
M10
M11
M12
TOTAL
M1
M2
M3
M4
M5
M6
M7
M8
M9
M10
M11
M12
TOTAL
1
.631
.241
.339
.480
.889
.672
.367
.303
.542
.789
.698
.739
.000
Sig. (2-tailed)
.000
.064
.008
.000
.000
.000
.004
.019
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.631
1
.450
.335
.494
.631
.874
.515
.313
.396
.498
.906
.724
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.009
.000
.000
.000
.000
.015
.002
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.241
.450
1
.283
.219
.241
.479
.936
.290
.274
.252
.495
.501
Sig. (2-tailed)
.064
.000
.029
.093
.064
.000
.000
.025
.034
.052
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.339
.335
.283
1
.146
.291
.357
.335
.969
.106
.242
.365
.529
Sig. (2-tailed)
.008
.009
.029
.267
.024
.005
.009
.000
.421
.062
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.480
.494
.219
.146
1
.397
.462
.286
.125
.779
.364
.494
.548
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.093
.267
.002
.000
.027
.342
.000
.004
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.889
.631
.241
.291
.397
1
.585
.283
.303
.455
.682
.610
.678
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.064
.024
.002
.000
.029
.019
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.672
.874
.479
.357
.462
.585
1
.549
.333
.491
.531
.966
.765
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.005
.000
.000
.000
.009
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.367
.515
.936
.335
.286
.283
.549
1
.307
.336
.216
.567
.558
Sig. (2-tailed)
.004
.000
.000
.009
.027
.029
.000
.017
.009
.098
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.303
.313
.290
.969
.125
.303
.333
.307
1
.085
.205
.341
.537
Sig. (2-tailed)
.019
.015
.025
.000
.342
.019
.009
.017
.516
.116
.008
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.542
.396
.274
.106
.779
.455
.491
.336
.085
1
.428
.528
.557
Sig. (2-tailed)
.000
.002
.034
.421
.000
.000
.000
.009
.516
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.789
.498
.252
.242
.364
.682
.531
.216
.205
.428
1
.551
.610
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.052
.062
.004
.000
.000
.098
.116
.001
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.698
.906
.495
.365
.494
.610
.966
.567
.341
.528
.551
1
.817
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.004
.000
.000
.000
.000
.008
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.739
.724
.501
.529
.548
.678
.765
.558
.537
.557
.610
.817
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
.000
60
148
Universitas Sumatera Utara
Hasil Uji Validitas Variabel Kemampuan Kerja
Correlations
Pearson Correlation
K1
K2
K3
K4
K5
K6
K7
K8
K9
K10
K11
K12
TOTAL
K1
K2
K3
K4
K5
K6
K7
K8
K9
K10
K11
K12
TOTAL
1
.457
.779
.180
.111
.744
.429
.588
.436
.366
.350
.508
.837
.000
.000
.169
.400
.000
.001
.000
.000
.004
.006
.000
.000
Sig. (2-tailed)
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.457
1
.204
.246
.018
.298
.717
.249
.279
.475
.512
.252
.654
Sig. (2-tailed)
.000
.117
.059
.892
.021
.000
.055
.031
.000
.000
.052
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.779
.204
1
.011
.713
.244
.742
.386
.251
.206
.632
.722
Sig. (2-tailed)
.000
.117
60
.035
.790
.934
.000
.060
.000
.002
.053
.114
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
.246
1
-.053
.029
.327
.252
.007
.067
Sig. (2-tailed)
.169
.059
.685
.827
.081
.052
.956
.609
60
.017
.896
60
.180
60
.012
.926
60
Pearson Correlation
60
.035
.790
N
60
60
60
60
60
60
60
60
.111
.018
.011
1
.323
.069
.138
.000
.167
Sig. (2-tailed)
.400
.892
.934
.349
.599
.294
1.000
60
.064
.629
60
Pearson Correlation
60
.053
.685
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.744
.298
.713
.029
.123
1
.266
.524
.191
Sig. (2-tailed)
.000
.021
.000
.827
.349
.040
.000
.145
.377
.032
.314
.203
60
.123
.351
60
60
60
60
.185
.204
.415
.663
.157
.118
.001
.000
.101
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.429
.717
.244
.227
.069
.266
1
.208
.353
.396
.515
.346
.672
Sig. (2-tailed)
.001
.000
.060
.081
.599
.040
.110
.006
.002
.000
.007
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.588
.249
.742
.138
.524
.208
1
.274
.181
.195
.523
.656
Sig. (2-tailed)
.000
.055
.000
60
.012
.926
.294
.000
.110
.034
.167
.135
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.436
.279
.386
.252
.000
.191
.353
.274
1
.145
.267
.343
.563
Sig. (2-tailed)
.000
.031
.002
.052
1.000
.145
.006
.034
.271
.039
.007
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.366
.475
.251
.007
-.064
.185
.396
.181
.145
1
.579
.403
.540
Sig. (2-tailed)
.004
.000
.053
.956
.629
.157
.002
.167
.271
.000
.001
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.350
.512
.206
.067
.167
.204
.515
.195
.267
.579
1
.367
.623
Sig. (2-tailed)
.006
.000
.114
.609
.203
.118
.000
.135
.039
.000
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.508
.252
.632
-.123
.415
.346
.523
.343
.403
.367
1
.652
Sig. (2-tailed)
.000
.052
.000
60
.017
.896
.351
.001
.007
.000
.007
.001
.004
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.837
.654
.722
.277
.214
.663
.672
.656
.563
.540
.623
.652
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.032
.101
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
149
Universitas Sumatera Utara
60
Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan
Correlations
Pearson Correlation
KN1
KN2
KN3
KN4
KN5
KN6
KN7
KN8
KN9
KN10
KN11
KN12
KN13
KN14
KN15
KN16
TOTAL
KN1
KN2
KN3
KN4
KN5
KN6
KN7
KN8
KN9
KN10
KN11
KN12
KN13
KN14
KN15
KN16
TOTAL
1
.750
.420
.719
.136
1.000
.750
.529
.780
.205
1.000
.750
.325
.684
.770
.196
.908
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.000
.116
.000
.000
.011
.000
.000
.134
.000
Sig. (2-tailed)
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1
.413
.467
.215
.750
1.000
.501
.579
.227
.750
1.000
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.000
.081
.000
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.420
.413
1
.272
.050
.420
.413
.840
.272
-.051
.420
.413
.822
.197
.326
.079
.564
Sig. (2-tailed)
.001
.001
.036
.707
.001
.001
.000
.035
.698
.001
.001
.000
.131
.011
.549
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.719
.467
.272
1
.062
.719
.467
.383
.817
.320
.719
.467
.231
.872
.700
.303
.770
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.036
.637
.000
.000
.003
.000
.013
.000
.000
.075
.000
.000
.019
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.136
.215
.050
.062
1
.136
.215
.036
.095
.324
.136
.215
.019
.072
.124
.437
.274
Sig. (2-tailed)
.300
.099
.707
.637
.300
.099
.783
.471
.012
.300
.099
.884
.583
.344
.000
.034
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
1.000
.750
.420
.719
.136
1
.750
.529
.780
.205
1.000
.750
.325
.684
.770
.196
.908
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.116
.000
.000
.011
.000
.000
.134
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1.000
.413
.467
.215
.750
1
.501
.579
.227
.750
1.000
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.081
.000
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.529
.501
.840
.383
.036
.529
.501
1
.375
.138
.529
.501
.624
.305
.383
.205
.659
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.003
.783
.000
.000
.003
.294
.000
.000
.000
.018
.003
.116
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.780
.579
.272
.817
.095
.780
.579
.375
1
.304
.780
.579
.277
.724
.763
.227
.808
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.035
.000
.471
.000
.000
.003
.018
.000
.000
.032
.000
.000
.080
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.205
.227
.051
.320
.324
.205
.227
.138
.304
1
.205
.227
-.094
.402
.256
.461
.373
Sig. (2-tailed)
.116
.081
.698
.013
.012
.116
.081
.294
.018
.116
.081
.475
.001
.048
.000
.003
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
1.000
.750
.420
.719
.136
1.000
.750
.529
.780
.205
1
.750
.325
.684
.770
.196
.908
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.300
.000
.000
.000
.000
.116
.000
.011
.000
.000
.134
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.750
1.000
.413
.467
.215
.750
1.000
.501
.579
.227
.750
1
.400
.484
.571
.267
.844
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.001
.000
.099
.000
.000
.000
.000
.081
.000
.002
.000
.000
.039
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.325
.400
.822
.231
.019
.325
.400
.624
.277
-.094
.325
.400
1
.147
.231
.056
.489
Sig. (2-tailed)
.011
.002
.000
.075
.884
.011
.002
.000
.032
.475
.011
.002
.264
.075
.671
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.684
.484
.197
.872
.072
.684
.484
.305
.724
.402
.684
.484
.147
1
.770
.320
.751
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.131
.000
.583
.000
.000
.018
.000
.001
.000
.000
.264
.000
.013
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.770
.571
.326
.700
.124
.770
.571
.383
.763
.256
.770
.571
.231
.770
1
.182
.794
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.011
.000
.344
.000
.000
.003
.000
.048
.000
.000
.075
.000
.165
.000
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.196
.267
.079
.303
.437
.196
.267
.205
.227
.461
.196
.267
.056
.320
.182
1
.399
Sig. (2-tailed)
.134
.039
.549
.019
.000
.134
.039
.116
.080
.000
.134
.039
.671
.013
.165
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Pearson Correlation
.908
.844
.564
.770
.274
.908
.844
.659
.808
.373
.908
.844
.489
.751
.794
.399
1
Sig. (2-tailed)
.000
.000
.000
.000
.034
.000
.000
.000
.000
.003
.000
.000
.000
.000
.000
.002
N
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
150
Universitas Sumatera Utara
.002
60
Hasil Uji Reliabilitas Variabel Disiplin Kerja
Case Processing Summary
Valid
Cases
N
%
60
100.0
Excludeda
0
.0
Total
60
100.0
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.884
12
Item-Total Statistics
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
D11
D12
Scale Mean if
Item Deleted
42.82
43.22
43.10
43.22
42.93
43.02
42.9