PENGARUH D I S I F U N DAN MOTIVASI K E R J A TERHADAP K I N E R J A KARYAWAN PADA PT, CS2 POLA SEHAT( Orang Tna Group) PALEMBANG SKRIPSI

PENGARUH D I S I F U N DAN MOTIVASI K E R J A
T E R H A D A P K I N E R J A K A R Y A W A N PADA
PT, CS2 P O L A SEHAT( Orang Tna Group)
PALEMBANG

SKRIPSI

NAMA

: DIAN S Y A F I T R I

NIM

: 212012208

UNTVERSITAS MUHAMMADIYAH P A L E M B A N G
F A K U L T A S E K O N O M I DAN BISNIS
2016

i


PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI K E R J A
TERHADAP K I N E R J A KARYAWAN PADA
PT. CS2 POLA SEHAT(OniDg Tua Group)
PALEMBANG

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

NAMA

: DIAN S Y A F I T R I

NIM

: 212012208

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH


PALEMBANG

F A K U L T A S EKONOMI DAN BISNIS
2016

it

I'KKNYATAAN BEBAS I'LACaA 1

Sayu yang bcrtanda tangan dibawah ini :

Nania

: Dian Syafitri

NIM

:212012208

I'akullas


; r.konomi dan Bisnis

Program Studi

: Manajemen

Menyatakan bahwa skripsi ini telah ditulis sendiri dengan sungguh-sungguh dan
tidak ada bagian yang merupakan penjiplakan karya orang lain. Apabila terbukti
dikemudian hari pcmyataan ini tidak benar. Maka saya sanggiip mencrima sanksi
sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang bcrlaku.

Palembang. Juli 2016
S^raRAI

Penulis,

feilAEFOZI750077 '

~


Dian Syafitri

iii

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah
Palembang

TANDA PENGESAHAN S K R I P S I

Judul

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT. CS2 Pola Sehat(OraQg Tua
GronpjPalembang

Naraa
NIM
FakulUs

Program Studi
Mata KuliahPokok

: Dian Syafitri
: 21 2012 208
: Ekonomi dan Bisnis
: Manajemen
: Manajemen Sumber Daya Manusia

Diterima dan Disahkan
Pada tanggal
Pembimbing,

NIDN: 02160S7001

9iom

^

Ingathk bakwa Rfsuiifeum sdkiu distrtai dengan fifgagaian


Dokumen yang terkait

I D E N T I F I K A S I P E N G A R U H L O K A S I U S A H A T E R H A D A P T I N G K A T K E B E R H A S I L A N U S A H A M I N I M A R K E T W A R A L A B A D I K A B U P A T E N J E M B E R D E N G A N S I S T E M I N F O R M A S I G E O G R A F I S

0 3 19

K A J I A N M A N A J E M E N R A N T A I P A S O K A N P A D A P R O D U K B E N I H P A D I D I U D . B U N G A T A N I K A B U P A T E N J E M B E R

0 3 16

K A R A K T E R I S T I K F I S I K B I J I K O P I R O B U S T A T E R F E R M E N T A S I O L E H M I K R O F L O R A F E S E S L U WA K

0 6 18

KELAYAKAN FINANSIAL DAN PROSPEK USAHATANI KAKAO BULK D I P T P N X I I ( P E R S E R O ) K E B U N B A N J A R S A R I K A B U P A T E N J E M B E R

0 4 22

S E K R E TA R I AT J E N D E R A L K E M E N T E R I A N K E S E H ATA N R I 2014

1 4 36

TABELALOKASISPEKTRUM F R E K U E N S I R A D I O I N D O N E S I A

0 0 154

P E N G A R U H P E M B E R I A N UANG L E M B U R DAN K O M P E N S A S I I N S E N T I F T E R H A D A P K I N E R J A K A R Y A W A N PADA HOTEL CLASSIE PALEMBANG SKRIPSI

0 3 143

PENGARUH T I N G K A T K E T E R A M P I L A N , MOTIVASI DAN DISIPLIN K E R J A TERHADAP E F E K T I F I T A S K E R J A PEGAWAI KANTOR CAMAT LAHAT SKRIPSI

0 0 135

ANALISIS K I N E R J A K E U A N G A N DENGAN MENGGUNAKAN R A S I O u l S PADA K O P E R A S I K R E D I T HIMPUNAN USAHA B E R S A M A (KOPDITHUB) SKRIPSI

0 0 87

PENGARUH R E K R U T M E N DAN LINGKUNGAN K E R J A TERHADAP K I N E R J A KARYAWAN PADA PT SRI TRANG LINGGA INDONESIA SKRIPSI

0 0 84