PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEJELASAN TUJUAN, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN, IMPLEMENTASI AKUNTANSI AKRUAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS LAP

  

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA

MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEJELASAN

TUJUAN, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN,

  

INTERN, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS

LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN KLATEN

SKRIPSI

  Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

  

Peminatan :

Akuntansi Sektor Publik

  Diajukan Oleh :

ANA ISFATUL UMAYAH

  NIM. 1422100806

  

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS WIDYA DHARMA

KLATEN

  

MOTTO

“Berhati-hatilah saat Anda mengeluh sulit, karena ada orang yang mampu melakukannya

dengan mudah ”

  

(Mario Teguh)

“Jadikanlah sholat sebagai penolongmu, karena sholat akan membantu dan menjaga

dimanapun kamu berada”

(Orang Tua)

  

“Kemenangan yang seindah-indahnya dan sesukar-sesukarnya yang boleh direbut oleh

manusia ialah menundukkan diri sendiri”

(Ibu Kartini)

“3B (Berdoa, Berusaha, dan Belajar)”

  

(Penulis)

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Dengan Rahma t dan Ridho dari Alloh Subhanahu wa ta’ala, skripsi ini saya persembahkan kepada: 1.

  Kedua orangtua saya tercinta yaitu bapak Widodo dan Ibu Siti, yang senantiasa mendo’akan dan memberikan ridhonya untuk saya.

  2. Adek-adek saya (Nisa dan Habibah) yang tercinta, yang selalu memberikan keceriaan dan kegembiraan untuk saya.

  3. Mas Isnaini Arif Syamsudin, orang yang selalu memberikan semangat dan mengingatkan apapun kondisimu jangan pernah mengeluh.

  4. Seluruh Dosen Akuntansi yang saya hormati, terimakasih atas ilmu, bimbingan dan arahannya selama ini.

  5. Sahabat-sahabat yang saya cintai “GengGong” dan “Incess Sholehah”, terimakasih telah membersamai saya selama ini.

  6. Sahabat-sahabat saya tercinta, yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, terimaksih atas dukungan dan bantuannya selama ini.

  7. Teman-teman akuntansi angkatan 2014.

  8. Almamaterku tercinta.

KATA PENGANTAR

  Alhamdulillahirobbil’alamiin, segala puji kehadirat Alloh Subhanahu Wata’ala yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI,

  

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI

  

INFORMASI, KEJELASAN TUJUAN, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI

KEUANGAN,

IMPLEMENTASI AKUNTANSI AKRUAL, SISTEM

  

PENGENDALIAN INTERN, DAN PERAN INTERNAL AUDIT TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI

KABUPATEN KLATEN

  ”.Hanya dengan kekuatan yang diberikan Alloh Ta’ala, penulis akhirnya dapat menyelesaikan skripsi ini guna memberikan wacana atas faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuanga pemerintah daerah. Skripsi ini dibuat sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Pogram Studi Akuntansi Universitas Widya Dharma Klaten.

  Dalam penyusunan skripsi ini penulis tidak lepas dari segala kekurangan dan kesalahan. Diharapkan pada penelitian mendatang ada perbaikan demi kesempurnaan hasil penelitian selanjutnya. Penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terimakasih kepada: 1.

  Bapak Prof. Dr. H. Triyono, M.Pd., selaku Rektor Universitas Widya Dharma Klaten.

  2. Bapak Dr. Sutrisno Badri M.Sc., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universaitas Widya Dharma Klaten.

  3. Bapak Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Univesitas Widya Dharma Klaten.

  4. Bapak Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA., yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan saran dalam penyusunan skripsi ini.

  5. Ibu Titik Purwanti, S.E., M.Sc., Ak., CA., selaku Pembimbing II yang telah memberikan pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.

  6. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten yang telah

  7. Seluruh pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Klaten yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

  8. Seluruh pegawai di Inspektorat Kabupaten Klaten yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini.

  9. Kedua orangtua saya, Bapak Widodo dan Ibu Siti, yang senantiasa mendo’akan dan memberikan ridhonya untuk saya, sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.

  10. Adek-adek saya tercinta (Nisa dan Habibah) yang selalu membantu dan mendukung setiap langkah saya.

  11. Mas Isnaini Arif Syamsudin, orang yang selalu memberikan semangat dan mengingatkan apapun kondisimu jangan pernah mengeluh.

  12. Sahabat-sahabat yang saya cintai terutama “GengGong” dan “Incess Sholehah” terimakasih telah menyemangati saya selama ini.

  13. Sahabat-sahabat saya tercinta dikelas akuntansi 2014, dan semua teman-teman akuntansi angkatan 2014. Terimakasih telah memberikan dukungan, semangat dan informasi sehingga penulis dapat menyelesaikan studi. Semangat untuk semuanya semoga ilmu yang kita dapat barokah dan dapat kita manfaatkan dengan baik.

  14. Kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang sudah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini penulis mengucapkan banyak terimakasih.

  Akhir kata dengan segala kerendahan hati semoga Alloh Ta’ala senantiasa memberikan Rahmat-Nya kepada semua pihak yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu masukan, saran dan kritik dari pembaca sangat penulis harapakan untuk perbaikan penelitian ini.

  Klaten, Agustus 2018 Penulis

  Ana Isfatul Umayah

  DAFTAR ISI

HALAMAN PERSETUJUAN................................................................. ii

HALAMAN PENGESAHAN.................................................................. iii

SURAT PERNYATAAN......................................................................... iv

MOTTO....................................................................................................

  v

  

HALAMAN PERSEMBAHAN............................................................... vi

ABSTRAK................................................................................................ vii

ABSTRACT.............................................................................................. viii

KATA PENGANTAR.............................................................................. ix

DAFTAR ISI............................................................................................. xi

DAFTAR TABEL..................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR................................................................................

  xiv

  

DAFTAR LAMPIRAN............................................................................ xv

  BAB I PENDAHULUAN A.

  1 Latar Belakang Masalah.................................................................

  B.

  6 Rumusan Masalah..........................................................................

  C.

  7 Tujuan Penelitian............................................................................

  D.

  8 Manfaat Penelitian..........................................................................

  BAB II TINJAUAN PUSTAKA A.

  9 Landasan Teori...............................................................................

  1.

  9 Agency Theory.........................................................................

  2.

  10 Kualitas Laporan Keuangan Daerah........................................

  3.

  12 Komitmen Organisasi...............................................................

  4.

  14 Kompetensi Sumber Daya Manusia.........................................

  5.

  16 Pemanfaatan Teknologi Informasi...........................................

  6.

  18 Kejelasan Tujuan......................................................................

  7.

  19 Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan...................................

  8.

  20 Impementasi Akuntansi Akrual................................................

  9.

  22 Sistem Pengendalian Intern......................................................

  10.

  24 Peran Internal Audit.................................................................

  B.

  26 Penelitian Terdahulu......................................................................

  C.

  27 Rerangka Pemikiran.......................................................................

  D.

  29 Hipotesis.........................................................................................

  BAB III METODE PENELITIAN A.

  37 Jenis Penelitian...............................................................................

  B.

  37 Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel......................................

  C.

  38 Data dan Sumber Data....................................................................

  D.

  38 Definisi Operasional Variabel........................................................

  E.

  41 Metode Analisis Data.....................................................................

  BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A.

  48 Deskripsi Penelitian........................................................................

  1.

  48 Pelaksanaan Penelitian.............................................................

  2.

  50 Karakteristik Responden..........................................................

  B.

  52 Analisis Deskriptif Penelitian.........................................................

  C.

  54 Hasil Uji Analisis Data...................................................................

  1.

  54 Uji Validitas.............................................................................

  2.

  60 Uji Reliabilitas..........................................................................

  D.

  61 Uji Asumsi Klasik..........................................................................

  1.

  61 Uji Normalitas..........................................................................

  2.

  62 Uji Multikolinieritas.................................................................

  3.

  63 Uji Heteroskedastisitas.............................................................

  E.

  65 Pengujian Hipotesis........................................................................

  1.

  65 Analisis Regresi Berganda.......................................................

  2.

  68 Uji Simultan (Uji F).................................................................

  3.

  69 Uji Parsial (Uji t)......................................................................

  

2

4. )................................................

  73 Uji Koefisien Determinasi (R F.

  74 Pembahasan....................................................................................

BAB V SIMPULAN DAN SARAN A.

  81 Simpulan........................................................................................

  B.

  84 Saran...............................................................................................

  DAFTAR PUSTAKA...............................................................................

  85 LAMPIRAN..............................................................................................

  90

  DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Jabatan Pemerintah di Kabupaten Klaten............................................

  58

  51

  51

  52

  53

  55

  55

  56

  57

  57

  59

  48

  59

  60

  61

  62

  63

  64

  65

  68

  69

  49

  2 )................................................

Tabel 4.2 Tingkat Pengembalian Kuesioner........................................................Tabel 4.12 Uji Validitas Variabel Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan........Tabel 4.3 Responden Menurut Jenis Kelamin.....................................................Tabel 4.4 Responden Menurut Jabatan................................................................Tabel 4.5 Responden Menurut Tingkat Pendidikan............................................Tabel 4.6 Hasil Uji Analisis Statistik Deskriptif.................................................Tabel 4.7 Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan Daerah...............Tabel 4.8 Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi......................................Tabel 4.9 Uji Validitas Variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia................Tabel 4.10 Uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi................Tabel 4.11 Uji Validitas Variabel Kejelasan Tujuan...........................................Tabel 4.13 Uji Validitas Variabel Implementasi Akuntansi Akrual....................Tabel 4.23 Hasil Uji Koefisien Determinasi (RTabel 4.14 Uji Validitas Variabel Sistem Pengendalian Intern...........................Tabel 4.15 Uji Validitas Variabel Peran Internal Audit......................................Tabel 4.16 Hasil Uji Reliabilitas.........................................................................Tabel 4.17 Hasil Uji Normalitas..........................................................................Tabel 4.18 Hasil Uji Multikolinieritas.................................................................Tabel 4.19 Hasil Uji Heteroskedastisitas.............................................................Tabel 4.20 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda.................................................Tabel 4.21 Hasil Uji Simutan (Uji F)..................................................................Tabel 4.22 Hasil Uji Parsial (Uji ).......................................................................

  73

  DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Rerangka Pemikiran...............................................................

  28

  DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Permohonan Penelitian...........................................................

  91 Lampiran 2 Ijin Penelitian..........................................................................

  92 Lampiran 3 Surat Keterangan Penelitian Inspektorat................................

  93 Lampiran 4 Surat Keterangan Penelitian BPKD........................................

  94 Lampiran 5 Pengantar Kuesioner Penelitian..............................................

  95 Lampiran 6 Identitas Kuesioner Penelitian................................................

  96 Lampiran 7 Daftar Pertanyaan (Kuesioner)...............................................

  97 Lampiran 8 Data Variabel-Variabel Penelitian ......................................... 111 Lampiran 9 Penjumlahan Data Variabel-Variabel Penelitian.................... 120 Lampiran 10 Hasil Uji Validitas................................................................ 122 Lampiran 11 Hasil Uji Reliabilitas............................................................. 136 Lampiran 12 Hasil Uji Analisis Statistik Deskriptif.................................. 139 Lampiran 13 Hasil Uji Normalitas............................................................. 140 Lampiran 14 Hasil Uji Multikolinieritas.................................................... 141 Lampiran 15 Hasil Uji Heteroskedasitas................................................... 142 Lampiran 16 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda dan Uji t..................... 143 Lampiran 17 Hasil Uji Simultan (Uji F).................................................... 144

  2 Lampiran 18 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R )................................... 145

  

ABSTRAK

  ANA ISFATUL UMAYAH, 1422100806, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten, Judul Skripsi:

  “PENGARUH

KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI

INFORMASI, KEJELASAN TUJUAN, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN,

  IMPLEMENTASI

AKUNTANSI AKRUAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PERAN

  

INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN KL ATEN”.

  Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, komitmen sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, kejelasan tujuan, penerapan sistem akuntansi keuangan, implementasi akuntansi akrual, sistem pengendalian intern, dan peran internal audit terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah di Kabupaten Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pemerintah di Inspektorat Kabupaten Klaten dan pegawai yang melaksanakan fungsi keuangan di BPKD Kabupaten Klaten sebanyak 188 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan purposive sampling dan menetapkan jumlah sampel sebanyak 46 pegawai. Metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji simultan atau uji F, uji parsial atau uji t, dan uji koefisien determinan. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, penerapan sistem akuntansi keuangan, implementasi akuntansi akrual, sistem pengendalian intern dan peran internal audit tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan kejelasan tujuan berpengaruh negatif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

  Kata Kunci: komitmen, kompetensi, teknologi, kejelasan, sistem, kualitas.

  

ABSTRACT

ANA ISFATUL UMAYAH, 1422100806, Accounting Study Program Faculty of

Economics, University of Widya Dharma Klaten, Title Thesis: "INFLUENCE OF

  

ORGANIZATION COMMITMENT, HUMAN RESOURCE COMPETENCY, USE OF

  

INFORMATION TECHNOLOGY, DESCRIPTION OF PURPOSE, APPLICATION OF

FINANCIAL ACCOUNTING SYSTEM, AKRUAL ACCOUNTING IMPLEMENTATION,

  

INTERNAL CONTROL SYSTEM, AND THE ROLE OF THE INTERNAL AUDIT TO

THE QUALITY OF THE LOCAL GOVERNMENT FINANCIAL REPORT IN REGENCY

OF KLATEN ".

  The purpose of this study is to examine the effect of organizational

commitment, human resource commitment, utilization of information technology, clarity

of purpose, application of financial accounting system, accrual accounting

implementation, internal control system, and internal audit role to quality of local

government financial report in Klaten Regency. Population in this research is

government employee in Inspectorate of Klaten Regency and employees who perform

financial function in BPKD Klaten Regency as many 188 employees. Sampling

technique in this study by using purposive sampling and set the number of samples as

many as 46 employees. Methods of data analysis by using multiple linear regression

analysis by testing simultaneous test hypothesis or F test, partial test or t test, and

determinant coefficient test. Based on the results of the analysis can be concluded that

organizational commitment, human resource competence, utilization of information

technology, application of financial accounting system, accrual accounting

implementation, internal control system and the role of internal audit does not affect the

quality of local government financial statements, while the clarity of objectives affect

the quality of reports local government finances.

  Keywords: commitment, competence, technology, clarity, system, quality.

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Upaya konkrit untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas

  pengelolaan keuangan pemerintah adalah menyampaikan laporan pertanggungjawaban berupa laporan keuangan. Pelaporan keuangan pemerintah daerah di Indonesia merupakan sesuatu hal yang menarik untuk dikaji lebih lanjut.

  Tujuan penting reformasi akuntansi dan administrasi sektor publik adalah akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan pemerintah pusat maupun daerah (Sukmaningrum, 2012). Selanjutnya Sukmaningrum (2012) mengatakan bahwa akuntabilitas dan transparansi tersebut dimaksudkan untuk memastikan bahwa pengelolaan keuangan pemerintah yang dilakukan aparatur pemerintah berjalan dengan baik. Hal tersebut seiring dengan tuntutan masyarakat agar organisasi sektor publik meningkatkan kualitas, profesionalisme dan akuntabilitas publik dalam menjalankan aktivitas pengelolaan keuangan pemerintah pusat/daerah. Bentuk laporan pertanggungjawaban atas pengelolaan keuangan daerah selama satu tahun anggaran adalah dalam bentuk Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Laporan keuangan pemerintah daerah harus mengikuti Standar Akuntansi Pemerintahan sesuai Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Tujuan diberlakukannya hal tersebut adalah agar lebih accountable dan semakin diperlukannya peningkatan kualitas laporan keuangan.

  Laporan keuangan merupakan laporan yang terstruktur mengenai posisi keuangan dan transaksi-transaksi yang dilakukan oleh suatu entitas pelaporan. Pemerintah (SAP) yang telah ditetapkan. Salah satunya yaitu harus memenuhi karakteristik kualitatif. Di dalam PP No. 71 tahun 2010 disebutkan bahwa karakteristik laporan keuangan yaitu: relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. Informasi akuntansi yang terdapat dalam laporan keuangan pemerintah daerah harus bermanfaat bagi para pemakai. Informasi yang bermanfaat bagi para pemakai adalah informasi yang mempunyai nilai (Suwardjono, 2005). Informasi akan bermanfaat apabila informasi tersebut dapat mendukung pengambilan keputusan dan dapat dipahami oleh para pemakai. Agar informasi tersebut mudah untuk dipahami dan bermanfaat bagi penggunanya maka informasi tersebut harus bisa memenuhi kualitas tertentu.

  Ada beberapa faktor yang mempengaruhi faktor kualitas laporan keuangan pemerintahan daerah yang dibahas dalam penelitian ini, yang pertama yaitu komitmen organisasi. Zeyn (2011) mengatakan bahwa dengan terciptanya pemerintahan yang bersih akan meningkatkan kesadaran pemerintah daerah dalam mempertanggungjawabkan pengelolaan keuangan daerah, dengan didukung oleh kompetensi pegawai disertai dengan komitmen organisasi yang tinggi dalam penyusunan laporan keuangan yang sesuai dengan SAP maka akan menghasilkan laporan keuangan berkualitas dan dapat menilai kinerja aparatur pemerintah.

  Faktor yang kedua yaitu kompetensi sumber daya manusia. Menurut Vita (2017) pertanggungjawaban keuangan pemerintah agar menghasilkan laporan keuangan daerah yang berkualitas dibutuhkan sumber daya manusia yang memahami dan kompeten dalam akuntansi pemerintahan. Sumber daya manusia adalah faktor penting demi terciptanya laporan keuangan yang berkualitas dimana sumber daya manusia itu sangat berperan dalam menghasilkan informasi yang bernilai (dapat dipahami). Keberhasilan suatu entitas bukan hanya dipengaruhi oleh sumber daya manusia yang dimilikinya melainkan kompetensi sumber daya manusia yang dimilikinya. Dalam hal ini kompetensi sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan entitas yang bersangkutan.

  Faktor yang ketiga yaitu pemanfaatan teknologi informasi. Menurut Pamungkas (2017) tersedianya teknologi informasi diharapkan dapat membantu dalam proses pelaporan keuangan sehingga dapat menghasilkan laporan keuangan yang handal dan tepat waktu. Dengan kemajuan teknologi informasi yang pesat serta potensi pemanfaatannya yang luas dapat membuka peluang bagi berbagai pihak untuk mengakses, mengelola, dan menggunakan informasi keuangan daerah secara cepat dan akurat.

  Faktor yang keempat yaitu kejelasan tujuan. Menurut Latifah (2007) kejelasan tujuan dalam suatu organisasi dapat menentukan keberhasilan suatu sistem. Robbins (2003) dalam Ningsih (2014) kejelasan tujuan dalam organisasi dapat terlihat dari visi dan misi organisasi terkait. Apabila kejelasan tujuan tidak dijalankan secara tepat maka laporan keuangan yang dihasilkan tidak berkualitas. Laporan keuangan merupakan produk yang dihasilkan oleh bidang atau disiplin ilmu akuntansi, oleh karena itu dibutuhkan kejelasan tujuan untuk menghasilkan sebuah laporan keuangan yang berkualitas. Kejelasan tujuan mengacu pada tujuan akhir dimana tujuan pekerjaan tersebut dijelaskan dengan teliti dan didefinisikan dengan baik.

  Faktor yang kelima yaitu penerapan sistem akuntansi keuangan. Menurut Anisma, dkk (2014) sistem akuntansi keuangan daerah merupakan serangkaian prosedur mulai dari proses pengumpulan data, pencatatan, pengikhtisaran, sampai dengan pelaporan keuangan dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan APBD yang dapat dilakukan secara manual atau menggunakan aplikasi komputer. Laporan keuangan tersebut harus disajikan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.

  Faktor yang keenam yaitu implementasi akuntansi akrual. Reformasi keuangan khususnya akuntansi akan terus menerus mengalami perkembangan dari tahun 2000-an yaitu, penerapan basis cash toward accrual yang dimulai tahun 2005 dan basis akrual yang dilaksanakan oleh seluruh entitas pemerintah pada tahun 2015 secara serentak di Indonesia. Pada tahun 2005, pemerintah telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis cash toward accrual. Menurut Juwita (2013) pemakaian standar akuntansi ini cenderung dilakukan karena dapat memperbaiki sistem yang sudah dipergunakan sebelumnya sehingga informasi keuangan sebagai bahan bagi pengguna laporan keuangan menjadi akurat dan kesalahan dalam pengambilan keputusan dapat dihindarkan. Standar Akuntansi Pemerintahan merupakan persyaratan yang mempunyai kekuatan hukum dalam upaya peningkatan kualitas laporan keuangan pemerintah di Indonesia.

  Faktor yang ketujuh yaitu sistem pengendalian intern. Menurut Pramudityo (2017) pengendalian intern didefinisikan merupakan suatu cara untuk mengarahkan mengawasi, dan mengukur sumber daya suatu organisasi, serta berperan penting dalam pencegahan dan pendeteksian penggelapan (fraud). Pengendalian intern terdiri atas kebijakan dan prosedur yang digunakan dalam mencapai sasaran serta menyediakan informasi keuangan yang andal, dan menjamin ditaatinya hukum dan peraturan yang berlaku.

  Faktor yang kedelapan yaitu peran internal audit. Menurut Septiana (2017) peran internal audit berkaitan langsung dengan kualitas laporan keuangan dalam pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara tersirat dalam pasal 9 (1) UU No. 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara, bahwa dalam menyelenggarakan pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, BPK dapat memanfaatkan hasil pemeriksaan Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP). Inspektorat Kabupaten/Kota melakukan pengawasan terhadap seluruh kegiatan dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD Kabupaten/Kota yang didanai dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten/Kota tersebut. Pengawasan intern yang dilakukan yaitu melalui audit, review, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya.

  Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “PENGARUH KOMITMEN

  

ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEJELASAN TUJUAN,

PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN, IMPLEMENTASI

AKUNTANSI AKRUAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN

PERAN

  INTERNAL AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH”.

B. Rumusan Masalah

  Berdasarkan latar belakang penelitian yang telah diuraikan diatas, maka permasalahan yang akan di uji dalam penelitian ini adalah:

  1. Apakah komitmen organisasi mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  2. Apakah kompetensi sumber daya manusia mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  3. Apakah pemanfaatan teknologi informasi mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  4. Apakah kejelasan tujuan mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  5. Apakah penerapan sistem akuntansi keuangan mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  6. Apakah implementasi akuntansi akrual mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  7. Apakah sistem pengendalian intern mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah?

  8. Apakah peran internal audit mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah? C.

  Tujuan Penelitian Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, adapun tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut.

  1. Untuk menganalisis apakah komitmen organisasi mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  2. Untuk menganalisis apakah kompetensi sumber daya manusia mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  3. Untuk menganalisis apakah pemanfaatan teknologi informasi mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  4. Untuk menganalisis apakah kejelasan tujuan mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  5. Untuk menganalisis apakah penerapan sistem akuntansi keuangan mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  6. Untuk menganalisis apakah implementasi akuntansi akrual mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  7. Untuk menganalisis apakah sistem pengendalian intern mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  8. Untuk menganalisis apakah peran internal audit mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

D. Manfaat Penelitian

  Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat antara lain: 1.

  Bagi Pemerintah Daerah Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pemerintah daerah dalam menjalankan tugasnya, khususnya dalam hal menyajikan laporan keuangan agar terus ditingkatkan dan sesuai dengan standar akuntansi pemerintahan yang telah ditetapkan.

2. Bagi Peneliti Selanjutnya

  Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan dan memperluas pengetahuan mengenai pengaruh komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, kejelasan tujuan, penerapan sistem akuntansi keuangan, implementasi akuntansi akrual, sistem pengendalian intern, dan peran internal audit terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah di Kabupaten Klaten.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. SIMPULAN Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan komitmen organisasi tidak

  berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi komitmen organisasi sebesar 0,116 dan nilai signifikan sebesar 0,908 lebih besar dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Rahman Arif (2017) yang menyatakan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

  2. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan kompetensi sumber daya mausia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi komitmen organisasi sebesar 1,557 dan nilai signifikan sebesar 0,128 lebih besar dari alpha (>0,05).

  Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Ratna Wijayanti (2017) yang menyatakan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

  3. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi komitmen organisasi sebesar 0,736 dan nilai signifikan sebesar 0,467 lebih besar dari alpha (>0,05).

  Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahman Arif

  (2017) yang menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah.

  4. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan kejelasan tujuan berpengaruh negatif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi kejelasan tujuan sebesar -3,253 dan nilai signifikan sebesar 0,002 lebih kecil dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Rahman Arif (2017) yang menyatakan bahwa kejelasan tujuan berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah.

  5. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan penerapan sistem akuntansi keuangan tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi penerapan sistem akuntansi keuangan sebesar -0,408 dan nilai signifikan sebesar 0,686 lebih besar dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Hafiz Saputro (2017) yang menyatakan bahwa penerapan sistem akuntansi keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

  6. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan implementasi akuntansi akrual tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi implementasi akuntansi akrual sebesar 0,077 dan nilai signifikan sebesar 0,939 lebih besar dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Ratna Wijayanti (2017) yang menyatakan bahwa implementasi basis akrual berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah.

  7. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi sistem pengendalian intern sebesar 1,931 dan nilai signifikan sebesar 0,061 lebih besar dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini bertentangan dengan penelitian yang dilakukan oleh Bagus Pramudityo (2017) yang menyatakan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

  8. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukan peran internal audit tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hal ini diketahui dari hasil koefisien regresi peran internal audit sebesar 0,887 dan nilai signifikan sebesar 0,381 lebih besar dari alpha (>0,05). Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Lola Septiana (2017) yang menyatakan bahwa bahwa peran internal audit tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.

B. SARAN

  Berdasarkan hasil penelitian, maka saran yang dapat diberikan untuk peneliti selanjutnya yaitu:

1. Peneliti diharapkan mengawasi pengisian kuesioner dalam pengambilan jawaban dari responden, sehingga diperoleh hasil sesuai dengan yang sebenarnya.

  2. Penelitian selanjutnya dalam mengumpulkan data, diharapkan tidak hanya menggunakan kuesioner saja, namun dengan melakukan wawancara atau survei langsung, supaya mengurangi adanya bias data.

  3. Peneliti selanjutnya dapat mengembangkan sampel yang lebih banyak lagi sehingga kemampuan generalisasinya untuk memperlihatkan kualitas informasi laporan keuangan menjadi kuat.

  4. Penelitian selanjutnya diharapkan menambah variabel lain yang dapat mempengaruhi kualitas laporan keuangan.

  5. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas daerah penelitian, tidak hanya meneliti pada satu atau dua tempat saja.

DAFTAR PUSTAKA

  Anisma, Yuneita, dkk. 2014. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (studi empiris pada SKPD Kabupaten Kuantan Singingi”. JOM FEKON Vol. 1 Oktober 2014. Universitas Riau Arif, Rahman. 2017.

  “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Dan Kejelasan Tujuan Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (studi empiris pada SKPD Kota Padang Panjang)”. Artikel Ilmiah. Universitas Negeri Padang

  Bastian, I. 2010. Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar. Edisi Tiga. Jakarta: Erlangga

  Darmawan, Didit. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya: Pena Semesta Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 .

  Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Halim, Abdul Dan Syam Kusufi. 2012. Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi Empat. Jakarta: Salemba Empat

  Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. BPFE. Yogyakarta Herman. 2015.

  “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Audit Interna Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Pengendalian Intern Sebagai Variabel Intervening (studi empiris pada Kabupaten Jeneponto)”. Tesis.

  Universitas Hassanudin Makassar Hutapea, Parulian Dan Nuriana Thoha. 2008. Kompetensi Plus. Jakarta: Gramedia

  Pustaka Utama Jurnali, Teddy dan Bambang Supomo. 2002. “Pengaruh Faktor-faktor Kesesuaian

  Tugas Teknologi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia Vol. 5 No. 2. Universitas Gajah Mada Juwita, Rukmi. 2013.

  “Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan”. Jurnal

  Trikonomika Vol. 12 No. 2, Desember 2013, Hal. 201-214 . Politeknik Pos Kadir, Ahmad. 2006. Pengenalan Teknologi Informasi. Andi Publisher. Yogyakarta Karuniaw an, Putu Wikan Maha, dkk. 2017. “Pengaruh Kompetensi Sumer Daya

  Manusia, Penerapan Teknologi Informasi Dan Locus of Control Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kabupaten Buleleng Barat”. E-journal Jurusan Akuntansi Program S1 Vol. 8

  No. 2, Tahun 2017. Universitas Pendidikan Ganesha Latifah, Lyna. 2007.

  “Faktor Keprilakuan Organisasi dalam Implementasi Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (studi empiris pada Pemerintah Kota dan Kabupaten di Jawa Tengah dan Yogyakarta

  )”. Simposium Nasional Akuntansi X

  Unhas Makassar 26-28 Juli 2007. Universitas Diponegoro

  Mamahit, Fernando Andreas, dkk. “Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaaatan Teknologi Informasi, Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (studi empiris pada SKPD Kabupaten Minahasa Selatan)”. Jurnal. Universitas Sam Ratulangi Wijana, Nyoman. 2007.

  “Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Pada Kinerja Individual Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tabanan ”.

  Jurnal Ilmiah. Universitas Udayana.

  Ningsih, Surya. 2014. “Pengaruh Kejelasan Tujuan, Dukungan Atasan, Pendidikan, Dan Pelatihan Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah (studi empiris pada SKPD Kota Pariaman)”. Artikel Ilmiah. Universitas Negeri Padang

  Nurillah, As Syifa. 2014. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SKAD), Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah (studi empir is pada SKPD Kota Depok)”. Jurnal. Universitas Diponegoro Pamungkas, Bambang. 2012.

  “Pengaruh Penerapan Akuntansi Sektor Publik Dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dan Implikasinya Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Ilmiah Ranggading Vol. 12

  No. 2, Oktober 2012: 82-93 . STIE Kesatuan Bogor

  Pamungkas, Vita Putri. 2017. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (studi empiris pada DPPKA

  D Kabupaten Boyolali)”. Naskah

  Publikasi . Universitas Muhammadiyah Surakarta Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2010 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 Tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah

  Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan

  Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan

  Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan Dan Kinerja Instansi Pemerintah

  Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

  Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

  Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah