Penilaian Kualitas Pelayanan pada Asuransi Jiwa Bringin Life Kantor Penjualan Surakarta Awal 1

PENILAIAN KUALITAS PELAYANAN PADA ASURANSI JIWA
BRINGIN LIFE KANTOR PENJUALAN SURAKARTA

TUGAS AKHIR
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat-Syarat Mencapai Gelar Ahli Madya
Program DIII Manajemen Pemasaran Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
Erik Saputra
F3213018

PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN PEMASARAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016

i

ABSTRAK
PENILAIAN KUALITAS PELAYANAN PADA ASURANSI JIWA BRINGIN
LIFE KANTOR PENJUALAN SURAKARTA

ERIK SAPUTRA
F3213018
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengukur kualitas pelayanan jasa
berdasarkan dimensi kualitas jasa dan mendeskripsikan kondisi tingkat kualitas
pelayanan pada asuransi jiwa BRIngin Life Kanpen (Kantor Penjualan) Surakarta.
Populasi penelitian adalah pelanggan BRIngin Life. Sampel penelitian yang
diambil sebesar 100 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah
purposive sampling yaitu pemilihan sekelompok subyek yang didasarkan atas ciriciri tertentuyang dipandang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri
populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Varibel-variabel yang digunakan
adalah dimensi kualitas jasa, dimensi-dimensi tersebut adalah Tangibles,
Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy
Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dengan menggunakan
microsoft excel guna mengetahui nilai rata-rata dari dimensi kualitas jasa,.Setelah
dianalisis maka didapatkan nilai tingkat kualitas pelayanan masing-masing
dimensi sebesar 3,965 (20 %) untuk dimensi Tangibles, , dimensi Reliability
4,05667 (20 %), dimensi Responsiveness sebesar 4,08333 (20 %),dimensi
Assurance sebesar 3,946666667(19 %), dan terakhir dimensi Empathy sebesar
4,27 (21 %). Dari hasil perhitungan dapat disimpulkan bahwa dimensi Empathy
merupakan dimensi yang mendapatkan tanggapan paling tinggi dalam
memberikan pelayanan.

Beberapa saran yang kiranya dapat bermanfaat bagi perusahaan, yaitu
diberikan pelatihan kepada agen untuk meningkatkan skill terutama dalam
personal selling kemudian ketepatan dalam melihat kebutuhan pelanggan, dan
penguasaan terhadap produk dan system perusahaan.
Kata kunci :Kualitas Pelayanan, Personal Selling, Skill, BRIngin Life

ii

ABSTRACT
THE ASSESSMENT OF SERVICE QUALITY IN SURAKARTA BRANCH
OFFICE OF BRINGIN LIFE INSURANCE

ERIK SAPUTRA
F3213018
The objective of research was to assess the service quality based on
service quality dimensions and described the condition of service quality level in
Surakarta Branch Office of Bringin Life Insurance. The population of research
was prospect customers and customers of BRIngin Life. The sample consisted of
100 respondents. The sampling method of accidental namely the determination of
sample techniques based on chance , namely anyone who by chance meet can be

used in the sample , if viewed people who incidentally found it fits as a source of
data.. The variables used were dimensions of service quality, these dimensions is
Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance and Empathy.
The data obtained was then analyzed using Microsoft excel in order to find
out the mean value of service quality. From the analysis, it could be found the
service quality values were 3,965 (20%), 4.05667 (20%), 4.08333 (20%),
3.946666667 (19%), and 4.27 (21%) for Tangibles, Reliability, Responsiveness,
Assurance and Empathy dimensions, respectively. From the calculation result, it
could be concluded that Empathy dimension is dimensions elicit responses the
highest in the providing service.
Some of the suggestions if can be a useful tool for the company to give
training to agents in order to improve their skill particularly in personal selling
and to consider the customer’s need, product mastery and company system
precisely.

Keywords: Service Quality, personal selling, skill, BRIngin Life.

iii

iv


v

vi

MOTTO

“..Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sebelum
mereka mengubah keadaan diri mereka sendiri..” (Q.S. Ar-Rad:11)
“Allah

tidak

akan

membebani

seseorang

melainkan


sesuai

dengan

kesanggupannya” (Q.S. Al-Baqarah:286)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan, sesungguhnya bersama
kesulitan ada kemudahan” (Q.S. Al-Insyirah:5-6)
Ingatlah bahwa didalam jasad itu ada segumpal daging. Jika ia baik, maka baik
pula seluruh jasad. Jika ia rusak, maka rusak pula seluruh jasad. Ketahuilah bahwa
ia adalah hati. (HR. Bukhari dan muslim)
Jangan takut melangkah, langkahkan kakimu kedepan, berubahlah, sesungguhnya
Allah telah menjamin Rezeki kita. (penulis)

vii

PERSEMBAHAN
Penulis mempersembahkan Karya Tugas Akhir ini kepada:
1. Ayah dan Ibu tercinta, bapak Ijan dan ibu Sri Lestari atas setiap usaha keras
dan untaian doa yang tak pernah terputus.

2. Adik-adik tercinta Maya dan Febrian yang selalu memberikan semangat serta
doanya.
3. Sahabat- sahabatku tercinta yang telah memberikan dukungan sehingga penulis
dapat menyelesaikan tugas akhir ini..
4. Almamaterku

viii

KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala
limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas
Akhir ini untuk memenuhi persyaratan mencapai Gelar Ahli Madya pada program
Diploma III Manajemen Pemasaran Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret
(UNS).
Penulis menyadari bahwa dalam pembuatan Tugas Akhir ini berkat
bantuan dan tuntunan Allah SWT dan Baginda Nabi besar Muhammad saw yang
telah menjadi panutan terbaik serta tidak lepas dari bantuan dari berbagai pihak,
untuk itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan rasa hormat dan terima
kasih sebesar-besarnya kepada:
1. Ibu Dr Hunik Sri Runing Sawitri, M. Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
2. Bapak Drs Mohamad Amien Gunadi M.P selaku Ketua Prodi D3
Manajemen Pemasaran Universitas Sebelas Maret.
3. Ibu Yeni Fajariyanti S.E , M.Si selaku dosen pembimbing Tugas Akhir
yang telah berkenan membimbing penulis dalam Tugas Akhir ini.
4. Seluruh dosen dan staff karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret.
5. Bapak Edi Zulfikar S.E, M.M selaku pimpinan BRIngin Life kanpen
Surakarta.
6. Bu Natali selaku Unit Manager dan segenap karyawan BRIngin Life
kanpen Surakarta yang membimbing selama proses Kuliah Magang Kerja.

ix

7. Ayah dan ibu tercinta yang telah memberikan cinta, kasih sayang, dan
segalanya.
8. Adik tercinta Maya dan Febrian yang selalu memberikan doa dan
semangatnya.
9. Sahabat-sahabat Konami; Fian, Bagus darto, Fery, Fahmi, Catur,
Damarudin, Angga, Ipin, Fresha, Fandi, David, karindra, fauzi, Gilang

yang telah memberikan kebahagian pertemanan sejati.
10. Ganteng-Ganteng Sholih : Mas Hafid Tamimi, Ilham, Aguus, Lukman dan
Mamat yang telah memberikan ilmu-ilmunya.
11. Teman yang selalu mendukung dan memberi semangat dan semua pihak
yang turut membantu baik secara langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan penelitian dan penyusunan Tugas Akhir ini.
Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan Tugas Akhir ini masih
jauh dari kata sempurna baik materi maupun cara penulisannya. Namun
demikian, penulis telah berupaya dengan segala kemampuan dan pengetahuan
yang dimiliki sehingga dapat selesai dengan baik oleh karenanya, penulis
dengan rendah hati dan tangan terbuka menerima masukan, saran dan usul
guna penyempurnaan Tugas Akhir ini.
Akhirnya penulis berharap semoga Tugas Akhir ini dapat bermanfaat
bagi seluruh pembaca.

Surakarta, Juni 2016

Penulis
x


DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL.................................................................................. i
ABSTRAK ................................................................................................. ii
ABSTRACT............................................................................................... iii
HALAMAN PERSETUJUAN................................................................... iv
HALAMAN PENGESAHAN.................................................................... v
HALAMAN MOTTO ................................................................................ vi
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................ vii
KATA PENGANTAR ............................................................................... ix
DAFTAR ISI.............................................................................................. x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ......................................................................... 5
C. Tujuan Penelitian........................................................................... 5
D. Manfaat Penelitian......................................................................... 5
E. Metode Penelitian.......................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Jasa .............................................................................. 12
B. Klasifikasi Jasa.............................................................................. 12
C. Karakteristik Jasa .......................................................................... 15

xi

D. Kualitas Jasa.................................................................................. 16
E. Pelayanan ...................................................................................... 22
F. Kerangka Pemikiran...................................................................... 25
BAB III PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Perusahaan....................................................... 28
B. Laporan Magang Kerja.................................................................. 38
C. Analisis dan Pembahasan .............................................................. 41
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan.................................................................................... 64
B. Saran.............................................................................................. 65
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 67
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL
Tabel III.1 Laporan Magang Kerja .................................................................39
TabelIII.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................42

Tabel III.3 Karakteristik Responden Berdasarkan usia..................................42
TabelIII.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ... .....43
Tabel III.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan ........................44
Tabel III.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Penghasilan .....................45
Tabel III.7 Dimensi Tangibles ...................................................................... 47
Tabel III.7 Dimensi Reliability ..................................................................... 50
Tabel III.7 Dimensi Responsiveness ............................................................. 53
Tabel III.7 Dimensi Assurance ..................................................................... 56
Tabel III.7 Dimensi Empathy ........................................................................ 59

xiii

DAFTAR GAMBAR
GambarII.1 Kerangka Pemikiran ............................................................................. 25
Gambar III.1 Logo BRIngin Life kanpen Surakarta................................................. 31
Gambar III.2 Struktur Organisasi BRIngin Life kanpen Surakarta ..........................34
Gambar III.3 Diagram Nilai Persentase Dimensi ..................................................... 62

xiv